岗位名称：冲床模具工 岗位要求：1. 年龄在30-45岁之间；2. 高中以上学历，熟悉冲床设备操作及工作原理；3. 具备模具上下调试、维修装配技能，能看图纸。 薪资待遇：月薪8000元。

冲床工 男女不限，50岁以下，熟练冲床下料操作，身体素质良好，能吃苦 薪资福利:5000元/月 招工人数:1人 以上职位要求仅供参考，具体以面试为准；

招聘：诚聘冲床计件工一名薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责冲床设备的日常操作与维护，确保生产流程顺畅。2.按照生产计划完成指定冲压件加工任务，保证产品质量与交付效率。3.配合班组完成生产排程，遵守安全操作规范，落实现场6S管理。任职要求：1.具备冲床操作相关工作经验，熟悉冲压工艺流程者优先。2.身体健康，能适应8小时制工作节奏，具备良好的责任心与团队协作精神。3.熟悉设备基本操作与简单故障处理，能接受计件工资模式。工作时间：长白班，每日8小时，每周单休。薪资待遇：实行计件工资制，月收入约3500至5000元，具体根据实际产出核算。备注：本岗位不提供住宿。

岗位职责： 1、承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构布局及零部件开发，运用CAD、CAE等工具完成设计建模与工程图输出。 2、依据生产工艺需求，合理选用机械设备，并开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与稳定性。 3、为生产团队提供机械技术支持，参与设备集成设计，确保各系统间的匹配与联动，及时解决产线运行中的机械技术问题。 4、关注机械设计领域前沿技术发展，评估新兴技术的适用性，并将其融入实际设计中，推动设备向自动化、智能化方向升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具备5年以上机械设计从业经历，具有汽车行业工作经历者优先，有非标自动化设备开发经验者优先考虑。 3、精通CAD、CAE等机械设计软件，掌握机械设计基本原理与方法，拥有扎实的设计实践积累。 4、了解常用机械加工工艺及材料性能，具备一定电气控制基础知识，可与电气工程师高效协同作业。

岗位职责: 1. 具备深厚的方案设计能力，掌握综合技术管理与项目统筹相关知识； 2. 可独立开展气体、流体、固体的流场仿真分析及结构优化； 3. 参与并指导机械结构的仿真验证与力学性能评估； 4. 参与并审核机械部件、结构件及气动元件的设计过程，主导材料选型工作； 5. 带领研发团队完成新产品开发全过程，把控关键技术环节； 6. 攻克核心技术难点，解决复杂工程问题； 7. 编写整理技术资料、归档研发文档，组织专利申请工作； 8. 负责技术团队的人才培养、梯队搭建与绩效考核管理； 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械设计、过程装备、人工智能等相关专业，英语水平优秀，具备英文文件撰写能力及与海外客户口语沟通能力； 2. 掌握扎实的机械设计理论基础，熟悉机械加工、钣金成型、焊接工艺、表面处理、整机装配及自动控制等全流程制造工艺并具备实际经验； 3. 熟练操作各类设计与仿真软件，具备运动机构仿真、应力分析及流体仿真优化能力； 4. 对前沿技术与新工艺具备敏锐洞察力，能够推动团队高效实现技术创新落地； 5. 认同企业文化，作风务实，具备出色的管理规划能力、组织协调能力、沟通协作能力以及抗压能力； 6. 具有大型外资装备制造、制药设备、食品化工设备或自动化设备企业工作经验者优先。

非标自动化设备，要求能看懂3D图纸，能装配，能机械调试，宜春项目部

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4. 福利待遇： ① 七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④ 生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥ 住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧ 通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨ 文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

1、满足订单技术需求； 2、编制设备配套技术文档； 3、承担混合型设备的设计及优化工作。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验者优先； 2、熟练操作工业设计软件（主要为Solidworks、中望3D、CAD等）； 3、可独立完成减速电机、气动元件等零部件的选型； 4、熟悉材料力学与理论力学基础知识； 5、本科及以上学历优先，机械类专业背景优先。

岗位职责： 1、负责公司大中型自动化设备项目的需求挖掘与可行性评估； 2、确定自动化设备项目的整体实现方案； 3、承担自动化设备的结构设计工作，并完成工程图纸的绘制与输出； 4、协同电气工程师开展设备标准零部件的选型工作； 5、主导自动化设备的装配及现场调试进程； 6、对自动化项目最终实施效果与效益目标达成全面负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，年龄不超过30岁； 2、熟练掌握AUTOCAD和Solidworks软件，了解PLC控制原理； 3、具备3年以上非标自动化设备设计经验（熟悉注塑件流水线组装设备），能独立审核技术方案，拥有设备装配与加工过程管理能力； 4、具备建立设备开发流程体系的能力（如制定设备设计规范及管理制度）； 5、对新兴行业和技术具有强烈的学习兴趣与快速掌握能力。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早、中、晚餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动丰富多彩； 3、薪酬待遇优厚，含全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利； 5、提供多样化培训机会，职业发展通道畅通； 6、地理位置优越，紧邻高新区管委会与春龙步行街，交通便捷。

岗位职责: 1、依据公司机械产品研发需求，承担项目中CAE仿真与校核工作，针对不同材料特性、结构设计方案及工艺参数，分析粉体/流体材料的运动行为、力学响应及粉体特性演变趋势，形成标准CAE仿真报告，并提供设计优化建议。 2、负责机械传动部件的CAE仿真与验证，开展结构强度、刚度、密封设计、模态等性能的数值模拟计算，输出规范的仿真分析报告，提出可行的设计改进方案。 3、跟踪产品试验数据，结合CAE仿真结果进行比对、评估与分析，建立仿真与实验的闭环反馈机制，持续完善仿真方法，优化边界条件设定、材料参数定义及网格划分策略，提高仿真结果的可靠性与精度。 任职要求： 1、学历与经验要求：本科或硕士学历，过程装备与化工机械、机械制造及其自动化等相关专业，具备三年以上CAE应用经验者优先。 2、专业知识要求：熟悉材料力学、流体力学、粉体力学、机械原理、机械设计、制造工艺、互换性与技术测量等基础知识，了解离散元法、有限元法、弹塑性力学、振动理论及测试技术相关内容。 3、软件应用要求：熟练操作办公自动化软件、二维/三维建模软件，以及离散元仿真、计算流体动力学和有限元分析软件，具备独立完成建模与仿真分析的能力。 4、外语要求：具备良好的英文读写能力，可完成中英文技术资料的翻译与转换工作。 5、其他要求：思维严谨，责任心强，具备主动担当意识，工作细致认真，拥有较强的自主学习能力。认同企业价值观，遵守规章制度，具有技术保密意识。

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

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五菱工业 河西基地: 二保焊:24元/小时； 悬挂焊:21元/小时； 柳东基地： 二保焊（需有经验）:25元/小时；（急招） 悬挂焊、机器人操作工、冲压工:22元/小时； 装配工、数控操作工:19.4元/小时； 叉车 21元/小时 包吃提供住宿，先入职后体检 报名电话： ⚠⚠以上岗位-入职人员，入职满月一次性奖励500元； —入职柳东二保焊人员，入职满月奖励500元，满2个月再奖励500元； 其中柳东入职满7天，额外一次性奖励50元交通补贴。

明天大量要人，日结鸿毅冲压厂区大量要人，下班发，，，，点对点180管吃2餐，干2个小时休息10分钟，，要求干过冲压，6*50出发，。

030快马职达26.4.29江西上饶（蓄电池储能柜，试焊平角焊）优势：长白班10-12h，非流水线，留职率高岗位：熟练二保焊工（可无证）年龄：20-48周岁（技术好到50岁）薪资：A级35/小时；B级34/小时；C级33/小时（月薪资11000-12000）吃饭：入职饭卡默认充值1000元吃饭，免费吃住宿：场内宿舍，水电均摊，（宿舍距离厂区50米，4人间，干湿分离，独立卫浴）发薪：每月25日准时发薪，人走账清（满周可借支500-1000）体检：，3月报销（有近期合格也可以）劳保：入职当天发帽子，鞋子，手套，眼镜，面罩；一周后发工作服流程：第1天面试，第2天体检，第3天入职上岗。

江西巴圭电气招聘: 装配工数名 要求:20-40岁 2.绕线工，年龄60岁以下。 工资待遇5000一8000计件 联系电话：黎先生 地址：江西省上饶市横峰县工业园区廻垅路100号

装配工，10 工作地址:玉山高新技术产业园区衢饶示范区 320国道以南、玉山路以东 4000元-8000元，计件制 有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责压铸铝铸造件、电器配件及电动执行器的组装工作，按照工艺要求完成各部件装配任务 2.严格按照作业指导书操作，确保装配质量符合公司标准和客户要求 3.配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈并处理装配过程中的异常问题 4.维护个人及公共工位的整洁与安全，做好设备日常点检和基础保养工作 5.积极参与生产流程优化，提出合理化建议以提升装配效率和产品质量 任职要求： 1.学历不限，有制造业装配工作经验者优先考虑 2.能够看懂简单图纸或装配示意图，具备基本的手工操作能力 3.工作认真负责，具有良好的团队协作意识和质量观念 4.适应车间工作环境，能服从工作安排，按时完成生产任务 5.公司提供系统培训，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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岗位名称：模具钳工；数控设备维护工程师；机械维修工程师。 岗位要求：1. 负责模具加工、维修及生产技术支持；具备设备管理和效能发挥知识。2. 具备设备评估能力，优化产能和设备效率。3. 制订并执行设备保养计划。 薪资待遇：江西上饶，月薪5000元以上。

江西上饶特箱厂招聘焊工300人 面试时间：开始，天天面试（星期天休息） 以长白班为主，少量两班倒 不是流水线，人性化管理 ，20-49周岁，有无证均可 招聘岗位: 机柜焊工：A级32/小时 B级31/小时 C级30/小时 D级29/小时 会简单平焊就行！ 月综合工资：8000-10000

现在外面厂招调机师都一万起，他还给我9000。

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