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岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。 上下班时间:早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，试用期三个月，交五险

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

快快乐乐上班~开开心心拿工资！!公司环境舒适，同事和蔼可亲，氛围嘎嘎好！招聘我们是认真的，谈恋爱都没有那么认真，请温柔以待我的面试邀约。薪资待遇：综合底薪+提成+带薪专业培训五险一金；直系亲属一年2次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会岗位要求：1、20-35岁的有志青年，接受无经验以及应届毕业生2、退伍军人优先，团结就是力量!3、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。4、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。晋升空间：专员-小组长-主管-经理-总监-分公司合伙人（内部培养晋升，无空降)在这里我们不看颜值，只要您热爱电商行业如果面试合适就可以加入我们!

薪资福利：底薪+补助+提成+五险+一金 职位描述： 【岗位职责】 1.运营店铺，包括产品上下架，页面优化，库存维护，活动报名等日常运营。 2.对日常工作进行自我分析并提出合理化建议。 3.完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 2、中专及中专以上学历。 2、25-35岁以内。 3、熟练使用word,Excel,PPT等办公软件。 4、思路清晰，责任心强，愿意学习。 5、男女不限。 晋升：运营助理-运营专员-运营主管-运营总监。 涨薪：根据工作能力表现，每年多次涨薪机会。 培训提升：定期组织内训，各种技能培训通通安排！给自己的知识库定期充充电。 办公环境：开放式办公空间，宽敞明亮，高效沟通，拒绝内耗。 福利：转正后直系亲属一年两次大健康检查；评选优秀员工外派学习机会

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岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

循化某单位食堂（汉餐）先急招帮厨一名，10几个人吃饭，一天三顿饭，工资3500月休两天管吃管住，轻松不忙，有想法的抓紧联系

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江苏昆山大型工厂 本地分厂急聘工人，月保底工资10000+ 本岗位系本公司直招岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解，24小时在线在线咨询回复！！！ 亮点：月保底10000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长、短期工均可:月工资10000-13000+元，加班有加班费，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; （一）上班时间班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 40/晚，可根据自身意愿选择班次 （二）工作环境 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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餐饮运营专员 工作地点：北京 招聘人数：若干 岗位类型：全职 工资：面议 岗位职责 1.外卖平台运营· 负责美团、饿了么、抖音、大众点评等平台日常运营，包括门店入驻、套餐上架、活动提报、广告投放等； · 熟悉平台规则与流量机制，优化关键词、提升曝光与转化，持续提升ROI； · 监控核心数据（曝光、点击、转化、客单、退款等），制定并执行优化策略。 2. 用户运营与私域管理 · 制定用户拉新、转化、复购、召回策略，提升用户活跃度与忠诚度； · 搭建并运营社群、会员体系，策划互动活动（如霸王餐、打卡、优惠券）； · 通过数据分析优化用户行为路径，提升复购与留存。 3. 新媒体内容运营 · 独立完成抖音、小红书、公众号等平台的图文/短视频内容策划、拍摄与剪辑； · 跟踪热点，策划爆款内容，提升粉丝增长与内容转化； · 负责内容发布、互动回复、粉丝维护，提升品牌好感度。 4. 达人合作与资源整合 · 拓展并维护美食类达人资源（抖音、小红书、大众点评），搭建达人矩阵； · 撰写合作方案与brief，主导合作全流程，跟踪效果并优化策略。 5. 跨部门协同与执行 · 与门店、市场、供应链等部门高效沟通，确保策略落地； · 协助完成总部与区域之间的信息同步、政策传达与执行反馈； · 完成上级交办的其他运营事务。 任职要求 基础条件 · 大专及以上学历，市场营销、新媒体、工商管理等相关专业优先； · 2年以上连锁餐饮/本地生活平台/新消费品牌运营经验； · 有美团/饿了么等外卖平台运营经验者优先；· 有私域运营、达人合作、内容创作经验者优先。 专业技能 · 熟悉主流平台（美团、饿了么、抖音、小红书）运营规则； · 熟练使用Excel进行数据分析，能独立完成报表与复盘； · 掌握剪映、PS/AI等工具，能独立完成视频剪辑与图文排版； · 具备文案策划能力，能独立完成内容创作与发布。软性能力 · 数据敏感，逻辑清晰，能通过数据驱动决策；· 执行力强，目标感强，能适应快节奏工作； · 沟通协调能力强，能高效对接多方资源； · 学习能力强，适应平台政策变化与市场趋势； · 有网感，善于捕捉热点，具备用户洞察力。 加分项 · 有成功的活动ROI提升案例； · 有个人美食账号运营或直播策划经验； · 熟练使用AI工具辅助内容创作； · 有跨区域/跨平台运营经验者优先。 我们希望你具备 · 自驱力强：主动学习、持续优化； · 抗压有韧性：面对挑战冷静应对； · 用户第一：始终从用户视角出发； · 结果导向：对数据负责，对业绩有追求。 投递方式 欢迎将简历发送至： 邮件标题格式：姓名 + 餐饮运营专员 + 工作年限

岗位职责： 1，协助企服部做好企业的日常基础需求收集和反馈； 2，按照园区服务体系，协助企服部维护客户关系；做好基地设施设备维护管理； 3，协助品宣部策划，组织各类园区活动，如财税法律知识产权，科技服务等； 4，协助招商部带潜在客户查看意向办公场地； 5，领导交办其他事项。 任职要求 1，大三或大四学生，理工科专业优先； 2，思维敏捷，反映灵活，有良好的沟通能力，学习能力和抗压能力； 3，有驾驶证及车辆驾驶经验； 福利： 实习薪资面议，周末双休，法定节假日 表现优异者实习期结束可申请转正

岗位职责： 1.协助运营经理完成电商平台（淘宝、拼多多、抖音等）店铺日常基础运营工作，包括商品上架、页面维护、订单跟进等 2. 负责销售及用户数据的采集、整理与初步分析，输出周度运营简报，支持优化决策 3. 持续跟踪竞品动态及行业趋势，系统收集竞品活动方案、创意素材及营销玩法，建立可复用资料库 4.参与短视频脚本辅助撰写、基础剪辑或图文内容排版（熟悉PS或剪映者优先） 5.配合团队完成多平台多品类拓展中的跨部门协作与临时专项任务 任职要求： 1. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力，会使用PS/剪映等工具者优先 2. 有电商运营、新媒体或短视频相关实习/项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作细致、责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识 4. 对机械、装修装饰类目感兴趣，愿意在垂直领域长期发展 5.学历不限，大专及以上优先

岗位职责： 居家兼职 短视频运营助理； 能够配合运营老师的指导并完成任务； 任职要求： 具备基础的视频上传操作能力 具备良好的沟通能力和团队合作精神 不用打卡坐班，不用签到，利用空余时间兼职即可， 适合上班族做副业，学生，宝妈做兼职， 不限学历，不限经验，手把手教你入门

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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找灭鼠工人数名，工资130元，岁数55以下，身体无杂病，出进门算，3月1进场，联系电话：

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