年龄：25-50岁 能熟练使用缝纫机者优先 工作踏实，有责任心的联系 非诚勿扰

流水线，程序简单

招聘 缝纫机工数名，简单易操作，熟练工优先，计件工资，多劳多得，时间自由，服从安排，工资每月10号清算，不拖欠工资，有意愿者面议 地址沂南县李家营桥南三十米路西

1.主要负责学习服装搭配，协助公司主播与搭配师完成服饰造型，提升主播整体穿搭品味 2.底薪4k，工作时间下午1点至晚上9点，每月休息4天

工作时间自由，计件工资

梭织小流水熟练车位，有跑量的，也有精品组。 2.打工价，新款上手工价透明 3.八到晚九，休两天/月 4.包吃住，车间有空调

招套口熟练长期工5名，16针，套裤腰

岗位职责： 1、配合设计师完成设计图稿的绘制及调整，确保设计理念精准呈现； 2、参与样衣打版流程，跟进面料辅料选配与制作进度，把控样品品质； 3、收集整理时尚潮流资讯，为设计创作提供有力支持，激发创新灵感； 4、归档管理设计相关资料，保障文件完整性和可追溯性； 5、协同团队完成各项辅助任务，助力提升整体工作效能。 任职要求： 1、热爱服装设计，具有较强的审美能力和创意表达能力； 2、了解服装行业基本知识，有设计经验或相关背景者优先考虑； 3、精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件操作； 4、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合； 5、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏并承受一定工作压力。

岗位职责: 1、依据品牌定位完成季度波段的单杆及多杆造型设计与搭配方案； 2、独立跟进单款样衣全流程：包括绘图、选色、选料、配齐面辅料、样衣进度跟踪及最终定版； 3、把控研发时间节点与执行进度，确保产品符合品牌调性及开发目标； 4、定期前往面辅料市场及服装集散地，收集流行元素、面料趋势及款式动态； 5、每周开展线下竞品调研，掌握竞争品牌动向、潮流趋势及增长性设计要素。 岗位要求: 1、服装设计相关专业本科背景，具备3年以上独立设计师经验，熟悉中高端女装市场定位； 2、对女装有高度热情，精通面辅料特性、色彩搭配及材质质感表现； 3、乐于学习与阅读，追求个人成长，自我标准高，持续精进专业能力； 4、责任心强，执行力突出，具备良好计划性、细致作风及抗压能力；

工作职责： 1.依据公司规范，结合各季度品牌整体策略及设计总监的企划指导，准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2.根据品牌市场定位，每季搜集流行元素信息，开展市场动向分析与调研工作。 3.跟踪所负责款式的样衣开发进程，协同相关部门沟通协调，保障样衣按期完成。 4.与跨职能团队协作，确保设计方案具备可生产性，符合制造与销售实际需求，并配合提供必要的生产支持资料。 5.完成品牌运营所需的相关设计任务及其他关联工作。 能力要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业背景，掌握男装设计开发流程，熟悉国内外男装消费趋势，具备知名品牌工作经验者优先；欢迎服装或饰品设计方向的应届本科或硕士毕业生投递； 2.掌握常用面料特性、成衣制作工艺及当季流行走向； 3.精通数字化绘图工具（PS/AS/CAD…），能独立完成全套服装设计图表现； 4.熟练操作办公类软件（Office系列）； 5.具备基础英语应用能力，通过大学英语四级者优先； 6.拥有良好的美学素养、设计表达与手绘能力。

玉树藏族自治州玉树市招弱电/安防

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

玉树藏族自治州玉树市招强电，酒店门牌安装，电动轨道安装

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

招注塑鞋设计师一名，要求年轻能独立开发

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

成手缝纫工即可可以培训做羽绒服羽绒被会修改衣服

招上衣车工10名，裤子车工20名，夫妻对优先，计件工资（8000–15000），工资月结，工作地点浙江省湖州市织里镇，包吃住。

设计师 男装设计 目前在做男装T恤卫衣、针织、全品，有相关经验的都可以投递!!! 1.5年以上站西，UUS批发市场男装设计经验。 2、熟悉时尚男装的流行趋势，分析服装设计潮流和流行趋势。拥有创新的设计理念及较强的预测能力; 3、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发; 4、服装产品设计的全过程设计流程，负责保证所开发工艺科学合理; 5、创新能力强，积极进取敬业，团队协作与沟通能力好，有良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等环节的设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化与调整； 3.与生产团队紧密协作，确保产品品质达标并按时交付； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计决策提供依据； 5.统筹设计团队管理，负责新人指导与专业培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修服装设计、纺织工程或相关专业； 2.具备优秀的审美素养与创意设计能力，熟悉服装及纺织产品的生产工艺与流程； 3.熟练操作ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通技巧和团队协作意识，能高效对接多方工作； 5.对市场动向具有敏锐洞察力，能依据市场需求开展产品策划与优化； 6.具备一定团队管理经验，能够带领设计团队完成目标任务。

岗位职责： 1、追踪时尚潮流动态，掌握国内外最新服饰资讯，定期开展市场考察，整理款式、面料及行业趋势相关资料。 2、依据品牌风格与新品规划，结合当前市场竞争态势，协助制定各季度产品企划方案。 3、围绕运动与休闲场景的应用需求，开展款型与面料的信息整合，提出产品功能设计构想，并参与色彩波段等季度规划工作。 4、根据每季企划方向及产品结构，完成月度新款式的设计输出及开发进程跟进等相关工作。 5、熟知运动类服装所用面料的功能特点及加工工艺；参与部分面辅料的开发任务（包括按时参加展会及供应商会议，落实具体对接事项）；对运动装版型与制作工艺具备一定理解。 6、参与样衣日常评审，监督版型质量，并跟进样板进度控制。 7、面向内部各部门进行新品内容讲解与说明，解答产品相关疑问；及时响应并处理售后反馈中的产品问题及异常情况。 8、与相关部门或生产工厂保持沟通，协调解决开发过程中的技术与工艺难题。 9、结合销售表现数据进行分析，优化后续款式开发策略。 10、完成上级领导及跨部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业优先。 2、具备2年以上运动服饰设计经验或累计3年以上服装设计工作经验，对运动类产品有浓厚兴趣并有所研究。 3、熟悉设计开发全流程管理，了解服装生产流程及成衣制作工艺。 4、熟练操作Al、Photoshop等设计类专业软件。 5、热爱生活，乐于记录和分享日常点滴，拥有一项长期坚持的运动爱好；保持积极进取、持续学习的心态。 6、具备良好沟通能力，性格阳光开朗，富有责任心，团队协作意识强。

会做整件的衣服，缝纫工工龄在10年以上，会扦裤脚边，换拉链，改身长，改裙子，改衬衫，改西服

一、岗位名称 面料及服装设计规划师 二、岗位职责 1.面料分类与展示设计：对本企业所主力销售的面料进行及竞争同行的面料品类进行收集、分类与筛选，与销售总监确立主推面料品种，并针对性设计展示用女士样衣以及配件 2.面料颜色趋势资讯收集：对中国各女装品牌流行颜色，国际流行色进行收集，与销售总监沟通，定期推出新色彩 3.成列主题企划设计：结合市场销售数据，进行季度主题与产品系列企划。 三、核心工作内容 1.创意设计与开发：独立完成系列款式设计，绘制精细的设计图与款式图（包括绘制设计图、款式图，确定色彩方案）。特别要求具备“面料为先”的设计思维，能根据特定面料的质感、肌理和特性，进行针对性创意设计。 2.面料与辅料选择：熟悉面料特性、性能及市场渠道，根据设计需求选择合适的面料和辅料，进行面料开发探讨。 3.样衣制作与调整：跟进样衣制作过程，参与试衣调整，确保样衣符合设计思路，优化版型和工艺细节。 4.陈列与展示设计：具备陈列思维，在开发初期考虑主题完整性、色彩节奏感和款式衔接性，提升产品的可搭配性和系列感。 5.视频制作与展示：根据面料特性设计相应服装，参与服装视频制作，配合完成模特穿着展示的拍摄工作，确保设计理念得到充分展现，让设计“动”起来，在社交媒体上更具吸引力。 7.团队协作与沟通：与商品、采购、营销团队高效协作，确保设计在成本、工艺和市场接受度之间取得最佳平衡。 四、任职要求 1.专业基础：服装设计、艺术设计或相关专业大专及以上学历，有扎实的美术绘画及电脑绘图能力（熟练使用PS、AI、CLO3D、Pr等软件）。 2.核心经验：2年以上成衣品牌设计经验，有完整的系列产品开发经历。请务必在简历中附上个人作品集链接或文件。 3.关键能力： 敏锐的时尚嗅觉：能快速捕捉潮流元素，并将其转化为商业化的设计。 面料专家：熟悉各类面料特性，并有丰富的供应商资源或面料开发经验。 视觉表现力：对视觉营销有热情，了解服装陈列逻辑，并对视频内容创作有想法。 团队精神与执行力：善于沟通，责任心强，能高效推进项目。 薪资：9000元/月起，单休，年终奖，社保 公司发展优势： 我们是一家有着深厚积淀的企业，拥有稳健的发展基础和可靠的供应链体系。企业是以尊重与协作为核心的文化氛围，团队关系和谐融洽，可以为员工提供长期稳定、值得托付的事业发展平台。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常事务，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上服装设计工作经验，有团队管理经历（管理岗需具备）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、具备独立完成产品开发及整组商品策划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会丰富，该岗位享受底薪+提成奖金。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中，根据个人能力定岗定薪。 设计类岗位薪资结构：税后底薪+提成

岗位职责： 1.主导家居服图案的创意设计，涵盖花卉、几何、抽象等多种风格，确保符合品牌整体调性； 2.为每套图案创作具有情感共鸣的设计诠释； 3.结合当季流行元素与用户心理洞察，打造兼具美学表现力与市场潜力的图案方案； 4.深度参与产品开发，从视觉维度输出系列化主题构想（如季节更迭、情绪表达、文化联名等）。 任职要求： 1.审美与风格契合： -热爱自然、艺术与人文题材，对柔和色调与细腻质感具备出色感知力； -擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案传递宁静、温润或疗愈的情感氛围。 2.专业能力要求： -具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先考虑； -精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘技能者更具优势； -可独立完成从创意发想、草图绘制至矢量成稿的完整设计流程。 3.情感化呈现能力： -具备良好的文字表达能力，能为作品撰写简洁且富有意境的说明文案（面试需提供相关案例）； -能够洞察用户情感诉求，实现“居家舒适感”“内在治愈”等场景的视觉化呈现。 加分项： -熟悉面料制作工艺（如数码印花、刺绣等）及其对图案设计的实际影响； 应聘方式： 请提交完整简历及作品集（须包含服装类图案设计案例及对应的情感解读文案）

岗位职责： 1、负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计； 2、根据产品特性和视觉需求，完成亚马逊A+内容页面的设计工作； 3、协同相关部门完成广告宣传素材的视觉创作； 4、执行上级交办的其他相关设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备熟练操作设计软件制作产品图片的能力； 2、具有2-5年服装类平面设计经验，有外贸服装行业背景者优先考虑； 3、具备良好的审美能力，拥有一定的美术基础和视觉表达技巧； 4、工作细致认真，思维灵活，沟通顺畅，作风稳重踏实，责任心强； 5、能够耐心对待图片修改，具备较强的沟通协作能力。