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岗位职责： 1、系统兼容性设计开发：分析系统架构与客户技术需求，主导PCS、变压器、BMS等核心部件的技术评估与选型工作，依据系统整体性能指标（电压/功率/效率）编制《部件技术规格书》；通过设备选型与拓扑结构优化，设计高低压电气连接方案，解决多设备并联运行中的兼容性难题（如环流控制、通信协议统一），输出《系统电气集成方案》，确保系统性能协调与成本可控。 2、测试验证与技术支持：制定储能产品测试计划并组织实施（如充放电特性验证、EMC检测），参与样机调试、功能验证及故障排查，为生产制造、安装部署及现场运行提供电气技术支撑，保障系统集成稳定可靠。 3、技术文档与流程优化：编写技术协议、设计标准、产品使用说明等文件，参与DFMEA风险分析，搭建并更新《优选部件库》与《电气接口设计规范》，积累典型兼容性设计方案，持续改进电气设计方法以提升产品表现并降低综合成本。 任职资格 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业； 2. 具备2-3年储能系统电气设计工作经验，有集装箱式储能项目经验者优先； 3. 熟悉储能系统全生命周期技术流程，掌握PACK设计、消防配置、热管理策略相关内容； 4. 具备较强抗压能力，拥有良好的团队协作意识与创新思维。

叉车司机(有合规证)，月薪5400(试用期一个月工资2100)，年终奖7000。五险，月休四天，工作10小时，年龄18/50岁，厂内作业。

货物搬运与装卸‌ 操作叉车完成原材料、成品或半成品在仓库、车间、月台等场景的水平运输及上下堆垛。 根据货物尺寸调整货叉间距，确保货物重心居中、堆放整齐，避免超高超宽；对易损或贵重货物需按专用流程操作，必要时协助捆扎加固‌ 配合仓管员执行货物清点、核对标识信息，确保账物一致‌

诚招半成品金属点焊带修理1名，地址二期。

江铜集团贵溪冶炼厂()招长期合同工，叉车司机(证)，月薪5000/5500左右，倒班和白班月休7天，交五险，年龄20/50左右，试用期一个月。

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器及金属构件的铆接、装配、校正与焊接前预处理工作 2.按图纸和技术规范进行钣金下料、折弯、冲压、成型等加工操作 3.配合班组长完成生产计划，把控工序质量与进度 4.维护保养铆焊设备及工装夹具，确保作业安全与精度 5.参与工艺改进与现场问题分析，提出合理化建议 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，能独立完成中等复杂度构件装配 2.熟悉常用金属材料特性、展开计算及公差配合标准 3.掌握气割、电焊、钻铆等基本技能，持有有效特种作业操作证者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，具备较强执行力与团队协作意识 5.服从管理，责任心强，无不良职业记录

招聘电工1名，。薪资面议。入职即缴纳社保五险，提供端午节、春节、中秋节等节日福利及工作餐。工作地址为余江五湖工业园区。