招聘招聘❗ 顾家家居全屋定制店 店长1人，工长1人，导购5人，全案设计师2人 有过同行业工作经验者优先 联系电话： ​地址:和睦家园东侧

招装修工长一名，联系电话 地点在丹东市内

项目工长，3 工作地址:振兴璐与滏阳河桥交叉口路北滏阳茗筑售楼部 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

招聘：1.工地工长，要求：会测量，熟练使用各种测量设备，有土建市政施工经验，丹东本地人2.招聘钩机司机 、铲车司机 工作地点：丹东周边 联系电话：

招聘：1.工地工长，要求：会测量，熟练使用各种测量设备，有土建市政施工经验，丹东本地人2.招聘钩机司机 、铲车司机 工作地点：丹东周边 联系电话：

招聘招聘❗ 顾家家居全屋定制店 店长1人，工长1人，导购5人，全案设计师2人 有过同行业工作经验者优先 联系电话： ​地址:和睦家园东侧

招装修工长一名，联系电话 地点在丹东市内

项目工长，3 工作地址:振兴璐与滏阳河桥交叉口路北滏阳茗筑售楼部 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

1.负责机加工时定额的制定，依据工艺流程和图纸要求，核算各工序加工时间（包括车、铣、刨、磨等），针对非标零件需进行理论工时测算，并结合车间实际加工能力与工件复杂程度开展现场调研，综合分析后提交车间主管、总工程师及相关领导审议，协同确定符合本单位实际的工时定额标准，并完成归档管理； 2.跟进生产现场加工进度，掌握操作人员实际作业效率，收集基础数据； 3.审核统计员对员工工作卡中实际完工工时的记录与计算准确性； 4.核查一线生产人员定额工时完成情况，并参与绩效评分的审核工作； 5.对工时利用率、定额达成率及劳动生产率等关键指标进行数据分析； 6.持续优化产品劳动定额，负责定额的控制、评估、修订与补充工作； 7.建立并维护产品劳动定额台账，为产品成本核算与报价提供工时依据； 8.执行公司薪酬分配制度，准确核算超产、加班及绩效相关工资数据； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求：具备三年以上机械加工行业基层工作经验，有工时定额管理经验者优先考虑。 福利待遇：五险，免费午餐

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验，具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程； 岗位职责：负责产品工艺路径规划及优化建议的提出 接受长期驻扎丹东

招摆草莓成手工人，主干推大板，活好干长期稳定，一天可以干十小时以上，一小时20,想挣钱的来，车接车送电话同步

招二保焊工活好干。工资月结。收8成新以上振兴焊机

京东养车东港黄海大街店急招有汽修经验店长、汽修大工，中工，洗车工各一名，连锁店一经录用待遇优厚，具体咨询电话/

找一名小时工。在市场卖货帮打下手，6点到12点。10/小时，地点:伟豪市场，电话:

现金招工明天真空少一个工人有干的联系

外资空分项目： 现场工程师1人 要求： 1、 本科，化工或者机械专业 2、 有现场工程师6年以上工作经验 3、外资工程公司项目背景优 4、有建造师证书优先 5、英语读写要求 6、沟通能力强 工作地点：广西 工作时间：6*8 服务周期：8个月 有意者请联系电话/号： 欢迎自荐或推荐！

河北雄安要放线员，技术员，施工员，总工，多名，工资看简历，老板是北京的，电话通。

招聘【项目工程师】 井号要求： 工程（化工/机械）本科以上学历； 6年以上现场施工经验； 对相关施工方法（如钢结构、低温及高温管道安装、机械设备安装、FBT安装等）的基本了解； 井号工作地点：广西 井号工期：8个月，6*8工作制 井号其他：英语熟练，55岁以内； 液空类项目，有液空项目经验最佳。 ☕详询FD_HR（

洛阳酒店精装修工程聘请工程师一人，要求有酒店装修工作经验，华住系优先，工资待遇8000+，工期预计5个月，主要负责技术及现场管理。 聘请现场安全员一人要求有证件，现场安全管理经验，工资待遇6000+，工期预计5个月，主要负责现场安全管理。有意者请联系朱经理。电话：

齐齐哈尔聘： 1、工程类高级工程师2人，中级2人，要求有三年质量检测经历，高级要求能出场， 2、二级注册结构1人，要求有三年质量检测经历，能出场， 电话：

机械或工业工程类专业，大专及以上学历； 思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决； 拥有正确的职业价值观，具备团队带领能力，可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。

岗位内容: 1. 从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户要求。 4. 处理机械产品在使用与维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持实践经验。 3. 了解机械产品的生产工艺与制造环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理相关异常情况。 3.组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品质控水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

岗位职责： 1.组织生产人员管理，实施差额计件制度，充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程，确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制，保障运行效率。 4.确保产品按时交付，达成交付目标。 任职要求： 1.吃苦耐劳：能适应车间工作环境，主动承担复杂任务，面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责：关注细节，严控质量与流程规范，对工作成果负责，积极应对问题不回避。 3.团队管理：具备军队管理背景，善于团结队伍、强化执行力，科学分配任务，推动团队完成生产指标。 4.应急处理：面对设备故障、安全事故等突发情况，反应迅速，处置得当，有效减少影响。

车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

车间班长，工作严谨细致，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资标准：级别工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上， 实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者现有30余人。

1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握各类制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上，实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者已有30余人。

机械相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理岗位从业经验， 熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装设计相关内容， 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力， 能准确识别生产过程中的异常环节，提出有效优化方案，并推动实施落地。