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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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玉树藏族自治州玉树市绿源蔬菜市场招小工两口子配货送送货整理库房，有初中文化程度，写字流利）工资面议

现在老拍 市需要两个打包熟手

招聘岗位：写字间整理员 薪资待遇：2600（退休） 工作地点：纳米大厦 工作时间：8:00-17:00双休，法定节假日休 公交车：3路、1115路、2002路、801路.地铁1号线，28路，531路， 工作内容： 办公室整理，工作轻松 职位要求：退休，62岁以下，身体健康，形象良好，良好的工作沟通能力，责任心强；服从管理，服从工作安排。 联系电话：周班长

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书记员服务人员 需参加面试，面试分值为100分，各评委相加后的平均值为考生考场面试成绩；考试通过人员需提供6个月之内的体检报告；体检合格者需接受公司对思想政治表现、道德品质、业务能力、组织纪律等情况的考察。采用面试形式，采取结构化面试方式进行 薪资福利:工资=基本工资2150元/人·月；缴纳五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，；社会保险缴费基数按最低缴费基数缴纳（即：全省上一年度在岗职工月平均工资的60%） 面试时间为2026年4月26日上午8点30分，面试地点为汾阳海洪小学；报名邮箱为；考试通过人员若体检合格人员少于拟聘用人数时可递补；考察不合格出现招聘岗位缺额的可以递补；按照1:1比例等额确定拟聘用人员，在山西千途万润人力资源有限公司公示；公示无异议的报考人员与公司签订劳动合同并建立个人档案，发放工资并缴纳社保；所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

了解市场 元素企划 款式设计

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急寻！！！未来箱包设计大佬！不想做美工的工具人！ 来这你设计的包，全网都能看到！ 岗位名称： 箱包设计专员 （别叫我美工，我是设计师，这就是你的“练兵场”兼“秀场”） 一、我们想要什么样的你？ 刚毕业一两年，还没被职场磨平棱角，手上功夫过硬，心里火还没灭。我们不怕你想法太大胆，就怕你不敢想。 二、在这儿，你需要干点啥？（你的日常剧本） 1、捕捉风（流行趋势）： 别只盯着米兰时装周，去翻翻小红书、抖音、 Ins，看看地铁里的小姐姐到底在背什么包。你要负责嗅出下一个“爆款”的味道。 2、动手画（落地执行）： 把你脑子里那些奇奇怪怪又好看的线条，变成电脑里的设计稿和工艺图（手绘板/PS/AI都行，怎么顺手怎么来）。记住：这不是交作业，这是要拿去打版的。 3、搞事情（系列开发）： 参与下一个季度的“秘密武器”研发。别怕你的想法被老板毙掉，只要能拿出数据或理由，我们听你的。 4、盯“孩子”（跟进打样）： 看着图纸变成皮料，再变成你手里能摸到的包。那种“这是我设计的”爽感，在这里你能体验到。 三、我们希望你具备什么？ 1、手速快： 能快速把想法通过设计稿表达出来。 2、审美好： 对颜色、材质敏感，分得清“高级感”和“土味”。 3、有野心： 就是想在这个行业留下名字，想做爆款拿提成。 4、懂工艺（加分项）： 会制作工艺说明、懂箱包结构、皮料特性最好，不懂也没事，楼下就是车间，可以尽情摸皮料。 【我们能给你的】 既然你要的是“新青年”，我们就给“新青年”想要的东西： 1、拒绝“职场PUA”： 我们是扁平化管理，你如果觉得你的想法对，可以直接跟总监甚至老板battle（辩论），只要你讲得出道理。 2、拒绝“闭门造车”： (1)摸得到皮料： 楼下就是工厂车间，想研究版型？想试试新皮料？随时下去摸。 (2)看得见市场： 楼上就是运营部，你可以随时去问“我这个包为什么卖不动？”“那个竞品为什么火？”。 (3)氛围够“野”： 团队里80后的稳重师傅，90后的运营老手，还有和你一样的00后“疯子”。一起头脑风暴，一起看着自己设计的包被打包发往全国各地。 (4)你的名字，值得被看见： 你设计的包，会出现在天猫、抖音、小红书以及跨境全平台。你的作品，就是你在行业里最好的简历。 来吗？带着你的作品集，我们聊聊。 别带简历，带图！

1.公司主营数码印花（热转印）业务，专注于织带与箱包布料的图案印制。 2.熟练掌握PS、AI、蒙泰等常用制图及排版软件操作。 3.具备良好的色彩感知能力，能运用软件完成印刷图稿的调色、版面设计及大货文件输出工作。 4.工作态度端正，责任心强，有相关工作经验者优先考虑。

公司风格： 1、专注日韩简约、大气、舒适、实穿且兼具大众化与解构细节的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料选配，经验丰富，工作条理清晰，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。 2、熟悉线下服装市场流行趋势（如：意法、常青、十三行、万佳等全国主要批发市场动态），能结合公司品牌调性与定位开发符合市场需求的产品。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及面辅料搭配方案。 4、负责设计款式的打样前资料准备及相关技术说明整理。 5、跟进初版审定过程，确认最终款式并推进打版工作。 6、统筹版师与样衣师协作，把控样衣制作工艺标准与品质要求。 7、依据设计图稿选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视品质把控与色彩协调，公司实行全品类定向开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年主攻卫衣、呢料大衣、羽绒服。 9、需正规大专院校服装设计相关专业毕业，具备五年以上行业经验。 10、美术功底扎实，色彩掌控力强，创意构思活跃，熟练掌握PS、AI等设计软件操作。 11、具备高度责任心，拥有团队协作意识和良好沟通协调能力。 12、能够独立完成印花、绣花图案的设计创作。

岗位职责： 1、依据公司每季度企划主题及组长下达的任务安排，配合设计师推进季度产品企划方案的执行与落实； 2、按照季度产品开发计划及方案落地节奏，协助团队和设计师完成开发过程中的日常事务支持； 3、负责开发相关资料的归档与更新（包括KT版资料、填款填料信息、面料企划板、常规资料、阶段版单整理等）； 4、跟进各阶段工作流程，协助处理企划流程、调料安排、审版前后事项以及补款流程的相关协调与执行； 5、管理当季色卡、备用色卡及工艺样片，规范其使用流程，做好面料看版会前准备，跟进面辅料开发进度，开展面料询价，统筹面料打色外发等工作； 6、样衣管理工作：负责原始样衣及开发样衣（头版、复盘版、齐色版、绿卡版等）的统筹管理，按审版时间节点依拍摄标准完成样板拍摄，并提交组长审核； 7、配合设计师完成设计流程的各项跟进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装与服饰设计类专业背景；具备以英语作为工作语言的能力； 2、具有一至两次相关实习或工作经验，熟悉原材料基础知识，有志于向设计师方向长期发展； 3、熟练掌握PS、AI等设计软件；拥有良好的审美素养，具备较强的团队协作意识、抗压能力及责任心。