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强电工电工
招聘水厂电工,要求:年龄55岁以下,身体健康,高低压维修电工(有高压电工证即可),上24休48,8:30交接班,工资3100.工作地点,和平区胜利南街盛欣源葡萄采栽基地 对面 东陵白塔污水处理厂 。 电话:里
沈阳 和平区
3月30日 07:55拨打电话
电气技术工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限控制柜变频器变压器安装/调试设计维修/保养低压高压西门子施耐德
PLC编程,CAD等熟练使用相关应用,电控柜设计,现场指导施工
辽宁朝阳建平县找高压电工架线身体健康,人品好工作地址:··
1.1-1.2万元/月
强电工6-10人
找高压电工架线 身体健康,人品好 工作地址:辽宁省·朝阳市·建平县
朝阳 建平县
12月21日 10:23拨打电话
阜新细河区招强电
5000-10000元/月
强电工长期包吃3-5人月结点工电工证高空作业证
阜新细河招强电
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师经验不限大专PLC电气自动化设计机器人
汇报上级:电气技术经理 岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计、PLC程序开发及现场调试工作; 2. 参与设备外部采购元器件的选型评估与技术评审; 3. 参与项目电气方案的技术研讨、评审及相关确认工作; 4. 负责编制设备相关技术资料,并承担客户现场的操作培训任务。 任职要求: 1. 熟悉主流品牌PLC及其硬件架构与编程调试,如西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌的PLC、HMI、伺服系统等; 2. 掌握拧紧轴、二维码识别、RFID等应用技术; 3. 熟悉主流工业机器人系统,如KUKA、FANUC等; 4. 熟练操作电气图纸设计软件者优先考虑; 5. 有汽车或新能源领域非标自动化从业经验者优先; 6. 能够接受出差安排及适应加班的工作节奏。 职位福利:五险一金、年终奖、包吃、定期体检、员工旅游
强电工3-5人月结
1. 具有10KV架空线路安装、检修及运行经验; 2. 有登高要求,具备爬杆能力; 3. 巡检能力:能独立完成线路巡检,准确识别杆塔倾斜、绝缘子裂纹、金具破损、放电痕迹等缺陷,并规范上报隐患; 4. 安全操作:熟练掌握停电、验电、挂接地线; 5. 工器具使用:熟练使用验电器、绝缘棒; 6. 身体条件:年龄25-45周岁,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫、眩晕等妨碍高处及高压电作业的疾病; 7. 能适应户外作业及夜间抢修
沈阳 浑南区
4月25日 09:44拨打电话
强电工3-6个月1-2人
沈阳市沈北新区招强电,三个月的活,两个人,至少一个人要有低压电工证,一天三遍卡,早八点半,晚五点半,活轻巧,只用工人
大连西岗区招强电
2000-3000元/月
强电工3-5人
大连市西岗区招强电
大连 西岗区 付家庄
3月11日 09:40拨打电话
锦州太和区招强电
7000-8000元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结高压电工证
锦州市太和区招强电
锦州 太和区
3月7日 10:22拨打电话
强电工长期1-2人月结高压电工证
急招: 办公楼白班变电运行工2人,58岁以下,有高压电工证,上班时间8点半到17点半,周休2天,工资2900+高低温补贴100元,五险一金。工作地点:高新区河口站附近腾飞园区,联系电话:
保安门卫
招聘: 小区保安员 工作时间:7:30-7:30(24小时制,轮班休息, 工作地点:溪湖春晓小区(3号地铁直达)艾溪湖旁; 工作内容:小区门岗值守,巡逻、守门等; 薪资待遇:3500元/月 岗位要求:55 岁以下 联系人:杨先生
本溪
5月7日 02:11拨打电话
辽宁本溪荣威找明天7号白班司机,二药交接车,来个靠谱司机,。另招白班盯班司机
出租车司机
荣威找明天7号白班司机,二药交接车,来个靠谱司机,。另招白班盯班司机
本溪
5月7日 01:51拨打电话
辽宁本溪二药秦plus找今天夜班替班
出租车司机1-2人
二药秦plus找今天夜班替班
本溪
5月7日 01:51拨打电话
分拣11-20人
快递分拣人员 早3.00 - 8.00(可单招),午12.00 - 14.30(不单招) 招工人数:20名 工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园
本溪
5月7日 00:47拨打电话
厨工1-2人日结
后厨钟点工 50岁以下,男女不限,有可直接上岗,没有的试岗能干健康证报销。不会有人带,简单好学 薪资福利:17一个小时,节假日三薪 招工人数:一名 有效期到5月13日 (10点以后打)
本溪
5月7日 00:47拨打电话
电力工程师1-3年本科咨询公司/智库
职位描述 1. 开展新型电力系统相关领域(如V2G技术、分布式能源、智能电网、虚拟电厂、电力市场机制等)的专项研究,从政策导向、技术路径、商业模式及产业链协同等多个维度进行深入剖析,输出兼具前瞻性与落地性的战略分析成果。 2. 具备优秀的商业文案撰写能力,能独立完成结构清晰、逻辑严密、图文结合的研究报告、行业白皮书、商业计划方案及管理层汇报材料(PPT)。 3. 参与或牵头执行中小型咨询项目,负责项目进度把控、资源协调,并作为核心成员与客户保持高效沟通,准确把握并回应客户需求。 4. 持续关注行业前沿动态与技术演进趋势,提出创新可行的解决方案。积极参与企业知识体系建设,定期归纳整理研究成果、行业资讯与实践案例,助力团队能力提升与知识沉淀。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,电气工程、人工智能、自动化、计算机、通信工程等相关专业优先。 2. 任职要求: 1. 具备优秀的逻辑思维能力,能够快速将复杂信息条理化、结构化,并以简洁明了的方式进行书面或口头表达。熟悉并应用MECE原则者优先。 2. 具备快速学习新领域知识的能力,能在短时间内消化大量信息(包括政策文件、技术资料、市场数据、财务报表等),提炼关键洞察。拥有较强的信息甄别与交叉验证能力。3. 能适应高负荷、快节奏的工作环境,具备良好的时间管理与多任务处理能力。工作责任心强,作风严谨,具备高度的保密意识。善于运用系统性思维和结构化方法拆解复杂业务问题。 4. 具备以下条件者优先考虑: - 有知名咨询机构、研究单位、电力/能源行业头部企业或大型科技公司战略/商业分析部门实习或工作经验者优先; - 参与过国家级或省部级科研项目,或发表过高质量学术论文、研究报告者优先; - 熟练使用定量分析工具(如Excel高级功能、Python/R、SPSS等)开展数据建模、仿真与预测,为决策提供数据支持; - 持有CFA、CPA、PMP或相关专业技术认证者优先。 5. 英语能力良好,具备基本的读写与口语交流能力。 6. 具备出色的沟通协调与组织能力,服务意识强,结果导向明确,追求卓越,注重细节。 7. 积极主动,具有敏锐的商业感知力与好奇心,能够主动识别问题并提出有效改进建议。 8. 工作态度认真,可接受出差安排。
电力运维技术员
4000-6000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维电气工程
任职要求 1、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关领域; 2、能适应出差安排,具备良好的沟通能力与团队合作意识,责任心强,学习能力突出; 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识,能够及时排查并处理运维过程中的各类故障; 2、负责用电采控系统的运行维护、台区线损管理及电力外部委托运营等相关工作; 3、对相关数据进行统计与分析,撰写影响关键指标的分析报告、改进措施及总结材料; 4、收集所辖区域内的电力项目信息,掌握区域项目需求动态,及时向公司反馈,助力业务拓展,为项目决策提供依据; 5、落实上级交办的各项工作任务; 持有高压电工证、低压电工证者优先录用;
电力工程设计
3000-4000元/月
电力工程师经验不限本科
1. 在主设人或设计工程师的指导下,参与电力工程(如变电站、输电线路、配电工程、新能源项目等)的初步设计、施工图设计及相关计算工作。 2. 负责收集、整理与分析设计所需的基础资料,确保数据准确完整。 3. 运用AutoCAD等制图软件完成设计图纸的绘制或修改,保证图纸满足相关规范标准。 4. 协助编制设计说明书、设备材料清单、图纸目录等配套技术文件。 5. 与结构、土建、通信等相关专业协同配合,开展必要的技术交流与对接。 6. 参与设计交底及现场技术服务,协助处理施工过程中遇到的一般性技术问题。 7. 完成上级安排的其他与设计相关的各项工作任务。
电力系统工程师
9000-12000元/月
电力工程师10年以上本科
工作内容: 1. 负责厂区电力系统的规划布局、日常运维、故障诊断及安全防护; 2. 参与电气设备的选型评估及系统优化升级工作。 职位要求: 1. 具备10年以上相关工作经验; 2. 具有较强的抗压能力,工作认真负责,富有敬业精神和团队合作意识。
电力系统工程师
6000-12000元/月
电力工程师经验不限大专电气工程发电工程水电工程
岗位职责: 1、承担电力系统电气领域技术方案的设计、设备选型及开发实施任务,保障算法模型稳定运行; 2、参与电力系统性能分析、智能预警等核心技术的研发,并推动技术成果在产品中的实际应用; 3、关注电气技术前沿发展及行业趋势,为产品优化升级提供技术支撑; 4、参与项目整体方案制定,负责项目相关文档、技术资料的撰写与整理。 任职要求: 1、具备专科及以上学历,主修电气工程自动化、热能与动力工程、热控等相关专业; 2、掌握火力发电厂生产工艺流程,熟悉电厂主要设备及其运行原理; 3、熟练使用计算机办公软件,如OFFICE、AutoCAD等工具; 4、了解发电厂生产管理、设备管理及运行管理相关内容,有运行或检修工作经历者优先考虑; 5、具有电厂信息化建设经验或仿真系统开发经验者优先; 6、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,服务意识强,责任心强,富有团队合作精神; 7、能适应艰苦工作环境,接受国内出差安排; 8、火力发电或新能源发电相关专业背景者优先
本溪平山区充电桩项目合伙人场地开发加施工安装,不投资,可做团队
9000-11000元/月
充电桩安装1-2人
充电桩项目合伙人 场地开发加施工安装,不投资,可做团队
电工长期1-2人月结
电工 60 周岁以下,电工有高压证,无不良嗜好。歪矿除尘维保 薪资福利:工资6000元 招工人数:1 长年活 工作地址:本溪
本溪
4月28日 14:18拨打电话
电工长期1-2人月结
电工 60 周岁以下,电工有高压证,无不良嗜好。歪矿除尘维保,长年活 薪资福利:6000元 招工人数:1人
本溪
5月6日 14:13拨打电话
保洁强电工
永丰D1街招聘: 高压电工:上24休48小时,工资2000元-2400元,有高压证,交5险。 保洁员:早9:00-晚18:00,月休3天,工资1800元-1900元。年龄62周岁以下,有社保,男女不限。 联系电话:
本溪
4月28日 14:30拨打电话
弱电工6-10人月结电工证
辽宁省本溪市工程师、技工,弱电师傅 有电工证,登高证优选,年龄25~55。电气设备安装维护;弱电设备安装维护 薪资福利:工资面议 招工人数:10 工作地址:辽宁省本溪市平山区博泰花园西门
本溪
3月3日 10:51拨打电话
设备工程师3-5年大专
一、任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程相关专业,年龄不超过50岁,具备5年以上工程管理相关工作经验; 2、熟练掌握CAD、进度计划编制软件等常用办公工具,具有钢铁厂项目技术管理经历者优先考虑; 3、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用; 4、具备独立审图及工程量核算能力,可自主完成算量、提料,并能审核分包队伍提交的材料计划,确保物资采购不超出图纸与合同约定的范围和数量; 5、熟悉工业/冶金类建设项目中的土建、钢结构、电气及设备安装等专业内容,能够独立组织施工指导、工序安排与工程量计算,具备独立编制施工方案和施工组织设计的能力。 二、岗位职责: 1、组织相关人员熟悉施工图纸与施工合同等技术文件,针对图纸及施工过程中发现的问题,及时与设计、建设、监理单位沟通协调,达成解决方案并办理书面洽商手续; 2、对接设计单位处理项目图纸相关事宜,将正式图纸通过公司内部钉钉流程发起审批; 3、牵头编写施工组织设计及专项施工方案文本,并向项目部核心管理人员进行交底,定期检查方案执行落实情况; 4、组织各专业分包及劳务分包单位开展施工前技术交底,确保下游施工队伍有序进场并准确完成各项作业交底; 5、监督核查各类施工记录、材料检验记录及试验资料,确认其符合规范标准及图纸要求,发现问题及时提出处理措施; 6、定期检查资料员对分包单位施工技术资料的收集与归档工作; 7、配合主管领导开展各阶段质量检查、交工及竣工验收组织工作; 8、在钉钉系统中提报分包材料计划,并协同物资部、预算部确认所报物资规格型号是否满足图纸需求; 9、组织进场材料验收及施工过程质量验收,监督检查工程质量,及时解决现场出现的技术问题,协助上级完成相关工程事务; 10、负责向建设单位、监理单位、联营单位及公司职能部门报送日常报表、数据表格及相关基础资料的填报与整理; 11、落实设计单位、分包单位及第三方加工厂之间的技术衔接与工作推进; 12、参与对上商务对接,配合整理挂账资料,及时办理各类签证手续,积极争取业主或其他相关方的经济索赔,主动参与经营造价调整工作; 13、按时完成上级交办的其他工作任务。 三、工资标准:月薪12000元及以上。实行调休制度,提供食宿。 四、从属关系:直接上级为总包部执行经理,下属涵盖项目部对应专业的全体管理人员。 五、工作地点:本溪。
强电工1-2人月结电工证
招聘:强电维修工一名 50岁以下,有高压电工证 工作时间:8:00 - 17:00;每月月休4天 薪资福利:月薪3500元 工作地址:石桥子辽宁医药职业学院
本溪
2月25日 07:32拨打电话
强电工1-2人月结
高压电工 有高压证。上24休48小时 薪资福利:工资2000元 - 2400元,交5险 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年7/20日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区平山区永丰D1街4号口商管办公室
本溪 平山区
4月26日 14:09拨打电话
强电工3-6个月
已取得毕业证的全日制专科以上学历;30周岁以内,男女不限。工作周期4个月内,跟公告薪资福利:缴纳五险一金,提供福利性工作餐应聘请说在本溪招聘平台看到的;能接受在咨询工作地址:沈阳局个段地市级单位
本溪
5月1日 07:27拨打电话
本溪本溪满族自治县满族自治县招建筑木工、弱电/安防、水工
弱电工建筑木工水工
本溪市本溪满族自治县招建筑木工、弱电/安防、水工
本溪 本溪满族自治县
3月29日 09:43拨打电话
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