沈阳市新民市胡台招住宅厂房活电工。招2位电工320一天供吃住一个月一开支。

沈阳市铁西区招消防安装、强电、弱电/安防

丹东市振兴区招强电，更换互感器线一套。

沈阳市苏家屯区招强电

葫芦岛市连山区招强电工，必须得有电工证，低压电工证优先。

鞍山市立山区招强电

沈阳市浑南区招强电

急聘电力值班师傅（持电工证） 岗位名称 电力值班师傅（可协助杂活） 岗位职责 1.负责厂区/园区电力系统（高低压配电设备、发电机等）24小时运行监控、定时巡检，记录电压、电流等关键参数，及时发现异常并初步处置； 2.独立完成基础电工工作，如线路检查、灯具/开关更换、设备简单维修保养等； 3.配合完成设备检修、物资搬运等辅助性工作（打下手），服从日常工作安排； 4.严格遵守电力安全操作规程，填写运行日志和故障处理记录，落实安全隐患排查。 任职要求 1.身体健康，能适应24小时值班（含夜班）； 2.持有有效高压/低压电工证（应急管理部门颁发），证书在有效期内； 3.具备1年以上电力值班或电工相关工作经验，熟悉基础电工知识和设备操作； 4.工作认真负责、踏实肯干，有良好的应急处置能力和团队协作意识。 福利待遇 1.薪资面议（根据经验和技能确定），每月按时发放； 2.缴纳五险，提供劳保用品 3.工作环境安全规范 联系人：赵女士 地址：沈阳市浑南区安拓国际产业园B02

岗位职责 1.负责电气设备、设施的日常维修、保养、巡检工作，保证其正常运行； 2.熟练掌握负责范围内所有电气设备设施的使用性能及操作流程； 3.配合主管领导制定电气设备设施的年度、月度的维修保养计划，并提出合理化的建议； 4.服从主管的工作安排及指令，及时完成指派的各项工作任务。 任职要求： 1.两年以上电工工作经验； 2.需要有电工证。

招聘：物流园电工 要求：年龄55周岁以下，有高压电工证，能开无犯罪记录证明，身体健康，工作认真负责，服从管理。 工作内容：变电所运行，设备房巡检，日常零散维修 工作时间：上24小时休48小时 薪资待遇：工资3000元/月，午餐自费有食堂，意外伤害险。 工作地址：于洪区旺港大街与洪汇路交汇处京东亚一物流园。 联系电话:王主管

招聘保姆，年龄60以下，身体健康，24小时陪护，要求单身，工作地点在本溪，沈阳，老人身体健康，待遇优厚，工资面议。有意者联系电话，

小市磨石欲用铲车替班二人300有来的打电话

雨清生鲜诚聘以下岗位！ 1 :营业员30名 薪资待遇： 底薪3200+200满勤+提成+月休2天+供吃供住=4000+ 要求：年龄20-45岁之间，吃苦耐劳，沟通能力强，能完成领导交代的工作，有生鲜行业经验者优先，有晋升空间！ 2:理货员10名 薪资待遇: 底薪3500+200满勤+月休2天 要求:身体强壮，踏实认干，有生鲜行业经验者优先 3:做饭师傅1名 薪资:2500，身体健康，无不良嗜好. 地址 转山义乌小商品城原华联超市 联系电话 王女士

消防招面点中工一名，工资4500，四个半天休息，联系电话

首府一号小黑烧烤找一个服务员。

【岗位名称】电力工程师（输变电/新能源/运维方向） 【薪资】6000-8000/月（可面议）+五险+食宿 【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡 【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验 【学历】大专及以上，电气相关专业 【证书】高压电工证、注册电气工程师优先 【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化

1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。 2、能与业主和施工单位进行有效沟通，解决施工过程中存在的问题 3、有责任心、团结同事，有集体荣誉感。 4、两年以上驾龄

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实，以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中的突发情况，并协助客户完成日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾车，具备特种作业操作证（高压证或低压证至少其一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

智能电网运维人员 年龄在20 - 30岁，大专及以上学历 薪资福利:综合薪资4500 - 6000元，缴纳五险一金，双休，各种节日福利具体以企业规定为准 工作地点根据户口所在地就近分配，能接受在咨询

工作内容 1.负责自动化设备的日常维护与保养； 2.负责处理自动化设备的突发故障并实施维修； 3.负责对自动化设备进行定期巡检及基础维护。 岗位职责： 1.承担自动化设备的维护与保养任务，保障设备稳定运行； 2.承担设备运行中各类异常情况的排查与修复，确保问题及时响应与解决； 3.承担设备日常巡检工作的执行与记录，按周期核查关键性能参数。 任职要求： 1.具备一定自动化设备操作与维护的实际经验； 2.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速准确应对技术问题。

充电桩安装人员招聘

本溪市本溪满族自治县招弱电/打卡有低压证

电脑维修人员、路由器安装人员 上门维修电脑，做系统，上门安装千兆路由器

智能电网运维人员 年龄在20 - 30岁，大专及以上学历 薪资福利:转正后综合薪资4500 - 6000元， ，双休，各种节日福利具体以企业规定为准 工作地点根据户口所在地就近分配，能接受在咨询，

本溪市溪湖区招强电

通信工程光缆线路大工、熟练工 薪资福利:面谈，缴纳保险 工作地址:辽宁省本溪市平山区东明派出所斜对面

本溪市溪湖区招弱电/安防、消防安装

智能电网运维人员 年龄在20 - 30岁，大专及以上学历 薪资福利:转正后综合薪资4500 - 6000元，缴纳五险一金，双休，各种节日福利具体以企业规定为准 工作地点根据户口所在地就近分配