工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的建设与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力与认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布，落实线上线下活动，及时响应热点并有效执行； 4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，协同内部相关部门高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，对文案表达、视觉设计、视频画面呈现、音乐节奏把控有良好感知，有高质量专项策划案例者优先； 3、掌握热点图文与短视频制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神和强烈责任感，耐心细致，能适应快节奏的团队工作环境。

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

1、具备1年以上小红书平台推广及营销实操经验； 2、拥有基础市场洞察与判断能力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，反应迅速，擅长捕捉并策划热点进行营销转化； 4、逻辑清楚，应变能力强，具备出色的沟通表达能力。

推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站安装条件，对接客户需求并提供方案。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝基础。

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上品牌营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动效果； 3、持续追踪各平台数据表现，基于分析结果调整内容方向，提升用户活跃度与转化效率； 4、协同内部创意与业务团队，保障传播内容符合品牌定位，并积极对接外部优质资源开展合作； 5、关注新媒体行业发展趋势，探索创新内容模式，保持品牌在市场中的前沿竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有旅游、康养或大健康行业背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合营销项目的推进与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与优化能力； 5、具备良好的跨团队协作意识和项目统筹能力，适应高强度工作节奏。

1.内容策划与创作：制作围绕景区特色的图文内容、短视频及直播文案，强化景点亮点呈现。 2.平台管理与优化：负责多个内容平台的账号运营，制定差异化发布策略，如抖音主推短视频与直播，微信侧重发布深度游玩攻略及福利信息；监测阅读数据、转化效果与粉丝增长情况，动态调整运营策略。 3.用户引流与转化：策划线上互动活动（如抽奖、派发优惠券）提升关注量，并引导用户前往购票平台或实地游览景区。 4.协同联动机制：协同市场团队与活动执行部门，推进节庆活动或新项目的宣传同步，联合客服团队响应游客在线咨询及反馈处理。

需要在在青海各地跑偶然也要出一两次差需要会拍摄和剪辑还有编辑

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的工作责任感 3.拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

新媒体运营设计岗位4000-6000元/月招聘人数：1人岗位职责：输出官方、小红书、视频号、等平台内容；按需完成宣传图片、物料设计；开展少量日常视频拍摄剪辑。 岗位要求：本科及以上学历，新闻传播，广告，设计等相关专业优先；1年以上相关工作经验；沟通、协调、抗压能力良好，责任心强，团队协同佳。 岗位福利：五险一金、季度奖、年终奖、节日福利、定期团建、可在职考公 联系电话:

:完成公司每日任务安排，不是销售行业，不打电话，自己工位自己操作，固定话流程，每天固定活不同，需求少量兼职人员，听工作人员安排，纯纯打酱油的活，一定得坐得住，别干一会就走的不要!每天就干6个小时左右，干一天一天钱，当天结算！觉得活行的可以长 期干，薪资每月2000底薪!2:工作时间:9:00-下午3:30!男女均可，年龄：18-50周岁工资资:100-150元，干一天最少100元，不够公补4: 待遇:中午有零食，泡面，随便吃，有纸杯提供热水!

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天，，，不要短期工，管吃住9小时

招菜店小工认是汉字会会写汉字有驾照

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

青海玉树招叉车2人每人7500以上是保底工资，联系人苏总：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 工资面议 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

不加班 不加班 岗位职责： 岗位职责： 1、负责视频剪辑，添加文案发布到平台，对内容及时更新与维护； 2、提高平台流量与互动率； 3、分析平台运营数据，优化运营策略，提升用户留存和转化； 任职要求： 1、具备新媒体平台运营经验，有短视频运营经验 2、具备良好的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，抗压能力强。

1/发布编辑符合平台要求的公司上传的视频。 2/在所在区域内拓展目标客户。 3/每周按公司要求做工作报告。 4/兼职不需要上班业余时间。

岗位职责： 1、负责小红书平台的内容策划与日常运营，结合品牌调性与用户需求，制定并执行内容发布计划； 2、撰写高质量原创文案，包括图文笔记、视频脚本等内容，提升账号曝光度与用户互动率； 3、通过小红书获客； ＃薪资待遇丰厚，按照线索转化直接拿高额提成！软装设计产品客单价高，提成高！ 任职要求： 1、熟悉小红书平台的运营规则及用户行为，具备一定的内容敏感度与审美能力； 2、具备良好的文字表达能力，能独立完成内容创作与编辑工作； 3、有较强的数据分析能力，能通过数据反馈持续优化运营效果； 4、有家居设计美学等方面相关实习或项目经验者优先，对时尚、生活方式类内容有浓厚兴趣。

推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站的安装条件，对接并维护客户关系。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝资源。

岗位职责: 1. 负责自媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度和传播效果； 2. 提升用户参与度与粉丝粘性，通过数据监测与分析，持续优化内容发布方案； 3. 具备独立开展工作的能力，工作积极主动，责任心强，执行高效； 4. 保持学习热情，能够快速适应变化并应对各类新任务挑战。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 能够独立推进工作，具备较强的责任感与落实能力； 3. 拥有主动学习意愿，能持续提升自我以应对不断变化的工作需求。

岗位职责: 1.制定并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2.跟踪分析行业动态，调整内容策略与发布节奏以实现优化； 3.协同团队协作，增强内容表现力及用户参与活跃度。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写能力，能产出具有吸引力的内容； 2.掌握基础拍摄与剪辑技能。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营，保障内容品质及用户吸引力； 2. 跟踪并评估新媒体运营成效，依据数据表现优化运营方案； 3. 承担短视频文案撰写、拍摄组织及视频剪辑相关工作。 任职要求： 1. 具备扎实的内容创作与编辑技能，能独立完成内容构思与产出； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户特性，擅长开展用户互动与交流； 3. 拥有较强的数据分析意识，能根据运营数据及时调整策略方向。

具备相关经验，曾从零到一运营过一个账号

有相关经验 从0~1做过一个账号

岗位职责： 1、负责教育科技方向在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的视觉呈现与内容产出，助力品牌形象提升； 2、依据品牌风格，策划并制作创意海报、长图文、短视频等视觉内容，提升用户参与度与留存率； 3、协同参与新媒体运营方案设计，结合数据表现优化视觉策略，增强内容传播效果； 4、关注设计领域前沿动态，融合目标用户偏好，持续探索新颖的设计理念与表达方式； 5、与项目团队高效配合，确保设计方案契合需求，并按时输出优质成果。 任职要求： 1、拥有良好的美学素养与创新意识，掌握主流新媒体平台的视觉规范及受众行为特点； 2、精通Photoshop、Illustrator、Premiere等设计工具，具备视频剪辑能力者更佳； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能准确理解并快速响应项目任务； 4、热爱教育事业，熟悉教育科技行业的数字化传播特性； 5、有成熟作品或案例集者优先，可呈现以往设计项目的构思脉络与创作过程。

【岗位职责】： 1、负责公司媒体平台账号（公众号、抖音号、快手号）的运营规划、内容创作、发布管理、日常维护及用户互动； 2、分析运营数据，结合用户反馈与行为特征优化运营方案，提升粉丝数量、内容曝光与互动效果； 3、策划并落地执行营销活动的全流程执行与后续跟踪，按项目节奏推送推广内容； 4、开拓内外部合作资源，整合渠道优势，维系媒体及相关合作方关系，助力运营指标增长； 5、根据账号粉丝属性设计线上互动活动，强化用户粘性，推动新用户增长与转化。 【任职资格】： 1、统招专科及以上学历，新闻、中文、市场营销等相关专业优先； 2、两年以上相关领域工作经验，熟悉新媒体或自媒体平台运营模式； 3、具备独立撰写广告文案与软文的能力，拥有成熟的选题策划经验，可主导大型线上活动策划； 4、理解能力强，善于沟通，具备敏锐的市场洞察力和良好的社交能力。 福利待遇：五险、定期团建，年终奖，节日福利。

1、具备1年以上小红书平台推广与营销实战经验； 2、拥有一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，思维活跃，擅长捕捉并策划热点事件进行营销转化； 4、逻辑清晰，反应迅速，具备较强的沟通表达能力。

岗位职责：运营 任职要求：电脑精通、会剪辑、会开车、 形象好气质佳 党员优先