年龄：25-50岁 能熟练使用缝纫机者优先 工作踏实，有责任心的联系 非诚勿扰

岗位要求： 1.具备大专及以上学历 2.承担宠物用品的设计与开发任务 3.拥有3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作工艺流程 5.能配合工厂优化生产工艺，参与样品打样支持 6.熟知服装面辅料特性及应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件 9.具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意转化为可视化设计 10.能够识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，法定节假日依国家规定执行，节日礼品、补贴及员工旅游等福利齐全； 3、试用期通过后，正式员工可享受生日津贴； 4、正式入职满一年后，每月工龄工资增加200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司内部活动。

风格：新锐极简 职责描述： 1、依据公司每季产品主题与风格定位，制定完整的季度商品企划方案。 2、精准把握品牌调性，结合市场动向与设计规划，主导配饰款式的开发设计； 掌握当季流行元素，统筹当季配饰原辅料的选型、确认、开发及部分样品采购工作。 3、参与市场调研，挖掘核心用户群体的潜在需求，结合市场数据与客户反馈，优化产品细节并完善款式开发。 4、负责订货会筹备及相关数据分析复盘，按各阶段时间节点高效推进项目落地。 5、对接供应商，全程跟进改版及生产进度，确保产品开发质量并及时调整执行方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，工艺设计、珠宝设计等相关专业背景，具备海外留学经历者优先，三年以上配饰或鞋包设计经验； 2、熟练掌握配饰、鞋包的设计逻辑、材质特性、色彩搭配及面料应用等专业知识； 3、具备一定的产品开发经验与项目管理能力； 4、创新意识突出，擅长捕捉并提炼潮流趋势，对材料应用方向有敏锐判断力。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪； 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

1、服装设计相关专业毕业 2、熟练掌握常用电脑软件操作 3、负责开发样衣的面料辅料准备，跟进版房样衣制作进度 4、整理并归档样衣所用布料及辅料信息 5、拍摄样衣三视图与细节图，核对样衣各部位尺寸 6、在系统中创建样衣寄送记录，回收审版样衣并入库样衣间 7、思维敏捷，做事条理清晰 上班时间：09:00-18:00 休息时间：单休 薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000 此岗位表现优异者可向设计师方向培养发展，欢迎加入！

床单枕套制作，

岗位职责： 1、分析商品销售数据、市场趋势及竞品动态，优化产品开发方向；研究全球时尚潮流与消费者需求，建立趋势资料库，主导设计风格定位。 2、主导设计方向，明确产品定位，挖掘新增长点（如版型/元素创新）；审核样衣版型、工艺及面辅料，确保设计可行性与客户满意度。 3、统筹全流程开发进度，确保按时交付；分配设计任务，监控时效性，每周复盘数据并纠偏 4、控制开发成本与质量，优化产品溢款率与成功率。 5、赋能设计团队，制定月度绩效评估；跨部门协作（商品/企划/采购/技术等），推动产品落地。 任职条件： 1、服装设计类相关专业本科及以上学历。 2、5年以上服装设计开发经验，2年以上团队管理经验（需带过设计师及跟单团队）。 3、精通面辅料特性、版型工艺及成本结构；精通服装设计全流程。 4、熟练使用设计软件（如Adobe系列、3D设计工具等）。 5、强执行力与决策力，能高效统筹跨部门协作。

1:研发宠物相关用品 2:具备绘图能力，掌握相关软件者优先

找图厉害，中大熟悉 任职要求:找图厉害，熟悉面料、中大一年经验

岗位职责： 1、根据品牌调性与市场定位，结合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求，独立提出创意设计方案，平衡商业目标与设计创新，推动所负责产品线的销售增长 2、主导完成设计全流程工作（包括设计理念构思、核心款确定、主推款设定、系列整体开发、面辅料选择、印绣花及水洗工艺设计、整体方案整合） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，负责产品设计文档的制作，涵盖款式图、色彩方案、版型规格、面辅料搭配及装饰细节，确保从设计稿到样衣实现的精准落地 4、在面料、辅料及工艺选择中落实成本管控，确保符合品牌既定的成本结构要求 5、参与并协调跨部门内外部会议（涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等），保障信息高效传递与项目顺利推进 6、支持公司订货会等相关活动，承担产品讲解与搭配建议工作 7、维护所负责产品相关系统资料的完整性和准确性 8、定期开展市场调研与门店走访，为产品营销策略及后续季度开发提供专业反馈与优化建议 9、协助上级管理者完成新员工的日常指导与带教工作 任职要求： 1、本科及以上学历，设计、美术或相关专业背景 2、具备5年以上相关领域工作经验，有团队管理经历者优先 3、拥有扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件，熟悉面料特性与工艺应用，认同并热爱牛仔文化 4、能够独立承担产品设计任务，完整执行从概念到落地的全过程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识，可高效组织跨部门协作 6、思维活跃，对市场动态、用户需求及潮流趋势具有敏锐洞察力，能准确把握品牌核心与消费诉求的结合点 7、具备较强的项目节点管控能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

玉树藏族自治州玉树市招强电，酒店门牌安装，电动轨道安装

项目前期手续办理

玉树藏族自治州玉树市招弱电/安防

1、服装设计、平面设计等相关专业背景，熟练掌握CorelDRAW、AI、PS等设计软件； 2、有童装设计经验，具备欧美风格项目经历者优先考虑； 3、具备扎实的美术功底，色彩把控精准，思维活跃，创意丰富，执行力强； 4、工作积极主动，踏实耐劳，富有创新意识及良好的团队协作能力； 5、责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神； 6、与版师明确传达设计理念，把控样衣的版型、款式及开发进度； 7、统筹协调版师与样衣工之间的配合，规范样衣制作工艺并确保质量达标； 8、根据需求调整样衣版型，优化细节工艺并完成相应修改。

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责要求 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备海外留学经历者优先考虑； 2、具备2-3年以上男装品类设计开发经验，熟悉系列规划与风格定位，对时尚潮流具备敏锐感知，富有创新思维与审美判断力； 3、在男装色彩运用及企划方向上，具备较强的前瞻性与掌控能力； 4、熟悉服装市场运作，重视数据反馈，具备良好的市场分析与洞察力； 5、了解男装品牌在商业零售、电商运营、批发模式及贴牌生产等不同业务形态下的产品开发节奏； 6、持续关注国际时装发布、时尚资讯平台、行业趋势及社交媒体内容更新； 7、热爱服饰设计领域，工作态度积极，注重细节，责任感强，具备快速学习能力； 8、具备团队协作意识，执行力突出，能适应高强度工作节奏； 9、具备优秀的表达与沟通技巧，善于系统化呈现专业观点。 其他说明 1、参与季度主题构思、色彩流行趋势制定、主题策划方案撰写，以及深度趋势研究报告编制； 2、主导男装色彩趋势与主题企划等关键模块的内容输出； 3、跟踪竞品动态并进行归纳分析，提出具有落地性的改进建议； 4、聚焦男装流行趋势，定期对重点品牌开展季度调研与趋势验证工作； 5、具备面向团队或部门开展男装趋势核心内容培训与解读的能力； 6、对接男装产销环节需求，深入研究客户实际诉求； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、擅长欧美或中东休闲款家居服、内睡风格，对时尚具有敏锐的洞察力，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势； 2、会独立推款.会爆款延改，跟进样衣时效，拍摄样等等BOM单信息。 3、对自己的开发的产品有很清晰的定位，熟悉服装设计工艺流程，熟悉面辅料性能，能独立开发产品系列； 4、良好的团队合作精神，创新学习能力强，抗压性强，有责任心、性格开朗、善于沟通。

岗位职责要求 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、2-3年或以上男装品类设计开发经验，熟悉系列化开发与风格定位，对时尚潮流具备敏锐感知，富有创新意识与审美能力； 3、在男装色彩应用及企划方向上，具备较强的前瞻性判断与掌控能力； 4、了解服装市场动态，重视数据反馈，具备良好的市场分析与洞察能力； 5、熟悉男装品牌在商业零售、电商运营、批发模式及OEM代工等不同业务形态下的开发流程； 6、持续关注国际时装发布、时尚资讯平台、行业趋势及社交媒体内容更新； 7、热爱服饰设计工作，态度积极主动，做事细致严谨，责任心强，具备快速学习能力； 8、具备团队协作意识，执行力强，能适应较高强度的工作节奏； 9、拥有良好的表达与协调能力，能够系统化呈现专业观点与建议。 其他说明 1、参与季度主题构思、色彩发展方向、主题策划方案的制定及相关深度趋势分析报告撰写； 2、主导男装色彩趋势、主题企划等关键模块的内容规划与输出； 3、跟踪竞争对手动态，进行归纳分析，并提出可行性的改进策略； 4、聚焦男装流行趋势，定期对重点品牌开展季度调研与趋势落地验证； 5、具备面向团队的男装趋势核心内容培训与讲解能力； 6、对接男装产品产销需求，开展客户偏好与市场需求研究； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。

服装打版

工作职责： 1.负责样衣设计及制版打版环节的开发对接； 2.承担门店与公司展厅的挂板陈列及色彩组合搭配； 3.结合客户实际需求，对新品样衣进行形象与风格定位，提升产品市场竞争力，具备服装系列延伸拓展的独特思路与审美能力； 4.参与产品宣传物料及文案内容的设计与策划； 任职要求： 1.具备3年以上女装设计工作经验（有针织类经验者优先）； 2.熟悉流行趋势，具有敏锐的时尚感知力与判断力； 3.精通Adobe系列工具Photoshop、Illustrator，可独立完成平面设计、视觉表达及品牌素材制作； 本岗位工作地点位于广州，无法接受者请勿投递！

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料及辅料的选款、开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上服装设计工作经验，有团队管理经历（适用于管理岗）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉流行趋势，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会多，周末双休。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定薪定岗。 设计类薪资结构为：税后底薪+提成

岗位职责： 1、市场洞察和策略规划：持续跟踪国内外服装潮流、消费者需求及行业动态，分析市场数据与竞品动态，制定年度/季度商品企划案（含产品线规划、价格策略、上市节奏），确保与品牌定位及公司战略一致。 2、产品全流程管理：深度参与服装设计开发，协同设计师团队把控产品风格与市场适配度，同时管控研发成本；优化商品结构与组合效率，提升产品竞争力与附加值。 3、供应链与销售协同：与供应链部门协作确保产品按时上架，平衡市场需求与库存供应；基于历史数据与市场分析制定销售目标，定期评估销售表现并动态调整策略。 4.跨部门协作与执行：联动销售、市场、生产等部门推动企划方案落地，收集反馈优化策略；协调资源解决执行中的问题，保障全流程高效运转。 5.创新驱动与持续优化：引入新材料、技术或设计理念推动产品创新；通过数据复盘与市场验证，持续迭代商品策略与运营模式，提升整体经营效率。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，服装设计、市场营销、商业管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上服装行业商品企划或相关工作经验，熟悉美国市场服装趋势及商品开发流程。 3、专业知识：对服装面料、工艺、设计有所了解，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。 4、技能要求：熟练掌握市场研究工具和方法，优秀的数据分析能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、创新思维：具备创新思维和敏锐的市场嗅觉，能够不断提出新颖的商品企划方案。 6、语言能力：良好的中文书面及口头表达能力，能够阅读国际时尚资讯。

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责新面料辅料、时尚元素、服装设计等信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行资讯，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员高效沟通协作，推进设计执行并跟踪开发进展； 4、与版型师充分交流设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施方式与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发能力与独立创作能力，可主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平良好； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能灵活运用专业知识支持设计落地； 3、持续关注时尚动态，擅长捕捉潮流信号并转化为设计语言； 4、能够独立完成成衣设计全流程，具备较强的市场洞察力，可精准判断市场变化并分析成衣流行走向；

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担面辅料、时尚元素、服装设计等前沿信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级指导梳理设计方向，完成款式图绘制及面辅料选定，与团队成员高效协作，推进设计任务落地并跟踪开发进展； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售端反馈，为后续开发提供决策支持。 任职要求： 1、5年以上服装行业从业经历，具备全品类设计经验，拥有较强的自主研发与创新能力，能独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺，能熟练运用专业知识进行设计创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提取流行元素并转化为设计语言； 4、具备完整的成衣设计能力，市场洞察力强，可精准捕捉消费动向并分析成衣流行走向；

广州番禺区招缝纫工。本厂秋冬装已经开始上货了。货源充足，专业生产女装衬衣，裤子，连衣裙等。现招熟手整件车位10名，(保底7500)超保底工资另算。 不包住，距离远的请慎重考虑。