年龄28-40岁，熟练掌握电脑及电子表格操作，工作踏实，稳定性强，能长期发展

年龄28-40岁之间，熟练掌握电脑及电子表格操作，工作踏实，稳定性强，能长期发展

岗位职责: 1.负责日常数据整理，包含文档处理与信息归档 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效 任职要求： 1.有执行力，熟练使用办公软件，稳定性强，具备良好沟通意识 2.可独立开展工作，具备较强的应对与处理问题能力 3.工作态度严谨负责，注重细节，能适应高强度工作节奏 早9晚6，休四，底薪2500-3000，有提成

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

【办公室文职工作】 岗位职责： 1.日常运营保障：负责办公环境的日常维护，管理固定资产及办公耗材，营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手：协助组织并落实公司各类内部活动（如团队建设、年度会议、庆祝活动等），增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁：担当跨部门沟通协调角色，及时响应同事行政事务需求，提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你： 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，做事耐心细致 思维清晰有条理，注重细节，熟练掌握Office系列办公工具 加个微信，方便详聊，通过即可联系我

1.物资管理：物资采购，物资出入库，饲料计划提报及饲料出入库，物资库存盘点2.销售管理：参与猪只销售过磅3.猪只管理：猪只盘点4.生产数据通报任职要求：需要驻场

负责招聘早十晚七纯无责底薪4000＋提成招不到人也4000一分不扣月入7000＋

门厂接单员，主要接单，和客户对单，下单.任职要求懂办公软件，有过门厂工作，做过整屋定制经验者优先.口齿伶俐，表达能力清晰.行业经验：1-3年以上

【办公室文职工作】 岗位职责： 1.日常运营保障：负责办公区域的环境维护，管理固定资产及日常耗材，营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手：参与公司内部活动（如团建、年会、庆功会等）的筹备与落地执行，增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁：担当跨部门行政协调角色，及时响应同事需求，提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你： 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，富有耐心 工作认真细致，条理清晰，熟练操作Office系列办公软件 加个微信，我们详细沟通，直接联系我即可

主要负责与客户沟通接单及跟进订单处理 任职要求：具备清晰的语言表达能力，有整屋定制相关经验者优先，熟悉办公软件操作者更佳

黑龙江鸡西急聘熟练的B2驾照司机，专职院内物资搬运，工作时间早七至晚七，不提供住宿餐饮，仅限有经验者应聘。

黑龙江鸡西招聘跟班维修工，负责维修车间设备以确保正常生产，薪资待遇4500元以上/月。

招聘： 技术员1人 120头母猪场全场技术+公猪站。 要求：成手，具有熟练的动手能力和猪群防控管理能力。60岁以下，不酗酒，身体健康。 试用期7000，不压工资。 吃住条件好。 地址：黑龙江省鸡西市 联系电话 电话打不通+。

松北虎林园用白班月结保安2名 工资3000每月15号开资 工作时间早8晚4点30 工作长期稳定 管饭每月公休一天旺季除外 年龄55岁以下 无心脑血管疾病 要求有保安证 有责任心有执行力 身高173以上 有想干的给我打电话 约时间见面

田地源生资大市场招聘 农付货员 - 薪资：3000元起，稳定无责 - 时间：早7:30-晚5:00，供饭 要求：25-45岁，细心负责 - 地址：田地源生资大市场9号（北转盘，庆达果菜批发市场对面） - 电话：（）

努力工作成就精彩人生！ 招聘办公室文职岗位，经验不限，无需自主开发客户， 公司提供精准资源支持，无需外勤，固定办公室坐班！ 办公室坐班！ 与其做一位有价格的人，不如成为有价值的人。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外奖励（月收入轻松破万！） 欢迎实习期的兄弟姐妹加入团队~

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招一个跟单文员，月薪5000+，一天工作8小 时，月休4-6天； 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理日常行政事务，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、通知传达及其他上级交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表统计、通知发布及其他上级交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

岗位名称：快递分拣；快递打包员；快递配送员； 岗位要求：1.工作时长短，一般不超过四小时；2.具有快递分拣、打包、配送经验；3.年龄要求严格，一般要求应聘者年龄在18至50岁之间，除非有快递行业从业经验者可适当放宽年龄限制。 薪资待遇：月薪1800元。

红胜花园快宝驿站 招聘理货员12点到下午6.30，工资1800元，有两个休公休，满勤2000元 电话

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

⚠⚠⚠招聘（快递员 ）（装卸工 工资 3800）（换包人员 工资 2500）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

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"招聘 1快递招聘分拣员，男女不限，六点上班，9点左右下班，月薪1200，工作地点柳盛馨园下边的物流园区 "

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在虎林县招聘一名快递分拣装卸人员，要求年龄35岁至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利，有意者应聘请访问鸡西虎林相关招聘信息。

岗位名称：问题件管理员；换包员（装货）。 岗位要求：问题件管理员：1.记录破损问题件单号及物品类别。2.会电脑操作。3.责任心强，记忆力好。换包员（装货）：无具体要求（工作时间早5点到11点）。 薪资待遇：问题件管理员薪资2500元，月休2天；换包员（装货）薪资未提及。

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