青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名， ，需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话：

岗位职责： 1、项目全面负责：作为公司现场全权代表，对工程质量、安全、进度、成本、合同、信息全面负责，是项目第一责任人；落实项目目标责任制，对经营结果（利润、回款）与履约结果（交付、客户满意度）负总责。 2、目标策划与计划管控：组织制定项目总目标（进度、成本、质量、安全），分解WBS与里程碑节点；审批项目管理实施规划与总体进度计划，建立月/周计划与里程碑管控机制，动态纠偏。 3、团队组建与管理：组建项目部，明确技术总工、生产经理、商务/成本、安全、质量、资料等班子成员分工；建立组织体系、授权体系与考核机制，统筹各专业/分包协同。 4、进度总控：总控设计、采购、施工关键路径，协调长周期设备（变压器、UPS、柴油发电机、冷水机组、冷却塔）的订货、到货与安装逻辑，避免卡关键路径；主持生产/进度例会，决策赶工、资源调配与多专业工序穿插，保机房交付节点。 5、成本与商务管理：牵头项目预算、动态成本与现金流管控，审批分包/采购合同与付款；组织变更、签证、索赔管理，对接商务/成本做好产值确认、进度款、竣工结算与回款，守住项目利润。 6、质量与创优：建立质量管理体系，落实施工样板引路、三检制、隐蔽工程验收与旁站；牵头创优目标（如鲁班奖/国优/省部级优质）策划，把控重大质量风险与工艺标准（如母线连接、水管焊接、设备安装精度）。 7、安全生产：对安全生产负首要责任，建立安全体系，审批危大工程方案与应急预案；组织隐患排查闭环、文明施工与应急演练，坚持'不安全不施工'，管好交叉作业与高处作业风险。 8、采购与分包统筹：组织甲供/乙供设备材料策划，重点管控IDC长周期关键设备（供配电、制冷）的订货、到场与开箱验收；负责分包策划、招标/选择、合同与履约考核，匹配资源与项目节奏。 9、干系人对接与报批报建：对接业主、设计、监理、顾问，以及政府侧质监、安监、消防、节能、防雷、用能等接口；组织消防、节能、防雷、竣工验收与交付，协调周边与外部关系，办理各项验收手续。 10、风险、合规与合同：建立项目风险台账（进度、成本、合同、供应链、合规），预警并决策；确保劳动法、环保、消防、数据安全等合规，管控合同与索赔风险，处理好与建设方、分包的争议。 11、信息与交付闭环：建立项目例会、周报/月报与文档体系，保证施工资料与进度同步、可追溯；组织单机/系统调试、试运行、竣工验收、交付移交、结算回款与质保期管理，完成项目闭环。 任职要求： 一、学历与专业本科及以上学历，工民建、机电工程、暖通空调、电气工程、项目管理等相关专业；大专学历需具备更丰富的项目业绩作为补充。 二、执业资格（持证优先/必备） 1、一级建造师（机电工程/建筑工程专业）为该关键岗位必备或优先条件； 2、注册安全工程师、PMP/IPMP项目管理认证优先； 3、造价工程师、注册咨询工程师为加分项。 三、经验要求 1、8年以上工程施工管理经验，其中3年以上同岗位（项目经理）经历； 2、具2个及以上IDC/数据中心项目完整履约经验者； 3、熟悉长周期设备（变压器、UPS、柴油发电机、冷水机组、冷却塔）的采购与到货逻辑。 四、专业知识 1、熟悉建设工程施工管理、招投标、合同、造价与结算全流程； 2、掌握GB50300、GB50174、GB50462、GB50736等相关规范； 3、了解机电、暖通、弱电、消防、装修多专业施工接口与穿插逻辑。 五、能力与技能 1、具备WBS分解、进度计划（Project/P6）、动态成本与现金流管控能力； 2、较强的对外协调（业主、设计、监理、政府监管部门）与冲突解决能力； 3、熟练使用Office、Project及常用项目管理信息化工具。 六、素质与合规 1、责任心强、抗压能力好，能适应项目驻场与夜间/带载调试节奏； 2、无重大安全、质量事故不良记录； 3、背景调查与竞业限制状态清晰。

1、水利工程、土木工程、工程管理等相关专业 2、熟悉项目全流程管理 3、5年以上房建工程领域工作经验 4、二级/一级建造师（水利水电工程专业）

【岗位职责】 1. 负责部门的人事日常工作，包括招聘、入离职、员工考勤、劳动关系管理等。 2. 负责办公室行政相关工作。 3. 辅助市场人员进行项目全过程的流程提交、督办、上传、归档等工作；辅助安排客户接待工作。 4. 负责部门各类表格的填写及汇总、各维度的数据对接等。 5. 配合经营分析会、年度预算等数据提供工作。 6. 与公司财务部、人力资源等各个部门进行数据对接工作。 7. 负责公司收、支管理和资金的核对工作，做到账、实相符。 8. 严格按照公司的财务制度审核报销结算各项费用。 9. 负责保管财务相关票据、凭证及相关文件，做好归档和登记工作。 10. 配合完成领导交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 具有财务经验及人事行政相关从业经验，具有方案撰写写作能力优秀者优先。 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规知识。 3. 具有人力资源各模块工作经验，熟悉各模块工作流程。 4. 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

招聘文员，商务，库管

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

岗位职责： 1、具备促成签约的能力，推动与客户最终达成合作； 2、统筹设计、施工及材料供应等环节，协调资源并解决项目执行中的各类问题； 3、把控施工现场，确保施工按图进行并符合规范要求，有效控制成本与工程质量； 4、持续与客户保持沟通，准确把握需求变动并适时优化项目安排； 5、主导项目竣工验收，保证各项工作满足合同约定，实现顺利交付； 6、全面负责室内装修项目的策划与执行，保障项目按时保质完成； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、建筑装饰或相关专业背景； 2、拥有3年以上室内装饰项目管理经验，具备可验证的完工项目实例； 3、了解装饰行业标准、常用材料、施工工艺及市场发展趋势； 4、出色的团队领导力，能带动团队成员高效配合与执行； 5、具备良好的沟通与协调能力，善于应对多方协作，妥善处理突发状况。

招聘贴墙布和水电工人，工地在祁连，工期为1个月，共需两人。薪资面议。

招聘“大绿植拍照选货和损耗管控专员”两名，要求25-40周岁，有责任心，头脑灵活，执行力强。有大型绿植相关工作经验，长期工，待遇5000-8000一个月，月休三天，工作地点：海北新苗小学附近，联系电话

祁连县找灭鼠人员60名，男女不限，年龄56以下，工期一个月，工资出进门算，每天120元。详情电话联系

海北州海晏县西海镇需要一个做饭的大师傅。工资是3500。给10人做有点联系

今天招聘30名挖葱人员，薪资按现金结算，每斤4分钱。有意者可报名。

全面负责土建工程项目施工、进度、质量、安全、成本、资料、结算、对外协调全流程管理，统筹项目从开工、施工过程、竣工验收至交付结算的全部工作，对项目整体目标、经济效益、安全生产全权负责。 二、主要工作职责 1. 负责项目开工前期策划、施工组织设计、专项施工方案审核与落地执行。 2. 熟悉施工图纸、图集规范、招投标文件、合同条款，组织图纸会审、技术交底、现场勘查。 3. 编制项目总进度计划、月/周施工计划，合理排布施工工序、劳动力、机械、材料进场计划。 4. 负责项目部人员分工、班组管理、现场管理制度落地，搭建项目施工管理体系

负责管理工地验收工程

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：（建议3-10年） 3.持有高压电工证，高空证等优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

：负责机电安装、厂房装修、机房工程、液冷工程、土建配套改造等项目全周期管理，从进场对接、施工计划、进度管控、竣工验收、交付结算全程负责。

招聘项目经理，必须要熟悉码头工作经验，对工作有责任心，开朗

无需实际作业，负责完成国网公司工作票的办理及项目相关的手机端打卡操作。 要求居住地为海东地区。 有任务时需随叫随到，无任务时无需到公司坐班。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

具有露天金属矿山经验和相关采矿或者地质中级职称工程师证书，具备矿山生产统筹管理，负责矿山日常运营。年薪30万起

管好每辆车的档案、证件、维保、保险、违章/事故、数据台账，确保合规、可查、可追溯 。 一、车辆档案管理（一车一档） - 建台账：车牌、车型、车架号、发动机号、注册日期、营运性质、购置/挂靠/报废信息 。 - 纸质+电子存档：行驶证、营运证、登记证书、购车发票、购置税、合格证、挂靠协议等。 - 动态更新：过户、变更、报废、调拨、抵押/解押手续办理与记录。 二、证件与合规管理（防脱审脱保） - 车辆证件：行驶证年检、营运证年审、道路运输证、环保检测、交强险/商业险续保，到期提醒+代办+台账更新。 - 司机证件：驾驶证、从业资格证、押运证（危货），到期提醒、审验、换证、存档。 - 通行证/超限证：办理、领用、归还登记，避免证件丢失转借。 三、维保与技术档案 - 计划保养：按里程/时间做一级/二级维护、季度检测、年检计划。 - 维修记录：报修、审批、进厂监督、配件核对、维修单据归档、里程/油耗登记。 - 技术台账：检测报告、维修竣工合格证、主要部件更换记录、事故修复记录 。 四、保险与理赔 - 投保：险种配置、保额、续保、保单存档。 - 出险：报案、现场对接、收集资料、定损、理赔跟进、台账登记。 - 成本：保险费用统计、理赔率分析、控制保险成本。 五、违章与事故处理 - 违章：每日查违章、通知司机限期处理、台账登记、逾期跟踪。 - 事故：报备、取证、协调交警/保险、责任划分、处理结果、整改备案、档案留存。 六、数据统计与报表 - 运营数据：里程、油耗、运输量、车次、营收、成本统计。 - 资产台账：车辆原值、折旧、残值、调拨、报废、盘点记录。 - 报表：日报/周报/月报（维保、保险、违章、事故、油耗），上报管理层。 七、安全与内业资料 - 安全台账：培训记录、会议纪要、检查报告、应急预案、演练记录。 - 合同文件：运输合同、挂靠协议、维修合同、保险合同归档。 - 系统维护：TMS/GPS/运管平台车辆与司机信息录入、更新、异常处理。 日常必备技能 - Excel（台账、函数、数据透视表）、Word、档案管理、细心严谨、沟通协调。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，保障信息传递及时、记录规范 4.配合部门完成报表制作、资料打印及简单文书起草工作 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 6，整理招标资料，撰写标书 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

工作内容 1、统筹项目的整体规划与实施，保障项目按时交付。 2、协调团队成员，把控项目进度与质量标准。 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧。 2、能独立处理项目中的技术难点与实际问题。 3、熟悉装饰装修行业，具备相关经验者优先。 工作内容 1、全面负责项目的计划制定与落地执行，确保节点达成。 2、组织团队协作，监督项目各阶段的进展与成果质量。 3、快速响应并化解项目推进中的障碍，保障顺利运行。 任职要求 1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、具备解决项目全周期中各类问题的能力。 3、沟通表达流畅，责任心强，工作积极主动。

【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队。 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力。 4. 主导项目的全流程，确定项目的目标和范围，制定项目计划。 5. 管理项目风险，明确管理需求，管理项目变更，监督项目进展。 6. 解决项目进行中的问题，三年以上甲方项目管理经验，完整主导过2个及以上中大型项目。 7. 可接受青海省内高海拔地区出差。 8. 建筑工程项目管理。 9. 熟悉甲方全流程，从立项、环评、可研到施工、监理和最后的竣工验收。 10. 收尾结决算，熟悉数字财政和政采云。 11. 了解广联达和结决算。 12. 要求会流程资料，还有各种审批申报证书的办理。 13. 适应高海拔地区工作，工作地点为玉树州县。

城东急招，高中以上学历，经验不限，工资面议，有五险一金，周末双休，言语/肢体级残疾。要求50岁以下，生活能自理。 联系电话：

负责公司日常 工资面议 正常休息

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按标准执行带薪休假制度。

管理经验丰富，施工经验丰富 责任心强