岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统筹销售会议安排、材料准备及会议纪要整理，提升团队协作效率 4.处理日常销售报表制作与数据分析，为业务决策提供基础支持 5.协调跨部门沟通，跟进订单交付、售后反馈等关键节点进度 任职要求： 1.学历大专及以上，25--45周岁，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

工作内容 1、配合推进销售流程，保障业务有序开展 2、与客户进行高效沟通，持续维护客户关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，同时处理多项任务并保持条理性 3、热爱销售工作，具备积极应对挑战的态度

岗位职责： 1. 负责业务跟进，收集客户资料并完成系统录入、审核、归档、寄送及相关流程的跟踪处理。 2. 与相关方保持沟通协作，推进区域内销售客户的落地，并在系统中完成对应操作。 3. 完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握办公软件操作，具备基础数据分析能力者优先考虑； 2. 具备良好的逻辑思维能力，性格积极向上，善于交流，工作态度严谨负责。

假期工

岗位职责: 1. 协助销售团队运作，保障销售环节高效推进； 2. 参与市场信息收集，协助开展客户需求分析； 3. 策划并执行销售相关活动，负责客户接待及交易流程的跟进。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动协作； 3. 热爱销售行业，具备较强的市场应变能力。

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

1.协助销售经理完成日常销售任务 2.协助销售经理开展招投标相关事宜 3.配合业务部门完成产品配送、对账及回款工作 4.农药学、植保、林学、园林专业者优先考虑

招聘销售 男女不限，年龄30岁-60岁，无责任底薪3100～4500另加高额提成，公司缴纳五险 上班时间: 9:30一下午5:30点 12：00点一13：30点休息 大学生 宝爸宝妈 退休人员都可以 可以做兼职 地址:西宁安泰大厦 :

底薪4000-10000有邀约进店奖励，有签单奖，有挺成，工作时间早10点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，工作环境好，不外出

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：合作国内十强律师事务所，以专业素养和严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

门源高速路招聘两名小工，包月薪资6000元。工作内容以机械施工为主。人员需于后天出发。

招聘操作大型搅拌机的人员，要求会使用电脑。有意者可报名。

门源宁缠地区招聘高空车作业人员。

甘子河招聘6名小工，要求年龄55岁以下，薪资为每天200元。

青海刚察工地招聘专业架模木工两名，日薪350元，包工价格面议，提供食宿。有意者请尽快联系。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、物流安排及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、单证制作（如发票、装箱单、报关资料等） 4. 及时跟踪货物运输状态，处理清关、验货及客户反馈问题 5. 定期分析市场动态与客户需求，协助优化产品定位与营销策略 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉主流外贸平台及B2B推广方式 2. 英语听说读写流利，能熟练进行商务沟通与函电往来 3. 熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF）、结算方式及基本报关流程 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及跨文化协作意识 5. 学习能力强，有责任心，具备团队合作精神

岗位职责： 1、负责阿里国际站产品上架优化、RFQ 报价、询盘处理，挖掘海外潜在 B 端客户 2、对接海外客户，完成报价、谈判、PI 及样品跟进，将线上线索转化为成交客户，维护客户档案； 3、跟进订单全流程，协同内部落实样品与大货交付，处理客户问题，保障订单履约； 4、收集海外市场及竞品信息，复盘业务，达成销售目标，向主管 / 经理方向成长。 任职要求： 1、国际贸易、商务英语等相关专业，英语作为工作语言。 2、1‑2 年外贸销售工作经验，有快消 / 食品行业外贸经验更佳； 3、熟悉阿里巴巴国际站基础操作逻辑，有阿里国际站账号运营、询盘处理、RFQ 报价实操经验更佳。 上班时间： 08:30-12:00、13:30-17:30（周休1天）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 管理基础运营文档及素材库，确保信息规范可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 对互联网/新媒体运营有热情，学习意愿强岗位职责： 1. 开发海外客户，通过邮件、社交平台、展会等渠道拓展国际市场，完成销售目标 2. 负责外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及售后协调 3.熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF等）及出口单证（发票、装箱单、提单等）制作 4.及时跟踪物流与客户反馈，处理客诉并维护长期合作关系 5. 定期分析市场动态与竞品信息，协助优化产品定位与营销策略 任职要求： 1. 学历不限，能独立进行商务沟通 2.有外贸业务相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，会操作海外社媒平台 4. 主动性强，抗压能力好，具备跨文化沟通意识与服务意识 5. 对外贸行业有热情，责任心强，注重细节与结果导向

江苏超耐轴承有限公司 招聘外贸业务员2名 任职要求： 30岁以下 2、本科及以上学历，英语、国际贸易等专业优先； 3、1-2年外贸业务领域操作经验；有工厂外贸业务相关工作经验者优先； 4、英语6级或4级以上，口语流利，良好的英文书写组织能力，听力佳，能和国外客户面对面交流； 5、具备外贸专业知识； 6、家住胡埭周边优先考虑。 公司地址：无锡市滨湖区胡埭镇振胡路

岗位职责： 1.负责外贸客户开发与维护，通过英语沟通完成询盘跟进、报价及订单转化 2.策划并执行海外平台（如TikTok、YouTube等）视频直播销售，提升品牌曝光与成交率 3.分析目标市场及客户需求，协同运营团队优化直播话术、产品展示及促销策略 4. 整理销售数据，定期输出业绩报告及市场反馈，支持业务决策 5.配合供应链与物流部门，确保订单交付及时、服务专业 任职要求： 1. 英语听说读写流利，具备外贸业务实操经验者优先 2.有跨境直播销售或短视频营销经验，熟悉主流海外直播平台规则 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.学历不限，热爱销售工作，有强烈进取心和学习意愿 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件

中国移动祁连分公司招聘直销人员2名，要求形象气质佳，社交能力强沟通能力，服从日常工作安排，懂藏汉双语者优先，每月完成任务薪资丰厚，男女不限，有月休，时间自由，工资上不封顶多劳多得。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责系统门窗店日常守店及客户接待工作，提供专业产品介绍与咨询服务 2.主动挖掘客户需求，推荐适配的系统门窗解决方案，完成销售目标 3.协助客户完成订单确认、测量对接及售后跟进，提升客户满意度 4.维护店面整洁与产品陈列，保持良好购物环境 5. 配合门店开展促销活动，及时反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.有销售经验者优先，热爱家居建材行业，具备服务意识 2. 沟通表达清晰，亲和力强，能独立应对客户咨询与异议处理 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 5.适应零售工作节奏，能胜任日常守店及基础事务性工作

专业要求 不限 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供卓越的产品与服务。我们坚持可持续发展，让更广泛的大众享受运动的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。 以主动积极的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，打造高效且富有乐趣的购物环境； 参与销售推动，助力达成门店营业目标； 保障运营过程中人员、商品及现金的安全。 任职要求 岗位要求： - 长期参与并热爱某一项运动； - 服务意识强，性格亲和，充满热情与活力，具备良好沟通能力； - 注重实效，责任心强，具备团队协作精神； - 能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 - 基本薪资+月度奖金 - 系统全面的零售技能及个人发展培训机会 - 运动兴趣社群支持，多样化的体育活动参与资格、员工专属购物折扣 招聘流程 请微信关注“迪卡侬招聘”公众号，第一时间掌握招聘进展与最新岗位信息。 简历投递→电话面试→现场面试→发放录用通知 （求职期间如有疑问，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行反馈） 备注：在不改变岗位实质内容的前提下，公司有权对职务名称进行形式调整。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2. 负责销售合同初审、归档及日常台账管理，配合完成订单跟进与发货协调 3. 统计分析销售数据，定期制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 4. 接听客户咨询电话，处理售前售后基础问题，做好沟通记录与内部转达 5. 协调销售会议安排、资料准备及差旅报销等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务支持工作

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 专业要求 不限 工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位上协同协作，致力于为遍布全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供高品质产品与服务。我们持续推动可持续发展，让更多人平等享受运动带来的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及日常安全运营相关任务； 以积极友好的态度，为顾客推荐合适商品或提供其他有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境； 参与销售目标达成，积极推动业绩提升； 保障营业过程中人员、商品及收银环节的安全规范运行。 任职要求 岗位要求： -持续参与并热爱某一项体育运动； -具备良好服务意识，性格开朗，善于沟通，富有亲和力； -责任心强，注重实效，具备团队协作能力； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有浓厚兴趣并期望长期发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（具体排班依门店运营需求而定） 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能及个人发展培训体系 -参与同好运动社群，享有丰富体育活动机会及员工专属购物优惠 招聘流程 请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交简历； 同时可关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号，掌握最新招聘动态与流程进展。 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知 （如在应聘过程中遇到问题，可通过“迪卡侬招聘”官方微信公众号进行反馈） 备注：在不改变岗位实际工作内容的前提下，公司保留对职位名称进行形式调整的权利。

招聘业务员，校园营销，多劳多得，工资大概300到500具体看个人能力 时间大概15天，有能力的私信联系方式

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 一站式处理债务难题，助力债务人实现重新履约！市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人优先考虑曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速上手，迅速变现！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：提供停息挂账服务，规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2：对接互联网金融平台/网贷平台：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，规划从小白到行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.与多家律师事务所建立合作，依托专业法律资源，高效稳妥解决客户诉求； 6.持续推出适应市场需求的新项目，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考与解决问题的能力； 5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信心与希望，若你符合条件，我们即可携手启程

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强大的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务遍及全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务问题：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手入门或创业起步 2、一对一辅导模式：采用师徒制精准扶持，助力新人实现从零基础到专业能手的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务保障：自有法律团队作为后盾，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念，我们的旅程即可开启 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房产、二手车新车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率高 2、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节假日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享节日及生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金） 定期开展内部活动与专业技能提升培训

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌