生产储备干部
4000-8000元/月
生产运营社保保险1-2人月结
一、岗位职责1、根据生产计划跟踪工厂生产进度,按时保质保量的完成生产任务;2、负责生产项目质量管理工作,了解质量控制程序,项目质量标准,生产区域6S制度的贯彻执行;3、负责车间、仓库及各相关部门异常问题的处理;4、负责原材到货的清点及验收,原材问题需及时与工厂协调处理;5、负责生产部各类文件的建立、打印、归档等工作;6、随时掌握生产动态,做好安全督查,遇到异常情况及时上报领导沟通解决;7、负责对生产体系及各项目日常信息收集、汇总、统计等;8、负责库房出货管理工作9、完成上级主管交待的其他任务。二、任职要求1、统招中专及以上学历,熟悉质量管理体系,有相关工作经验者优先,2、熟练使用office等办公软件,如Word、EXCEL等;3、了解产品生产工艺以及生产流程,熟悉相关质量标准;4、工作细致认真,积极主动,有较强的沟通协调能力
暖通设计师
招聘:资深暖通设计师(一名)要求:之前从事暖通工作一年以上,CAD作图熟练,有工地管理经验。工作时间:早9:30-12:00下午2:00-6:30工作地址:居然之家建材馆有意向者可电话联系:(周经理)
佛山急招暖通设计师
500-7000元/月
设计师月结
招聘:暖通制冷设计师CAD薪资:¥500-7K1、熟练运用基础办公软件、鸿业或天正CAD软件;2、制冷、暖通或空调专业及应届毕业生;3、懂装修行业相关设计及施工规范;4、具有C1以上车牌。
设计师
招聘:设备(给排水、暖通)设计师薪资:8.0K-12K1.设备工程,给排水暖通工作经验3年以上。 2.能进行普通民用建筑的给排水、暖通设计,能进行工业厂房给排水、暖通设计及室外管线设计等,要求具有方案能力和施工图能力。要求爱岗敬业,学习能力强,能适应设计院的工作方式,具有团队精神及沟通协调能力。
项目经理设计师暖气安装热水器地热
招聘:浙江一舟暖通节能科技有限公司诚聘销售员、设计员、工程总监、项目经理、空调调试工、锅炉地暖热水器安装帮工销售员:6名,年龄25-50岁左右,待遇:底薪+提成,有销售资源的可以放宽年龄。要求:了解暖通行业者优先录用,性格外向、反应敏捷、有较强的沟通能力和社交能力、有一定的抗压意识和较强的服务意识。2、设计师:1名,年龄30-40岁,待遇:面谈。要求:服从领导工作按排,能熟练操作CAD。3、工程总监:1名,,年龄30-50岁,待遇:面谈。要求:有较强的领导能力、凝聚力、责任性,熟练掌握暖通设备(空调、地暖、新风、热水器系统等)安装的步骤及处理方法。4、项目经理:1名,,年龄30-45年左右,待遇:底薪+提成。要求:思路清晰、目标明确、责任性强,熟练掌握暖通设备(空调、地暖、新风系统等)安装的步骤及处理方法。5、空调调试工:1名,,年龄30-50岁,待遇:面谈。要求:有责任性,相关工作经验3年以上。6、地暖、锅炉、热水器安装帮工:1名,,年龄30-50岁左右。有技术含量,能独立操作后工资按每平方米多少钱的形式进行计算。帮工期间工资:4000—4500元,会开车的优先录用。
生产运营
【公司直接招聘,不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线**复急需大量员工,直接【投递简历】,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7500-9000月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!一、【工作环境】长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。1、长期工:综合工资7500-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放,(工资不押不扣)2、小时工:28-30/小时,300/天,7000-9000每月。随走随结二、【工作时间】1、正常班5天8小时(8:00-17:00),2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)三、【工作内容】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。四、【招聘条件】1、16-48周岁。不限学历,不限经验。2、能吃苦耐劳,服从安排。储备干部:大专及以上学历可应聘,储备干部薪资待遇保底8000有学历补贴,储备干部综合工资9000-15000五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区2-3人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
设计师月结全职
1组织参与重要项目的创意构思及客户提案,、给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;2、在设计师指导下,执行并监督所负责项目的创意构思和方案;3、负责建设各类实验室平面方案及施工图深化设计。4、完成相关行业内实验室布局,出具图纸;岗位要求:1、给水排水工程或水利水电或相近专业,本科以上学历。2、暖通空调或建筑环境与设备工程或热能与动力工程或相近专业。3、有长期工作打算,思想端正,道德良好,吃苦难劳,有强烈的学习态度和敬业精神。4、有工作经验者,有一级建造师优先考虑,熟练掌握有关设计软件。
效果图设计师
5000-8000元/月
效果图设计月结
核心工作内容方案制定与修改:方案设计师进行方案的制定和修改。施工图设计与深化:绘图员完成施工图的设计与深化。效果图绘制:完成项目效果图的绘制。客户与团队沟通:与客户和团队沟通,对效果图进行调整。项目跟进:及时跟进所负责项目的后续施工工作,保证项目的有效落实。要求:软件熟练,沟通能力,愿意出差。
暖通设计师
岗位职责:1、熟练掌握CAD软件使用,有一定的暖通或者建筑行业功底;2、帮助公司同事进行方案设计、图纸绘画等;3、能够熟练掌握中央空调的管路安装和产品知识;4、熟悉招投标流程,会做标书。任职要求:1、大专以上学历(暖通/建筑/电气专业毕业为佳);2、熟练运用AutoCAD等常用设计软件;3、熟悉建筑、暖通、电气、国家标准、设计规范及施工手册,有较强的图纸审阅能力;4、具备良好的服务意识、团队精神、和沟通能力。5、积极主动的工作态度。
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