
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限3ds MAX买手不接受居家办公PS服装设计初稿女装制定工艺文件面料辅料采买家居服潮流趋势调研
招聘服装设计师,熟悉希音休闲风格、家居服或睡衣类目,能根据买手需求进行产品调整,具备面料与服装工艺相关知识,精通跨境外贸希音女装家居服内睡品类,擅长爆款延伸与改款,优化工艺结构。
1、专注欧美及中东市场休闲类家居服、内睡衣设计,对时尚趋势有敏锐感知,可准确捕捉色彩、面料等流行元素;
2、具备独立开发款式能力,掌握爆款延展与改良技巧,负责样衣进度跟进、拍摄准备及BOM单信息整理;
3、对所开发产品有明确市场定位,熟知服装设计全流程,了解面辅料特性,可独立完成系列产品策划与设计;
4、具备良好团队协作意识,学习创新能力突出,抗压能力佳,责任心强,性格积极,沟通顺畅。
EC电商线-首席设计师
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装AI女装潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。
2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵,把握最新流行趋势,并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。
3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。
4.统筹管理设计团队,推动成员持续进行市场调研,更新设计理念与知识体系,以实现最佳商业表现。
5.与管理层紧密协作,参与主推款清单的评估与优化,助力提升销售业绩。
6.发挥榜样作用,指导设计师成长,提升其专业能力与商业意识。
7.分析订单数据,识别产品系列中的不足与薄弱环节。
8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点,并与管理层共同探讨发展策略。
9.持续优化产品品质,包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏,结合销售数据分析不断迭代改进。
10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。
11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访,形成月度报告并及时分享至相关部门。
12.与品类采购团队密切配合,在样衣开发阶段协同推进,确保产品高效落地。
13.管理部分设计团队成员,确保人岗匹配,提供培训支持,建立合理的梯队接替机制。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历。
2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。
3.具备5年以上团队管理与领导经验。
4.拥有出色的管理与领导能力,能够营造积极高效的工作氛围。
5.具备优秀的团队建设与规划能力。
6.拥有高质量的设计作品集。
7.富有创意设计灵感,对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。
8.精通面料知识,注重细节把控。
9.熟练使用Adobe设计软件(Photoshop/Illustrator)。
10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。
11.具备良好的团队协作精神,能合理安排工作优先级,同时高效处理多个系列产品任务。
12.具备熟练的英语工作沟通能力。
服装主创设计师(男装/女装/童装)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专CDRPSAI设计初稿潮流趋势调研
工作职责:
1、依据品牌设计调性,配合设计经理及总监开展流行趋势调研,承担新面料辅料、时尚元素、服装设计等信息的搜集与整理,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与潮流动态,协助上级制定季度产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排;
3、根据上级任务部署,梳理并优化设计方向,绘制服装款式图稿,选定面辅料材质,与团队成员高效协作推进设计执行,并跟踪开发各环节进度;
4、与版型师充分交流设计理念,把控样衣版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作流程,监督样衣制作工艺标准与出品质量;
6、负责大货生产前的风格定稿、品质核验及相关细节确认,联动相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与销售端反馈意见,为后续产品迭代提供参考依据。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业从业经历,拥有全品类设计经验,具备扎实的研发设计功底和独立创作能力,可主导系列产品开发,对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、精通面料辅料、图案应用及生产工艺,能熟练运用专业知识支持设计落地;
3、持续关注时尚动向,擅长提取流行元素并转化为设计语言;
4、能够独立完成成衣设计全流程,具备较强的市场判断力,精准捕捉消费趋势并分析成衣流行走向;
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年中专/中技现场办公PS周末单休服装餐补加班费童装打板与样衣制作五险
1. 中专及以上学历,具备1-2年服装行业工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握PS、CDR、AI等常用设计类软件的操作与应用。
3. 了解服装面料及辅料的特性,熟悉童装款式的工艺结构与设计流程。
4. 具备较强的审版能力,能有效对接版房,通过设计图沟通减少复版情况发生。
5. 拥有良好的沟通协调能力与抗压能力,能够结合市场流行趋势与客户实际需求开展产品开发。
6. 按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备1-2年童装或服装设计助理相关工作经历。
2、有审版实操经验,沟通顺畅,具备一定的款式成本控制意识者更佳。
鞋类设计师
3-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休鞋履AI
岗位职责:
1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发
2.与设计团队共同开展流行趋势研究
3.日常与设计团队保持紧密协作
4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定
5.分析销售数据,并及时调整优化图案设计方案
6.负责向供应商提供并管理印花相关文件
7.确保各项设计任务按时完成,遵守项目时间节点
8.与采购团队密切配合推进产品开发流程
9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平
10.确保采用最新印花与辅料元素,并根据潮流更新供应商资源
11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料
任职要求:
1.本科及以上学历,平面设计或服装设计相关专业
2.具备优秀的英语口语及书面表达能力
3.至少5年时尚设计领域工作经验
4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件
5.具备良好的商业意识,善于团队合作
6.沟通能力强,能够清晰表达设计创意
7.适应快节奏工作环境,能在压力下高效完成任务,条理清晰
服装设计总监
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科女装设计
岗位职责:
1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程;
2、精准掌握市场流行动态与国际女装设计趋势,主导产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间周期;
3、基于品牌目标人群特征,提出创新性产品创意,策划年度及季度产品方案,并提供相应的市场推广建议;
4、熟悉新品研发全过程,能结合市场变化、客户需求、产品架构、面料选择与工艺技术等要素制定设计策划方案,并依据设计理念完成从创意构思到产品落地的全流程设计工作;
5、配合上级完成其他相关工作任务。
6、负责服务品牌(LANAFAY-MISS)
任职要求:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历;
2、拥有出色的资源整合能力与产品开发管理经验;
3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能够捕捉流行元素,把握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,统筹整盘产品的策划与开发执行;
5、具有良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力,富有责任感(能带领设计团队完成每季产品的前期构思至后期整合定稿),同时具备优秀的审美素养与品牌理解力
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休包吃服装餐补面料辅料采买T恤/卫衣打板与样衣制作五险
1、服装设计相关专业毕业
2、熟练掌握电脑常用软件操作
3、负责开发样衣的面料准备及跟进版房打样进度
4、整理并归档样衣所用面料、辅料信息
5、完成样衣拍摄(三视图、细节图),试穿样衣并核对尺寸数据
6、思维敏捷,具备较强的理解与沟通能力
上班时间:09:00-18:00
休息时间:单休
薪资待遇:试用期5000+包吃两餐,转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000
此岗位提供成长路径,表现优异者可晋升为设计师,期待你的加入~
面料设计师
8000-16000元/月
服装设计师经验不限本科现场办公
岗位职责:
1. 负责面料的设计与开发,推动新材料、新工艺的应用与创新
2. 根据市场趋势和客户需求完成面料样品的设计与调整
3. 协同研发及生产团队优化面料性能与生产工艺流程
4. 参与面料色彩、纹理、质感的整体创意设计与实现
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 对面料材质、织造工艺具有基本理解与敏感度
5. 具备较强的创意意识和审美能力
青海海西招聘尾灶一名,薪资5500到6500,月休四天,每月15号准时发放。菜品简单,不会
5500-6500元/月
上什1-2人月结
招聘尾灶一名,薪资5500到6500,月休四天,每月15号准时发放。菜品简单,不会有人教。工作地点位于友好三中附近。联系方式:(电话打不通)。
青海海西蒙古族藏族自治州招工地小工/杂工、弱电/安防、电焊,电工个焊工有基本水平就行
8000-9000元/月
弱电工电焊小工电工长期1-2人月结技术好
海西蒙古族藏族自治州招工地小工/杂工、弱电/安防、电焊,电工个焊工有基本水平就行
服务员
德令哈烧烤店招长期店员假期工谢绝联系上班时间:14:00-凌晨02:00要求:识字,勤快踏实,能适应晚班,长期稳定干活薪资面议联系电话:
瑜伽老师6-10人月结
井号上海百万大盘招聘啦招聘预售精英百万大盘新店预售即将启动:招聘老手10人,名额余位不多预售老师招聘坐标:上海综合收入:2-8w底薪:底薪5000最高提成19%业绩奖励包住宿包来回路费井号我们希望你通过预售,成长为行业的精英人群!赚得满满当当,励志向上,欢迎你来[握手]项目周期:40-45天[红包]推荐有大红包()
瑜伽老师3-5人
井号新店百万大盘招聘啦井号刚结束同品牌项目业绩197万新店、新店5店连锁美团榜单No.1空白市场大牌地标商场,人流量Top1井号甲方给力、氛围超好、开心愉悦赚钱现招聘以下岗位:瑜伽普拉提老师3名预售顾问6名预售组长(自带2人,组长待遇更优)底薪4500超多开单奖励+业绩提成(高至16%)一场轻松月入-万伯乐奖励500元温馨舒适住宿、短周期30天左右接受新老师+瑜伽小白,我们有完善的带薪培训,操盘手亲自带。已带出多名操盘手,培养出百万业绩销冠[跳跳][跳跳][爱心][爱心]最新战绩:2026年南通1月10人217万2026年盐城7月11人197万这一站,我等你来~璐璐总监:
瑜伽老师1-2人
招聘多位兼职老师可以长期排课课时费(110-130/节)招聘•2名瑜伽普拉提老师欢迎朋友们引荐~要求:会哈他,普拉提,维密,孕产优先薪资待遇:底薪3000(不包含课时费)提成(最高12个点)课时费(80-100之间)招募条件:★2年以上的有私教授课经验老师★形象气质佳,性格活泼,沟通能力强★欢迎老师自荐或推荐【暂不招小白老师】地址:深圳南山阳光科创联系电话:(同)
瑜伽老师餐补
招聘瑜伽普拉提老师。要求热爱教学,有私教专长或销售经验者优先。负责团课、小班及私教课程,并参与门店服务与产品推广。薪资福利包括五险一金、带薪年假、各类补贴、免费课程、提升培训、生日假、节日礼等多重福利。无经验者可培训,有经验者优先。工作地址为全国直营连锁会馆,可就近入职。
瑜伽老师
1-1.1万元/月
瑜伽老师1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责瑜伽课程的教学与编排,根据学员水平设计个性化练习方案
2.指导学员正确掌握体式、呼吸与冥想技巧,确保练习安全与效果
3.组织并参与会员活动、工作坊及公益课程,提升品牌影响力与用户粘性
4. 定期进行教学复盘与技能提升,持续优化授课质量与课堂体验
5.协助场馆运营,维护教学环境,营造健康、和谐的练习氛围
任职要求:
1.热爱瑜伽事业,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2. 持有RYT200或以上国际认证/国内权威瑜伽教练资格证书
3. 具备基础解剖学、生理学及运动损伤防护知识
4.形象气质佳,身心健康,能展现积极向上的职业状态
5.有教学经验者优先,应届毕业生持证亦可考虑
手袋设计助理/设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装皮具设计初稿制定工艺文件箱包
岗位职责:
1、关注行业趋势、流行元素及市场需求,参与拟定产品设计方向与季度开发计划;
2、独立完成款式设计工作,提供高质量手绘稿及数字化设计图稿,明确呈现版型、结构、工艺及细节要求;
3、配合生产跟进团队推动样衣制作,评估样品质量并提出专业改进建议,保障设计意图完整实现;
4、梳理设计理念与产品亮点,为订货会、品牌推广及销售培训输出配套内容与视觉资料;
5、及时响应业务需求,完成产品资料系统录入及其他协作性临时任务。
任职资格
1、本科及以上学历,服装设计、工业设计、艺术类相关专业优先,211/四大美院/北服背景更佳;
2、1年以上鞋服或箱包类设计经验,拥有完整作品集或已落地的产品案例;
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计工具,具备扎实的手绘功底与数字表现能力;
4、了解箱包类产品结构、材质特性及制造流程,具有良好的审美感知力与创意能力。
福利待遇
1、年终奖
2、入职缴纳五险一金
3、朝九晚六,双休,按国家法定固定放假
4、节日礼、生日礼、不定期举办下午茶等
5、优秀者待遇可放宽
服装设计师定制批发方向
8000-12000元/月
服装设计师3-5年大专现场办公月休四天CDRPS设计初稿服装
职位亮点:
聚焦定制化:深度参与客户定制需求,将市场趋势与客户要求转化为畅销款式。
快速响应市场:身处批发一线,设计直接对接市场需求,成果转化快。
成熟供应链:背靠公司强大供应链资源,设计想法更容易落地实现。
发展空间:在快速发展的批发业务中,积累宝贵的设计与市场经验。
岗位职责:
1、需求分析与转化:深入理解内贸批发客户(品牌商、档口、买手店等)的定制化设计需求,结合市场流行趋势、成本预算及生产可行性,进行设计转化与提案。
2、款式设计与开发:负责根据客户要求或市场导向,进行服装款式图、效果图的绘制(包括但不限于外套、上衣、裤装等)。
3、市场与趋势研究:持续关注国内外服装市场动态、流行趋势、竞品信息,为设计提供灵感与方向。
4、客户沟通:与销售、跟单及部分重点客户进行有效沟通,确保设计方案的顺利推进与客户满意度。
5、资料整理:维护设计图库、面辅料库等设计资料。
任职要求:
学历与经验:大专及以上学历,服装设计相关专业优先。1-3年及以上服装设计工作经验,有批发市场、工贸一体公司或服务于批发客户的服装公司经验者优先。
核心技能:
精通设计软件:熟练使用Photoshop、Illustrator,cdr等设计绘图软件。
熟悉服装工艺:了解服装结构、版型、工艺、缝制流程及生产环节,能将设计与生产紧密结合。
市场敏感度:对国内服装批发市场流行趋势有敏锐洞察力和理解力。
能力要求:
1、优秀的沟通理解能力:能精准理解客户(内部销售、外部客户)需求,并清晰表达设计思路。
2、快速响应与执行力:适应批发行业快节奏,能高效完成设计任务并解决问题。
3、抗压能力与团队协作精神:能在压力下工作,与版销售等部门良好协作。
加分项:
有运动休闲式男装设计经验者优先。
2、熟悉国内主要服装批发市场(如广州十三行、杭州四季青等)风格者优先。
3、有成功开发并量产畅销款式的经验。
服装花型设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周家居服潮流趋势调研
岗位职责:
1. 主导家居服图案的创意设计,涵盖花卉、几何、抽象等多种风格,确保符合品牌风格定位;
2. 为每套图案创作富有情感内涵的设计诠释;
3. 融合当季流行元素与用户心理洞察,打造兼具艺术美感与市场潜力的图案作品;
4. 协同产品团队参与企划,从视觉维度输出系列化主题构思(如季节更迭、情绪表达、文化联名等)。
任职要求:
1. 审美与风格契合:
- 热衷自然、艺术与人文题材,对柔和色调、细腻质感具有出色感知力;
- 擅长面向女性用户的设计,能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。
2. 专业技能:
- 具备3年以上图案设计工作经验,有家居服或纺织品行业背景者优先考虑;
- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更具优势;
- 可独立完成从灵感发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。
3. 情感化呈现:
- 拥有基础文案能力,能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述(面试需提供相关案例);
- 对用户情感诉求有深入理解,善于将“居家舒适感”“内在治愈力”等场景转化为视觉语言。
服装/纺织款式设计
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限潮流趋势调研设计初稿制定工艺文件服装PST恤/卫衣童装女装不接受居家办公
岗位职责:
1、专注于针织类女装、男装或童装设计,熟悉卡通、简约等一种或多种风格方向;
2、具备独立出图能力,对时尚潮流有敏锐感知,精通色彩运用与服装搭配,把握市场流行动态。
任职要求:
1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具;
2、具有服装设计相关工作经验。
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休
工作地点:上海市黄浦区新天地商圈
应聘请发送附带个人近期生活照片+工作经验的简历+作品集
**工作内容:
1、深入了解公司与品牌特质与其规律性,在此基础上融合专业力创造;
2、负责系列设计开发的灵感收集与市场调研,协同团队确定新一季设计创作方向;
3、深入探索设计,参与面辅料的选购与开发、设计版面更新(styledrawing)以及系列款式设计;
4、跟进产品研发相关流程,包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单;
5、跟进试衣环节,就设计和制作细节保持及时沟通;
6、策划和跟进产品的拍摄,为上市的宣传做准备;
7、协助执行专项项目,如:礼物余料调研设计、系列介绍资料筹备、产品搭配与产品培训等;
**招聘要求:
1.服装设计专业,
2.三年以上服装品牌工作经验,了解服装开发及生产流程,熟练使用各工作软件;
3.对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美,具备深度感知;
4.热爱人文、艺术,与时俱进;
女装设计助理(一对一)
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下中专/中技现场办公周末单休服装女装五险
岗位职责:
1、配合设计师完成设计相关事务:包括资料搜集、面辅料寻找、样衣进度跟进等;
2、与板房沟通协调:确保样衣初版及后续修改版本按时推进;
3、协助完成样衣的搭配与陈列,并参与拍摄环节的准备工作;
4、整理样衣资料,进行信息登记与系统录入;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、中专及以上学历,服装设计类相关专业优先;
2、具备半年以上同岗位工作经验,熟悉中大面辅料市场(此项为必要条件);
3、能熟练操作常用办公软件;
上班时间10:00-19:00,该岗位单休,介意者请慎投
薪资待遇:
1、月薪5-6k,具体薪资根据面试表现确定
2、每月全勤奖励150元+交通补贴200元
3、按规定缴纳社保
4、由资深设计师一对一指导,团队氛围好,成长机会多,未来可晋升
公司旗下抖音店铺:
抖音:画解WAHJU
抖音:JOYKIKI金金酷酷哒
抖音:萌面侠meng fairy
晋升路径:
助理设计师 → 设计师
路线指引:
公交
【后滘村】站:35路,51A路,59路,70路,86路,180路,195路,221路,762路,960路,987路,广656路,582路,788路
【沥滘总站】站:51A路,70路,下车后步行约600米
地铁
3号线【沥滘】站F出口,步行1.5公里或骑行/搭乘电瓶车到达
2号线或广佛线【南州】站C1或C2出口,换乘788路、987路(海珠客运站内总站)至【后滘村】站,下车后步行约600米
服装主设/设计主管(男女童 双休包吃
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、每季面料、辅料的选款与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通能力强,责任心强;
4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展空间广,周末双休
外地候选人可安排远程视频初试,复审阶段公司承担往返机票/高铁费用
薪酬结构为底薪+绩效奖金(每年两次现金奖励),底薪标准如下:
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
婴童服饰设计专员
8000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限母婴服装制版工艺打样工艺韩系风格优先
负责婴幼外出服的品牌款式设计、面料甄选及版型改进;
结合市场动态,打造契合品牌调性的产品风格;
关注流行趋势,定期开展竞品爆款研究与市场信息收集;
对接打版师与样衣工,推动样衣开发,全程跟进生产进度。
设计助理
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专男装裤装CDRPS服装外套衬衫
岗位:设计助理
职位描述:
1. 需配合试穿板衣(L码)。
2. 协助设计师完成款式图的设计与绘制。
3. 协同进行面料及辅料的搭配选样与样板收集。
4. 按照设计需求完成图案及服装款式的绘图工作。
5. 负责样衣打版过程中的沟通协调与跟进。
6. 熟悉中大布匹市场各类面辅料区域分布。
7. 欢迎优秀应届毕业生投递
任职要求:
具备良好审美能力,关注时尚动态与主流服装品牌资讯。真心喜爱服装行业,掌握基本穿搭美学。对潮流趋势有敏锐感知力,善于个人形象搭配,期望在服装设计方向长期发展的伙伴加入!
薪资:3-5k
潮牌男装主创服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装PS服装潮流趋势调研
潮牌男装首席服装设计师
职位概述
首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色,全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力,同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节,确保设计兼具艺术性与实操性。
主要职责
1.设计创新
主导每季产品线设计,制定前瞻性的创意策略与设计方向。
洞察时尚潮流趋势,融合品牌调性,塑造鲜明独特的设计语言。
2.团队管理
统筹设计团队运作,协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。
提供专业设计指导,保障整体产出契合品牌定位与审美标准。
3.市场分析
研究消费市场需求与用户偏好,确保设计方案兼具创新性与市场适配度。
协同营销部门联动,提升设计对目标客群的吸引力与转化力。
4.面料与工艺选择
甄选适宜的面料及辅料,兼顾设计表现力与产品品质要求。
对接生产端口,确保设计可顺利实现规模化制造。
5.品牌形象维护
保持设计风格与品牌基因高度统一,强化品牌视觉识别度。
参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动,助力品牌声量提升。
所需技能:
设计能力:熟练掌握服装设计相关软件(如AdobeIllustrator、Photoshop等),具备优秀手绘表达能力。
时尚敏锐度:对流行趋势具有精准预判能力,能快速捕捉行业风向变化。
沟通能力:清晰传达设计理念,具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。
管理能力:拥有团队带领与项目推进经验,善于资源整合与流程把控。
商业意识:理解市场运作逻辑,能在创意发挥与商业落地间取得平衡。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海西瑜伽服设计师招工在线招聘信息,主要招聘海西服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。