
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
热能动力工程师/技术研究岗
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科锅炉设备热力设备换热设备发电设备余热回收技术热管理技术储能系统能源系统
1. 岗位职责:
1)技术综合:参与公司二氧化碳储能系统的技术研发工作,负责系统设计优化及相关技术支持;
2)系统专业:开展二氧化碳储能系统热力系统的建模与计算,承担系统工艺设计,涵盖二氧化碳液化单元的工艺核算、蓄冷蓄热模块等环节;
3)动设备专业:主导高负荷压缩机与膨胀机的热力及气动设计,对接设备厂商,完成图纸与材料的管理工作;
4)技术性工作:编制项目技术方案、可行性研究报告,开展技术调研、实验测试,并完成论文与专利的撰写任务。
2. 职能要求:
1)本科及以上学历,热能动力、机械工程及自动化、能源类相关专业,硕士及以上学历者优先考虑;
2)具备一定的研发创新意识,掌握Aspen plus、VMGsim、SolidWorks、Matlab等专业软件或同类商业工具,或具有较强的学习意愿与能力;
3)有热电厂、空分装置、电力行业或相关领域实习或工作经验者优先;
4)综合素质优良,沟通顺畅,具备团队合作精神,责任心强,学习能力突出;
5)身心健康,具备良好的道德修养和心理素质,能接受中短期出差安排,实践操作能力较强。
3. 人才福利:
1)双一流高校应届毕业生,满足公司落户条件的可协助办理北京户口。
工作地点:西安高新区或者北京丰台区
鸿蒙系统开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求:
1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter
2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验
3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景
4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础
其它要求:
1、具备良好的沟通与表达能力
2、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,责任心强,富有团队合作精神
短期需出差1-3个月
持有HarmonyOS应用开发者高级认证
研发总工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计管理质量管理工艺管理
1、主导产品研发工作(包括新品开发、现有产品优化及竞品研究),负责配方设计与工艺参数的制定及管理;
2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范,构建并持续优化研发管理体系(含HACCP体系);
3、关注行业技术动态与工艺进步,积极引入先进技术和新型原料/配方,提升产品竞争力并控制成本;
4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设,与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通;
5、联合制造与供应链中心,对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导,确保生产顺利与产能达成。
精密部件设计工程师(刀库、主轴、转台)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科刀库转台电主轴
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及相关分析工具;
2、具备独立承担核心功能零部件研发试制全过程技术工作能力和实际经验;
3、机械设计基础理论扎实,掌握冷热加工工艺与机械装配工艺相关知识;
4、熟悉数控机床各功能部件运行状态及常见故障诊断与处理方法。
研发中心助理
5000-8000元/月
生产运营经验不限本科
岗位职责:
1.上传图纸;
2.核对物料图纸是否规范;
3.研发中心文档管理等;
4.部门日常工作支持;
任职要求:
1.统招本科,机械相关专业;
2.对工程图有一定的了解;
3.能熟练使用各种办公系统及软件;
净化工程暖通设计师
8000-10000元/月
暖通设计师1-3年大专
职位描述:
1. 协助设计部门完成公司施工图的空调、通风、自控方面的方案设计;
2. 配合现场暖通方面的设计绘图(天正、鸿业);
3. 配合部门跟进项目的二次设计、设计变更和洽商;
4. 根据部门领导指示,协调专业内工程客户、施工单位等相关工作;
5.作为技术支持、设计项目指导,陪同销售和客户进行图纸沟通。
岗位要求:
1、暖通、空调或建筑环境与设备工程相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、有实验室设计方面经验背景者优先考虑,懂自控系统的优先考虑;
4、熟悉建筑房产实验室等工程管理流程;
5、熟练操作AUTOCAD等制图软件绘制暖通空调自控设计图纸,熟悉OFFICE系列办公软件;
6. 吃苦耐劳,热爱学习,积极性高,有责任心
暖通设计师(具备海外项目经历)
1.5-3万元/月
暖通设计师3-5年本科
岗位职责:
负责海外新建厂房、数据中心、装配式建筑项目对应专业全流程设计工作,包括方案深化、施工图绘制、节点详图制作、工程量统计及图纸变更管理;
对接国内总部、海外业主、当地监理单位及施工总包方,完成图纸答疑、技术交底与现场技术支持;
掌握项目所在地建筑规范,熟悉消防、机电、抗震等相关标准,实现图纸的本地化合规调整;
协同造价与商务团队提供专业技术支持,编制技术说明、专项施工方案及报审所需图纸资料;
全程跟进项目建设进展,处理现场涉及的设计问题,出具设计洽商文件并落实技术整改方案;
其他生产营运人员经验不限本科ANSYSUGPro/E热处理工艺散热仿真散热设计
岗位职责:
1、负责滚筒洗干一体机烘干系统的热力学与流体力学理论研究、系统架构规划及性能调优,确保能效、噪音与可靠性等关键指标达标;
2、主导烘干控制算法的开发与仿真验证工作,涵盖温湿度调控、运行时序逻辑、多模式运行策略等内容,优化使用体验与能耗表现;
3、利用CFD仿真工具(如Star CCM+、Fluent)对烘干风道结构、换热组件及内腔流场进行建模分析与结构改进,支撑系统设计优化与问题闭环;
4、参与热泵系统核心部件(包括压缩机、换热器、节流元件)的匹配选型与热力计算,助力热力循环效率与整机能效提升;
5、制定系统级性能测试方案,开展实验数据分析,建立数学模型并持续迭代控制逻辑,支持产品性能确认与异常问题溯源;
6、联合电控、结构、产品等相关团队推进系统集成与联调测试,保障烘干技术在新机型中的实际应用与量产落地。
任职要求:
专业:热能工程、建筑环境与设备工程、制冷与低温技术等相关方向;
技能要求:
具备扎实的热力学、传热学、流体力学及统计学理论基础;
熟悉CFD仿真软件操作,如Star CCM+、Fluent等工具的应用流程;
具有热泵系统热力计算、换热装置设计及能效提升实践经验,熟练使用MATLAB、Amesim、Dymola等工具者优先考虑;
生产运营大专
一、岗位职责:
1.管培生(管理方向)
您将深入:生产一线,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,精通电柜装配的每一个细节(分料、制线、接线、装配)。您不仅是执行者,更是流程的优化者、团队的凝聚者。
•培养目标:迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善(5S/质量管理)和成本控制的生产管理者,成为确保公司交付能力的核心骨干。
2.管培生(技术方向)
您将深入:技术中枢,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据(3D布局、布线路径)。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。
•培养目标:
第一阶段:成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准(IEC/GB/UL)、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家,用工艺创新提升产品质量与效率。
第二阶段:成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师,为客户提供领先的电气解决方案。
二、任职要求:
1、学历:2023-2026届全日制大专毕业生,电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业;
2、经验:有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先;
3、素质:严谨细致;责任担当;爱学习、爱钻研;自驱力强;能沟通影响,愿相互成就;
4、能力:具备快速学习能力及良好的人际能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车热管理系统
负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进,确保产品性能符合项目要求。
主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程,统筹解决各阶段技术难题。
编写并审核相关技术资料,涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。
与供应商开展技术协作,完成新材料的验证、选型与认定,保障零部件品质达标。
配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况,制定并落实纠正与预防方案。
编程工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验需要倒班
工作职责
按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证;
负责制定所有产品的加工工艺流程;
完成绘图后的文件整理与归档管理工作。
任职要求
教育水平:中专及以上学历;
专业要求:机械工程或相关专业;
工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验;
熟练掌握MCX9或UG软件的操作;
具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力
试剂研发工程师(接受应届生)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科不加班
工作职责:
1、负责体外诊断试剂凝血检测体系的搭建及新产品开发;
2、主导产品临床试验,并对实验数据进行分析与处理;
3、编写体外诊断试剂盒的工艺文档、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文件;
4、优化原料筛选流程,完成校准品和质控品的制备,确定试剂盒的各项性能参数;
5、承担注册资料的撰写与整理工作;
6、开展相关文献检索与技术资料的归纳汇总;
7、完成上级安排的其他工作任务。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部
为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求,完善企业人才梯队建设,现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才,通过系统化培养机制,为企业未来输送高素质管理储备力量。
一、任职要求:
化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业;
大专、本科及研究生学历;
2025届毕业生;
具备较强的组织协调能力、沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,注重细节,学习能力突出,富有创新思维。
二、职业发展路径:
技术岗晋升通道:
实习生-助理-专员-高级专员-工程师(研发类)-高级工程师-资深工程师
管理岗晋升通道:
实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总
三、薪酬福利待遇:
实习期提供具有市场竞争力的薪酬;完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持;
公司统一安排住宿并提供工作餐;
享受带薪年假;
拥有健全透明的晋升机制。
我们致力于为员工打造广阔的成长平台,期待你的加入!
船舶管系制造设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年大专Tribon
1. 大专及以上学历,船舶与海洋工程或相关船舶类专业背景,理工科亦可;
2. 熟练掌握办公自动化软件及AUTOCAD、TRIBON、AM等专业工具;
3. 从事船舶管系生产设计工作的设计师需2年以上经验,主管岗位需十年以上资历;
4. 精通本专业领域内的工作流程及生产设计技术标准;
5. 具备良好的英语听说读写能力,能胜任岗位语言要求;
6. 工作认真负责,具备较强的事业心与团队协作意识;
工作地点位于大连市内。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定高效运行。
l制定液压设计规范及标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。
l及时响应客户现场问题,提供专业技术支持,并协同推进项目进度与质量管控。
l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
CNC调机工程师助理(1年可晋升技术员)
6000-9000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年中专/中技三菱数控铣床
CNC调机工程师助理 6名
1. 中专或大专以上学历,数控或模具相关专业毕业,需持有毕业证书;
2. 身体健康,踏实勤奋,能适应岗位安排,思维敏捷,具备较强的学习能力;
3. 提供系统化技术培训与现代化管理指导,晋升加薪机会多,表现优异者可深入学习编程、模具技术及设计开发,并纳入公司储备管理人才培养体系
薪资福利:
工资:5500-6500元/月,每月22日准时发放,无拖欠、无压薪现象
试用期薪资构成:基本工资(2520)+全勤奖(100)+加班费(2000-4000)+餐补(400)
补贴:300-1600元
工作时间:
上午8:00-12:00;下午13:00-17:00;晚上加班18:00-20:00
下午连班按3小时加班计算;夜班每月额外享有200元补贴
食宿安排:
1、餐补:每月发放400元用餐补贴
2、住宿:员工宿舍,4-6人/间,配备空调、热水器等生活设施
其他补贴:
1、加班补贴:工作日加班按1.5倍计算,周末加班按2倍计算
2、岗位津贴:每月300-1600元
社保政策:入职当月即为员工缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
休假制度:每周单休,依法享受国家法定节假日
员工福利:重大节日赠送公司定制礼品,每月组织员工生日庆祝活动
栏目概述
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