前台 HR 文员 职位详情 档案管理 考勤管理 物品采购/领用 经纪人 前台文员 普通话标准 HR 娱乐直播经纪人 抖音 直播 招募 此岗位只招不用带！可接受无经验，入职即配带教师傅。 [工作内容] 1、负责平台达人、主播的线上与线下招募工作； 2、通过多种线上线下渠道开发优质素人或主播资源，完成初步接洽及签约流程； 3、协助主播开展直播运营，参与主播个人形象定位与打造； 4、分析主播数据表现，协助其优化直播内容与个人特质。 [任职要求] 1、善于沟通交流，具备良好亲和力与对话能力； 2、有责任感，抗压性强，能持续学习并紧跟行业热点； 3、头脑灵活，具备创新思维与主动开拓意识。 [福利待遇] 1.固定无责底薪+提成+年终奖 2.提成不设上限，收入由个人业绩决定 3.提供晋升调薪通道，成长空间广阔 4.工作时间12:30至21:30

岗位职责: 1.负责公司前台的接待工作及文件资料的归档整理。 2.处理日常来电接听与邮件收发相关事务。 3.协助团队进行销售数据的录入及基础分析工作。 4.保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。 4.工作细致认真，责任心强。

岗位职责: 1.负责公司前台区域的接待工作及文件资料的归档整理。 2.处理日常来电接听与电子邮件的收发及初步处理。 3.协助团队进行销售相关数据的录入、汇总与基础分析。 4.保持前台环境的整洁有序，维护良好的企业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度。 4.工作细致认真，具备较强的责任心。

接待进店客户，专业介绍产品，加深客户对品牌印象 电话联系客户，邀约上门拜访，进店选购 定期对老客户回访， 公司不定时对全体同事进行产品专业知识培训

联通营业厅前台，负责业务推介、业务受理，客户接待与服务

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

工作简单，轻松，无压力。 形象不错，有无经验均可。

职位职责： 1、负责来访人员的接待，并及时准确通知相关被访同事； 2、负责公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发，做好登记与分发管理； 3、登记员工住宿信息及日常考勤打卡情况； 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）； 5、协助员工办理复印、传真等相关事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作 要求： 1、形象端正，具备亲和力，沟通能力良好，掌握基础化妆技巧； 2、具备较强的应变能力与责任心

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

锅炉工, 薪资4500-4500元/月, 能吃苦耐劳，服从管理。工资计件，多劳多得！

搬运工招工启事：江西宜春诚招多名熟手搬运工，吃苦耐劳者优先，薪资福利待遇为一万至一万五千元左右。

招滨江滨文路工地长夜班一名！45岁以下！12小时无休！无吃无住！4千一个月！大家都懂的！最好过年不回家的！有意随时可以上班！时间可以跟白班商量再定

宜春市上高县招工地打磨工220/天

宜春市樟树市招工地小工/杂工、强电、水电

新旺棋牌招聘:前台收银一名，做一休一。年龄20~40岁。月薪4500~5000。 有意者请联系王 地址：集士港丰城路1号兴旺大厦3楼

时间 上午：9:30-12:00中间休息一小时下午13:00-18:30 月休4天可灵活调休 薪资构成 实习期：无责底薪2500 转正后：无责底薪2800+全勤200+主播招聘提成（100-200元/人） 工作内容 一、负责日常接待及人员招募相关事务； 二、管理公司各类报表、考勤等行政工作； 三、办理员工入离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达上级工作安排，组织并分配任务； 四、执行卫生巡查、快递收发等日常行政杂务； 五、完成上级交办的其他工作任务。

晚班前台收银 男女不限熟悉电脑操作。工作时间：18：00-凌晨1点 薪资福利:工资面议 非诚勿扰 （VX同号） 工作地址:西湖区绿地朝阳中心海铂兰庭B座405

岗位职责：负责档口的订单接收与打印工作 任职要求：年龄18-30周岁，有档口前台工作经验者优先，熟悉聚水潭系统者更佳，身体健康，无不良嗜好 岗位福利：工资待遇具体面议 教育背景：初中及以上学历 行业经验：具备档口前台相关经验者优先

前台服务员 薪资福利:4000+ 招工人数:数名

1、纯文职工作，不涉及销售相关任务 2、办公室电脑操作，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并具备管理方向晋升空间

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境整洁有序； 2.承担公司内外行政接待任务，具备良好的沟通技巧与服务意识； 3.对接相关政府部门，办理企业所需各类手续； 4.组织开展人员招聘及员工关系维护工作； 5.针对公司运营过程中出现的异常情况及时上报并妥善处理； 6.负责企业安全与环保相关管理工作； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.熟悉公司内外行政接待流程，能独立应对相关事务； 3.拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4.能够高效执行上级交办的各项任务。

招聘:黑龙潭新开高端酒店(定位：山予近·迪拉野奢酒店) 招客房大姐二名，要求做长期的，过年期间不请假，房间40间，包吃包住 要求:有客房打扫经验，做事干净，仔细认真，工资3600一5000，月休2天 公区大姐一名，要求做长期，仔细认真，工资2000～3000 厨房大姐一名，要求做长期，可试菜，工资3500～5000 有意联系：

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

招聘:黑龙潭新开高端酒店(定位：山予近·迪拉野奢酒店) 招客房大姐二名，要求做长期的，过年期间不请假，房间40间，包吃包住 要求:有客房打扫经验，做事干净，仔细认真，工资3600一5000，月休2天 公区大姐一名，要求做长期，仔细认真，工资2000～3000 厨房大姐一名，要求做长期，可试菜，工资3500～5000 有意联系：

客房部清洁工 薪资福利:2800元/月，月休4天；有经验者优先，工资保底+200全勤+工龄+提成+月休4天+包吃住 工作地址:八景瓷城蔡家财富广场一号楼本嘉国际大酒店

招聘:黑龙潭新开高端酒店(定位：山予近·迪拉野奢酒店) 招客房大姐二名，要求做长期的，过年期间不请假，房间40间，包吃包住 要求:有客房打扫经验，做事干净，仔细认真，工资3600一5000，月休2天 公区大姐一名，要求做长期，仔细认真，工资2000～3000 厨房大姐一名，要求做长期，可试菜，工资3500～5000 有意联系：

1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作； 2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度； 3、负责企业人力资源的管理工作； 4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作； 5、负责企业的物资领用等管理工作； 6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作； 7、完成企业领导交办的其它事宜。 8、具有五年以上相关经验，负责综合部行政人事后勤管理及外联工作，协助配合生产管理相关制度的建立。

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范高效，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案归档等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合管理层开展人员招聘与选拔，拟定招聘方案，进行简历筛选及面试安排，协助引进符合岗位需求的优质人才。 三、后勤保障管理 1.负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的办公氛围。 四、安全环保及消防方面 1.组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，每半年开展一次制度评估与修订，确保符合法律法规要求及企业实际运行需要。 完成上级交办的其他工作任务

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

1.负责应聘人员的接待、电话接听、来访客户登记及面试引导工作。 2.负责主播住宿信息的汇总与整理。 3.协助运营/人事部门完成主播上班签到及相关登记事宜。 上班时间：早9晚6（每月休息4天） 无相关经验者可参加带薪培训 薪资待遇：底薪3000元 吃住情况：提供公寓式住宿，一人一间