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西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：

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西宁市城北区招工长

岗位职责： 负责通信机房机电项目或配电专业相关工作，主导电源专业的交付实施，包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收，承担技术管理与运行保障，具备电源及电池系统的故障处理能力。 任职要求： 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验，曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付； 2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识； 3、深入理解机电安装流程，熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理； 4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制； 5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理； 6、具备常见系统故障的判断与处置能力，熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准； 7、可对施工团队进行技术指导，确保工程质量达标、进度按期推进，能协同完成施工图纸的深化设计，具备良好的项目协调与管理能力。

岗位职责： 1. 全面负责数据中心基础设施（供配电、暖通、弱电智能化）测试评估项目的整体规划与执行管理，编制涵盖多专业协同的测试方案、进度安排及质量控制文件，保障项目按时高质完成。 2. 独立承担核心系统现场测试与性能深度分析工作，使用专业检测设备开展数据采集、系统联调、故障排查及能效与可靠性评估，出具权威性测试报告与验收意见。 3. 作为技术主导人对接客户、设计单位、总包方及系统集成商，组织技术交底、阶段评审和竣工验收会议，专业解答有关系统测试、合规要求及运维技术问题，牵头处理技术分歧。 4. 主导测试评估技术体系搭建，制定并持续优化测试流程、作业规范、数据模板与合规标准；关注行业最新技术动态与政策更新，推动测试手段升级、工具统一化及内部知识积累。 5. 负责测试团队的技术指导与现场操作支持，对初级工程师提交的报告进行质量审核；识别并管控测试过程中的安全、质量与进度风险，制定应对预案并实施闭环整改。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用工程、自动化、电子信息或相关专业背景，持有中级及以上职称或高级工程师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上数据中心基础设施测试、运维或工程项目管理经验，其中至少3年担任大型测试评估项目技术负责人或跨专业统筹角色，熟悉GB50174及相关国家/行业验收规范。 3. 精通供配电、暖通空调、弱电智能化三大系统的原理与架构设计，具备优秀的图纸审阅与系统结构分析能力，可独立编制复杂测试方案，并熟练操作各领域主流测试仪器完成全流程验证。 4. 具备较强的项目整体把控、多专业协作及面向大型客户的技术沟通能力；逻辑清晰，能高效撰写高标准测试方案、综合评估报告及验收材料；熟练掌握项目管理及办公类软件工具。 5. 责任心强，具备良好的现场应急响应能力和抗压素质，认同测试评估工作的价值导向；能适应长期出差及项目驻场工作模式，具有团队管理与人才带教意识。 岗位福利：五险一金、年度体检、商业补充、带薪年休、灵活调休、绩效奖金、项目激励、差旅报销、高额日补。

岗位内容： 1. 承担暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 依据行业标准开展暖通设备选型并协同完成设计任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类相关专业优先。 2. 掌握建筑暖通系统的设计原理、施工流程及相关规范要求。 3. 具备良好的技术应用与创新意识，能独立解决常规暖通技术难题。 4. 具有团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员。

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排，保障项目按期高质量完成； 2. 开展工程管理工作，协调项目团队及外部合作单位、供应商之间的协作； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度与质量情况，并及时反馈汇报； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理相关技术与管理问题； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备不少于3年土木/土建工程领域实际项目管理经验； 3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力； 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度； 6. 持有建造师资格证书，能熟练操作各类测量设备。

1、具备风电吊装经验者优先考虑！ 2、负责施工项目在质量、进度、安全及成本方面的全面管控，确保工程达标并顺利向业主与监理移交。（管理类岗位） 3、及时协调处理施工现场出现的各类问题。 4、为现场施工提供技术支撑：具备识图能力。 5、积极配合公司各职能部门的相关工作。 6、须持有登高作业证，因工作需要进行高空作业。 7、要求大专及以上学历，需具备登高作业证，入职即缴纳六险一金。 8、入职后享受六险一金待遇，月休5天，可累积调休，提供住宿，法定节假日按三倍工资发放，路费按规定报销！

玉树藏族自治州玉树市招通信安全员、电焊工，登高证。工资待遇面议

玉树藏族自治州玉树市招铲车/装载机司机工资8000元

本蔬菜店招聘送货员一名。有工作经验者优先。工资面议。（吃苦耐劳的优先）有意者请联系

诚招夫妻工！负责：配货送货拉货，负责：配货整理货，有初中文化写字流利，手脚麻利、踏实肯来，年龄40岁左右，待遇面议～

诚招夫妻工！负责：配货送货拉货，负责：整理货品，拾收蔬菜，有初中文化写字流利，手脚麻利、踏实肯来，年龄40岁左右，待遇面议～

有经验，持高级土建工程师证上岗

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备图纸识读与深化能力 4.持有二级及以上建造师证书或施工员、安全员等岗位证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力

岗位职责： 1. 负责施工现场日常管理与协调，保障工程进度与质量符合规范要求 2. 参与施工图纸会审、技术交底及现场问题处理，落实土木工程相关技术标准 3. 监督施工安全、文明施工及环境保护措施执行情况，及时排查并整改隐患 4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及施工资料整理归档工作 5. 协助编制施工计划、进度报表及阶段性总结报告 任职要求： 1. 具备中级土木工程相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境

工作职责 1. 负责公司新建厂房、仓储设施等土建项目的全过程管理，涵盖前期策划、施工方案设计、现场管控及竣工验收环节。 2. 审查施工图纸与技术文件，确保满足国家建筑标准及企业生产工艺要求。 3. 组织协调施工单位、监理单位及材料供应商，有效控制项目进度、质量与成本，及时处理现场技术问题。 4. 负责工程相关资料的收集与归档，参与项目验收及交付后的运维衔接工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上土建工程现场管理经验，有工业厂房或仓储类项目建设经历者优先考虑。 3. 熟知国家建筑施工规范、验收规程及相关法规政策，能够独立完成施工方案编制。 4. 具有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能妥善应对施工现场突发情况。 5. 持有二级建造师（建筑工程方向）或更高级别证书者优先录用。

岗位职责： 1、参与施工图纸的审查与技术交底工作； 2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案，审核监理单位报送的监理大纲与实施细则，核查供应商资质及相关履约能力； 3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题，定期开展现场巡查，对在建工程的质量、材料品质及监理工作成效进行检查与评估； 4、审核施工单位编制的月度进度计划及三周滚动计划，配合项目经理落实现场监督管理，确保各阶段工程进度、安全文明施工符合规定标准； 5、审核分包商提交的变更签证资料，复核实际工程量，抽查项目过程文件的完整性、真实性和准确性； 6、参与各类隐蔽工程验收，协同监理单位开展关键工序和重要部位的验收工作，并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收； 7、协助上级开展工程质量与安全事故的调查及后续处理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2、具备3年及以上工程管理相关工作经验，熟悉国家有关工程建设的法律法规及政策要求，掌握施工图审查流程，具有工业建筑管理、质量管控、成本控制等方面的专业知识； 3、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力，责任心强，现场管理经验丰富； 4、持有初级或以上专业技术职称。

玉树市政项目总监：要求年龄40岁～50岁，三月底必须要完成转注（或者初始注册）会驾驶，能独立完成监理资料，擅于沟通。工资1.2万元。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

需水利要注册监理工程师证2名

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

烟台市招工长，主要负责装修监工，管理工人，查看施工进度，家装工装收尾

荆门市掇刀区招工长/项目经理

宝鸡市渭滨区招工长/工程师

岗位职责： 1. 主导厂房暖通系统（DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等）标准操作规程的编制，并指导现场规范运行； 2. 负责暖通系统运行数据的分析、统计与趋势预测，实施系统优化措施，确保空调系统高效稳定运行； 3. 根据车间温湿度及环境控制需求，开展洁净室的日常运维管理； 4. 针对现场运维中出现的技术问题提供专业解决方案，主导暖通系统突发故障的应急维修，提升设备维护水平，优化备件使用，降低故障发生率； 5. 组织制定所辖区域暖通年度工作计划（含培训、隐患排查、设备管理、演练等内容），并监督执行落地情况； 6. 推动管辖范围内节能降耗减排技术改进，通过技术手段与管理策略提升能源利用效率； 7. 参与ONFP牵头的新建项目全过程工作，涵盖规划设计、安装调试及验收环节，保障系统后期运行的经济性与稳定性； 8. 依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障要求，主导厂房设施的升级、改造与完善，确保系统安全可靠运行； 9. 协助客户及体系审核工作，配合完成厂房设施在安全、节能及体系认证方面的相关任务； 10. 主导所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设与运营管理； 11. 组织开展暖通技术员的专业技能培训，并实施岗位技能考核。 岗位要求： 学历专业：暖通、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历； 知识技能：精通暖通设备（中央空调、除湿机、排风机等）的工作原理及维护保养方法，具备独立处理系统故障的能力； 工作经验：6年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验，其中至少包含4年运维实践； 语言：英语听说读写熟练，具备中文读写与交流能力者优先； 其他：具备良好的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验；能承受一定工作压力；具有优良的职业操守、团队协作意识和责任心；善于发现问题、分析问题并系统性解决复杂技术问题；具备一定的风险识别与管控意识。

一、岗位定位 不是普通空调水暖工，而是懂半导体洁净室暖通系统、能带队施工、会解决现场技术问题的暖通工程师。你要管理风管班组、空调水班组，确保洁净室温湿度、压差、风量、洁净度达标，配合业主完成调试和验收。 二、岗位职责 2.1 技术落地（核心） - 负责暖通图纸审核、深化设计（含MAU/AHU/FCU、风管、水管、排风、新风系统）； - 提取工程量清单，编制材料计划（风管、保温、阀门、风口、消声器、空调设备等）； - 参与技术交底，解决施工中的暖通技术问题。 2.2 带队施工 - 管理风管班组、水管班组、保温班组，安排每日任务，监督施工质量； - 协调与电气、管道、装修等专业的交叉施工，避免冲突返工； - 控制施工进度，配合项目经理抢工期。 2.3 质量管控（洁净室关键） - 关键工序旁站监督：风管漏光测试、风量平衡、水压试验、保温验收； - 确保洁净室参数达标：温度、湿度、换气次数、压差、尘埃粒子； - 配合调试：参与空调系统单机试运转、联合调试、性能测试。 2.4 成本与资料 - 控制材料损耗，减少返工浪费； - 配合商务完成变更签证、工程量确认； - 整理竣工资料（隐蔽记录、测试报告、调试报告）。 2.5 对外协调 - 对接业主、监理，沟通技术问题； - 组织隐蔽工程验收，参与分项工程验收。 三、任职要求 3.1 硬性条件 - 大专及以上学历，暖通、制冷、建筑环境与设备工程等相关专业； - 3-5年暖通施工经验，至少1个完整半导体/电子洁净厂房项目经验（芯片厂、面板厂、洁净室优先）； - 有班组管理经验（带过风管/水管/保温班组，10人以上）。 3.2 专业技能 - 懂半导体洁净室暖通系统：熟悉MAU（新风机组）、AHU（空调箱）、FCU（风机盘管）、FFU（风机过滤单元）、干盘管、排风系统（一般排风、酸性排风、有机排风）等； - 能看图、会算量：看懂暖通施工图、风管平面图、水系统图、PID图，独立完成材料统计； - 熟悉洁净室规范：了解洁净室等级（ISO 5-8级）、换气次数、压差梯度、气密性要求； - 掌握施工工序：风管预制安装、保温、风口安装、水管焊接/连接、打压冲洗、风机试运转。 3.3 工具与证书 - 熟练使用AutoCAD，能简单修图、提取工程量； - 有二级/一级建造师（机电）证书者优先； - 有驾照、能开手动挡优先（偶尔跑现场）。 3.4 综合素质 - 能长期驻项目现场，接受短期调配； - 沟通顺畅，能跟班组工人、业主监理打成一片； - 抗压能力强，能应对赶工期、抢进度。 3.5 加分项 - 有12英寸晶圆厂、大型面板厂洁净室暖通施工经验； - 懂BIM（可进行管线综合排布）； - 会使用风速仪、压差计、粒子计数器等调试仪器；