大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

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招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

招聘污水处理工程师，要求会CAD画图，识图，懂污水处理工艺流程，懂设备选型，懂现场技术，要求经验丰富，工资月薪15000到20000！

招聘岗位：总工程师 岗位要求： 具备3年以上担任总工或大型项目工程部长的工作经历，曾独立主导完成至少2个完整项目，拥有一级建造师（市政专业）资格者优先考虑 岗位职责： 全面负责公司项目的技术管理与质量管控工作，组织编制并审批施工组织设计及各类专项方案，推进项目各阶段图纸的深化设计与优化改进，主持关键技术交底及相关技术协调工作

沈阳市皇姑区招工长/工程师

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

餐饮品牌连锁店有装修经验

施工工长管人管事

加盟品牌酒店装修施工

庄河安装衣柜2个，附近有师傅吗？。

厨师，3 早晚班6:33～14:30/10:33～18:30，周休一天 5000元/月 可交五险 供应员工三餐 62周岁以内

泉水驿站招聘长期驿站入库人员，一天1000件左右，只负责入库出库，早8点半到晚7点，月工资4000-4500元，月休三天，有经验者优先，有意向者，或者电联

旅顺招聘送水师傅 计件工资，多劳多得，划分专门区域，不用抢单。综合薪资5000-8000。 联系电话：

星海广场附近 招聘，面点。水吧，打盒 工资， 面点，水吧工资4500-5000 打盒工资5000。 可交5险。没有寝室。满一年有300块钱工龄，三年满，900元。满一年，有带薪年假5天， 月休息4天。固定星期二 电话：

本队招聘以下岗位，钻台大班1人，司钻2人，副司钻1，井架工2人，司钻，副司钻，井架工，要求有操作证，机房小班2人，钻工8人，泥浆工3人，三班倒，厨师2人，工资按位发12500，10000，8200，7500，7600，7100，5000，年龄50岁己内，公司广原丰，工作地点乌审旗或者是东北松原，工作量有保障，，搭建这个平台，想干的联系马

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招聘：侧钻-工作地点延安 泥浆工:12000 副队长:12000 机房大班:11000 司钻:11000 副司钻:10000 井袈工:9000 钻工:8000 备注:办理入职缴纳五险，需要证件齐全的中石化证件联系我，只要干满全年的有额外奖金。

有干泥浆工人工资一天240元。

本队招聘以下岗位，钻台大班1人，机房大班1人，泥浆大班1人，司钻3人，副司钻1，井架工3人，司钻，副司钻，井架工，要求有操作证，机房小班3人，钻工8人，泥浆工3人，三班倒，厨师2人，工资按位发17000，12500，10000，8200，7500，7600，7100，5000，年龄50岁己内，公司广原丰，工作地点乌审旗或者是东北松远，工作量有保障，，想干的联系马

职位亮点 1.年龄50岁以下，具备8年以上行业实操经验，技术扎实，精通水电安装与维修，同时掌握局部瓷砖修复、墙面大白修补及木工作业等跨工种技能，持有电工证者优先考虑。 2.具备较强的客户服务理念，善于与客户交流，遵守公司管理制度，能严格执行标准化服务流程，自有车辆并持有效驾驶证者更佳。 3.岗位稳定，公司提供常态化技能培训与能力提升支持。 岗位职责 1.根据公司任务分配，准时上门开展家庭维修服务工作。 2.准确识别故障原因，并提出专业、可行的维修方案，确保施工质量达标。 3.依照标准作业规范执行维修流程，保障服务质量与客户体验。 4.维护企业专业形象，严格遵循安全操作规定，保持施工区域干净有序。 任职要求 1.品行端正，责任心强，具备良好的服务态度和沟通协调能力。 2.身体健康，能承受一定工作强度，适应居家环境上门服务模式。 3.拥有8年以上相关领域工作经验，可独立高效完成多项维修作业任务。 优先考虑： 1.持有电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 薪酬福利 1.综合收入8700+（含底薪、绩效奖金、车补、话补、满勤奖、技能补贴）+项目提成+五险，工作时间为8:30-17:30，每月安排四天休息。 2.福利待遇：配备意外险、五险等全面保障。

沟通能力好！协调能力强，实际就是招聘现场工长职位，能画cad，有安全员证，可去外地工作的，年龄55岁以下

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

北京市通州区招工长/工程师

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

广州南沙招工长/工程师

公司目前招装修工长，包工包料，公司订单很多，主要，江浙沪地区，工装，餐饮店铺，有能力的可以了解一下！

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。