
加装电梯·土建建筑工程师(沈阳)
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责
1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察,实测建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸
2. 根据实地情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸
3. 与施工团队对接,开展现场技术交底,处理土建与结构变更相关技术问题
4. 协同设计院完成图纸优化调整,整理归档相关技术资料
5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全符合标准
任职要求
1. 建筑或土木工程类专业背景,熟练掌握CAD制图技能
2. 具备旧改项目加装电梯实际操作经验者优先,了解砖混及框架结构加固工艺
3. 熟悉加装电梯图纸报审规范,能准确理解荷载、地基等相关技术规范
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位职责:
1. 参与施工图纸会审,核对土建专业图纸的完整性与准确性,发现图纸中存在的错漏碰缺问题,协同设计、监理及施工单位形成图纸会审记录。
2. 根据项目现场实际情况,审查施工方案,明确关键工序(如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体施工等)的技术参数、工艺要求及质量控制重点。
3. 处理施工过程中出现的土建专业技术问题,及时组织设计单位出具技术变更或工程洽商文件,并监督变更内容的现场落实。
4. 严格执行国家及行业颁布的土建工程质量验收规范(如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300),对进场材料(如钢筋、水泥、砂石等)进行抽样送检,核查质量证明文件,确保不合格材料不得用于工程。
5. 对施工过程实施全过程质量巡查,重点把控隐蔽工程(如地基验槽、钢筋隐蔽、防水施工等)的验收环节,签署验收资料,未通过验收的工序不得转入下一道作业。
6. 参与分项、分部及单位工程的竣工验收工作,汇总整理土建专业相关验收资料,确保工程质量符合验收标准。
7. 跟踪现场施工进度,对比施工计划及时识别偏差,分析延误原因并提出纠偏对策,协调施工单位优化人力、机械、材料等资源配置,保障工期按计划推进。
8. 参加工程例会,汇报土建施工进展、现存问题及应对措施,协调解决各专业(如水电、暖通、幕墙等)在交叉作业中的配合难题。
任职要求:
1. 具有5年及以上土建工程施工管理经验,具备房建、市政类项目经历者优先考虑。
2. 熟练掌握AutoCAD等绘图工具,能够识读土建施工图纸;熟练操作Office办公软件,完成资料整理与报表制作。
3. 精通土建施工工艺流程,熟悉地基处理、钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑、砌体结构、防水施工等核心工序的技术要点。
4. 掌握常用工程材料性能及其检测规范,具备对钢筋、水泥、砂石等原材料进场质量的判断与管控能力。
5. 具备较强的质量问题预判能力,能严格执行质量验收程序;了解施工现场安全管控重点,可识别并推动整改安全隐患。
6. 能够有效沟通建设方、监理方、设计方及施工队伍,协调处理各专业在施工过程中的衔接矛盾与技术冲突。
工长月结全职
装饰装修瓦工工长,做过洗浴项目的优先录用
诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长,带领团队打造优质工程!
岗位职责:
1. 独立统筹完成各类瓦工项目,全程把控施工质量与进度;
2. 熟练解读施工图纸,精准按图施工,优化施工细节;
3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合,保障项目推进;
4. 独立完成瓦工材料下料与核算,合理管控材料损耗。
要求手艺精湛、责任心强,有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询,待遇优厚,项目稳定,欢迎有意者联系!
工程工长
7000-9000元/月
工长
职位描述
工作职责:
1. 负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。
2. 严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。
3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。
任职要求:
1. 5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。
2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。
3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。
4.有铁路工程相关工作经验优先。
辽宁大连友好广场附近快餐招聘小时工替班1小时20元8点到下午1点日结摘菜打扫卫生撤台
服务员保洁
友好广场附近快餐招聘小时工替班1小时20元8点到下午1点日结摘菜打扫卫生撤台
杂工1-2人月结
开发区安盛附近银行招勤杂工一名休大礼拜。节假日正常休息。法定假日休。工作时间6点到2点30。工资2200电话
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小工包住包吃6-10人
大连瓦房店西中岛,普工在上6人,年龄60以内,9小时,240一天,包吃住,发工作服,劳保鞋自己带,火车硬座,工资,有意者
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制可行性研究报告、勘察报告及设计方案
2.参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行岩土参数分析与稳定性计算
4.配合项目团队完成地质灾害评估、环境影响分析及专项论证工作
5. 落实国家及行业规范标准,确保技术成果合规、准确、可实施
任职要求:
1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2.具备岩土工程相关工作经验,熟悉勘察设计全流程
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
岩土工程
1-2万元/月
岩土工程师经验不限大专岩土工程勘察岩土工程施工一级建造师(岩土工程方向)市政工程隧道工程桥梁工程公路工程地质工程路桥工程
工作职责
1. 负责岩土工程类项目的技术方案拟定、实地勘察及施工过程中的技术指导,确保项目依法依规实施。
2. 参与工程技术服务环节的技术审查与风险研判,为项目推进提供可靠的技术依据。
3. 协同团队开展多区域项目的技术协调与成果交付,保障工程质量和实施进度。
任职要求
1. 具备岩土工程、土木工程等相关专业背景,掌握系统的专业理论知识。
2. 持有一级建造师(岩土方向)或具备中级及以上职称者优先考虑。
3. 能够满足全国范围内的项目服务安排,具有较强的沟通配合能力。
补充说明
1. 合作周期:3个月至1年
2. 工作地点:可接受全国范围内调配
基础设施类岗位
1.2-1.5万元/月
岩土工程师经验不限本科公路工程市政工程房建工程
土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师
岗位职责
- 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。
- 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。
- 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。
- 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。
- 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。
- 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。
- 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。
- 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。
- 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。
- 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。
- 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
绿化工程师
5000-7000元/月
园建工程师1-3年大专绿化施工
岗位职责:全面负责项目园林绿化养护的技术统筹,熟练掌握苗木病虫害防治、苗木修剪、草坪修剪及养护等全流程园林作业;能独立带队并现场指导养护班组实施标准化绿化养护施工。
任职要求:大专及以上学历,园林、工程类相关专业优先;持有有效驾照,驾驶技术熟练,可独立外出执行外勤任务;具备良好的现场沟通与班组协调能力。
工作地点:梭鱼湾,可提供食宿
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位职责:
1. 参与施工图纸会审,核查土建专业图纸的完整性与准确性,发现图纸中存在的错漏碰缺问题,配合设计、监理及施工单位形成图纸会审记录。
2. 根据项目现场实际情况,审查施工方案,明确关键施工环节(如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体工程等)的技术规范、工艺要求及质量控制重点。
3. 处理施工过程中出现的土建专业技术问题,及时组织设计单位出具技术变更或工程洽商文件,并监督变更内容的实施落实。
4. 严格执行国家及行业土建工程质量验收标准(如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300),对进场材料(如钢筋、水泥、砂石等)进行取样送检,核验材料合格证明,防止不合格材料进入施工现场。
5. 对施工过程开展全过程质量巡查,重点关注隐蔽工程(如地基验槽、钢筋隐蔽、防水施工等)的验收工作,签署验收记录,未通过验收不得转入下一道工序。
6. 参与分项、分部及单位工程的竣工验收,归集整理土建专业相关质量验收资料,确保工程质量符合验收标准。
7. 监控现场施工进度,对比计划节点及时识别偏差,分析延误原因并提出纠偏措施,协调施工单位优化人力、机械、材料等资源配置,保障工期目标达成。
8. 参加工程例会,汇报土建施工进展、存在问题及应对方案,协调解决各专业(如水电、暖通、幕墙等)交叉作业中的衔接难题。
任职要求:
1. 具备5年及以上土建工程施工管理经验,有房建、市政类项目经历者优先考虑。
2. 熟练掌握AutoCAD等绘图工具,能够识读土建施工图纸;精通Office办公软件,具备良好的资料整理与报表编制能力。
3. 精通土建工程施工工艺与流程,熟悉地基处理、钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑、砌体结构、防水工程等核心工序。
4. 了解工程材料性能及相关检测规范,具备对钢筋、水泥、砂石等主要材料进场质量的把控能力。
5. 具备较强的工程质量隐患识别能力,能严格执行质量验收程序;熟悉施工现场安全管控要点,可排查并推动整改安全隐患。
6. 能够高效对接建设方、监理方、设计方及施工班组,协调处理各专业交叉施工中出现的矛盾与问题。
大连金州区大连市金州区招工长/工程师年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。薪资
8000-11000元/月
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
大连金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
7000-8000元/月
弱电工工长3-5人月结技术好
工程在外地,急招弱电/安防安装调试工人、工长,需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。
现场技术支援工程师
5000-7000元/月
技术工程师1-3年大专网络运维桌面运维政企客户驻场支持ERP系统操作
工作职责
1. 负责政企客户现场核心机房的日常运维支持,独立完成网关、防火墙、流控、准入等网络设备的部署配置与故障处理。
2. 承担办公终端全场景技术支持,涵盖计算机、打印设备、监控系统及音视频装置的维护与问题响应。
3. 协助客户开展ERP系统的常规操作与基础异常处置,确保业务应用稳定运行。
4. 建立现场资产运维记录,按期提交运维总结报告,及时发现并防范潜在技术隐患。
任职要求
1. 具备良好的网络基础知识,了解核心机房设备的组网方式与运维标准,熟悉国产化网络产品者优先考虑。
2. 有政企单位驻场服务经历,能高效响应客户现场需求并提供专业技术支持。
3. 熟悉桌面运维完整流程,可自主解决各类终端及办公外围设备的技术问题。
4. 具备ERP系统使用背景者优先,具备较强的沟通协调能力和服务意识。
补充说明
1. 工作时间:早8:30-11:00,14:00-16:30(周末双休,法定节假日正常休息)
2. 薪酬福利:缴纳五险
技术工程师
4000-6000元/月
技术工程师1-3年学历不限CAD
岗位职责
1. 熟练操作CAD进行绘图,理解木门、钢质门结构图纸,依据客户订单制作加工图纸。
2. 根据订单内容编制生产计划单,分解配件参数,并下达至车间执行生产。
3. 与车间、五金供应商及销售部门沟通协调,确认门体尺寸、各类五金件及非标定制技术参数。
4. 解决生产过程中出现的技术问题,整理并归档图纸及相关订单技术资料。
任职要求
1. 掌握CAD基本绘图技能,具备识读工程图纸能力,经验不限。
2. 有木门或钢质门生产企业技术岗位工作经验者优先考虑。
3. 思维敏捷,学习能力突出,工作认真细致且富有耐心。
4. 公司提供系统带教培训,欢迎愿意长期稳定发展的求职者加入。
电力试验工程师
1-1.2万元/月
试验工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责电气设备的耐压试验工作,确保试验过程符合相关技术标准和安全规范
2、开展继电保护装置的调试与校验,保障电力系统保护功能的准确性和可靠性
3、编制试验方案及报告,记录并分析试验数据,提出改进建议
4、配合项目现场作业,协助解决试验过程中出现的技术问题
5、薪资面议
任职要求:
1、具备电气工程及相关领域基础知识,熟悉高压试验和继保原理
2、能熟练使用常见试验仪器设备,掌握试验接线与操作流程
3、具有较强的安全意识和责任心,能够适应现场工作环境
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成分配任务
安全工程师(化工)
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师
岗位概述 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的安环工程师加入我们的团队。该职位将全面负责公司生产运营/项目现场的安全、健康与环境管理体系的建立、实施、维护与持续改进工作。您将与各部门紧密合作,识别和评估EHS风险,制定并执行有效的控制措施,确保公司运营符合国家及地方的各项法律法规要求,并努力实现零事故、零污染的目标,营造安全、健康、环保的工作环境。 核心岗位职责 一、EHS体系建立与维护: 负责公司EHS管理体系的策划、建立、实施、维护与持续改进(如ISO 14001, ISO 45001等)。 制定、修订和完善公司各项安全、环保、职业健康的管理制度、操作规程、应急预案等文件。 组织内部EHS审核和管理评审,跟踪不符合项的整改落实。 二、合规性管理: 跟踪、解读并宣贯国家及地方最新的EHS法律法规、标准规范,确保公司运营持续合规。 负责公司各类安全、环保许可、备案的申请、变更、延期及维护工作(如排污许可证、安全生产许可证、环评、验收等)。 组织应对政府部门的EHS监督检查、执法检查及环保督察。 三、风险识别与管控: 定期组织工作场所的EHS风险识别、评估和隐患排查。 针对识别出的风险,制定并推动落实有效的工程技术、管理措施和个体防护等控制方案。 监督高风险作业(如动火、受限空间、高处作业、吊装等)的安全审批和现场监护。 三、培训与宣传: 策划、组织并实施针对不同层级员工(新员工、在岗员工、管理人员、承包商等)的EHS意识、知识和技能培训。 开发和维护EHS培训教材、课件。 组织开展形式多样的EHS宣传和文化建设活动(如安全月、环境日、应急演练等)。 四、事故与应急管理: 建立和完善公司应急管理体系,制定、更新应急预案(如火灾、泄漏、中毒、自然灾害等)。 组织应急演练,评估演练效果,持续改进应急响应能力。 负责事故(包括未遂事件)的报告、调查、分析、处理,制定纠正和预防措施,并跟踪落实,防止类似事故再次发生。 四、环保管理: 监督公司废水、废气、固体废物、噪声等污染物的合规排放和处理。 管理危废的收集、贮存、转移和处置,确保符合法规要求。 推动节能减排、清洁生产、资源循环利用等环保项目的实施。 五、职业健康管理: 组织识别职业病危害因素,进行作业场所职业病危害因素监测与评价。 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,建立职业健康监护档案。 监督劳动防护用品的配备、发放、使用和维护。 六、现场监督与检查: 定期进行EHS现场巡查,监督各项EHS规章制度和操作规程的执行情况,及时制止和纠正违章行为。 对承包商进行EHS资质审查、入厂培训、现场作业监督和绩效评估。 七、数据记录与报告: 收集、整理、分析EHS相关数据(事故统计、隐患整改、监测数据、培训记录等)。 编制并按时提交公司内部及政府要求的各类EHS报告(月报、年报、排污申报、职业健康统计等)。 任职要求 基本要求: 本科及以上学历,安全工程、环境工程、化工工艺、工业卫生等相关专业。 至少5年 以上制造型企业(优先考虑化工)安环管理相关工作经验。 熟悉国家及地方安全、环保、职业健康方面的法律法规、标准规范(如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》及相关条例、标准)。 具备注册安全工程师资格证书(必需)。 具备良好的书面和口头表达能力,能独立撰写报告、制度、培训教材等。 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。 专业技能与知识: 深入理解EHS管理体系(ISO 14001, ISO 45001)的运行要求。 掌握EHS风险评估(如JSA, HAZOP, LEC)和隐患治理的方法与工具。 熟悉常见环保设施(废水处理、废气处理、固废/危废管理)的原理与运行管理要求。 了解职业健康管理流程(危害因素识别、监测、体检、防护)。 具备事故调查分析(如根因分析法)和制定有效纠正预防措施的能力。 熟悉应急预案编制和演练组织流程。 核心素质: 强烈的责任心和安全环保意识: 对安全工作一丝不苟,对环保工作高度负责。 优秀的沟通协调能力: 能够与不同层级、不同背景的人员进行有效沟通,推动工作落实。 良好的问题解决与分析能力: 能敏锐发现问题,深入分析原因,提出切实可行的解决方案。 原则性与执行力: 坚持原则,敢于管理,具备较强的执行力和推动力。 学习能力: 能快速学习新的法规、标准和技术知识。 抗压能力: 能够适应一定的工作压力,妥善处理突发事件。
工长装修承包
大连市中山区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
栏目概述
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