1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

1. 承担古筝课程的授课任务。 2. 编制并落实教学方案。 3. 带领学生参与音乐演出及竞赛活动。 4. 持续关注学员学习情况并给予指导反馈。 5. 完成各类教学相关文件的撰写与整理。 6. 协同其他部门推进音乐活动的策划与实施。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 职位：非洲鼓课程讲师（兼职/全职） 职位描述： 我们正在寻找一位热情洋溢、富有表现力的非洲鼓授课老师。您不仅是音乐的传递者，更是“节奏的点燃者”。您的任务是用充满活力的节拍，引导学员打破拘束、激发情绪，在集体击鼓的过程中收获愉悦、舒缓压力，并融入这个温馨有爱的社群大家庭。 岗位职责： 课程教学与设计：承担中老年学员的非洲鼓小班授课工作，能够依据学员能力制定循序渐进、生动有趣的教学内容。 课堂氛围营造：具备出色的课堂组织与互动能力，善于运用游戏、故事、即兴互动等形式，让课堂始终洋溢着笑声与律动。 团队协作：与学管师、活动执行等岗位密切配合，主动参与校区开展的教学研讨、演出安排及推广活动，具备强烈的集体归属感。 学员关系维护：富有责任感，关注学员的学习进展与情绪体验，课后能进行亲切沟通，建立良好的情感纽带与信任关系。 任职要求： 专业功底： 掌握扎实的非洲鼓演奏技能和基本乐理知识。 能识读乐谱，理解节奏结构，可为曲目设计基础的节奏组合。 教学风格（核心要求）： 强调“引导式教学”而非单向讲授，擅长通过示范、互动与正向激励，帮助零基础学员迅速建立自信，感受击鼓带来的乐趣。 性格积极阳光，具有亲和力与持久耐心。 个人资质（满足其一即可）： 音乐相关专业学习背景，或曾跟随知名导师、乐团系统学习经历。 具备1年以上非洲鼓教学经验，尤其有面向中老年人群或社区群体授课经历者优先。 拥有较多舞台演出或商业表演经历，能将舞台感染力自然带入课堂。 在本地音乐圈、打击乐圈子中具有一定知名度与良好评价。 软性素质： 具备高度的责任意识与团队荣誉感，重视学员成长与机构口碑。 热爱中老年教育领域，拥有良好的服务意识与沟通协调能力。 我们为您提供： 一个尊重个性、鼓励创新、充满欢笑的工作环境。 一群真诚热情、乐于学习且粘性高的中老年学员群体。 具市场竞争力的课时薪酬与完善的内部激励方案。 参与各类高品质、多样化活动的机会，充分展现个人风采。 上班地点：城西区罗浮公馆双子座A座3楼 待遇可谈

1. 会议规划与创意：主导每日早会的流程安排、内容构思及主题设定，确保会议兼具实用性与趣味性。 2. 精准主持与推进：担任会议主控角色，流畅衔接各环节，有效掌控会议进度与时间节点。 3. 气氛带动与鼓舞：凭借积极态度与互动技巧，活跃现场氛围，提升团队参与感与工作积极性。

岗位职责： 1.根据身心灵健康与艺术疗愈理念，设计并实施个性化音乐课程，涵盖声乐、器乐、音乐冥想及节奏律动等方向 2.面向不同年龄及需求群体（含青少年、成人、特殊需求人群）开展一对一或小组教学，注重情绪疏导与内在联结 3. 协同心理咨询师及健康顾问，参与跨专业健康美丽定制方案设计，将音乐元素融入身心整合服务流程 4.定期组织小型音乐分享会、即兴表达工作坊及社区公益音乐活动，提升品牌专业温度与用户粘性 5.持续精进音乐治疗、积极心理学及东方养生相关知识，配合公司完成师资培训与课程迭代 任职要求： 1. 热爱教育与身心成长事业，具备良好的共情力、亲和力及课堂感染力 2. 音乐表演、音乐教育、音乐治疗等相关专业背景，学历不限，有实际教学或艺术疗愈经验者优先 3.至少掌握一门乐器（钢琴/吉他/颂钵/手碟等）并具备即兴伴奏与声音引导能力 4.了解基础心理学知识，持有音乐治疗师、心理咨询师、教师资格证等相关资质者加分 5. 认同身心健康一体化理念，愿意在专业教育咨询与身心灵融合领域长期发展

持招聘（团播主持运营）经验不限！应届毕业生均可报名。 （包住） 1、年龄：18岁以上 2、学历不限、身高不限，无经验亦可，只要愿意学习、积极进取 3、性格乐观外向，负责团播主持及日常运营工作 4、维护直播间的秩序，调动现场氛围，以主持引导为核心、管理为辅助开展工作，服从公司基础管理，工作氛围轻松自由；普通话标准 5、反应迅速，具备良好的语言表达能力与临场应变能力（表达能力不足者，公司提供教学支持，由专业团队进行培养包装） 6、设有团队带教培训，不收取任何费用，全程指导每位新成员 7、严禁传播低俗、暴露等违规直播内容 8、正规企业运营，绝不收取任何形式的押金或手续费 9、无责底薪6k-1w，每月26日准时发放，绝不拖欠

岗位职责： 1. 负责演艺中心各类活动的主持执行，保障演出、发布会、庆典等环节有序进行； 2. 独立承担直播或现场主持工作，确保节目节奏连贯、流程顺利推进； 3. 配合团队参与活动前期策划，并落实相关执行内容； 4. 根据节目需要，灵活调整语言表达与临场发挥，增强观众互动效果。 任职要求： 1. 性格积极外向，具备优秀的语言表达及临场反应能力； 2. 拥有良好的台前表现力和口语表达技巧，有主持或主播经历者优先考虑； 3. 具备较强的应变能力与现场把控能力，能妥善处理突发情况； 4. 可接受弹性工作时间，责任心强，具备良好的协作意识； 5. 具备唱跳等综合才艺，适应类似木森大舞台的演出形式

任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.相关专业背景，持有教师资格证或音乐类专业等级证书者优先

［岗位职责］： 1.针对公司的教学方案对幼少儿阶段的孩子进行播音口才培训。 2.增加学生的上课兴趣，提升学生的专业技能，培养学生的口语素养。 3.做好学生家长的课后服务工作，增加与家长和孩子的粘度，提升家长的满意度。 4.通过家长的渠道做好学员的转介绍和续费工作。 5.负责班级群的运营和维护。 ［岗位要求］： 1.专业院校毕业 2.沟通表达能力强，热爱幼少儿教育事业，富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力。 3.为人诚恳，喜欢孩子，责任心强，服务意识强。 薪资架构：底薪+绩效+课时+续费提成

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

包吃包住，顶班长期都可

找一个拖拉司机，果洛，联系电话

果洛藏族自治州达日县招工地厨师/后厨、工地小工/杂工

甘德砂场招装载机司机一名

果洛藏族自治州甘德县招挖机司机顶班一天300-400

岗位职责： 1.负责播音主持专业课程教学，涵盖语音发声、稿件朗读、即兴评述、模拟主持等核心模块 2.针对艺考生个性化特点制定“订制化”培训方案，提升应试能力与艺术素养 3.参与校区1对1及5-8人精品小班教学，全程跟踪学员学习进度并定期反馈 4. 协助组织校内模考、作品录制、汇报展演等教学实践活动 5. 配合教研团队优化课程体系，参与教材研发与教学案例沉淀 任职要求： 1.普通话一级乙等及以上，具备扎实的播音主持专业功底和舞台表现力 2.熟悉全国各大高校播音主持专业招生政策与考试趋势 3.具备艺考教学经验者优先，热爱教育事业，富有责任心与亲和力 4. 形象气质佳，语言表达清晰流畅，具备良好的课堂感染力与控场能力 5.认同中广艺声“订制培训”理念，愿长期投身艺考教育一线

1.会写课件 2.播音主持专业毕业 3.有教学经验者优先录取

普通话棚录采集 1、普通话标准，超自然、超拟人，需求：大白话就是自然、友好、积极、有趣 2、试音给2-3分钟的freetalk（自己录就行，不限设备，手机也可），主题不限，性别不限。在校学生可多多关注 3、试音通过后，每个人最多录音10小时，需要棚录。 4、150元/成品小时 5、，。

普通话一级乙等/有教学经验/五官端正

全职少儿口才教师招聘 新声Talk演说学院，重庆本土中高端演讲培训品牌，致力于构建一站式教育创业发展平台，诚邀志同道合者共谋发展 任职要求 1. 专业对口：播音主持、汉语言文学、学前教育等相关专业优先考虑。 2. 教学经验：具备实际授课能力，有少儿口才班级教学实践经验者更优。 3. 资格条件：须持有青少年演讲口才高级认证师相关资格证书。 4. 综合素养：专业能力可系统提升，关键在于热爱教育事业，作风务实稳重，性格坦率直接，避免情绪内耗。 5. 职业规划：仅接受全职投入，欢迎立志长期扎根教育领域的伙伴加入。短期体验或过渡性质求职者恕不接待。 6. 授课安排：能配合课程调度，接受在重庆主城各校区间轮岗授课。 7. 岗位职责：需参与课程相关的咨询与服务工作，不接受该类内容者请勿申请。 平台优势 这里不仅提供一份职业机会，更搭建了完整的创业成长生态。 资源配套完善，晋升路径明确，兼顾收入增长与个人发展。真心想踏实创收、专注教育领域、打造属于自己事业的伙伴，期待与你携手同行

我们正在寻找一位专业能力强、经验丰富的直播主持人， 工作内容： 依据人寿公司提供的课件开展产品活动的线上直播 岗位要求： 1. 优先考虑传媒、播音主持等相关专业本科及以上学历者； 2. 具备出色的语言表达能力与主持功底； 3. 有相关主持经验者优先，能够从容应对不同类型的直播场景； 4. 形象良好、气质出众，具备优良的职业操守和协作意识。

【岗位职责】 1、依据节目方案在直播平台完成主持任务，把控现场节奏，营造活跃的直播氛围。 2、积极与观众互动，增强粉丝粘性与参与感（涵盖对打赏、点赞、评论等行为的及时回应）。 3、持续打磨直播表现技巧，提升播出效果及用户观看体验。 【任职要求】 1、表达流畅，具备游戏解说能力，能有效激发观众互动积极性； 2、有MC主持、游戏解说或娱乐主播经历者优先，播音、表演等相关专业背景者优先考虑； 3、性格开朗，敢于表现，具备良好的沟通能力和舞台适应力； 4、拥有创新意识和学习意愿，能快速应对行业更新并实现自我提升。 保底8000 提点5%

有教学水平带孩子即可

岗位要求： 1.教流行歌曲速成，培养成人兴趣爱好 2.有两年以上教学经验 3.教学耐心细致、性格开朗有亲和力

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、口语表达、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学成果展示 5.维护良好的师生关系，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与课堂感染力，普通话水平达二级甲等及以上 2.具备播音主持、表演、教育等相关专业背景，学历要求不限 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业功底与实习实践经历 4.具备基本新媒体内容创作能力（如短视频出镜、音频录制）者更佳 5.遵守教师职业道德，责任心强，能适应灵活排课与阶段性集训安排

各大社区 活动主持 若缺乏相关经验也不用担心 专业导师全程指导 性格开朗 幽默感强 善于调动现场气氛

岗位职责： 1.负责小提琴课程的教学设计与授课，因材施教，提升学员舞台表现力与专业素养 2.定期组织阶段性成果展示、汇报演出及考级辅导，协助学员完成专业能力认证 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进度与成长建议，提升教学服务满意度 4.参与教研活动，优化课程体系与教学方法，配合机构开展艺术普及与品牌推广工作 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，具备良好的亲和力、表达力与舞台表现力 2.具备所授专业扎实的理论基础与实操能力，可提供作品或演出证明者优先 3.普通话标准，具备基本教学组织能力，有青少年教学经验者优先 4. 学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或相关专业等级证书者更佳 5.遵守教学规范，责任心强，认同素质教育理念

岗位职责： 钱给到位！提成丰厚！收入可观！ 1. 具备半数以上抖音团播直播主持经历，熟练掌握三人PK模式及执行流程； 2. 擅长掌控现场节奏，调动氛围，具备良好的临场应变能力； 3. 具有团队合作精神，能与男团成员高效协同、配合默契； 4. 语言风格轻松幽默，互动能力突出，有效提升直播间活跃度； 5. 熟知抖音平台运营规则与流量分发机制，善于引导粉丝参与打榜及互动行为； 6. 对娱乐直播内容有敏锐感知，可独立构思简易PK脚本或热门话题。 任职要求： 1. 年龄需满26周岁及以上； 2. 拥有半年及以上抖音男团类直播主持实操经验； 3. 擅长把控直播节奏，营造积极氛围，能妥善处理突发状况； 4. 具备团队协作意识，能够与男团成员实现良好互动与配合； 5. 表达风趣自然，互动性强，可有效激发直播间用户参与热情； 6. 熟悉抖音平台运行规范与流量逻辑，擅长推动粉丝互动及榜单行为； 7. 对娱乐直播领域具备高度敏感性，可策划基础PK剧情或讨论话题。

5000无责保底，4个点固定提成，1个点绩效增长提成。零经验可享免费系统培训 岗位职责： 1. 负责直播活动的方案设计与落地执行，保障直播过程流畅及效果达标 2. 积极与在线观众交流互动，营造活跃且正向的直播环境 3. 持续学习直播相关技巧，优化直播表现力和用户观看感受 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 适应高强度工作节奏，拥有快速吸收新知识的能力 3. 对直播领域有兴趣认知，能快速上手并为团队带来价值

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、表达技巧、即兴评述、模拟主持等核心内容 2.针对学生个体差异制定个性化教学方案，提升学员语言表现力与舞台自信 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、主持、演讲类赛事及实践活动 4.配合教研团队完成课程体系优化、教辅资料开发及教学效果评估 5. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景者优先 3. 具备教学经验或艺术培训经验，熟悉青少年认知与学习特点 4. 形象气质佳，具备舞台表现力及新媒体出镜能力者加分 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿