工作职责： 1.生产部门请购订单的预审、采购订单下达，有五金配件采购工作经验； 2.仓库货物存量控制和物料的及时交付 3.到期物料与供应商对账 4、跟踪采购物料发生的质量问题与改善结果，协助相关部门的技术沟通以及相关问题确认 5.供应商开发与评审 6.物料品质，交期，成本管控等； 工作要求： 1.大专及以上学历，有五金配件采购工作经验； 2.沟通表达能力较好，有驾驶证，能开手动挡皮卡；

公司直招采购专员/助理，负责支持公司的日常采购任务 薪资待遇： 有责底薪5000+200全勤+优秀员工奖（200-2000），提成50% 入职三月转正，由平台全额缴纳五险一金，无需个人按比例交钱 上班时间： 早九晚五，中午休息一个半小时12-1.30，周末固定单休，国家法定节假日正常放假，公司无加班文化，到点即走，绝不加班 公司采用人性化管理，无上下级观念，基本上都是00后，氛围融洽，闲暇时间可玩桌游，公司提供三国杀等桌游卡牌 岗位要求： 1.无学历要求，有工作经验者优先，无工作经验公司提供免费专业培训 2.年龄20至55 3.责任心强，有团队精神

招聘采购2名： 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机械设计、机电一体化、材料等相关专业优先； 2.具备2年以上机械制造领域采购经验，熟悉供应商开发与评审流程，掌握各类零部件质量及性能标准，具备采购管理基础理论知识； 3.熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备良好的成本分析与控制能力，拥有一定的商务谈判技巧； 4.年龄在25至45周岁之间； 5.具有较强的团队协作精神，工作认真负责，原则性强，具备主动学习和持续提升个人能力的意识与行动力。 岗位职责： 1）依据公司采购计划，开展供应商寻源、询价、比价、议价，完成合同起草与订单下达； 2）跟进采购订单交付进度，协调解决供货过程中的异常问题及生产环节出现的质量问题； 3）制定并实施年度降本方案，落实预算目标达成的相关措施。 薪资待遇： 年薪：8-15万，六险一金，双休，享受国家法定节假日，提供配备空调、独立卫生间及淋浴间单人宿舍，免费提供工作午餐。 薪资结构：基本工资+月度奖金+特殊补贴+项目奖励+年终奖+持续贡献奖+特别贡献奖 应聘联系人及方式：**************************刘女士

薪资待遇：月薪3000-6000元/月，月休四天，包吃住，2-4人间，缴纳五险 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

任职资格 40岁以下，大专及以上学历，有3年及以上制造业计划/采购/跟单相关经验 岗位职责 1、负责开拓及导入开模新供应商，保证稳定交付； 2、负责新品开模工作(从新供应商寻找，开模产品确认至产品导入合格)； 3、负责胶件模块的管理工作(年度成本规划，交付，库存，呆滞等)。

一、职位描述： 1、年龄在16至25岁之间 2、实习生将从基层岗位起步，参与部门内部学习与实践 3、可提供实习证明及三方协议 二、职位要求: 1、大三、大四学生及应届毕业生均可申请 2、工作积极主动，思维灵活，品行端正，具备乐观向上的态度； 3、善于思考，对个人未来发展有初步的职业方向规划； 三、薪资福利: 1、无责任底薪4000元 2、正式入职后，公司将安排系统的专业培训，包含带薪培训及前期阶段性学习支持

人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；

1. 工作认真负责，积极主动 2. 按时完成行政经理安排的各项工作任务

岗位职责: 1. 供应商管理：负责优质供应商的开发、评估与日常维护，建立并动态更新合格供应商名单。 2. 采购执行：组织实施日常采购工作，包括询价、比价、议价、订单下达及进度跟踪，确保物料准时、保质、足量供应。 3. 成本控制：开展采购成本分析，通过有效谈判与管控手段，持续推动采购成本优化。 4. 订单处理：负责采购订单及相关单据的操作与跟进，监控订单执行状态，协调解决到货过程中出现的质量或数量异常问题。 5. 库存协同：与仓储及计划部门紧密协作，协助合理调控库存水平，预防呆滞物料和缺料风险。 6. 关系维护：保持与供应商的良好合作关系，协调完成对账、付款等后续对接事项。 7. 市场信息收集：跟踪所辖品类的市场动态，定期整理并提交市场行情分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程，有供应链管理企业从业经历者优先。 3. 具备较强的供应商开发能力、谈判技巧及沟通协调能力。 4. 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel操作。 5. 持有C1或以上驾驶证，并具备熟练驾驶技能。 工作地点： 南昌县蒋巷镇蒋巷西大道321号江西国鸿集团股份有限公司 薪酬福利： 薪资待遇：5000-8000元/月（试用期2个月）

1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先； 2、支持品质部日常行政事务，提高团队工作效率。

招聘：钢结构施工员 薪资：4500.0-6000.0元/月 职位详情： 1、钢结构施工经验(接受出差）C1驾照，应届生优先。 2、协调施工进度质量安全。执行总的施工方案。 3、监督劳务层按规范施工，确保安全生产文明施工。 5、按时准确记录施工日志。 6、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程。 7、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 8、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

招聘：设备维修班长 薪资：8500.0-9000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责生产设备日常故障的诊断和维修； 2、负责索要设备故障报修单并填写维修相关记录； 3、负责按照月度检修计划完成停台设备的机械部分检修工作； 4、负责所有设备机械部分的日常巡检工作。 任职要求： 1、初中及以上学历，理工科相关专业，熟悉锂电正极材料生产设备，维修能力强； 2、3年以上设备维修工作经验，擅长解决生产过程中异常问题处理，机电方面比较全面； 3、具有一定管理能力，吃苦耐劳，踏实肯干。

坐标江西宜春 招92店长一名 待遇细聊。

招聘：细纱挡车工 薪资：3000元以上/月 落纱工2名，要求60岁以下熟练工，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，12小时两班倒（其中2名挡车工三班倒8小时），工资面议。

招聘：洗碗阿姨 薪资：2500元以上/月 招一名洗碗阿姨，年龄60岁以下；工资2500—2600元

【工作内容】 - 负责制定和实施公司的采购策略，确保原材料、设备和服务的高效获取。 - 分析市场趋势，进行供应商评估与选择，建立并维护稳定的供应链体系。 - 管理采购预算，控制成本，提高采购效率和质量。 - 协调跨部门合作，确保采购流程顺畅，满足生产及业务需求。 - 定期审查采购政策和程序，以确保合规性和持续改进。 - 培训和指导下属采购人员，提升团队整体能力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，工商管理、物流或相关专业优先。 - 至少五年以上的电源适配器采购管理经验，有制造业背景者优先考虑。 - 具备优秀的谈判技巧和供应商关系管理能力。 - 出色的组织协调能力和解决问题的能力。 - 良好的数据分析和成本控制意识。 - 熟练使用ERP系统及其他办公软件。 - 强烈的责任心，良好的沟通表达能力以及团队协作精神。

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证，实际驾驶满五年以上，具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理，配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天，提供食宿（含早中晚餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手 工作时间：上午10点至晚上9点

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4. 配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1年以上行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位要求：22~35岁，身高一米六以上，形象气质佳，负责接待进店客户工作，会简单的电脑基础，有相关工作经验者优先考虑！ 岗位职责：1、客户接待与服务 2、文秘服务工作 3、前台大厅管理 4、行政日常工作

1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、全程电脑操作，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力进行年度薪资调整，并具备管理岗储备晋升机会 任职资格： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、专业不限

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

联通营业前台，业务推荐，业务办理，客户接待

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台 HR 文员 职位详情 档案管理 考勤管理 物品采购/领用 经纪人 前台文员 普通话标准 HR 娱乐直播经纪人 抖音 直播 招募 此岗位只招不用带！可接受无经验，入职即安排带教师傅。 [工作内容] 1、负责平台达人、主播的线上与线下招募工作； 2、通过多种渠道开发优质素人或主播资源，完成前期联络、沟通及签约事宜； 3、协助主播开展直播运营，参与主播人设定位与形象塑造； 4、分析主播数据表现，协助其优化直播内容与个人特质。 [任职要求] 1、热爱人际交流，具备良好沟通能力与亲和力； 2、责任心强，抗压能力佳，能持续学习并紧跟行业热点； 3、思维敏捷，富有创意与创新意识。 [福利待遇] 1、固定无责底薪+提成+年终奖金； 2、提成不设上限，收入高低由个人实力决定； 3、提供晋升通道与调薪机会，成长空间广阔； 4、工作时间12:30至21:30

岗位职责： 1、依据公司物料计划，执行物料采购工作，保障生产所需物料按时到货。 2、结合物料需求计划，制定物资供应进度方案，确保到货准时并维持合理库存水平。 3、按照质检验收规范，处理到货不合格品的退换事宜，保证来料合格率及交付时效。 4、根据物料特性及供应商情况，签署采购合同、质量协议及保密协议，明确付款条件、售后服务等条款，确保合同内容合规合理。 5、配合仓库完成物料入库相关手续，确保采购物料按质、按量、按时入库。 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 学历：全日制本科及以上；专业：具备原辅材料采购开发经验，化工或材料类相关专业优先； 2. 经验：5年以上采购工作经验，有生产性物料供应商开发与导入经验者优先； 3. 技能：熟练操作ERP系统及常用办公软件；熟悉TS16949体系流程者优先考虑。