
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上固体饮料压片糖果软糖配方开发稳定性评估制糖及糖制品食品加工及制品
PS:固体饮料研发招聘1人,有意向的也可以投递。
工作职责:
职责一:营养软糖的产品研发
1、依据销售部门或客户需求拟定产品开发策略与实施计划,主导完成小试、中试阶段的研发工作。
2、配合销售及市场团队编制产品方案,提供必要的技术文档支持。
3、为销售团队提供专业技术支持,指导并参与与客户在技术层面的交流与对接。
4、撰写研发报告、配方设计、工艺流程图、成分检测分析等相关标准化技术文件。
职责二:技术创新
1、结合市场动态、客户需求及公司研发规划,持续推进软糖类产品的技术革新。
2、承担高技术难度新产品的攻关与开发任务。
3、开展生产工艺优化研究,不断提升和升级现有生产流程的技术水平。
职责三:负责物料、胶基等核心原辅料的应用研究。
职责四:配合推进新产品对应的生产线改造与调试工作。
职责五:负责产品投产前的相关技术准备工作。
职责六:完成研发部门安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历(全日制本科视工作经验情况可酌情考虑),具备营养软糖、软胶囊、固体食品(如压片、固体饮料、硬胶囊等)领域研发经验不少于5年。
2、年龄不超过45周岁
感官研发经理
2-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
乳品公司感官研发经理主要负责领导和管理乳品感官研发团队,通过专业的感官评价方法和技术,开发出符合市场需求和消费者喜好的高品质乳品。以下是其主要职责:
1、产品研发与创新
制定乳品感官研发战略和计划,根据市场趋势、消费者需求以及公司业务目标,确定研发方向和重点项目。
领导团队开展新产品的感官特性研发工作,从概念设计到产品上市,全程参与并确保产品在口感、风味、质地等方面达到预期目标。
与市场营销、生产等部门紧密合作,了解市场需求和生产工艺限制,将消费者反馈转化为具体的产品感官特性指标,确保研发成果的市场可行性和生产可操作性。
2、感官评价体系建设与管理
建立和完善乳品感官评价方法和标准,确保评价结果的科学性、准确性和可靠性。
组建和管理感官评价小组,负责培训、考核和日常管理工作,提高评价小组的专业水平和一致性。
组织开展各类感官评价活动,包括新产品开发过程中的内部评价、消费者测试以及竞品分析等,为产品研发和优化提供数据支持和决策依据。
3、质量控制与改进
制定和执行产品感官质量控制计划,对原材料、半成品和成品进行定期感官检查,及时发现和解决质量问题,确保产品感官质量的稳定性和一致性。
分析感官质量数据,识别潜在的质量风险和改进机会,与生产、质量部门合作制定改进措施,推动产品质量的持续提升。
参与制定和完善产品标准和规范,确保产品在感官特性方面符合国家标准和企业内部要求。
4、团队管理与协作
负责感官研发团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效评估和激励等,打造高效、专业的研发团队。
与其他部门如研发、生产、质量、市场等建立良好的沟通协作机制,确保感官研发工作与公司整体业务流程紧密衔接,协同推进5、产品开发和上市进程。
跟踪行业最新技术和发展趋势,组织团队开展技术研究和创新活动,提升团队的技术水平和创新能力。
要求:
教育背景
食品科学、食品工程、感官科学、统计学等相关专业本科及以上学历。
工作经验
具有5年以上乳品行业研发工作经验,其中至少3年以上感官研发管理经验。
专业技能
精通乳品感官评价技术和方法,熟悉相关国家标准和行业规范。
具备扎实的食品科学知识,了解乳品加工工艺、原材料特性以及产品质量控制等方面的知识。
熟练掌握数据分析方法和工具,能够对感官评价数据进行深入分析和解读,为产品研发提供有力支持。
具有较强的创新能力和产品开发能力,能够独立带领团队开展新产品研发工作。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
具有较强的计划和组织能力,能够合理制定工作计划和资源分配方案,确保研发项目按时、高质量完成。
其他要求
对乳品市场有敏锐的洞察力,了解消费者需求和市场趋势。
具有良好的学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的技术和知识,适应行业发展和公司业务需求的变化。
具备较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,能够承受一定的工作压力。
中级研发工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料研发饮料食品相关专业配方开发化学相关专业
岗位职责:
1、开展国内外饮料市场、产品特点及技术发展方向的调研与分析工作;
2、依据冰峰品牌定位、产品特征及实际需求,优化现有产品的品质与生产工艺;
3、主导新产品开发,包括配方设计、工艺规划及相关技术维护,并推动持续改进;
4、组织实施试生产研究及样品制备,开展产品稳定性测试与验证;
5、编制原料与成品的质量标准、工艺规范及生产过程中的相关控制文件;
6、针对生产线出现的产品质量问题进行诊断分析,并落实改善措施;
7、积极拓展与科研机构及产业链上下游企业的协作关系;
8、协助完成产品相关的专利申请及科研项目申报工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、食品类相关专业背景,具备本科或以上学历;
2、掌握饮料研发流程、配方技术、生产工艺及原辅料特性,了解行业相关法规标准;
3、具有扎实的专业理论基础和较强的实验操作能力;
4、具备饮料研发领域的实际工作经验;
5、工作认真细致,追求卓越,具备良好的团队意识、沟通协调能力、抗压能力与创新思维。
食品与饮品研发
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上乳及乳制品粮食加工食品相关专业配方开发水产品类食品安全管理员证中级职称及以上食品加工及制品
1.负责沙拉酱、腌料、粉料研发。2.具备3年以上工作经验。
EPM工程师
1.3-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上A客户管理英语专八PM
任职资格:
1、本科及以上学历,英语专业八级,具备流利的听、说、读、写能力,口语熟练者优先;
2、5年以上项目管理相关工作经验,掌握完整的项目管理流程;
3、性格开朗,富有决断力,具备出色的沟通表达能力,逻辑清晰,执行力强,善于统筹与协调。
岗位职责:
1.负责新产品开发项目的全流程管理,整理新产品相关资料,协助上级组织召开新产品说明会议;
2.收集客户提供的技术文档,与营销团队确认图纸、包装方案及品质标准等要求,并及时传达至工程开发部门,跟进图纸确认及样品交付周期;
3.根据《样品申请单》内容,明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺;
4.跟进样品制作进度,汇总制作过程中出现的问题,与客户沟通并达成一致意见;
5.负责样品检验与质量控制,跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息
日结!兼职!临时工!发单!分拣!装卸!快递!物流!服务员!代理!寒暑假工
100-500元/天
临时工兼职免费培训20人以上日结
日结!兼职!临时工!暑假工!代理!实习生!
工作:发单,分拣,装卸,服务员,洗碗工,客服,拉新,跑腿,协助,家教,保洁,业务员,人事,招生代理,驾校招生等等兼职/专职工作
要求:16-60岁,男女不
青海海北友友们,有没有顶班的?颐点园本人这两天感冒了,顶10天的班。一天百洗碗门源
100元/天
洗碗工
友友们,有没有顶班的?颐点园本人这两天感冒了,顶10天的班。一天百洗碗门源
烧菜包住包吃1-2人月结
急需炒菜师傅一名工资7500左右、 地址:门源弄堂小馆 联系电话☎魏店 一个月3天休息、过年放假七天
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品生产技术员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
一、要求:
1、年龄28-45岁;
2、具备1年以上食品工厂工作经历,熟悉基本的食品安全与卫生规范;
3、食品相关专业应届生或实习生可酌情放宽条件;
4、能按标准完成腊肠、香肠等食品的生产加工任务。
二、薪酬
4500-6000元+激励奖金
三、工作地点
肇庆市端州区睦岗棠下
烘焙产品开发研究
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机会与增长点。
2、基于品牌定位及企业战略目标,主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。
3、推进指定品类的产品创新与技术开发,熟练掌握原辅料性能及其供应链情况,通过精准的配方设计与工艺改进,实现产品口感与成本控制的最佳匹配。
4、建立并优化产品标准化操作流程:明确质量关键控制环节与成品检测规范,保障出品稳定性,参与制定销售定价策略并确认执行标准。
5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持,及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题;
6、组织供应商的开发、评估与筛选工作,收集整理供应商资料并进行综合分析与比对;
任职要求:
1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系;
2、具备十年以上烘焙行业从业背景,敏锐把握市场发展趋势,能依据市场需求主导产品研发方向;
3、热爱烘焙产品创新工作,可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求;
4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历,掌握烘焙加工核心技术,具备成本管理实践经验;
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效维护与生产工厂之间的协作关系,推动双方协同发展;
研发总监
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、依据市场部提出的产品构想,主导烘焙类新品(如面包、蛋糕、西点等)的研发及规模化生产落地;
2、结合市场需求与产品品质要求,持续推进产品的创新与迭代升级;
3、制定产品研发标准流程(SOP),保障配方稳定、口感统一及食品质量安全;
4、解决生产过程中出现的技术问题(如延长保质期、改善质地结构),配合生产部门优化工艺方案;
5、牵头开展原料选型与供应商技术评估,实施配方调整、工艺提升及成本管控;
6、带领研发团队(含研发工程师、工艺工程师),规划并执行研发项目进度;
7、协同市场与销售部门,基于消费者反馈(如口味偏好、消费习惯)明确研发策略,定期输出研发规划建议。
任职资格:
1、食品科学或相关专业背景;
2、具备8年以上烘焙领域研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,有连锁烘焙品牌或大型食品企业研发履历者优先;
3、精通烘焙全链条环节(包括原料性能、配方开发、生产工艺、设备匹配)等相关知识。
宠物食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品相关专业配方开发
岗位职责:
1.负责新配方(以鸟食、猫狗粮为主)的开发、样品制作及配方优化。
2.负责现有产品配方与生产流程的改进,推动工艺提升与成本控制。
3.跟踪宠物营养领域的发展动态,关注行业新技术与新型原料的应用。
4.编写产品技术资料,配合生产团队完成中试及规模化生产落地。
5.与品控团队协作,建立并完善产品品质标准体系。
任职要求:
1.学历专业:食品科学、动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业本科及以上学历。
2.经验:3年以上宠物食品研发工作经验,具备鸟食研发背景者优先,熟悉生产加工流程。
3.技能:掌握宠物营养专业知识,了解宠物食品相关法规标准。
4.素质:具有创新意识、严谨的实验作风和较强的分析解决问题能力。
本岗位需两地办公,地址分别为:北京市通州区金成中心/河北省唐山市玉田县,唐山玉田办公期间公司提供住宿。
临时工免费培训3-5人月结
工作人员
(一)政治素质:政治素质高,热爱祖国,拥护中国的领导。无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。(二)职业素质:忠诚正直,诚实守信,廉洁奉公,爱岗敬业,敢于承担责任,具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。(三)岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。本次招聘面向海晏县户籍就业人员。满足公司战略发展需要,优化人才队伍结构,补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口,加强核心业务团队建设,保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进
薪资福利:1.薪酬待遇:按公司薪酬管理体系执行,根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定,具体薪酬面议;2.法定福利:,依法享有带薪年休假、法定节假日等福利;3.发展保障:提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会,助力员工职业成长。
招工人数:4名
1.招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其应聘资格。2.招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项,通过的形式进行信息公告。3.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的,一切责任由应聘人员自行承担;如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者,视为自动放弃此次应聘资格。4.本次招聘由受托机构全程执行,如在招聘过程中出现说情打招呼情况,一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督,如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5.本公告未尽事宜,由本公司负责解释。7.监督电话:;8.投诉邮箱地址:
临时工免费培训3-5人月结
工作人员
(一)政治素质:政治素质高,热爱祖国,拥护中国的领导。无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。(二)职业素质:忠诚正直,诚实守信,廉洁奉公,爱岗敬业,敢于承担责任,具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。(三)岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要,优化人才队伍结构,补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口,加强核心业务团队建设,保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进
薪资福利:1. 薪酬待遇:按公司薪酬管理体系执行,根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定,具体薪酬面议;2. 法定福利:,依法享有带薪年休假、法定节假日等福利;3. 发展保障:提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会,助力员工职业成长。
招工人数:4名
1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项,通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的,一切责任由应聘人员自行承担;如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者,视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行,如在招聘过程中出现说情打招呼情况,一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督,如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜,由本公司负责解释。7. 监督电话: 8. 投诉邮箱地址:
临时工包住包吃月结
岗位名称:寒假工;
岗位要求:1.完成所分配的任务,按照规定的工作时间和标准操作;2.能适应不同工作环境,具备基本的沟通、团队协作能力;3.具有良好的职业道德和敬业精神,有责任心,工作态度积极。
薪资待遇:具体薪资待了解,公司将根据岗位工作性质和表现进行评定。其他福利包括、被褥返还、工作服免费、饮食供应等。前20名报名者可获得神秘大奖。
兼职1-2人月结
兼职
薪资福利:面议
招工人数:1
工作地址:青海省海北州祁连县八宝镇八宝西路南侧(游牧民定居工程)1号楼1层4号商铺。
面点研发助手
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品发酵/酿造粮食加工成本控制烘培类配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位职责:
1.负责编制与管理生产工艺文档,依据已确认的工艺及试产达标的产品,起草配方工艺文件正式版本,并按《文件管理控制程序》完成会签流程,将文件分发至相关部门。
2.负责原始工艺文件的更新与旧版回收,根据试验反馈调整配方工艺内容,依照《文件管理控制程序》组织会签,收回过期版本并发布新版文件。
3.负责编制工艺变更通知单,在明确工艺调整或优化内容后,由申请人填写《变更通知单》,注明变更详情,并按《文件管理控制程序》完成审批流转至相关单位。
4.负责新产品测试数据的跟踪与归集,配合研发工程师推进新品开发进度,记录实验过程数据,组织产品品评,整理汇总各项测试结果。
5.负责研发部门环境的清洁维护,确保工具设备摆放有序,资料柜内文件分类清晰、整齐存放。
6.协助开展产品项目的研发工作及成果落地转化。
7.参与新产品初期阶段的成本测算与核算工作。
8.负责U8系统中相关数据的录入与日常维护。
9.完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1.具备2年以上相同岗位工作经验,本科及以上学历,有食品行业背景者优先考虑;
2.具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,能适应一定工作压力;
3.接受应届毕业生应聘,须为食品相关专业毕业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北医疗器械研发招工在线招聘信息,主要招聘海北食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。