1、负责编制及修订产品生产流程相关的工艺文件、作业指导书等技术文档，确保文件现行版本的完整性、准确性和有效性； 2、掌握产品质量控制的相关要求、标准与规范，具备对产品质量进行合理判定的能力，保障质量管理体系的顺利执行； 3、负责识别生产过程中的技术问题，提出可行解决方案，并跟进验证措施实施效果； 4、能够快速响应并处理产品制造过程中出现的重大或核心工艺难题； 5、深入生产一线，围绕量产阶段的质量稳定与效率优化目标，制定切实可行的改善对策； 6、配合技术团队完成新产品转入量产阶段的工艺流程设计与规划工作； 7、负责PPAP、PFMEA等相关审核资料的编制与提交； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，具备3-5年相同岗位工作经验； 2、熟悉线束类产品生产工艺流程，具有较强的现场问题应对能力； 3、熟练操作常用绘图软件； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的责任意识。

1、负责企业安全与环保管理事务，统筹并指导基层单位开展安全环保相关工作； 2、承担新建、改建、扩建项目的安全评估工作，参与施工、试运行及投产阶段的安全管理，并参与审核与验收环节； 3、及时识别安全事故隐患，提出整改建议，并监督落实整改措施；针对重大隐患能制定切实可行的整改方案； 4、组织编写安全生产应急预案，并配合开展应急演练工作。 任职要求： 1.年龄30-45周岁，身体健康 2.必须持有化工类中级注册安全工程师证书 3.具备3年以上化工行业专职安全员工作经验

岗位职责： 1、负责新产品工艺流程的制定与维护，包括SOP、排拉表、标准工时及计件单价的编制； 2、主导新产品的生产导入过程，提供现场作业指导，并及时处理产线异常问题； 3、参与新产品开发阶段的人工与材料成本核算与评估工作； 4、开展工时测定，制定标准工时，规划产线人力配置，评估生产设备利用率； 5、对生产车间、生产线布局进行优化设计，提升作业效率与产品直通率； 6、编制返工作业流程文件，提供返工操作指导支持； 7、推动精益生产改善项目，达成效率提升、成本降低与品质改善目标； 8、针对客户投诉制定有效的改善对策，并完成相关验证报告的撰写； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑； 2、熟练使用二维、三维制图工具，掌握IE七大手法； 3、具备清晰的逻辑思维与统筹规划能力，执行力突出；

熟悉表面处理工艺流程（打磨/阳极氧化/洁净清洗），掌握1-2项工序的工程技术支持 职位描述： 1、解读客户技术规范并转化为内部执行文件 2、审核产品图纸技术要求 3、编制生产工艺指导文件 4、设计配套工装与夹具 5、现场技术支持及持续优化改进 任职资格： 1、本科或硕士学历，材料或化学相关专业 2、具备金属材料基础知识，能结合实际开展材料分析与处理工作 3、2年以上表面处理相关工作经验

岗位职责： 1、负责企业消防、环保、安保及职业健康方面的监督管理工作； 2、组织实施公司事故的调查、分析与鉴定，并监督整改措施的执行落实情况； 3、监督公司各类消防设备设施的维护、保养及检测检验，确保其运行处于良好状态； 4、负责公司危险化学品管理全过程的监督检查工作； 5、组织特种作业人员开展定期培训和证件更换，保障全员持证上岗； 6、组织开展安全生产隐患排查和环保专项检查，监督隐患整改工作的闭环落实； 7、参与拟定公司年度与月度安全生产总结及计划、技术改造方案；编制安全生产管理制度、操作规程、应急预案、年度安全投入预算、职业卫生防护计划及相关培训工作； 8、负责新员工厂级安全教育培训，确保三级安全教育有效实施；组织开展所辖区域人员的安全培训及相关文件传达工作； 9、负责管辖范围内各项基础资料的整理与归档管理； 10、推进公司制度化运作，监督安全、健康、环境管理体系标准化的执行落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具备2年以上制造类企业生产或安全管理实际工作经验； 3、熟悉公司产品生产工艺流程及安全操作规范，掌握国家安全生产法律法规和行业标准，具备较强的沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、持有安全相关资格证书或注册安全工程师执业资格者优先。

岗位职责： 1. 负责污水处理项目工艺方案的制定，撰写相关技术文档，完成图纸绘制（如工艺流程图、设备选型等）； 2. 依据水质与水量数据，调整并优化工艺参数，提升处理效率，同时控制运行成本； 3. 编制材料清单，跟进生产进度，提供必要的技术支持与沟通协调； 4. 为团队提供专业技术支持，解决工艺运行中出现的异常情况，配合客户或项目组完成工艺调试、验收及性能检测等工作。 任职要求： 1. 环境工程、给排水等相关专业背景； 2. 熟练操作CAD等工程设计软件； 3. 精通污水处理各类工艺流程，具备常见问题分析与优化解决能力； 5. 具备较强的学习意识和进取精神，良好的沟通能力和团队协作素养。 经验丰富者薪资可面议 工作时间： 冬令时：8:30-12:00 13:00-17:30 夏令时：8:30-12:00 13:30-18:00 大小周 公司福利： 入职30天内缴纳五险一金、带薪年假、工龄补贴、年终奖、节日福利、生日福利、交通补贴、不定期团建等。

岗位职责： 电镀生产线工艺方案的制定、技术文件编制及设备选型；产品结构设计与现场布局图绘制，并参与现场安装指导；为公司销售团队提供专业技术支持；协调解决项目设计过程中的各类技术问题，提出切实可行的解决方案；承担项目后期相关技术服务工作。 任职要求： 本科及以上学历；具备电镀生产线设计相关工作经验，熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件；具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责定制类产品工艺标准的制定与完善 2、推动定制空间研发设计方案的实施与执行 3、协同供应商推进产品开发及落地实施 4、负责产品系统的模块化设计与日常维护 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，木材科学与工程、家居设计等相关专业优先； 2、具备5年以上定制家具工艺开发相关工作经验 3、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，学习能力突出，具有良好的协作精神

工作职责： 1. 负责新产品导入过程中结构、工艺、功能及品质问题的识别、评估与改善跟进，主导DFM/DFT/DFA建议输出及验证，确保产品顺利转入量产，并对产能达成和产品质量承担直接责任； 2. 管控新产品各阶段评审资料的输入与输出，确认各阶段问题闭环情况，严格把控各节点评审关卡； 3. 主导小批量试产工作，掌握试产进度，推动异常问题整改，汇总各部门提交的跟线反馈与维修记录，组织召开试产总结会议并完成准入评估； 4. 主导编制工艺流程文件，提供关键技术问题的解决策略与支持； 5. 推动设计与作业标准化，协同IE推进精益生产实施，配合ME完成辅助工装、测试设备及自动化装备的技术评估； 6. 结合产品特点及历史工艺经验，建立工艺标准体系，负责项目转量产后复盘、经验总结及后续量产阶段的技术支撑工作； 任职要求： 1. 具备7年以上相关工作经验，统招大专及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等相关专业毕业； 2. 精通NPI各阶段（EVT、DVT、PVT、MVT）流程，熟练应用PFMEA工具； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方向）分析与评审能力； 4. 熟悉机械电子产品装配、测试与检验流程，掌握制程优化方法，具备扎实的问题分析与解决能力； 5. 能熟练操作主流3D设计软件；

职位描述： 疑难问题处理：负责攻克生产过程中遇到的各类技术瓶颈与质量难题，持续优化工艺流程，提升产线效率及产品合格率。 新工艺研发与实施：主导新工艺、新材料、新结构的开发、验证与落地应用，助力工厂实现技术革新与产品迭代。 质量管控与提升：搭建并完善生产工艺规范与质量管理体系，针对制程中的品质异常进行根因分析与闭环改善。 技术辅导与培训：为现场操作人员提供专业技术支持与培训，强化团队技术能力与标准化作业意识。 图纸审查与改进：运用CAD工具对产品图纸进行审核、优化及拆解，保障设计文件的准确性与实际生产匹配度。

城中区南川东路熙龙湾小区现因工作需要，面向社会公开招聘： - 维修工：2名 - 保洁员：2名 要求: 年龄 55 岁以下， 身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇面议，有意者请联系 咨询。

【西宁城中区单位食堂招聘》 拉面师傅2名:(5000–5500) 面点小工1名工资:(3000~3500） 服务员4名:工资3000 /3200年龄35–45岁 以上招聘人员均包食宿，联系人

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1. 贯彻执行安全生产相关法律法规，完善安全生产责任制、管理制度及操作规程。 2. 推进安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设，监督体系运行并推动持续优化。 3. 收集并识别适用的安全生产法律法规，组织合规性评估工作。 4. 编制年度安全生产投入预算方案，监督保障资金落实与有效使用。 5. 组织开展危险源识别与风险评估，推动重大危险源管控措施落地。 6. 排查各类生产安全事故隐患，提出改进意见，并跟踪整改闭环。 7. 及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规定的行为。 8. 完善安全生产应急救援预案，组织演练并持续优化应急预案。 9. 落实相关方施工作业的安全监管与审批管理职责。 10. 承担新建、改建、扩建项目安全生产“三同时”相关具体工作。 11. 负责园区消防与交通安全管理工作，确保安全设施正常运行。 12. 参与事故调查分析与处理，督促事故整改措施有效实施。 13. 管理危险化学品仓库及应急物资储备，确保规范安全。 知识技能 1. 掌握安全生产、消防安全、危险化学品、电气安全、特种设备等基础专业知识 2. 具备基本计算机操作水平；熟练使用常用办公软件 能力素质 1. 明确本岗位安全环保职责，了解安全环保及能源管理体系相关内容 2. 熟悉安全生产法律法规，具备危险源辨识与风险判断能力 3. 具备良好的对外协调与关系维护能力 4. 优秀的沟通表达与人际理解能力 5. 突出的问题处理能力与服务意识

EHS专员1名： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程、机电一体化、化工等相关专业； 2、具备安全标准化体系的主导或推进经验，熟悉现场安全管理，熟练使用办公软件，具有较强的制度编写能力； 3、掌握环保管理基础知识，有三废处理相关经验者优先考虑； 4、责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的敬业精神； 5、能够独立组织EHS检查、培训、应急演练及相关安全活动。

岗位职责： 1、严格遵守国家、地方及公司制定的安环管理规范与制度，依据企业安环管理机制，完善并持续维护公司安环管理体系（含制度与流程），确保各项规定有效落地执行。 2、参与环境因素识别、危险源辨识与风险评估工作，协助开展事故调查、应急响应措施实施，参与职业健康安全方针与目标的制定及评审；切实履行本岗位安环职责，积极支持公司环境、安全与职业健康目标达成； 3、牵头组织、推进并落实安全、环保及职业健康管理体系建设的合规性审查，汇总并对照国家相关法律法规要求，识别改进空间，组织制定整改计划并监督实施；跟踪安全生产各环节，形成检查记录，编制现场监察报告； 4、统筹安排并协调各类安全与卫生培训工作，构建并优化三级安全教育机制，涵盖新员工入职安全培训、劳动安全与职业健康、环境保护法规宣贯，以及承包商的安全监管与培训，推动员工接受多样化、交叉式安全操作训练； 5、负责污染物排放管理及固体废弃物处理工作；针对突发环境污染事件开展环境监测，分析环境恢复期间的环境质量变化，并组织实施相应应对措施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较强的责任心，工作态度严谨、细致； 2、具有3年以上相同岗位工作经验； 3、有制药企业从业经历者优先； 4、具备良好的敬业精神与职业道德素养； 5、服从管理安排，具备团队协作意识； 6、面对安环设备设施异常情况能独立判断并及时处置； 7、精通药企安环设备设施的验收、安装与调试全流程作业。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，推动整改闭环管理 3.策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施，降低安全事故发生率 5. 对接政府监管部门，完成环评、安评、职业卫生等相关合规性申报与迎检工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先 3.熟悉ISO14001、ISO 45001等管理体系标准及国家EHS相关法规 4.具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及跨部门协作意识 5.责任心强，原则性强，能适应现场巡检与阶段性加班

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，推动整改闭环管理 3.策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析，制定预防措施，降低安全事故发生率 5. 管理环保合规事务，包括危废处置、排污许可、环评配合及监测数据上报等 任职要求： 1.专科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2.具备3-5年中大型危险化学品生产企业EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书-化工安全者优先 3.熟悉ISO14001、ISO 45001体系标准及《安全生产法》《环境保护法》等法规要求 4. 具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及跨部门协作意识 5.责任心强，原则性突出，能适应现场巡检与一定的工作强度。

任职要求： 综合薪资6k---10k 1、有注册安全工程师证书或安全评价人员证书： 1）具有较强的责任心和职业道德； 2）具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3）能够熟练使用文字处理及相关软件； 4）对安全评价技术有基本认识和理解； 5）能够适应出差，有效进行现场管理。 2、岗位职责要求： 1）细心； 2）认真； 3）敬业； 3、工作地点： 西宁市

任职要求： 1、有注册安全工程师证书或安全评价人员证书： 1）具有较强的责任心和职业道德； 2）具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3）能够熟练使用文字处理及相关软件； 4）对安全评价技术有基本认识和理解； 5）能够适应出差，有效进行现场管理。 2、岗位职责要求： 1）细心； 2）认真； 3）敬业； 3、工作地点： 西宁市

对于镜场设备有充份的了解

岗位职责： 1. 负责产品焊接工艺的规划与执行，保障焊接作业的质量与效率； 2. 参与产品的设计与开发过程，提供焊接技术方面的专业支持与建议； 3. 处理焊接过程中遇到的技术难题，持续改进和优化工艺流程； 4. 对焊接设备及工具进行日常维护与保养，确保设备稳定运行； 5. 制定安全操作规范，保障焊接作业过程中的人员与设备安全； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工程材料类相关专业背景； 2. 熟悉钣金加工各环节流程，如下料、折弯、焊接及表面处理等； 3. 具备扎实的专业理论基础和实际操作经验，能有效控制焊接质量并提升工艺水平； 4. 熟练使用各类办公软件及绘图工具，能够编制工艺工序文件； 5. 具备良好的沟通协调能力、创新意识以及现场问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 制定航空结构件加工的工艺方案（包括工艺流程规划、工装设计建议及切削参数库搭建）； 2. 编写各类工艺技术文件（如工艺卡片、作业指导书、PFMEA等）； 3. 处理生产过程中出现的工艺技术难题，持续优化工艺路径以提高生产效率与产品质量； 4. 主导新产品的工艺评审及首件试制验证工作； 5. 组织对生产人员开展工艺规范培训，并监督执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、飞行器制造、材料成型相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上航空航天行业机加工艺工作经验，熟悉钛合金、铝合金结构件加工特性； 3. 精通刀具选型、切削参数优化以及热处理工艺对加工的影响； 4. 能够独立识读二维、三维图纸，熟练运用UG/NX软件进行工艺仿真与验证； 5. 掌握三轴、四轴、五轴加工中心的工艺可行性评估能力（不需编程，但需理解其原理）； 6. 具有较强的现场问题分析处理能力和规范的工艺文件编写能力。

岗位职责： 1.严格执行企业EHS体系文件，落实各项安全生产规章制度、操作规范及事故应急救援预案； 2.组织开展公司EHS隐患排查与治理，监督隐患整改及复查工作的有效推进； 3.在权限范围内审批特殊作业许可，检查并监督各项安全防护措施的执行情况； 4.定期组织召开EHS专题会议，传达公司EHS方针、目标及相关要求，并形成会议记录； 5.推动企业安全文化建设，宣传安全生产法律法规，组织实施安全培训教育，牵头编制“安全生产应急预案”并开展演练，提升全员安全意识； 6.负责工厂安全环保类事故的数据统计、上报、调查与分析，提出改进建议，督促整改措施和预防机制落地；参与重大安全环保事件的调查与评估； 7.规范管理各类EHS档案与台账资料； 8.配合部门负责人完成日常管理工作，落实上级交办的其他任务，严格遵守公司各项制度履行相关职责。 任职资格: 1.学历要求：身体健康，全日制本科毕业，表现优异者可放宽至大专； 2.专业要求：安全工程、环境保护等相关专业背景； 3.工作经验：具备2年以上安全环保相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4.个性特征：性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，工作踏实认真，注重实效，诚实守信，专注坚持，思维清晰且具包容性； 5.电脑能力：熟练掌握常用办公软件操作； 6.语言能力：普通话表达流畅； 7.岗位技能：掌握消防安全、危化品管理、特种设备、职业健康及应急处置等相关专业知识，具备一定组织策划能力，沟通与执行能力良好； 8.任职资格：需持有安全生产管理人员资格证书，优秀应届生可先录用后安排培训取证。

主要工作职责： 1）技术支持：为公司客户及销售团队提供专业的产品技术咨询与问题解决方案。 2）产品改进：参与现有产品的性能优化、品质提升及成本管控相关工作。 3）新品开发：主导新产品的设计开发、样品试制及测试验证流程。 4）技术资料：负责编制与维护APQP文件、作业指导书、工艺卡片、CAD图纸等各类技术文档。 招聘要求： 1）不限性别，50周岁以下，具备大专及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2）熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、Pro/E或UG等）进行三维建模与工程出图，熟悉金属材料特性、机械加工工艺及产品结构设计； 3）有液压、制动器或汽摩配件行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责新产品导入过程中工艺方案的评估与优化，保障生产效率与产品品质； 2、参与产品设计阶段的技术评审，结合工艺可行性提出优化建议，助力成本控制； 3、编制并持续更新生产工艺文档，涵盖制程流程、作业指导书及质量检验规范； 4、处理生产现场的技术异常，推动工艺持续改善，提高产品合格率。 任职要求： 1、电子、机械、材料或相关专业大专以上学历； 2、具有5年以上产品工程或相关领域工作经验，具备消费电子行业背景者优先； 3、熟悉电子产品生产工艺流程，掌握SMT、组装等关键环节的技术要点； 4、具备出色的分析判断与问题解决能力，善于沟通协作，富有团队合作意识。

工作内容： 1. 负责工程团队的搭建与管理，统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作，主导公司产品开发与技术升级，建立并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划，协同相关部门解决市场反馈问题，制定部门工作目标与执行计划，推动各项工作高效落地； 3. 人事管理：明确部门职能分工，编制和更新岗位职责说明及作业标准；建立健全内部管理制度与业务流程；制定绩效考核方案并组织实施员工考评；策划并落实部门培训计划；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理管控车间材料、辅料及工艺备品消耗定额，参与新供应商评估，持续优化工艺方案以降本增效；主导生产工艺改进，提升生产效率；核定各工序成品、半成品的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，配合开展成本核算工作； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；对接项目部推进新项目在生产基地的落地实施，协调工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现有效改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历； 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关专业技术培训； 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型管理岗位； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺环节，具备扎实的专业理解能力； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达、沟通协调与谈判能力，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够系统整理供应商数据库信息。

工作职责： 1. 统筹工艺团队开展产品工艺开发任务，协同各关联部门推进项目落地； 2. 主导研发成果向规模化生产转化过程中的装配与检测流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，牵头专项工艺能力建设与技术难题攻关； 4. 联合跨部门团队持续开展全面的工艺分析与改进，保障安全作业并提升设备利用率，以精益理念达成国际级制造品质； 5. 提供生产测试系统现场技术支持，及时处理工艺异常问题； 6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度输出优化建议； 7. 编制并审核工序特殊特性、PFMEA、CP文件，推动DFMA实施及措施闭环管理，构建生产管理体系； 8. 挖掘生产运行数据，预判潜在工艺质量风险，支撑投资与规划决策，指导技术文档归集与经验沉淀； 9. 负责本部门日常运营及团队能力建设； 10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置需求，分解部门目标并合理设定成员绩效指标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车行业或零部件领域工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D方法、MSA分析、DOE实验设计、FMEA工具； 2. 熟知IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车类产品工艺策划有系统性理解； 3. 具备完整新能源电控产线布局与工艺开发实践经验者优先； 4. 掌握电驱动相关核心工艺技术，包括激光焊接、紧固连接、点胶控制、随行工装结构设计等； 5. 具备高度自我驱动力，抗压性强，表达条理清晰，逻辑分析能力突出； 6. 具备良好沟通协调与组织推动能力，拥有团队管理经验，责任心强且富有协作精神。