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岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车日志、油耗台账及费用报销单据 4.协助处理临时性事务，如文件传递、简单商务陪同、行程协调等，展现良好职业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.不吸烟喝酒，无纹身等，无犯罪记录。 6.年龄45岁以下 原标题：《司机》

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/转介率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的市场敏感度与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重长期职业发展

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/推荐率 5. 及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同公司文化，遵守职业规范，无不良从业记录

上东吉20年只执着于塔尖产品，专注于核心地段，顶级资源和最具品牌效应，稀缺性最强的，资产配置服务；是成都顶极豪宅销售的TOP1，主要销售的是成都最核心和最具潜力的两个区域，高新区，天府新区。 薪资待遇： ·首月保障底薪，2-4个月新人专项奖励，综合3000-6000+； ·行业高额提成：10%-70%，开单收入上不封顶； ·系统化带教培训，有人带、有资源、不盲目拓客； ·接触优质圈层，成长空间大； ·每月还有不同激励方案，奖金多多，上不封顶。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（可适当放宽），形象得体，沟通 表达清晰，有服务意识； 2、热爱销售工作，愿意在高端房产行业长期发展； 3、有销售经验优先；无经验肯学亦可； 4.、能接受外勤带看，抗压能力强，目标感强； 5、认可豪宅销售模式，愿意沉淀积累长期高收入。 岗位职责： 1、豪宅/别墅客户接待、带看与销售跟进 2、客户开发与高净值人群维护 3、熟悉房源情况，提供专业置业咨询 4、完成销售流程及客户售后维护 ​ ​晋升空间： 置业顾问-资深顾问-销售主管-区域经理-合伙人 公司福利：五险一金+50-70%高提成+年终奖+工龄工资+旅游基金+学习基金+带薪培训+节日礼物++年休+年终分红 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利

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岗位职责: 1.负责客户的置业咨询，提供专业的房地产解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有持续学习的热情，不断提升个人专业能力 待遇： 1.可以提供吃住全包，可提供交通补贴,后期会依照按照人员需求提供班车 2.递增式提成，商品房为公园式住宅且负公摊，销售条件非常好。销冠奖、滞销房源奖、业绩达标奖都有（自持销售，提成资金充足） 3.每月都会有1-2场的团建，年底会按照销售业绩组织外出旅游