技术支援服务助理工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
生产技术研发部
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
技术助理服务工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
研发工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科JavaSpringCloudMySQLKafka电力Spring
【岗位职责】
1. 负责部门内产品功能的开发。
2. 对接产品人员提出的需求。
3. 项目相关文档的编写。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历，计算机或电力相关专业。
2. 具备3年及以上开发经验。
3. 掌握Spring Boot框架、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存（Redis）及高并发处理等。
4. 熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库，掌握索引优化及ORM框架（MyBatis/Hibernate）。
5. 掌握Linux/Unix操作系统的基础知识。
6. 了解HTML/CSS/JavaScript基础，能配合前端框架接口联调。
音箱工程师
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容：
1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求：
1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。
车间储备干部（应届生）
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉生产流程
2.岗位轮岗：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能，从而提升对生产运作的整体把控能力，增强跨岗位协作与现场问题处理水平。
3.协调沟通：生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作，推动各部门间信息顺畅流转，保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。
研发工程师（电解液方向）
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士电解液方向高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责电解液相关技术研发与优化工作。
2. 参与新产品开发及实验方案设计与实施。
3. 协同团队完成技术问题分析与解决。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历，双一流及以上院校，具备电解液领域相关的技术背景和实践经验，可接受应届生。
2. 熟悉电解液材料性能及测试方法。
3. 具有较强的问题分析与创新能力。
4. 现base地为河北沧州，后续可根据个人发展去往江苏常熟/上海分公司。
5. 优秀者薪资可谈。
AGV工程师
1.7-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C#Java物联网经验全栈工程师MySQLAGV调度软件自动化软件工程师vda5050协议
【岗位要求】
1. 学历与专业背景：本科及以上，计算机、软件工程、通信工程、AGV、工业机器人、自动化、电气理工科专业等；
2. 技术能力：熟练掌握Java等至少两种主流编程语言（Java/Python/C#/C++）；熟悉AGV调度系统，熟悉VDA5050协议；
3. 有8年以上软件开发、AGV软件开发经验，有自动化行业软件经验，能适应加班；
4. 具备较强的自主学习能力，有良好的问题分析与解决能力，有团队协作意识，能配合需求分析、测试等岗位完成工作，主动沟通开发或维护过程中的进度与问题。
【岗位职责】
1. AGV调度系统：能够进行AGV调度软件开发和相关调试；
2. 程序开发与维护：学习工业软件领域相关技术知识，包括行业主流开发工具、编程语言、通信协议（如 TCP/IP）、机器人控制原理等，进行相关程序开发与维护；
3. 测试与调试：配合测试团队编写基础测试用例，跟随团队到现场参与自动化设备调试，协助排查和反馈现场问题。
青海果洛州东倾沟乡需要招聘一名挖机驾驶员，驾驶卡特200型号挖机，负责装石笼工作。
挖机司机1-2人
果洛州东倾沟乡需要招聘一名挖机驾驶员，驾驶卡特200型号挖机，负责装石笼工作。
果洛达日县招聘轮挖或连班上带橡胶块的60或75型号设备，工作地点在城。有意者请尽快联系。
挖机/钩机司机
招聘轮挖或连班上带橡胶块的60或75型号设备，工作地点在达日县城。有意者请尽快联系。
暖通设计师
1-1.2万/月
暖通设计师经验不限大专
工作内容
1、负责公司暖通工程的设计及施工图工作，确保设计符合行业标准；
2、协助技术投标书暖通、设备部分工作，监督施工过程确保质量；
3、处理暖通系统运行中的技术问题，提供专业支持。
任职要求
1、具备良好的团队合作精神，能够与项目团队紧密协作，精通Office办公软件、CAD、天正暖通制图软件
2、对暖通工程有深刻理解，能够独立解决技术难题；
3、具有良好的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流。
实验室暖通设计
7-9千/月
设计师1-3年大专
1、熟悉医院净化室、高校实验室、医院检验科、疾控中心、环监站等相关检验检测单位的装修施工工艺流程；
2、合理制定项目前期及设计阶段的计划方案，参与施工现场勘测，提出优化意见；
3、 熟悉制图规范标准，较强的施工图设计能力和协调能力及解决问题能力；
4、熟悉相关专业的施工工艺及材料，协助或独立完成施工专业图纸，按图提供相应清单，核算成本；
5、作为技术支持、设计项目指导，陪同销售和客户进行图纸沟通；
任职要求：
1、暖通、建筑或装修设计等相关专业，项目独立优先，
2、具备专业知识，工程平面布局设计经验或者3年以上相关工作经验；
3、熟练使用CAD、天正、鸿业等设计软件，能独立完成实验室装修方案的设计；
4、善沟通，有团队协作精神，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
5、有设计院、实验室设计行业同岗位从业工作经验优先；
暖通设计师
4-8千/月
暖通设计师1-3年高中
1. 负责暖通工程方案设计和技术支持，会使用CAD。
2. 参与暖通产品选型和配合设计，配合销售。
【岗位要求】
1. 有较强的学习能力和逻辑思维能力，具备自我驱动和不断成长的意愿。
2. 对暖通工程感兴趣，有一定的基础知识或经验，能够快速融入项目团队。
3. 具备基本的计算机操作和办公软件应用能力，熟练掌握CAD等绘图软件。
4. 具备团队协作精神和沟通能力，能够有效与其他部门的人员沟通和协调。
液压泵站研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压设计液压系统液压设备
岗位内容：
1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作，确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统的运行状况，持续优化设计以提升系统效率与可靠性。
3. 参与新技术与新型材料的研发应用，助力产品性能升级与技术迭代。
4. 与相关部门紧密协作，推动项目按计划实施，保障交付品质与时效。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节，熟悉常用设计软件的操作与应用。
3. 具有良好的创新思维和问题处理能力，能独立制定目标并落实执行方案。
4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强，工作积极主动。
液压系统设计师
9千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计安装/调试液压系统液压元器件AutoCAD故障诊断与预防技术文档编写生产技术支持
工作职责：
1. 承担液压系统的方案规划、元件选型计算及图纸绘制工作，确保系统符合设备运行性能需求。
2. 主导液压装置的安装、调试与性能验证，及时排除调试阶段出现的技术问题。
3. 对液压系统运行数据进行分析，识别并处理现场故障，提出改进与预防方案。
4. 编制液压系统操作说明及维护标准文件，为生产人员提供技术指导与培训支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，液压工程、机械设计或相近专业，具备扎实的专业理论知识。
2. 具备3年以上液压系统设计或设备维保工作经验，熟悉常用液压部件（泵、阀、油缸）的工作机制。
3. 熟练使用CAD等制图工具，可独立完成液压原理图和装配图的设计任务。
4. 具有良好的问题诊断能力，能高效分析并解决液压系统中的复杂技术问题。
配置管理工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化
2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进
3、接收并统计设计变更方案信息；
4、监督设计变更的执行过程及实施结果；
5、维护和管理设计变更台账；
加分项
具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造
生产校招生
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理设备操作维修/保养
【岗位职责】
1. 生产支持：深入一线，协助完成生产任务，遵守操作规程，参与质量检查。
2. 设备维护：学习设备点检、保养知识，协助处理简单故障。
3. 工艺改善：参与持续改进活动，协助工装调试和简单工艺优化。
4. 文档工作：协助整理技术文档，撰写日常报告。
5. 安全与环境：严格遵守安全规则，参与5S管理。
【岗位要求】
1. 学历专业：机械设计、机电一体化等专业优先。
2. 核心素质：
2.1 动手能力强，不怕苦累，乐于深入一线。
2.2 学习意愿强烈，主动好学。
2.3 具备团队合作精神和责任心。
2.4 能适应工厂环境，有在制造业长期发展的打算。
其它生产运行人员
4-6千/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。
设计师
岗位职责：
1、根据公司项目要求进行图纸设计并完成施工方案；
2、把控施工现场质量、跟进项目进度；
3、协调处理施工现场相关问题
任职要求：
1、暖通、空调、制冷等相关专业
2、有大宅、别墅暖通工程施工经验的优先考虑
项目工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 项目试产开发各项工作的统筹。
2. 确保项目进度达成。
3. 负责项目资料制作。
4. 推动项目开发各节点事项达成。
5. 推动项目开发效率及良率达成。
6. 负责新项目量产导入。
7. 主导项目优化及案例总结。
8. 完成上级交代的其他事项。
9. 主导产品ECN相关工作，包括任务安排、检查、结案；明确ECN导入方式、时间以及新旧物料管理办法。
10. 负责出货至最终外部客户包装的设计与评估。
11. 负责BOM、图纸、原物料标准及CNC程序等相关工作。
储备干部（储备管理岗+带薪培训+晋升）
8千-1.3万/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下大专
【薪资待遇】
1. 实习期5500-7000元/月，转正8000-15000元/月；管理层10k-18k/月（管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿。
2. 入职满3个月享年终分红。
3. 公司每年对优秀的员工提供三次至四次的国内进修培训机会。
【岗位职责】
本岗位是为公司培养团队管理型人才。
1. 第一阶段：市场运营学习产品专业知识。前端涉及政策推广、客户开发、引流；中期涉及后台操作流程及注意事项；后期涉及售后问题解决及客情维护。
2. 第二阶段：人事运营学习团队建设。系统学习人力资源管理中的选、育、用、留，并落地实践学习如何带人、教人；负责小组会议、新人教导及项目指导。
3. 第三阶段：团队运营管理。尝试负责5-8人的工作小组，重点训练管理中的统筹、规划、解决问题、会议等能力。
【岗位要求】
1. 20-25周岁，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够高效完成任务，并能独立解决问题。
3. 对市场活动有浓厚兴趣，能够提出创新点。
4. 具有良好的组织和协调能力，能够处理多项任务。
5. 持续学习，愿意接受新知识和技术。
6. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划。
晋升机制公开透明，欢迎你的加入！
华南项目工程师（东莞桥头）
9千-1.7万/月
其他生产营运人员1-3年本科
华南项目工程师（东莞桥头包吃住）
【岗位要求】
1. 学历专业：本科及以上，机械设计、模具、材料、热能工程、制冷散热相关专业；
2. 行业经验：2年及以上汽车零部件项目管理经验，接触过车载域控制器散热结构件，熟悉风冷散热壳体、液冷水冷板、铝合金散热壳体、密封流道结构；
3. 厂区驻厂经验：有工厂现场项目协调、产线跟线工作经历，熟悉五金压铸、CNC机加工、冲压、密封装配、液冷打压测试工艺流程；
4. 项目体系能力：熟悉汽...
标准件核价工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责涂布机各类标准件成本核算，审核供应商报价，输出目标价，支撑采购比价、招标议价；
2. 建立并持续更新涂布设备标准件价格基准库，跟踪原材料与零部件市场行情；
3. 参与新项目 BOM 成本评审，提出物料选型降本方案；
4. 开展成本分析，推动规格整合、国产化替代、集中采购等降本工作；
5. 核价资料归档维护，对接研发、采购、供应商澄清技术参数，配合项目成本管控。
【岗位要求】
1. 本科及以上，机械专业，...
元器件认证工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科MOSTVS电池/电源类硬件测试经验散热片QA经验电阻二三极管
元器件助理工程师（1-2年经验）也可考虑
岗位职责：
1. 物料承认管理：负责主动器件、被动器件、结构件等品类的性能测试与可靠性验证，编制验证报告；制定元器件测试规范；在料号申请阶段判断测试需求，并组织实施相应测试工作
2. 物料器件库管理：维护元器件规格书更新，参与规格书审核流程；统筹管理元器件技术资料，包含规格书、测试报告、环保材料证明等文档的归档与版本更新
3. 供应商管理：参与供应商资质评估与审核；协助应对供应商来料质量问题的处理与跟进
4. 仪器管理：建立并维护仪器设备台账；执行仪器设备的日常运维与管理工作
5. 其他：完成上级安排的其他临时性工作任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学（电子材料方向）等相关专业，具备3年以上同岗位工作经验；
2. 电子元器件基础：掌握电阻、电容、电感、磁珠、二极管、三极管、MOSFET等无源及分立器件的工作原理、核心参数、生产工艺及选型应用；
3. 半导体器件知识：熟悉集成电路、MCU、存储器、FPGA、电源IC等产品的内部架构、封装形式、测试方法及相关行业标准；
4. 可靠性理论与标准：理解失效率、平均无故障时间等基本概念；熟悉JESD47、JESD94等JEDEC标准以及AEC-Q100/Q101等车规级认证要求；
5. 质量与工艺：了解元器件常见失效模式及其机理分析方法，掌握SMT、回流焊等PCBA组装工艺流程
栏目概述
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