
包吃住乐园寒假工(至少做到2月底)
2000-2200元/月
兼职临时工包住包吃20人以上月结
一、招聘岗位
游乐园兼职(含游客引导、项目协助、票务辅助等)
二、招聘人数
40人
三、工作时间
1.工作周期:2026年1月2日—2026年2月28日
2.每日工时:两个班次,早8:30-17:30夜班13:30-21:30,单休(每周休息1天,具体休息日期根据园区运营安排调整)
四、薪资待遇
1.薪资构成:2000元/月底薪+200元/月绩效(绩效出勤情况评定,达标即可全额发放)
2.福利保障:包吃包住(提供干净整洁的员工宿舍及一日三餐,无需个人承担食宿费用)
五、任职要求
1.身体健康,无传染性疾病,能适应户外及室内交替工作环境;
2.工作认真负责,有责任心,具备良好的沟通能力和服务意识,对待游客热情耐心;
3.服从园区管理安排,严格遵守园区各项规章制度,无不良嗜好及违法违纪记录;
4.在校学生、有服务行业相关经验者优先考虑。
六、其他说明
1.入职前将组织简单岗前培训,帮助快速熟悉工作内容及流程;
2.工作期间表现优秀者,可获得游乐中心颁发的优秀寒假工证书及额外奖励;
招聘美容师学徒
5000-6000元/月
美容师1-2人
岗位职责:
1.为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理及皮肤管理方案制定
2.根据客户需求进行皮肤分析,提供个性化美容建议和改善方案
3.熟练操作各类美容仪器,确保服务过程安全、舒适、有效
4.维护美容区域的清洁卫生,定期检查并补充护理产品
5.建立客户档案,跟踪护理效果,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.具备美容师资格证书,接受过正规美容技能培训
2.热爱美容行业,有良好的服务意识和职业素养
3.普通话流利,具备良好的沟通能力和亲和力
4.工作认真负责,能适应轮班制工作安排
5.有相关工作经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求
临时工
工作内容:
1、为青少年儿童提供专业的视力训练服务,确保训练效果;
2、运用专业知识进行儿童视力评估和检测,及时发现问题;
3、与家长沟通,提供儿童视力健康咨询和指导。
4、有相关工作经验者优先考虑
任职资格:
1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够与儿童和家长建立良好关系;
2、对儿童视力健康有浓厚兴趣,有责任心,能够提供优质服务;
3、具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。
4、有相关经验者优先安排。
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6000-11000元/月
美容师6-10人月结兼职全职
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临时工兼职包吃完工结算
️宁夏吴忠通告
19日13:00–20:00-包晚餐
20日:10:00—19:00-包午餐
要求:社牛、听话机灵、学生形象、18–35岁。
工作内容是:协助现场派发、促销、视听产品等等、没有任务量、认真负责
工资:两天工资220元,
包餐
地址:吴忠两馆一中心。微信:
煤矿机械维修工掘进工支护工
王洼煤矿/银星煤矿
岗位:
刮板输送看护工:10名
掘进工:10名
支护工:10名
井下维修工:10名
要求:高中及以上学历,年龄35岁以下;有相关工作经验者优先考虑
薪资福利:月薪11000-15000之间,六险二金、免费宿舍、每月600-800餐补,交通补贴等;
啤酒厂!包吃【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
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新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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配菜面点
招聘
送餐员一名4000/5000
面点中工一名4500/5000
配菜一名。3500/4000
吃住全包。一个月四天休息。活好干。单位食堂。有闲人了可以联系。电话
球鞋创意定制师
50-100元/天
服装/纺织设计经验不限大专及以上休闲鞋不接受居家办公PS运动鞋鞋履设计初稿制定工艺文件
有一定绘画基础
心细
手细
细心
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上自主设计开发爆款服装欧美女装
岗位职责要求
1.掌握服装常用面料特性,独立完成款式设计与改良,打造畅销产品;
2.基于市场数据调研与分析,挖掘热销品类,提炼爆款元素并预判销售走向;
3.协调推进服装设计打版工作,全程跟进审版流程;
4.开展相关产品调研与分析,把握产品发展趋势,结合用户需求及客户反馈提出优化与创新建议,持续推动产品迭代升级。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上女装类服装产品开发经验;
3、了解主流电商平台运营规范,能识别侵权风险,确保新品开发合规无违规;
4、具备敏锐的市场感知能力,熟悉消费行为习惯,对产品定位与市场策略有清晰认知;
5、责任心强,表达积极,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
1、钱不是问题,只要你足够优秀,艾丽斯养你啊!
2、宽敞舒适的办公空间,年轻活力的团队氛围,轻松融洽的工作环境。
3、每日提供精致可口的营养午餐+晚餐,搭配下午茶、生日会、部门团建等福利,让你放下体重焦虑,拥抱每一刻美味时光。
4、节日庆典从不缺席,礼品琳琅满目,红包拿到手软,惊喜不断档。
5、提供具竞争力的薪酬体系,额外设立全勤奖励,基础福利全面覆盖。
6、拥有不定期晋升通道,助力你实现职业跃迁,迈向事业高峰。
设计助理(香影女装)
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上接受应届生PS外套T恤/卫衣打版与样衣制作衬衫能穿版M码服装配饰设计设计初稿女装设计师助理西服
岗位职责:
1、配合设计师完成服装及配饰类产品的设计辅助工作;
2、参与面料与辅料的开发及对接,及时向设计师汇报相关进展;
3、跟踪样衣制作全流程,包括面辅料协调、印绣花工艺落实与优化;
4、熟悉服装设计开发各环节及工艺技术,了解面料特性、产业动态与时尚趋势;
5、协助设计师处理其他相关设计事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、热爱服装行业,具备敏锐的时尚感知力,审美能力佳,沟通顺畅,思维灵活;
3、掌握服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范,具备扎实的色彩理论与搭配技巧;
4、熟悉面辅料市场,了解各类材料的应用特点;
5、熟练使用ai/coredraw/photoshop等设计软件;
6、具备良好的团队协作意识,自我推动力强,抗压与学习能力突出;
7、形象气质佳,可穿着M码女装。
亚马逊服饰(男装/女装)商品运营维护
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上男装PS周末双休AI加班费潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装家居服
上班时间:9:00-12:3014:00-18:30双休,工作时间真实有效,详情可查看公司主页信息
接受往届生及25/26届服装专业本科应届毕业生,入职配备专属导师一对一指导,快速上手,提供具有竞争力的薪酬待遇
岗位职责:
1.负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护,包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发中的辅助支持
2.参与新款服装产品供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作
3.整理新品文案核心卖点,并完成图片拍摄需求文档的制作与输出
4.负责商品上架后的运营维护及广告投放的持续优化管理
任职资格:
1.本科及以上学历,服装设计或相关专业优先
2.具备良好审美素养,能高效完成定制类产品任务;沟通表达清晰,能与供应商进行细致全面的对接与比选
3.工作细致耐心,善于观察产品细节变化,发现问题能及时提出改进方案
4.学习能力强,抗压性好,具备主动思考意识,遇问题积极请教并总结复盘
5.性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1.五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并同步办理住房公积金
2.年度调薪:每年开展绩效考核,表现优异者享有薪资调整机会,助力收入稳步提升
3.晋升机制:晋升评审公开透明,支持员工根据个人发展规划选择业务线或管理路径双通道成长
4.培训体系:入职即配置带教导师,助力新人快速适应;阶段性开设内部培训课程,强化岗位胜任力
5.评优激励:每半年及年度开展优秀员工评选,表彰突出贡献者
6.带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪休假
7.年终奖励:依据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金
8.年度团建旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动
9.节日关怀:在法定节日及特殊节庆期间,为员工发放贴心礼品
10.生日祝福:定期举办员工生日会或赠送个性化生日礼物,传递温暖心意
11.文化生活:定期开展多样化的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣小组运营,倡导工作与生活的平衡发展
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