
CQA工程师-工作地福建宁德 (MJ050935)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科客户质量工程师
注意:此岗位实际工作地是在福建宁德总部,请先确认是否能够接受在总部工作。
岗位职责:
• 负责客户端零公里质量问题的核实,收集并整理现场信息,快速判断问题是否属于CATL责任,并及时将相关情况反馈至内部;
• 维护客户满意度,搭建并维护与客户的沟通桥梁,定期开展客户关系维护,提升客户体验;
• 针对客户端出现的质量问题,依据公司及部门规范,完成记录、跟进、处理及闭环管理;
• 负责客户端不良品的退换货事宜,协助内部团队开展返工、返修作业;
• 主导客户端不良品的围堵行动,协同内部团队完成外仓及客户现场的拦截处置;
• 对客户端发生的重大或批量性问题,第一时间向内部通报,必要时启动升级机制;
• 具备良好的逻辑分析能力,具备团队协作精神及较强的抗压能力;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,汽车类相关专业优先;
知识技能:
1、熟悉汽车行业五大核心工具,了解公司产品基本构造;
2、掌握质量体系、过程控制、产品审核及相关改善方法;
3、熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量管理体系,掌握五大工具应用;
4、具有汽车OEM或一级、二级供应商工作经验者优先;
5、熟练使用电脑及办公软件,具备报告撰写能力,精通Excel、Word、PPT等工具;
6、掌握常用质量统计分析与改进工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等;
7、具备较强逻辑思维能力,有团队合作意识,能承受较大工作压力;
工作经验:具备相关行业经验者优先;
语言:普通话流利,具备良好的表达与沟通能力;
其他:能接受长期驻点客户现场并频繁出差,服从公司工作安排与调配。
品质主管
5千-1万/月
质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责压铸铝铸造及电器配件产品的质量检验与过程监控,确保生产各环节符合质量标准
2.制定并执行产品质量测试方案,包括多回转、部分回转电动执行器的功能性与耐久性测试
3.对生产过程中出现的质量问题进行分析与追踪,推动相关部门落实整改措施
4.建立和完善产品质量记录档案,定期输出质量分析报告,为工艺优化提供数据支持
5.协助开展供应商来料质量检验,确保原材料品质稳定可靠
任职要求:
1.大专以上文凭,具备质量管理或相关工作经验者优先考虑
2.熟悉基本的质量管理工具与检验流程,能看懂机械图纸和工艺文件
3.工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和问题解决能力
4.有制造业企业质量检测或测试经验者优先,适应生产现场工作环境
5.愿意长期在江西省上饶市弋阳县发展,认同公司企业文化
储备干部(五险一金待上市薪资面议)
6-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责,理解并融入部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受与部门工作相关的系统性培训与指导;
3、快速上岗履职:通过学习与实践,高效适应并胜任岗位工作任务;
4、达成成长目标:落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标;
5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运作提供可行性建议。
三、任职要求
1、全日制985/211高校毕业;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
光器件研发工程师—江西光联
1.2-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程(光电子材料方向)、应用物理学等相关专业
2、3年以上相关工作经验,熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件
3、性格沉稳,具备较强的逻辑分析能力
岗位职责:
1、主导光器件(TO/OSA/BOX/COB光引擎类)新产品的设计开发,满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标
2、承担产品光学部分的设计与优化工作,涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计
3、推进研发项目落地,依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产,保障输出质量;参与新产品交付过程
4、开展产品失效问题分析,持续优化光学、结构及散热设计方案
5、跟进样品开发关键节点,把控整体项目进度
驱动桥设计工程师(J12397)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科电动机
岗位职责:
1、主导电驱动桥的方案策划、竞品分析及前沿技术趋势研究,统筹制定并分解电驱动桥总成各项性能指标,推动目标实现;
2、承担电驱动桥的设计开发工作,负责产品全生命周期(设计、开发、验证、售后)的技术问题识别与闭环处理;
3、负责电驱动桥减速器与电机的选型匹配、工程图纸绘制及尺寸链计算校核;
4、对接供应商开展技术沟通,深入掌握电机、减速器、壳体及齿轴类零件的加工工艺,有效控制制造过程质量;
5、制定并跟踪电驱动桥项目开发计划,确保各阶段设计输出按时保质完成;
6、梳理电驱动桥过往质量问题,归纳典型案例,推动技术经验的总结与知识库建设;
7、配合主管及经理参与部门内的质量提升、结构优化、成本控制及关键技术难题攻关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域;
2、具备2年以上电驱动桥、变速系统或齿轮传动部件相关设计工作经验;
3、掌握电驱动桥减速器与电机的选型方法,能独立完成图纸绘制和尺寸链分析;
4、了解整车及零部件NVH特性,熟悉螺旋伞齿轮与圆柱斜齿轮的加工与制造工艺;
5、具有较强的问题分析与解决能力,逻辑清晰,富有创新意识,沟通协调良好,性格积极,责任心强,抗压性好,学习意愿高;
6、熟悉汽车制造过程中常用的质量分析工具;
7、熟练使用CATIA等三维设计软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
CAE工程师(J12223)
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车碰撞仿真
岗位职责:
1、开展动力总成的有限元结构强度仿真工作,涵盖发动机、混动箱等部件的静强度与疲劳耐久性评估。
2、承担动力总成零部件及系统的模态、动刚度等相关NVH性能分析任务。
任职要求:
1、全日制硕士及以上学历,专业方向为车辆工程、力学、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域;
2、具备3年以上动力总成CAE仿真开发经历,有混动箱结构强度分析背景者优先考虑;
3、掌握动力总成基本构造,具备扎实的力学理论基础;
4、工作认真负责,抗压能力良好,具备较强的问题处理能力以及团队沟通协作素质;
5、熟练使用常用计算机软件工具,英语达到CET-4水平,具有较好的英语口语交流能力。
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
生产助理(生产高储)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产技术管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理精益化管理安环管理生产进度管理生产调度管理
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成;
2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范,推动标准化作业流程的实施与优化;
3、依据生产计划把控进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹安排生产原料的供应与使用;
4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施;
5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,保障生产活动连续稳定运行;
6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作,涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面;
7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进,发现问题及时组织处置,重大异常情况及时上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业工作经验,其中至少3年生产管理岗位经历;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类;
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率;
4、注重职业道德,品行端正,坚持德才兼备、以德为先的原则。
工作地点:珠海、江西抚州(金溪)、湖北黄石、重庆、甘肃(靖远、金昌)
新余分宜县招聘夹木机师傅,薪资待遇为10000-11000,提供食宿。
1-1.1万/月
挖机/钩机司机月结
新余市分宜县招聘夹木机师傅,薪资待遇为10000-11000,提供食宿。
缺4个人干杂活!400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包吃高温补贴有提成交通补助餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
保安月结
【招聘物业保安】要求:55岁以下,身体健康,无犯罪记录。工作地点:山河源墅待遇:综合工资3200元/月(每班12小时),月休4天,不包吃住有意者请联系:
保洁长期3-5人月结
新余食臻餐饮服务有限公司招聘保洁阿姨3名一、任职要求年龄50-58周岁,,身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳,干活勤快,服从食堂管理安排,能够长期稳定工作。二、工作内容负责食堂大厅卫生及清洗工作,维护岗位区域卫生,完成食堂交办的其他后勤相关工作。三、相关待遇薪资:面议工作时间:6:30-13:3015:30-19:30四、工作地点新余市高新区某高校食堂五、联系方式联系人:罗老师电话:
江西新余招聘学徒,薪资为3500元以上每月,具体工资面议。要求能吃苦耐劳。
工地学徒工月结
招聘学徒,薪资为3500元以上每月,具体工资面议。要求能吃苦耐劳。
测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全
任职要求:
1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力
3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
病死畜禽无害化处理
4-5千/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。
按生产标准生产车间指示完成工作。
车间有经验会开叉车的优先。
车间生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年学历不限生产计划管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,科学调配生产资源,保障生产任务按时完成;
2、组织下属的业务指导与培训,提升团队作业效率及安全操作意识;
3、 overseeing组装环节的生产流程,及时排查和解决现场异常情况;
4、定期开展员工绩效考核,给予工作反馈,并组织实施技能强化培训,持续提升团队综合能力;
5、协同相关部门协作配合,确保生产各环节衔接顺畅,高效达成生产目标。
任职要求:
1、具有3年以上领班管理岗位工作经验;
2、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能与跨部门人员顺畅交流;
3、责任心强,具备领导才能,能够有效带领团队推进工作任务;
4、掌握安全生产相关知识,具备实际安全生产管理经验。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供一日三餐,不住宿舍可享受住房补贴;
2、薪酬待遇优厚,设全勤奖励、岗位津贴、技能补贴,年终双薪发放;
3、缴纳五险,享有带薪年假、婚假、产假及节日福利;
4、培训机会丰富,晋升通道畅通,文体设施齐全,企业文化活动多样;
5、毗邻高新区管委会,靠近春龙步行街,地理位置优越,交通便捷。
NPI工程师(提供食宿)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定;
3. 项目管理:按照交付节点制定项目进度计划,跟进项目方向调整,确保产品质量与准时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑;
2、机械、电子类相关专业,具备产品开发经验或同行业背景者优先;
3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验;
4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具有团队管理潜力;
5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责组织和安排生产任务,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产过程,及时处理现场出现的问题,保障生产秩序;
3. 指导并管理生产人员,提升团队操作规范性和工作效率;
4. 配合相关部门完成生产目标,推动生产流程持续优化;
5. 落实安全生产要求,确保作业环境符合安全标准。
【岗位要求】
1. 年龄要求22-40岁,有过工厂的组长经验;
2. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队;
3. 熟悉生产作业流程,有较强的现场问题处理能力;
4. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力;
5. 具备基本的质量意识和安全意识,注重生产过程中的细节控制;
6. 能够适应生产现场工作环境,具备良好的执行力。
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责
1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。
2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。
3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。
4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。
5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。
6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。
2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。
3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。
4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。
5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
涂装工艺工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油漆喷涂工艺涂装工艺喷涂技术员
岗位内容:
1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。
2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作,保障设备持续稳定运转。
3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程管理与现场指导。
4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题,提供有效解决方案。
上班时间:8:30-17:30
任职要求:
1. 具备相关领域工作经验。
2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理生产设备团队管理非标自动化设备AutoCAD
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常运转及维护管理工作;
2. 组织开展设备巡检、保养以及故障排查与处理;
3. 建立并管理设备台账,记录备品备件使用情况;
4. 协调推进设备的安装、调试及相关技术优化工作;
5. 监督生产现场设备操作规范的落实与执行;
6. 负责机修团队的日常管理及人员能力提升工作。
任职要求:
1. 具有生产设备管理相关工作经验,掌握设备管理基本流程;
2. 可独立完成常见机械与电气类故障的判断与维修;
3. 熟悉设备维护计划的编制与实施过程;
4. 具备较强的组织协调能力和现场问题应对能力;
5. 工作态度严谨,执行力强,具备良好的团队合作精神。
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品、新材料、新工艺的导入,对导入及时性、有效性负责;
2. 负责量产产品工艺维护(含生产、售后),对量产产品工艺有效性、合理性及产品质量稳定性负责;
3. 依据交付节点输出项目进度表,对项目节点/方向变更,对产品质量及时交付负责;
4. 团建建设;流程建设;含技术积累。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历优先,具有机械、电子或有相关产品开发以上经验或同行工作经验;
2. 有电子行业产品导入工作经验。
开发主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹开发部工程师团队管理,负责招聘、绩效、技能培训,搭建高效研发团队。
2. 主导硒鼓类核心产品开发项目,制定项目计划,管控进度、成本、质量,保障按期交付。
3. 评审产品开发方案与图纸,评估技术风险,攻关研发关键技术,满足客户及行业标准。
4. 优化 NPI、工程变更等研发流程,规范技术文档管理,提升研发效率。
5. 对接生产、质量、采购部门:推进新产品量产导入,解决量产技术问题,制定测试标准,开...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余测试工程师工资在线招聘信息,主要招聘新余质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。