
校园招聘-生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
招聘应届毕业生
学历要求:大专及以上
专业要求:理工类相关专业优先(如生物、食品工程、畜牧等),体校经历者优先,担任过学生会干部者优先
任职要求:
1、具备良好的身体素质,吃苦耐劳,心理承受能力强,协调能力佳,具有较强的组织与管理潜力;
2、有志于在食品加工领域长期深耕与发展;
工作内容:
负责生产线及各班组的工艺流程操作与执行;
薪资待遇:
大专学历:综合月薪约6000元;
本科学历:综合月薪约7000元;
福利待遇:
提供五险,免费提供住宿,设有员工食堂,享受餐补,拥有外出培训与成长发展机会。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。
3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报,并参与或牵头解决,撰写相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议;
5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制;
6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理;
4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护;
5、提供本部门所需的技术支持工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验;
5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念;
6、熟练操作三维及二维设计软件。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。
3、免费提供工作餐。
生产制造技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差AutoCAD缸体缸盖机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运行及设备维护工作
2. 保障生产流程满足质量规范与工艺标准
3. 快速处理生产过程中出现的技术故障,确保生产高效运转
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 能适应高强度工作节奏,工作积极主动、有责任心
3. 具备学习新技能及优化作业流程的能力
研发工程师(变频技术)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等环节
2. 承担变流器产品控制算法的设计与代码实现,并负责系统集成测试相关任务
3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析及控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作
4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求和技术指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及用例,并移交中试与量产测试团队
5. 负责撰写变流器产品开发过程中所需的技术文档、报告等材料,参与科技项目研究、课题申报文件编制以及相关标准制定工作
任职要求:
1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑
2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解其在实际应用中的运行要求,熟悉变流器工作原理、电机控制算法及自动控制理论
3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立完成大功率变频系统建模与仿真的能力,掌握常用数值分析及电路仿真软件
4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境,具备独立完成功能模块程序开发与调试的能力
5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差
6. 英语熟练,能够阅读英文技术文献,编写英文技术资料,并与外籍人员进行基本技术交流
精益改善专员
4000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年本科UGAutoCAD需要出差机械加工制造经验专用机械经
机械相关专业本科及以上学历,具备三年以上精益管理岗位从业经验,
熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装设计相关内容,
具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力,
能准确识别生产过程中的异常环节,提出有效优化方案,并推动实施落地。
砂铸精铸工艺技术管理(月入1.2-2
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专
任职要求
• 教育背景:材料成型及控制工程(铸造方向)、金属材料工程等相关专业,大专及以上学历。
• 专业知识:熟悉铸造工艺基本原理,了解造型材料特性与铸造设备操作,掌握常见铸造缺陷的成因及预防措施。
• 工作经验:具备铸造行业实际工作经验者优先考虑。
• 其他要求:具有较强的问题分析与解决能力,具备良好的团队合作意识,工作态度认真细致,责任心强。
职责
• 工艺设计:依据产品图纸及相关技术条件,制定科学的铸造工艺方案,完成分型面确定、浇注系统布置等工作,编制铸造工艺图及工艺文件。
• 现场技术指导:深入生产车间,指导作业人员规范执行工艺流程,及时处理生产过程中的技术异常,纠正不合规操作行为。
• 质量控制:参与建立铸造产品的质量检测标准与方法,实施对原材料、在制品及成品的质量监控,追溯缺陷根源,提出并落实改进方案,跟踪验证效果。
• 工艺优化:跟踪铸造领域新技术发展,结合产线实际情况,持续推进工艺改进,提升产品质量,提高生产效率,降低制造成本。
• 设备维护与管理:协助制定铸造设备的操作规范与维保计划,指导操作人员正确使用设备,参与日常维护及故障排查工作。
工资:1.2万-2.5万,具体可面议详谈。
福利:
1. 大连、旅顺有通勤车;
2. 工厂午餐免费。
3. 可提供住宿。
4. 五险一金。
5. 每月有满勤奖
6. 六天工作制,工龄工资每满一年涨一百;
工作地点:旅顺工厂;
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。
工艺工程师
3000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年本科机械工艺设计
岗位职责
流量产品工艺设计输出;
工装夹具的设计与文档输出;
出口项目相关技术文件编制;
生产现场的工艺支持与指导。
任职要求
本科,机械类或相关专业
职位福利:
五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科连接/切割工艺经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验装配/总装经验钣金经验焊接经验不需要出差钢铁经验KeyshotUG夹具/治具经验SolidWorks
岗位职责:
1、工艺文件编制:负责制定产品制造过程中所需的全部工艺技术文档。
2、工艺流程规划:依据产品构造及技术参数,规划高效的加工与装配作业流程。
3、现场技术指导:深入生产一线,协助解决制造环节中的工艺与技术难题。
4、工装夹具设计/改进:提出并实施工装、夹具、模具的优化或设计方案。
5、工艺纪律检查:确保生产过程严格按照既定工艺规程执行,落实监督机制。
6、持续改进:通过工艺调整和方法创新提升生产效率,持续推进降本增效工作。
7、员工培训:组织对生产人员开展工艺操作培训,提升其专业技能水平。
8、质量管理体系支持:完成工艺相关质量记录及文件管理,配合内审与外审工作。
9、安全生产:在工艺方案设计中充分融入安全要素,确保符合安全生产规范要求。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工科类专业背景,掌握流体力学、材料学、机械密封等相关知识。
2、具备约2年工作经验,有制泵、机械、压缩机、电机等行业经历者优先考虑。
3、熟悉国内外泵类产品及其制造、检测标准,了解泵体结构与材料性能,精通铸造、焊接、装配、喷漆等工艺流程。
4、熟练使用相关制图软件及办公工具,具备实际应用经验。
泵研发设计技术员(年收入20W起,上不封顶)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科技术研发工程师机械制图CAXA机械零部件设计机械结构设计机加工设备中级机械工程师职称
水泵研发设计人员:
要求:具备五年以上泵类行业研发设计相关工作经验;
(斜流泵、给水泵、自吸泵、潜水泵、渣浆泵、脱硫泵)领域经验者优先录用;
高薪诚聘、待遇优厚:
1、薪酬面议:保底月薪1.5W起---3W +满勤奖励+年终奖金+年度薪资上调(涨幅1000元起);
2、在公司长期稳定工作满两年及以上,于大连安家购房的,可享房款补贴10万元起。
3、提供大连、旅顺通勤班车,厂区免费提供午餐,缴纳五险一金。
4、每周休息时间可自主选择:单休或双休均可。
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交至长岭南站下车,步行至第二排即到。
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补贴、免费班车
丹东东港市招信号工两名,年龄五十二岁以下,月工资6000,加班20,联系方式
6000元/月
指挥工1-2人月结
丹东东港招信号工两名,年龄五十二岁以下,月工资6000,加班20,联系方式
辽宁丹东招真空,称称,捡蚬子壳,捡蚬子肉渣质,天天有活一小时17,53岁以下,电话同步
临时工种植工
招真空,称称,捡蚬子壳,捡蚬子肉渣质,天天有活一小时17,53岁以下,电话同步
浙江宁波招聘工程师助理一名。男女不限,熟练工优先录取。工作地址为庵东工人路169号(宏兴菜
工长工程师
招聘工程师助理一名。男女不限,熟练工优先录取。工作地址为庵东工人路169号(宏兴菜市场旁边)。
新疆乌鲁木齐招聘工程师2名。薪资范围为8000-12000元每月。福利待遇包含缴纳社保。
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。薪资范围为8000-12000元每月。福利待遇包含缴纳社保。
工长工程师
皮肤科招聘学科带头人1名。要求具备中级及以上职称,本科及以上学历,熟悉皮肤病常见疾病的诊断与治疗,具有美容主诊医师资质者优先。工作地址为西安市灞桥区洪庆街办田王。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD仪器仪表经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
Ø 负责销售及售后部门下发的合同、设计图纸与工艺文件的整理,并录入ERP系统;
Ø 承担销售相关技术评审工作的组织与执行;
Ø 协同处理产品在客户端发生的质量问题;
Ø 参与公司内部不合格产品的分析与处置;
Ø 配合销售团队开展合同相关的技术沟通与支持工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械等相关专业;
2. 具备2年机械设计类岗位工作经验;
3. 熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等二维三维设计软件,可独立完成三维建模与二维加工图出图,掌握基本工艺知识;
4. 具备较强的分析与解决问题能力,工作认真负责,责任心强。
工作时间:工作日早八晚五、周末法定休息
福利待遇:年底十三薪、五险一金、餐补、免费通勤、节假日福利
生产统计员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
工作内容:
1.每日根据工单统计车间各工序产量。
2.统计在制品数量、状态。
3.统计辅料消耗量。
4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。
5.月末汇总
岗位要求:
1.中专以上学历。
2.能熟练使用办公软件。
3.有制造业统计2-3年经验者优先。
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD接受无机械工程师经验
机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业,本科及以上学历;
熟练掌握各类制图软件操作,具备较强的沟通协调能力;
能够接受出差安排,职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。
薪资待遇:基本工资+绩效奖金,保底4000元以上,目前员工平均月薪7000元以上,实行多劳多得机制,收入上不封顶,月入过万者已有30余人。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;
思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;
拥有正确的职业价值观,具备团队带领能力,可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范及质量标准;
3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备故障;
4、合理调配生产资源,提升生产效能并有效控制成本;
5、落实企业安全操作规程,维护车间安全生产环境。
任职要求:
1、具有食品加工领域相关从业经验;
2、具备优秀的团队统筹与领导才能;
3、了解水产品加工工艺及品质管理流程;
4、具备出色的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
设备主管
7000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建
1.1编制设备管理规范及作业指导文件
1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统
1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制
2.设备运维管理
2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况
2.2组织重大设备故障的紧急修复工作
2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系
3.资源统筹与配置优化
3.1统一管理设备维保服务供应商
3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配
3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估
4.成本管控与效率提升
4.1设定设备能耗使用考核标准
4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施
4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地
5.团队发展与能力建设
5.1制定设备管理团队专业能力提升规划
5.2开展设备操作与维护技能专项培训
5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产管理负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
机械类相关专业,大专及以上学历,具备五年以上机械制造企业车间管理经验;
思路条理清晰,具备良好的沟通与表达能力,熟练操作常用办公软件;
负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。
栏目概述
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