职位描述： 1. 负责高低压开关柜、配电箱柜体的结构方案设计与优化。 2. 开展新型结构与工艺技术的研发，持续提升产品的性能指标与质量水平。 3. 与生产、采购、品质等相关部门协同配合，保障设计方案的可实施性及生产流程的顺畅推进。 4. 处理产品开发过程中的技术难题，跟进问题闭环，并参与客户技术交流与支持。 5. 承担样机的开发、调试及相关技术支持工作。 任职要求： 1. 机械制造或相关专业背景。 2. 具备3年以上本行业工作经验，熟练使用办公软件、AutoCAD、Solidworks等绘图工具。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立承担项目设计任务，具备一定的应急响应能力。 4. 本科及以上学历，专业为机械制造或相关方向。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿。

岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构设计工作。 2、负责产品机械结构及零部件的细化设计，完成装配图、加工图绘制，以及非标产品方案的设计与输出。 3、参与产品研发与设计过程，制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担研发阶段产品的测试与试验工作。 5、协助完成产品技术文档的编制与更新。 任职要求： 1、具备机械结构设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，三年以上相关设计工作经验。 2、精通pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用制图软件。 3、熟悉新产品从立项到量产的开发流程。 4、为人正直，具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作意识和创新精神。 高薪诚聘，待遇可面议，年度多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，免费午餐，节假日福利，生日礼金，全勤奖励，员工旅游， 市内提供免费通勤车。

岗位职责： 1. 负责汽车电子类零部件的结构设计与开发； 2. 承担产品三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与归档； 3. 按项目节点推进设计任务，及时完成设计开发及变更工作； 4. 依据产品需求开展可行性评估，完成结构方案的理论计算与设计验证； 5. 协同供应商开展技术沟通，跟踪并解决开发过程中的技术问题。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 具有汽车零部件结构设计实际经验，掌握结构开发流程及行业设计规范； 3. 精通CATIA进行三维建模，熟练完成2D出图及GD&T标注，了解注塑、冲压、压铸等常用制造工艺，具备A面分析能力； 4. 能运用CAE工具对产品进行模拟分析，具备结构强度、振动、热性能等方面的理论分析能力； 5. 具备良好的协作意识与沟通能力，工作积极主动，责任心强； 6. 面试通过后可迅速入职。

岗位职责： 1. 负责钢结构相关图纸审核拆图以及深化设计工作

【岗位职责】 1. 根据客户场地、托盘、荷载要求，完成横梁式、穿梭式、钢平台、阁楼货架等仓储方案布局、选型，输出平面/立面布置图，配合销售做技术沟通、投标方案及答疑。 2. 独立完成货架立柱、横梁、拉杆、地脚、连接件等加工详图、安装图绘制；编制BOM物料清单、材料汇总，图纸可直接下发生产。 3. 按照GB/T 27924《工业货架设计计算》、GB50017《钢结构设计标准》，完成货架强度、刚度、整体稳定验算，输出简易计算书。

1、负责7.5KW‑55KW变频器壳体、散热器、安装底板的结构设计，处理热应力、散热匹配、公差校核。 2、使用SolidWorks、CAD出3D图纸、BOM清单，对接模具、散热器、钣金供应商。 3、样机测试，解决试产中的结构装配问题，输出工艺要求；不用做电路板和软件开发。 任职要求： 1、机电或机械专业，3年以上结构设计经验，有变频器、工业电源产品经验优先！ 2、熟练SolidWorks、AutoCAD，懂铝散热、钣金、塑胶模具基础。 3、可和生产厂家对接沟通。 薪资：8000‑12000元/月，五险，早八晚五，单休，绩效另算。 ***兼职也可以

岗位职责： 1. 撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学可行的撬装实施方案，合理选型撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2. 撬装现场管理：统筹施工团队作业安排，指导现场人员开展撬装操作，保障施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求； 3. 撬装技术支持：为现场作业人员提供技术培训与实操指导，及时处理施工过程中遇到的技术难题，确保撬装作业高效、稳定推进； 4. 撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进撬装方案与工艺流程，提升整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2. 五年以上撬装领域工作经验，熟悉撬装工艺、设备及常用工具，具有现场管理经验者优先； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制并参与技术评审； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识和现场管控能力，能适应高强度工作节奏； 5. 责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术领域，推动工作质量与效率不断提升。

岗位职责概述(Job Description)： 1. 深入开展压缩机气动性能的研究与分析，专注于流体力学、热力学及传热领域的技术探索。运用先进的计算流体动力学（CFD）工具对压缩机内部气流进行仿真与优化。负责翼型结构、叶片几何形状及其他关键部件的设计与评估，以提升整体气动效率。 2. 开展数值模拟工作，对各类气动设计方案进行系统性分析与评价，并提出针对性的改进措施与优化方案。 3. 参与压缩机前沿技术的研发工作，推动产品迭代升级与性能突破。协同跨部门团队推进项目执行，确保按时交付并达成客户需求。 任职要求(Requirements)： 1. 拥有航空航天工程、机械工程或相关专业硕士及以上学位。 2. 在压缩机空气动力学领域具备扎实的工程实践经验，长期聚焦于研发与技术创新。 3. 熟练掌握主流CFD软件，能够独立完成复杂气动模型的建模仿真与结果分析。 4. 具备主导和参与复杂气动项目的能力，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。

绘制单轴离心压缩机1比1图纸（整体布置图） 制定结构设计团队工作流程及任务分工方案 要求： 具备单轴离心工艺气压缩机OEM厂商8年以上结构设计经验（10年以上为佳），熟悉各类国际与国内技术标准 职责 1. 主导离心压缩机核心部件（叶轮、转子、壳体、密封系统等）的结构研发与优化设计，解决高参数、复杂运行条件下的关键技术问题。牵头开展新型结构创新（如高效气动构型、轻量化结构、抗疲劳强化设计），实现产品在效率、可靠性及使用寿命方面的性能提升。跟踪全球先进技术发展趋势（如数字孪生、增材制造应用），制定技术发展规划并推进实施落地。 2. 负责重大工程项目中结构设计方案的主导评审，确保设计满足API、ASME等国际规范以及客户的个性化需求。协同工艺与生产团队突破制造和装配过程中的结构限制，优化制造成本与交付进度。参与现场故障排查与根本原因分析，提出有效的结构改进措施。 3. 建立和完善结构设计标准体系、仿真分析流程及设计资料数据库，提高团队技术成果复用率。 带领核心技术骨干成长，指导中初级工程师解决复杂技术难题。 牵头专利规划与技术成果产业化转化，支持公司知识产权战略布局。 任职要求 学历：机械工程、动力工程及工程热物理、流体力学等相关专业本科及以上学位 经验：10年以上离心压缩机或高速旋转机械结构设计经历，曾主导完成3个以上大型项目（单机功率≥20MW或出口类项目） 技能： 熟练使用UG、ANSYS（结构/流体模块）、ABAQUS等设计仿真软件，具备多物理场耦合分析能力 深入理解高温高压环境下材料性能、转子动力学特性及振动控制技术 掌握API 617、ASME PTC-10等国际标准，有海外项目执行经验者优先

岗位职责： 1、配合软件与硬件工程师共同推进齿科设备的研发进程； 2、承担标准件的选型以及非标件的设计与打样任务； 3、参与现有齿科设备的结构优化与性能提升工作； 4、对接供应商等相关协作方，完成工艺方案的确认与落地。 岗位要求： 1、年龄在33至40周岁之间； 2、具备硕士及以上学历（具有五年以上相关经验者可放宽至本科学历）； 3、机械类相关专业背景（含机械大类方向）； 4、具备结构设计及产品开发经验，有整机研发项目经历者优先； 5、掌握注塑、钣金、机加、表面处理等常用制造工艺知识

明天下午从开发区出发，需要小工和中工各一名，工作至次日上午结束，有意者可报名。

因公司扩大发展继续增加下人员 2、招装配，电焊个人和班组都需要，船厂成手装配260-420/天8小时，加班另算 3、招二氧焊工16人，280-420/8小时，加班另算 5、招懂图纸大铆3人， 6、招拼板画线人员2名，上班8小时饭补15元，加班3小时在补157，以上补贴跟距恒力政策发放，工资每个月15号开资车间（小组，平面，）地址:大连恒力重工联系电话：（同步）

大连恒力重工众晟公司招聘小组二氧焊工380-450满勤26天奖励1500元每月15号准时开工资联系方式:

招小时工20元/小时每日工作5小时左右工作内容：电商快递打包要求；年龄不超过55岁，手脚麻利，男女都行，身体健康无任何疾病。联系电话：

焊工岗位，工作地点位于大连开发区大孤山街道附近。薪资为每小时30元，若涉及夜班，每个夜班额外补助15元。招聘年龄范围为18至55周岁，即身份证上1970年以后出生的人员。要求应聘者必须持有相关证件，技术不熟练者（二把刀）也可报名。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中遇到的技术问题 5.编制结构相关技术文件，参与图纸会审与设计变更管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.进行结构计算分析，确保设计方案符合国家规范及安全标准 3.配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计与优化 4. 参与施工现场技术支持，解决结构相关技术问题 5. 编制结构专业相关技术文件及验收资料 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析工作 2. 参与产品开发全流程，完成结构方案制定、图纸绘制及BOM编制 3. 进行结构强度、刚度、热稳定性等性能验证与优化 4. 配合工艺、生产、质量等部门解决结构相关技术问题 5. 编写结构设计文档、测试报告及技术规范文件 任职要求： 1. 结构工程、机械工程、土木工程或相关专业背景 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ANSYS/AutoCAD等设计分析软件 3. 具备良好的力学基础与结构思维能力 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与解决能力 5. 良好的沟通协作意识和项目推进能力

【岗位职责】 一、架构设计与深度攻关 1. 主导无人机机巢、智能硬件等复杂产品的结构系统架构设计，输出具备前瞻性、高可靠性的整体方案； 2. 主导解决产品开发中的深水区技术问题（如：复杂运动机构传动、高等级户外防水密封、极端环境热管理/散热风道设计等）； 3. 进行深度的理论计算与仿真分析（如公差尺寸链计算、结构强度受力分析、热仿真），从底层逻辑规避设计风险。 二、技术评审与团队带教 1. 建立标准：牵头制定公司结构设计规范、图纸输出标准、DFMA（面向制造和装配的设计）准则及测试规范； 2. 图纸评审：建立并主持结构图纸内部评审（Design Review）机制，把关现有工程师的设计质量，指出并纠正其设计缺陷与不良习惯； 3. 技术赋能：担任技术导师（Mentor），通过项目实战、技术分享、案例分析等方式，系统性提升现有结构工程师的独立思考能力、底层设计能力和解决复杂问题的能力。 三、工程转化与跨部门协同 1. 深度参与新产品导入（NPI），从设计端优化解决量产中的工艺瓶颈、装配干涉等问题，推动结构降本； 2. 与硬件、算法、外部模具厂/供应商进行深度技术沟通，统筹解决跨系统的复合型问题； 3. 具备全局成本意识，在性能、质量、外观与成本之间做出最优工程决策。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料工程等相关专业。 2. 5年以上智能硬件/精密机电设备结构设计经验（有无人机机巢、户外产品、3C类小家电、高端车载/云台类产品经验者优先）；具备从0到1主导复杂产品量产落地的完整经历。 3. 精通 SolidWorks / Creo / UG 等3D软件，精通GD&T公差分析及尺寸链计算； 4. 精通塑胶、钣金、压铸等多种材料的成型工艺及表面处理，对IP65+级户外防水防尘结构、复杂传动机构有深入的设计及失效分析经验； 5. 熟练使用力学仿真或热仿真软件者优先。 6. 具备极强的跨部门协作与供应商管理能力，能在产线异常时一针见血地找出根因并落地解决。 【加分项】 1. 有专利产出，或发表过相关技术论文； 2. 有知名自动化设备、机器人或大型智能硬件企业的技术专家/技术组长履历； 3. 能提供高水准的个人结构设计作品集（含复杂机构或高防护产品的推导过程及落地方案）。

负责建筑结构图纸复核、承重构件、钢结构防火现场查验，配合二消、竣工验收、开业前检查技术对接，出具结构专业核查意见。要求持有注册结构工程师证书，可转注册，熟悉结构及防火规范，有消防查验、改造复核经验优先，待遇面议。

岗位职责： 1、工艺文件编制：负责编写产品生产所需的全部工艺技术文档。 2、工艺流程规划：依据产品构造与技术需求，制定高效的加工及装配工艺路线。 3、现场技术指导：深入生产一线，协助解决制造过程中的工艺与技术难题。 4、工装夹具设计/改进：提出并设计工装、夹具、模具的优化或改进方案。 5、工艺纪律检查：检查生产过程是否严格执行既定工艺规程。 6、持续改进：通过优化工艺方法提升生产效率，持续推进降本增效工作。 7、员工培训：对一线操作人员开展工艺规范培训，提高作业技能水平。 8、质量管理体系支持：完成工艺相关质量记录与资料管理，协助内外部审核工作。 9、安全生产：在工艺方案中融入安全考量，确保符合安全生产要求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工科类专业背景，掌握流体力学、材料学、机械密封等相关知识。 2、具备约2年工作经验，有制泵、机械、压缩机、电机等行业经历者优先考虑。 3、熟悉国内外泵类产品及其制造与测试标准，了解泵体结构与材料特性，精通铸造、焊接、装配、喷漆等工艺环节。 4、熟练使用制图软件及常用办公工具，具备实际应用经验

机械或者化工机械、焊接相关专业，学习能力突出，基础扎实，有较强的机械识图能力，熟练运用设计软件

铁路项目管理人员

制图员主要根据客户来图画CAD，并在专业排版软件上按照切割数量排版，并出程序，下到车间切割。 要求：能看懂机械零件类图纸，CAD熟练，画图效率高。 福利：，早8晚5点半，周休1天。管午餐。

1.与客户沟通，针对机械零件或设备方案提出技术问题和解决思路。 2.会制作三维图，熟练使用软件如solidworks，CAD及常用办公软件 3.拆图，在生产加工及采购阶段从技术工艺层面给予必要的指导和配合。

【岗位职责】 1. 负责石墨制品项目混捏、成型等工艺的落地与技术开发； 2. 负责石墨制品项目配方的研究论证及产品开发； 3. 配合建立坩埚实验线及测试开发； 4. 负责石墨制品项目坩埚产线的技术支持及技术管理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，材料专业。 2. 经验：至少8年及以上坩埚生产、测试、研发经验。 3. 专业精通度： 3.1 生产工艺：掌握再生石墨坩埚原料处理、混捏、成型、焙烧、机加等生产工艺； 3.2 形貌研究：原料整形设备调试、探究颗粒形貌对制品体密、机械性能的影响； 3.3 配方研究：基于最紧密堆积理论，在实际应用中还需考虑粘结剂用量与材料可塑性。 【薪资待遇】 薪酬面议

工作内容 负责机械产品的图纸绘制工作 配合工程师完成图纸的优化与调整 有使用博楚系统及三维制图经验者优先考虑 任职要求 1. 能独立完成拆图任务，熟练操作CAD、SolidWorks，懂日语者优先 2. 熟悉常用机械绘图软件的操作与应用 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 掌握扎实的机械制图理论基础 5. 身体健康，无不良习惯，无违法犯罪记录

【岗位职责】 1. 根据产品图纸，使用CAD/CAE软件设计铝合金挤压模具，并进行模拟分析。 2. 主导现场试模，分析样品缺陷，提出并验证修模方案，确保模具合格。 3. 参与新产品评审，评估可挤压性与模具方案，编制设计及试模文件。 4. 持续优化模具设计，提高寿命与效率；引入新材料、新工艺。 5. 为模具制造、挤压生产及质量部门提供技术支持和问题解决方案。 6. 负责设计图纸、技术文档及试模数据的归档与经验总结。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、电气等相关专业。 2. 从事模具设计5年以上工作经验。 3. 有责任心，具备良好的沟通和团队协作精神。

联系电话，入职交五险，为人稳重，学习能力强

【岗位职责】 1. 按照订单需求及工艺标准，规范、高效地独立完成各项生产任务； 2. 能依据设备图纸自主完成气动与自动化设备的装配工作，具备零部件质量判断能力，并承担设备的日常维护与故障排查； 3. 针对客户特殊产品需求，能够提供可行性建议，并持续优化工具与产品设计； 4. 掌握车间生产运营流程，合理规划生产排程与作业安排； 5. 落实车间5S管理要求，保持现场整洁有序； 6. 遵从上级工作安排，保质保量完成各项加工任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化类相关专业； 2. 熟练使用办公软件及图纸查看工具，具备基础英语沟通能力； 3. 有3年以上机电类产品工艺或技术相关工作经验者优先； 4. 熟悉大型设备安装调试流程、工艺文件编制规范者优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力及创新意识； 6. 品行端正，诚实守信，责任心强，工作认真负责； 7. 积极主动学习，不断提升产品认知与服务技能。 职位招聘1-3人