年龄：25-50岁 能熟练使用缝纫机者优先 工作踏实，有责任心的联系 非诚勿扰

请仔细查看工作地址及时间后再投递简历，有外贸电商公司从业经验者优先考虑。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备2年以上外贸男装设计经验（条件优异者可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计软件，具备扎实的色彩理论与服饰搭配能力； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场流行面料动态，能灵活进行面辅料组合运用，熟知服装从设计开发到生产工艺的全流程及制作标准，可独立完成设计至开发全过程； 4、具备良好沟通能力，能结合客户具体需求进行针对性款式开发； 5、拥有欧美快时尚风格设计背景的主设计师优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识和责任心； 7、面试时需携带个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成版布领取、辅料准备及样衣跟进等工作。 公司目前处于高速发展阶段，规模持续扩张，晋升空间广阔。

招聘 职位：贸易公司样品师傅 要求： 30-53身体健康有相关手袋样品制作经验（没做过无经验勿扰），做事态度好，人品佳。 工作内容： 能做包样品及能做高尔夫用品样品。 2.会开纸格，会车缝。 3.没有样品做的时候做小货（为了确保正常上班时间） 待遇：包住，底薪5000+生活补助500+加班费（综合6000-8500） 上班时间：周一至周六，每天8:00-12:0013:30-17:00加班18:00开始（加班费另算） 上班地点：东莞厚街 符合条件请联系：王小姐

貂皮服饰制作，了解整个流程。

公司专注于运用AIGC技术进行服装款式内容创作，致力于为服装生产企业、品牌商家、独立设计师等提供创意素材与设计灵感的共享平台，同时整合服装产业链资源，提供多元化的专业服务。 因业务拓展需要，现诚聘以下岗位：服装设计 工作内容： 1、根据平台运营需求，定期搜集流行趋势信息（涵盖国际时装周动态、社交平台热点、电商平台热销款、热门IP联名、影视穿搭及爆款设计元素等），开展风格研判与要素拆解（包括版型、色彩搭配、面料应用等），完成趋势分析与预测，输出标准化内容供技术团队用于生成素材。 2、结合市场实际反馈与用户调研数据，从专业视角动态调整内容生产策略，确保平台产出更贴合市场需求。 3、对技术生成的内容进行审核，确保符合平台上线标准；在审核过程中识别问题、归纳共性缺陷，并提出改进方案，协同技术团队优化内容生产流程。 4、依据市场反应与用户需求，持续优化平台产品架构与展示方式（如专题策划模块等），增强内容吸引力，提升平台访问量与用户留存。 任职要求： 专业背景 1、服装设计或相关专业毕业，具备2-3年服装设计工作经验，具有营销思维和销售意识，能适应occasional出差安排。 2、熟练操作AI、PS、CDR等设计工具，熟悉服装类AI辅助设计软件，掌握服装制作工艺、面料性能及生产全流程知识。 3、具备较强的市场洞察力，可独立完成从创意构思到设计方案落地的完整设计流程。 4、重视细节执行，具备良好的团队协作意识与沟通能力，热爱服装行业，富有创新精神。

职位描述 1、熟悉场合性着装设计，主导季度产品开发计划，合理规划产品结构、风格比例及相关数据，掌握面辅料性能与款式风格的匹配关系。 2、参与面料风格的创意构思与方案策划，依据面料特性设计相应系列款式，并提交设计总监或主管审核确认。 3、对完成的款式图准确粘贴布板物料（代用材料需明确标注），注明尺寸规格与工艺要求，移交板房主管并进行必要说明。 4、对所设计款式涉及的印花、绣花等特殊工艺须全程跟进，或根据总监安排落实追踪工作。 5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图稿要求。 6、跟进款式所需新旧物料及配衬面料情况，必要时自行采购，并指导助理完成贴料，同步提供单价信息。 7、协助设计总监与设计主管推进各项工作，保障订货会有序开展。 8、执行设计总监、设计主管交办的其他相关任务。 任职资格： 1、服装设计专业背景，本科及以上学历。 2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。 3、能精准把握流行趋势，熟悉面料特性，熟练运用工艺技术，掌握版型要点，合理搭配辅料，可独立完成系列化款式设计。 4、具备良好沟通能力，思维活跃、反应灵活，热爱服装设计，具有较强团队协作精神。 5、年龄范围为28至38周岁。 工作时间： 早8:30--晚17:30，午休12:00-13:00，提供午餐 大小周，单双休

1、依据订单需求核算面辅料用量，并组织发放至工厂，确保工厂核对到货数量并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出运进度，督促工厂按时完成生产任务。配合生产部开展研发相关工作，负责洗标、吊牌等物料的制作。 3、结合公司品牌定位，参考市场动态与流行趋势，制定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的性能、风格、特点及成本，关注色差、质感与光泽表现，及时掌握市场流行趋势及面辅料变化，协同产品规划确定合适的款式方向。 5、参与团队新品开发，与纸样师对接工艺细节，推动每季样衣打样工作，把控开发进度与样衣品质。 6、监控产品销售表现，收集反馈信息，分析问题并优化开发策略。 根据项目要求，承担服装相关的设计与制作任务。

岗位职责: 1.紧跟全球时尚动态，为品牌注入前沿设计思维与创意方案； 2.主导产品从构思到落地的全流程设计，保障设计品质与原创性； 3.与市场及客户保持密切交流，精准理解需求并提供专业设计建议； 4.带领并激发设计团队，持续提升团队专业水平与创意思维； 5.协同品牌营销部门，确保设计表达与品牌调性高度统一。 任职要求： 1.拥有出色的审美能力与创新意识，可独立主导设计项目执行； 2.具备良好的协作意识与沟通技巧，能有效引导团队成员成长； 3.对时尚潮流具备敏锐感知力，准确捕捉客户需求变化； 4.具备较强的统筹与管理能力，能科学分配团队工作任务； 5.能适应高强度工作节奏，具备出色的执行力与任务推进能力。

包吃住，重庆上班，16-48岁，保底7千，工作简单，可预支，，

岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上架服装类产品的日常维护，包含组长产品编号的老款维护及大编号新品开发过程中的协同支持工作 2.参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度跟踪等环节 3.整理新款服装产品的文案卖点，并完成图片拍摄需求文档的制作 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职要求： 1.本科及以上学历，服装相关专业优先考虑 2.具备较强的审美素养，能高效完成定制类产品的设计对接；沟通表达清晰，可与供应商进行细致全面的交流与比对筛选 3.工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进优化 4.拥有较强的学习意识和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、善于思考与总结 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并同步办理住房公积金 2.年度调薪：每年开展调薪评估，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务或管理双通道成长路径 4.培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长；不同发展阶段设有配套内训课程，提升岗位胜任力 5.评优奖励：设立月度、季度及年度评优机制，助力优秀人才脱颖而出 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7.年底双薪：依据当年在职时长，年终发放一定比例的额外薪酬奖励 8.年度旅游：公司每年组织一次全员参与的免费集体旅游活动 9.节日福利：在法定节日及重要节点为员工准备节日礼品 10.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生关怀 11.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，按国家规定享受节假日休假安排

西宁市大通回族土族自治县招工地小工/杂工包吃住，工资160一天

文员，大专以上，文采要好，有独立宣讲的能力，较强的办公软件，及行政工作能力

【青少部校长助理招聘】 一、岗位职责 1. 课程运营统筹：全面负责青少年艺术素养、科技启蒙类课程的全流程运营，制定阶段性目标与可落地执行计划，定期复盘优化策略，保障课程交付质量与学员留存率。 ​ 2. 招生营销策划：聚焦青少年家长核心需求（如兴趣培养、能力提升），策划线上线下宣传活动（如体验课、亲子活动），提升课程报名转化率与品牌在本地青少年教育领域的知名度。 ​ 3. 跨团队协调：统筹协调青少年部教师、课程研发及市场团队，明确各岗位工作节点，解决跨部门协作问题，确保教学服务顺畅衔接，提升部门整体运营效率。 ​ 4. 客户关系维护：建立学员及家长常态沟通机制（如定期回访、家长座谈会），精准收集课程反馈与需求，推动课程内容迭代升级，助力口碑传播与老学员转介绍。 ​ 5. 资源整合创新：联动外部艺术学校、科技公司资源，探索“艺术+科技”融合课程模式（如AI绘画、科技手工课），打造具有竞争力的特色课程体系。 二、岗位要求 1. 经验背景：3年及以上教培行业运营经验，优先考虑有青少年教育（艺术/科技方向）经验者，需精准把握青少年用户需求与家长决策逻辑。 ​ 2. 核心能力：具备独立策划执行营销活动的能力，能通过报名率、续课率等数据优化运营动作；同时拥有优秀的团队协调能力，可推动复杂项目落地。 ​ 3. 职业素养：真心热爱青少年教育事业，对艺术、科技领域有敏感度，善于与不同年龄段青少年及家长沟通，服务意识与责任心强，能承受一定工作压力。 ​ 4. 学历要求：本科及以上学历，教育、市场营销、工商管理类专业优先；若有丰富的青少年教育运营成果，学历可适当放宽。 三、薪资待遇 -薪资构成：4000底薪+绩效500+奖金+招生提成，综合约4K-6K。 -福利保障：缴纳五险，节日福利。 四、工作信息 -工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼。 -工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00。 -联系方式：彭老师***********（同微信）

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.开展房源与客源的拓展积累工作，维护客户关系并建立长期合作 3.带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成 任职要求： 1.学历不限 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，表达清晰流畅 4.遵守管理规定，具有团队协作精神 薪资： 1.薪资范围：4000—10000元/月；无责任底薪+销售业绩提成 2.缴纳五险一金

岗位职责: 1.作为房地产领域的专业顾问，为客户提供精准的购房指导与建议； 2.持续跟踪市场变化，为客户筛选合适房源提供有力的数据支撑； 3.精心维护客户关系，保障客户享受高品质的服务体验； 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.对房地产行业充满热情，能够迅速获取并理解市场资讯； 3.具有较强的客户服务观念，能妥善应对客户咨询与需求； 4.能够适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 5.形象良好，表达清晰，普通话标准流利。

1、配合设计师开展服装设计相关工作，包括信息整理、面辅料归集等； 2、协助跟进打样进度，并协调相关沟通事宜； 3、制作样品面料卡及辅料搭配卡； 4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录，及时提交相关部门备案； 5、参与每季产品的开发与款式设计讨论； 6、编制工艺单，完成成本核算表格的填写； 7、跟进样品打样与订单执行，办理样品收发手续； 8、协助筹备订货会期间的产品展示资料及样品管理工作； 9、定期抽查产品质量及价格标签的准确性； 10、负责办公室与样品室的日常管理； 11、协助处理品质异常问题，并做好相应记录。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或纺织工程相关专业； 2、具有一年以上服装行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件； 4、具备较强的进取心、责任感以及质量与成本控制意识，工作细致踏实，能承受工作压力

岗位职责： 1.收集与分析市场流行趋势及消费者需求信息 2.参与设计企划方案的制定与发布工作 3.负责产品款式的创意设计及打样进度跟进，完成样衣资料的整理与录入 任职资格： 1.服装类或相关专业大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验 2.熟悉服装研发工艺流程，对面料特性有一定认知 3.具备较强的独立设计能力 4.熟练操作PS、CDR、AI等图形设计软件 5.富有创新思维，同时具备良好的执行能力

1、配合业务部门制定团购量体实施方案 2、依据客户确认的版型与规格进行尺寸核定 3、负责成衣尺寸的合理加放与技术把控 4、处理售后返修相关技术问题 5、推进各品类产品版型与尺码体系优化升级 岗位要求： 1、熟练操作word、excel等常用办公软件 2、具备3年以上相同岗位或服装行业相关工作经验 3、具备良好的沟通能力、执行力及服务意识 4、能够接受长期出差安排 双休8小时工作制，缴纳五险一金，提供住宿，免费水电，中午一餐福利，出差补贴等

1、理解团购标书中的专业术语，核实团单投标样衣的工艺与款式细节 2、处理生产过程中出现的工艺异常情况 3、推动新工艺的落地执行与过程监督，指导工厂生产工艺，为业务及生产环节提供准确有效的技术支撑 4、参与产品质量投诉问题的分析与判定 5、配合售后团队解决产品品质相关问题 6、负责样衣工的管理及样衣品质的全程把控 7、审核工艺制单的技术要求，并对异常情况进行及时处置

职责描述： 收集市场动态、预判流行趋势并分析消费者需求 基于历史销售数据，制定、讨论并确认产品开发计划（涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、价格等要素） 参与现有合作资源的整合，提出新资源需求并推进新资源开发 结合市场信息与选样结果，向设计团队进行信息发布与专业培训 负责面料及贴牌产品的成本核算与商务谈判 对设计稿件进行评审，指导样品制作并参与评审过程 推动款式设计、版型结构、工艺技术的创新，开展面辅料研发及样品整合工作 跟踪开发计划执行情况，进行汇总分析与优化调整 指导工艺技术文档的编制与完善 审核样品定额标准及定价方案 在订货会期间参与产品评审与推介，协助完成商品组合搭配 配合完成后续订单相关支持工作 任职要求： 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业 五年以上服装设计与产品开发经验，熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件 了解服装面料特性与生产工艺，具备良好审美能力与精准色彩把控能力 具备强烈进取心与责任感，富有创新精神

窗帘加工厂招聘熟练缝纫工 薪资优厚+福利齐全！ 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，身体健康， 踏实肯干、有责任心，服从车间管理安排。 2. 有窗帘/服装加工经验，能熟练使用缝纫机。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+计件提成+全勤奖+工龄奖，多劳多得，月薪3000-6000元 - 每月带薪休假4天 工作地点:青海省西宁市城北区朝阳东路12号家美家具广场 联系人：巨老师 联系电话：

招聘：不要求你有多么优秀，必须积极主动，有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学 年龄:20-40岁 心态好，沟通能力强 待遇:底薪（2700元）➕ 提成（3.5%-8%）➕话补➕社保➕工龄➕节假日补贴。综合工资3600+元/月，薪资上不封顶，只要你有能力，多劳多得 五谷磨房期待你的加入/握手/握手 有意者私聊我 电话：（） 地址：西宁海湖一家亲，西宁万友超市，纺织品超市

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窗帘加工厂招聘熟练缝纫工 薪资优厚+福利齐全！ 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，身体健康， 踏实肯干、有责任心，服从车间管理安排。 2. 有窗帘/服装加工经验，能熟练使用缝纫机。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+计件提成+全勤奖+工龄奖，多劳多得，月薪3000-6000元 - 每月带薪休假4天 工作地点:青海省西宁市城北区朝阳东路12号家美家具广场 联系人：巨老师 联系电话：

1，需具备4年以上女装领域独立设计经验 2，能够独立完成款式开发及小系列整盘研发 3，拥有良好审美，同时兼具市场导向的产品思维 4，有成功打造爆款或数据表现优异产品的实战经历 5，性格积极，踏实肯干，沟通顺畅，思路清晰 6，需具备手绘设计图稿的实际能力 原创设计工作室诚邀人才加入： 团队氛围佳！成长空间大！（单休） 期待出色的你携手共进！

PS:我们是一家集开发设计、生产与销售于一体的跨境女装供应链企业，月销售规模达150万件-200万件。 现诚聘多名设计组长/主管，只要你具备某一特定风格的深度理解与实践经验，我们都能将你的视觉构想高效落地，打造独特鲜明的设计语言。同时，我们拥有强大的销售转化能力，助力产品快速起量。 职责要求： 1、主导跨境电商标码及大码女装的独立开发与团队管理（可担任主管或组长角色），能独立统筹开发全流程，并依据市场动态灵活调整优化开发策略； 2、负责设计师所提交的款式版单、样衣及资料的审核与跟进，确保各环节执行到位，监督开发进度，保障时效性与完成质量； 3、根据公司既定的开发规划，推进开发进度的跟踪与协调，联动技术部门制定样衣出款时间表，实时掌握各品牌新款开发进展与具体状态； 4、结合公司拍摄计划，提前安排并跟进拍摄用样衣，顺畅对接搭配师与视觉团队，确保样衣交付无误； 5、定期组织部门复盘会议，梳理流程中出现的问题，协同相关部门提出改进方案，并同步更新至设计部工作流程文档，防止同类问题重复发生。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上女装设计工作经验，有跨境电商女装项目经历者优先； 3、对时尚趋势敏感，熟悉面料及辅料特性，具备较强的选款与创新能力； 4、沟通表达良好，责任心强，具备成长型思维与理性判断力，拥有优秀的组织协调与项目管理能力，能主动与上下级及跨部门高效协作，抗压性强。 我们的优势： 1.只要你在某类服装风格上有清晰理念与创新想法，愿意持续投入测试验证，公司愿意提供资源支持试款与迭代，并能精准实现你设想的拍摄呈现效果； 2.每月服装出货量超百万件，具备规模化运营实力； 3.自有研发与拍摄团队，可根据需求高质量还原视觉效果； 4.公司倡导共赢的管理理念，注重长期发展与个人成长空间； 5.管理层具备品牌化运营思维，支持在垂直风格领域深耕细作，做精做强； 6.配备专属试衣模特与独立审版团队，你只需专注设计开发，其余环节均由专业人员协同完成！

现因工作需要急招：塑编车间缝纫工若干，要求年龄20-55岁，身体健康，吃苦耐劳，五官端正，无不良嗜好，无犯罪记录，时间自由，执行计件工资，月薪5000-8000元，工资按时发放。公司提供免费午餐，。有相关工作经验者优先录用。 工作地址：大家洼街道沂河西街龙威集团路口东200米滨海市政院内。 联系人： 杨女士 王先生

服装厂烫工

岗位职责： 1、依据团播调性为主播甄选适宜的服饰搭配方案； 2、协同运营、灯光及主播团队，提升整体画面呈现效果； 3、持续追踪直播潮流动态，迭代优化搭配策略。 任职要求： 1、具备扎实的时尚认知，拥有敏锐的潮流感知与审美判断力； 2、沟通顺畅，富有团队协作意识，能高效整合多方协作资源； 3、思维活跃，具备独立策划并执行搭配方案的能力； 4、了解面料特性、色彩组合及当季流行元素，有实际搭配经验者优先考虑； 5、注重细节把控，确保每套搭配均达到高品质输出标准。

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力