
电脑横机值机员(看机台捡片,挡车工)
5-6千/月
服装纺织人员包住包吃1-2人学徒冬暖夏凉挡车工
岗位职责:
1.负责电脑横机机台的正常运行。
2.按要求操作机台。
任职要求:
1.身体健康,能上夜班(两班倒)
2.无学历与经验硬性要求,年轻的要求肯学,好问,有耐心,想学一门手艺的。
cos二次元服装设计师
5千-1万/月
服装/纺织设计3-5年本科CDR现场办公AI设计初稿制定工艺文件面料辅料采买
工作内容:
1. 负责COS服装面辅料的选购,包含服装的结构、面料、工艺、辅料道具等。
2. 参照款式资料完成正确样品的开发设计工作(主要负责设计及开发COS服)。
3. 对产前样、大货样进行外观、工艺和版型上的实体检验。
4. 根据款式开发预算对开发过程中的实际采买、打样进行费用控制。
【岗位要求】
1. 服装设计相关专业,具备服装设计、工艺、制版流程、美术等专业知识。
2. 熟悉服装开发的全流程并能够协助版师及样衣工的工作,熟悉各类面辅料及其性质,熟练掌握相应绘图设计软件。
3. 具有高度时尚敏感度,大量涉猎相关信息,个人对COS服装还原度有超高的追求。
4. 有COS服装公司工作经验,热爱二次元者优先考虑。
早9晚6,单休。
工作地点在武汉汉阳。
毛衫设计专员
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公PS周末单休AI设计初稿制定工艺文件其他CorelDRAW潮流趋势调研五险
十三行档口招聘毛织设计师
专注打造极简老钱风针织系列
要求:具备精准审美,深谙高端客群喜好,5年以上毛织全流程经验
鞋类设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计1-3年大专运动鞋鞋履男鞋功能鞋
【岗位职责】
1. 负责新款鞋型的开发及设计,了解时尚趋势。
2. 根据公司品牌的商品定位,结合市场动态及流行趋势,制定开发方案。
3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。
4. 根据设计方案和设计设想,完成产品创意和设计。
5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。
6. 做好产品创新和成本控制的结合。
7. 独立完成系列产品款式图设计,配备原辅料。
【岗位要求】
1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。
2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。
3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。
4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。
【我们的优势】
1. 产品方面:公司有自己的直营工厂,产品全部自己生产,有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部,自主版权。
2. 晋升方面:公司有完善的晋升机制和培养机制,每年两次晋升机会,空间大。
3. 培训方面:公司为不同岗位、不同阶段员工,提供了完善的培训。
4. 氛围方面:团队平均年龄27岁,这里没有勾心斗角也没有裙带关系,团队氛围轻松活跃。
5. 环境方面:在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园,办公环境宽敞明亮。
6. 福利方面:缴纳潍坊本地社保,每年发放各种节日福利,及定期组织节日活动福利。
童装设计
5-9千/月
服装/纺织设计1-3年大专服装设计初稿童装
【岗位要求】
1. 熟练设计软件、具有扎实的美术基础,色彩控制能力强,想像力丰富。
2. 大专以上学历,熟悉跨境童装的优先,熟悉外网找款的优先,有设计企划能力者优先。
3. 对服装面辅料、生产工艺有较深的了解与认知的优先。
4. 具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势。
5. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的学习能力。
6. 积极肯干,吃苦耐劳,具有创新精神及团队协作精神。
【岗位职责】
1. 了解国内外童装市场流行趋势并且加以分析,根据公司品牌风格与定位需求进行款式设计;协助制定季度设计企划,并完成设计开发的指标。
2. 对产品开发的信息进行收集、分类、整理、归档。
3. 负责样衣面辅料匹配、生产工艺、放码尺寸、面料测试等技术资料的审核确认及首单下达的工作。
4. 结合销售数据进行款式分析,并进行合理化的款式开发调整。
5. 较强的执行力,积极、主动完成公司下达的各项工作指标。
【福利待遇】
薪酬结构:底薪+绩效+提成。
优秀毕业生也可以接受。
高端女装设计岗(针织/毛织方向)
2.3-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科毛织服装女装针织
主要职责:
1、整合当季国际秀场及市场动态,制定完整的设计开发企划方案;
2、带领团队推进每季服装设计开发工作,并提供专业指导;
3、协同相关部门对接开发流程,统筹解决工艺与技术相关问题;
4、确保样品精准度,把控研发进度,配合订货会节点优化大货样衣,掌握成本结构及量产可执行性;
5、跟踪当季产品销售表现,据此调整后续开发方向,参与各类展会并拓展优质生产资源。
任职要求:
1、热衷于服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款式创作及整体搭配;
2、主导面料开发环节,向版师清晰传达设计理念,全程跟进版型与工艺落地;
3、拥有良好的审美素养、创意思维与市场判断力,了解各类面辅料特性与应用;
4、富有责任心,具备团队协作意识,沟通能力强且能适应高强度工作节奏,在团队中发挥正向带动作用;
5、本科及以上学历,服装设计类专业背景,热爱设计创作,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习经历者优先。
服装设计帮手
5-8千/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理CDR现场办公服装女装外套制定工艺文件大小周面料辅料采买潮流趋势调研五险
有兴趣往高尔夫女装方向深耕发展(重点培养)
岗位要求:
1、对时尚有浓厚兴趣,注重个人穿搭与审美表达。
2、持续关注服装及时尚类内容,如综艺节目、博主动态、短视频、公众号及行业APP;能及时掌握最新潮流资讯,熟悉00后群体的消费偏好与生活方式。
3、熟悉当下流行趋势,对高尔夫服饰风格具备深入理解与独特见解。
4、具备扎实的专业基础(涵盖设计、手绘、色彩搭配、服装工艺等),擅长图案风格的解析与创新重组,排版能力突出;熟练掌握面料工艺、服装搭配与色彩应用等相关技能,能结合市场趋势与品牌主题,完成每季产品品类与款式的开发规划。
5、了解面辅料市场、批发市场及主流时尚品牌动向,对流行元素具有敏锐洞察力与高效转化能力。
任职要求:
1、聚焦高尔夫服装领域,欢迎热爱时尚的年轻人加入团队;
2、服装设计相关专业大专及以上学历,可独立主导系列产品开发,具备良好的沟通协调与落地执行能力;
3、服装基础扎实,拥有较强的美学判断与设计表现力,时尚敏感度高,手绘及绘图能力优秀;
4、设计功底深厚,熟悉中大型面辅料市场资源;
5、熟练操作服装设计相关软件及常用办公工具;
6、工作踏实肯干,具备团队协作意识,领悟力强,态度认真细致;
上班时间:早上9:30-12:00,13:30-18:30,大小周
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
复古服饰设计师(欧风款式)
6千-1万/月
服装设计师1-3年本科女装礼服Adobe Illustrator法式Adobe Photoshop复古
岗位职责:
1. 根据产品线风格定位(古着/复古风),独立完成设计图稿与效果图,贴合目标用户审美偏好;
2. 整理古着类设计素材,研究潮流动向,提取创意元素,推动新款开发落地;
3. 与版师密切协作,清晰传递设计意图,跟进打版、改版进程,确保版型与细节符合标准;
4. 协助大货生产执行,监控设计还原度,及时处理生产中涉及的设计相关问题;
5. 配合团队整体节奏,按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。
任职要求:
1. 熟悉海外历史背景,对古着文化有浓厚兴趣,能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质;
2. 精通PS、AI等设计软件,具备手绘功底,可高效绘制服装平面图与效果图,展现设计细节;
3. 拥有1-3年服装企业工作经验,偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格,有裙装设计经历者优先;
4. 掌握服装设计全流程,了解工艺结构及面辅料特性,保证设计方案具备实操性与量产可行性;
5. 具备良好沟通能力,富有团队意识、责任意识和执行力,能协同多方高效推进工作;
6. 投递简历时须附个人代表作品(古着或相近风格为佳),面试需携带作品集。
工作时间:朝九晚六,双休,法定节假日休息
薪资待遇:综合6k-10k(具体面议)+五险一金+年终奖(考核发放)
其他福利:节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++
工作地址:成华区新鸿路69号外一楼87号(地铁6号线直达新鸿路口)
资深服装设计师(电商女装)
1.5-1.8万/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公PS周末单休服装餐补AI设计初稿女装潮流趋势调研五险
品牌:三吉黑花
【岗位职责】
1. 负责品牌季度产品线规划与设计策略制定,结合电商数据与流行趋势,主导系列主题、色彩、面料企划;
2. 管理3-5人设计团队,分配任务并指导设计师完成款式开发,把控设计质量与进度;
3. 主导设计评审会,协同商品、运营部门确定产品结构、定价及上市计划;
4. 跟踪样衣开发全过程,解决工艺问题,确保大货品质符合设计标准;
5. 分析销售数据与市场反馈,持续优化产品线,提升爆款成功率。
【岗位要求】
1. 服装设计相关专业专科及以上学历,5年以上女装设计经验(不含助理工作经验),2年以上电商团队管理经验;
2. 熟悉电商女装市场,对淘宝/抖音等平台用户喜好有深刻洞察;
3. 精通服装工艺与供应链流程,能有效控制成本与品质;
4. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及商业思维;
5. 抗压能力强,适应电商快节奏工作环境,熟练使用PS/AI等设计软件。
服装设计师
1-1.5万/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险五险一金带薪假期年终奖加班费周末双休AIAutoCADCDRPS
1,公司主营为睡衣睡裙文胸等产品,有相关工作经验或资源优先考虑。
2,负责系列设计开发的灵感收集与市场调研,协同团队确定新一季设计创作方向;
3、参与面辅料的选购与开发。
4、跟进产品研发相关流程,包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单;
5、跟进试衣环节,就设计和制作细节保持及时沟通;
6、策划和跟进产品的拍摄,为上市的宣传做准备;
7,服装设计专业,熟练使用各工作软件;
8,三年以上服装品牌工作经验,了解服装开发及生产流
9,对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。
服装设计师
6千-1.1万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限裤装男装年终奖现场办公服装月休四天
招聘岗位:男裤子设计师风格方向:休闲裤、普洗牛仔、老钱风
【岗位职责】
1. 研究并分析服装流行趋势,包括色彩、面料、款式等关键元素。
2. 根据市场需求进行创意构思,独立完成服装设计开发全过程。
3. 绘制设计草图,确定款式细节,推动设计方案落地实施。
4. 参与产品从设计到生产的全流程协调与跟进。
【岗位要求】
1. 具备敏锐的时尚洞察力和良好的审美能力。
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
服装打版/设计
4-7千/月
打样1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与版型制作
2.进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化,确保成衣效果符合标准
3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持
4. 管理样衣档案、版房物料及打样进度,保障各环节高效衔接
5.持续跟踪行业工艺与版型趋势,参与工艺改进与标准化建设
任职要求:
1.熟练掌握打样/制版相关软件(如ET、富怡、CorelDRAW等)及手工制版技能
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力,能精准把控版型细节
3.工作细致负责,具备较强沟通协调能力与团队协作意识
4.有服装/鞋包类企业打样或版房工作经验者优先
5.学历不限,具备扎实实操能力与学习意愿
女装设计主管/经理(抖音粉丝超400万)
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装生产过程管理品牌定位PS流行趋势服装服装经理
抖音账号:李予诺(橱窗400W+粉丝)
抖音店铺:Moprobably官方旗舰店
岗位职责:
1、主导品牌产品开发,依据品牌调性明确设计方向与规划,统筹市场调研工作,把握服装设计流行元素与趋势动向,结合企业及品牌发展战略,制定年度产品目标、策略及市场推进方案;
2、确立品牌的定位、形象与风格体系,主导各季产品策划与落地实施,优化产品设计全流程管理,确保开发产品具备合理高效的生产工艺,对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力;
3、负责团队内部管理,合理分配新品研发任务,协调团队协作关系,搭建高效的设计组织架构,制定人才培养路径与梯队建设计划,推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备6年以上品牌女装设计经历,其中至少3年担任设计经理或总监级别职务;
2、具备全年产品线结构规划能力,能够带领团队完成全系列产品的开发执行,精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局;
3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力,具备出色的组织协调与领导才能,对服装创意表达和设计理念有独到理解,具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识,具有丰富的原创设计实战经验;
4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力,对服装设计内涵有深刻认知与创意思维;
5、擅长沟通协作,具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力,认同企业文化价值观,心理素质良好,适应高强度工作节奏。
韩系极简风设计师
1.8-3万/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理十三行设计师沙河南城简韩凤设计师十三行四楼服装女装设计初稿韩系极简风裙装衬衫潮流趋势调研
1. 根据公司风格、定位及市场流行趋势,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划。
2. 负责准备所设计款式的打样资料,并做好出版审定、款式确定等相关工艺技术支持工作。
3. 独立开发完成产品设计款,具备较强的构图审美能力;熟悉女装面辅料及工艺,擅长全品类开发,具备独立的开发设计能力。
4. 具备良好的搭配能力和审美能力,对服装有独到的见解。
【交通指引】
1. 自驾:请按导航前往。
2. 公共交通:
- 地铁2号线东晓南站B出口;
- 地铁8号线中大站D出口。
以上两个地铁站出来后,可乘坐“便民车”到达“珠江国际纺织城A区”(便民车终点站),车程约5-8分钟。
服装设计师商品企划5-10年本科现场办公五险年终奖包吃大小周AIAutoCADCorelDRAWPS服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿买手服装箱包男装工装/校服运动服
诚聘服装设计师:
1.根据品牌定位与商品企划,负责每季商品的设计开发;
2.调研目标市场需求、竞争品牌动态、商品销售状况,形成清晰的设计模式与商品风格;
3.负责新品设计开发过程管理,按计划达成开发进度目标、开发成本及费用目标;
4.与供应链及合作伙伴紧密配合,保证产品与企划设计的一致性;
5.完成上级交办的其他工作
任职要求:
1.服装设计相关专业本科毕业,2-8年以上品牌设计工作经验,有国际品牌公司管理经验者优先;
2.潮流触觉敏感,并具备商业意识,有良好的市场判断分析能力,同时兼顾品牌风格及市场需求;
3.较强的服装设计研发、管理知识;商品企划专业知识,服装搭配、整合能力,能够独立按照品牌风格、企划要求完成商品的开发;
4.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范,具备较强的设计、面料工艺及色彩运用等相关技能;
5.良好的沟通协调能力,思维清晰、敏捷,能适应临时出差。
6.具备整盘季度开发设计、走秀经验者优先。
7.熟练使用办公软件和制图软件。
上班时间:8:30--17:30,大小休
电话:
十三行女装设计专员
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限带薪假期现场办公周末单休服装餐补女装五险
岗位职责:
1. 负责十三行女装设计的日常事务执行
2. 协同团队协作,确保设计方案满足公司标准及市场流行方向
3. 同步招聘大码女装方向设计师
任职要求:
1. 具备较强的表达与沟通技巧,能与主管及同事顺畅对接设计思路与反馈
2. 按时高效完成既定任务,保障输出成果的质量与时效性
3. 拥有良好的协作意识,可快速适应团队节奏,协同推进项目落地
运动服饰设计专员
9千-1.4万/月
服装/纺织设计经验不限大专
工作内容:
1. 结合公司产品定位与风格,通过市场调研制定年度、季度产品企划方案;
2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作;
3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行;
4. 定期开展市场调研,掌握流行趋势,收集款式、面料等相关资料;
5. 确认设计图稿,选定面辅料与配饰,并跟进制版、工艺及样衣的审核进度;
6. 结合销售数据进行款式分析,优化并调整设计方案。
岗位要求:
1. 服装设计相关专业大专或以上学历,具备2至5年相关工作经验;年龄25岁及以上(需熟练使用AI软件,电脑绘图能力强),有运动服饰经验,熟悉骑行服设计者优先;
2. 具备敏锐的时尚感知力,擅长色彩搭配与审美表达,了解面辅料特性及其图案与工艺的关联性;
3. 熟悉产品系列的企划、设计及生产全流程,能把握服饰在色彩、面料等方面的流行方向,对市场需求与潮流趋势具有较强洞察力。
资深服装设计师
2-4万/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休面料辅料采买内衣/泳衣潮流趋势调研五险一金现场办公海外运动服内衣服装设计初稿女装打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 品类趋势研究与年度产品策略制定:追踪全球及欧美孕妇装、产后运动服、母婴家居服流行趋势、面料动态与竞品动态,结合市场及用户需求,制定品类年度设计策略、风格定位与系列规划,打造差异化产品体系。
2. 品牌专属设计语言与产品DNA体系建设:搭建并维护品牌专属的色彩、材质、图案与工艺体系,建立高识别、可延续的孕哺服饰设计DNA,统一全品类品牌视觉与质感。
3. 全链路产品外观与CMF设计主导:全权负责产品CMF、色彩、面辅料、花型及细节设计,优化托腹、哺乳、产后塑形等核心结构,兼顾美观、舒适与功能性,匹配孕期、产后穿戴场景需求。
4. 供应链落地跟进与量产质量把控:输出标准化CMF规范、色板及物料工艺手册,对接各供应链工厂,跟进打样、试产全流程,修正设计偏差,保障设计高效落地与高品质量产。
【岗位要求】
1. 服装设计、CMF工业设计等相关专业本科及以上学历,7年以上服装设计经验。
2. 拥有女装从企划、设计到量产上市的完整落地经验,海外母婴品牌从业者优先。
3. 具备欧美留学、生活或工作经历,熟悉欧美孕产女性审美、穿戴习惯及场景需求,掌握海外母婴服饰流行趋势。
4. 具备优秀的审美、市场洞察与用户思维,善于挖掘产品痛点;沟通协作能力强,可高效配合跨国团队与供应链推进项目落地。
花艺造型设计师
9千-1.4万/月
服装/纺织设计5-10年本科家居布艺
工作职责:
1.参与大提花新产品开发的可行性评估,协助推进产品设计与开发工作的具体执行。
2.关注并研究市场流行趋势,制定家纺产品季度研发方案,确保设计方案有效落地实施。
3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足,持续优化研发流程与质量。
4.独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。
5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析(包括风格、流行趋势、色彩等)并形成总结报告。
任职要求:
1.年龄:30-45岁,相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制;
2.性别:不限;
3.籍贯:不限;
4.学历要求:大专及以上学历,美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业,熟悉纺织及家纺行业基本情况;
5.工作经验:具备5年以上花型设计岗位工作经验,有家纺行业背景优先;
6.婚姻状况:不限;
7.专业技能:具备良好的美术基础,手绘能力出色;熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具;
8.能力素质:具备较强的应变能力、抗压能力和团队协作意识;
9.工作作风:踏实肯干,具有责任心、敬业精神和团队合作态度,能吃苦耐劳,心怀感恩。
设计助理(J10116)
6-8千/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿女装CorelDRAW潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 协助设计师整理服装行业最新资讯,包括流行趋势、款式、色彩、面料、辅料、新元素等信息。
2. 协助设计师进行服装设计,出款式图。
3. 收集面辅料信息。
4. 样衣制作跟进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计专业,一年以上女装设计工作经验。
2. 精通手绘/AI/PS等设计软件,能配合设计师进行款式图的绘制工作。
3. 了解面辅料知识及工艺、版型和服装设计的专业知识。
4. 了解国内外流行趋势和色彩。
5. 具备较强的沟通能力,条理清晰利落,高效。
Lolita服饰设计岗位
5千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专三坑Lolita二次元
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计;
2、熟练运用PS软件,具备良好的审美素养,可胜任平面设计工作;
3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑;
4、工作态度端正,责任心强,踏实肯干,适应力佳;
5、具备优秀的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。
任职要求:
1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识;
2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力,技术功底扎实;
3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范,具备较强的设计实现能力,精通面料选配、工艺处理与色彩搭配;
4、了解Lolita文化,个人为lo娘者优先录用。
服装设计/开发
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理五险一金现场办公买手服装跨境亚马逊童装大小周童装潮流趋势调研
工作地点:该岗位办公点需到佛山桂城站(地铁上盖,交通便利),可提供异地交通补贴,详情可咨询HR。
【公司介绍】
工贸一体,拥有成熟完善的全链路供应链体系,是亚马逊跨境童装类目年销售额数亿级头部卖家,深耕跨境童装领域10年以上,行业实力雄厚,在佛山跨境电商领域是TOP3企业。公司在佛山、广州、深圳等地均设有分公司,公司人数规模200+。
【岗位职责】
1. 【市场分析】:进行Amazon市场调研和数据分析,深入研究市场趋势,关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景;根据公司的产品需求、消费者需求及竞争对手情况,识别产品机会,制定出具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新品类和热销产品规划。
2. 【产品规划】:根据市场分析结果,完善各品类线的产品矩阵和产品路线图,定义产品的特征和属性,制定上架时间表。
3. 【目标管理】:协同产品开发及设计师进行产品开发,跟进产品开发进度,监控、推进组员落实制定的产品开发方案,并给出指导建议。
4. 【成本管控】:负责服装产品开发的成本控制,包括面料成本、加工成本、辅料成本等。在保证产品质量的前提下,通过合理的选材和工艺安排,降低生产成本(例如通过批量采购面料来降低成本)。
5. 【跨部门协作】:能够协调各部门之间的利益和需求,解决部门间的矛盾和问题,保证产品开发项目的顺利推进。例如,当生产部门反馈工艺难度大、成本高时,与设计团队和采购团队共同协商解决方案。
【岗位要求】
1. 全日制本科以上学历,1年以上跨境电商亚马逊平台服装开发经验,擅长爆款开发。
2. 熟悉亚马逊销售平台,对市场敏感,对数据敏感。
3. 熟练掌握跨境电商的相关调研软件、爬虫软件、合规检索软件。
4. 具备良好的抗压能力、团队协作精神、沟通能力、谈判能力。
【福利待遇】
1. 高提成不设上限,还有业绩、爆款等各类专项激励奖金,综合收入比同行高20%,优秀者直接安排国内外带薪旅游。
2. 异地人员专属2000+交通补贴,通勤零成本。
3. 高端核心商圈,地铁口无缝直达,弹性打卡;大小周制度,小周周六下午4点准时下班。
4. 自有研发加工贸一体,供应链优势明显。
5. 团队多为95后,互帮互助无套路,扁平化管理,工作氛围自由轻松。
6. 管理加专业双通道晋升,不排资论辈:管理岗从组长至资深主管、经理,专员岗从初级至中级、高级,路径清晰。
7. 联合多家专业培训、咨询公司,内训加外训全覆盖,定制专属成长计划,助力长期发展。
8. 专属节日仪式感,固定下午茶,部门团建,户外出游等福利。
上班地点:佛山市南海区桂城街道南海大道北84号越秀星汇云锦广场一区2座12层1219-1221室
工作时间:
淡季:9:00-12:00,14:00-18:00,午休2小时;
旺季:9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时;
可弹性半小时打卡,大小周,周六提前2小时下班。
“You can you up”,我们期待优秀的你加入我们,我们将为你提供一个创业平台,我们将彼此成就,共同成长。
欧美中东礼服设计师
1-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公买手包吃住婚纱礼服服装房补月休四天
【岗位职责】
1. 负责欧美及中东市场礼服的设计与开发,把握流行趋势并融入地域文化元素。
2.独立完成礼服从概念构思到设计稿的全流程工作。
3. 参与样衣制作过程,确保设计效果与成品一致。
4. 跟进面料选材与色彩搭配,提升产品整体视觉表现力。
5. 协同团队完成新品发布及相关设计资料整理。
【岗位要求】
1. 具备良好的时尚敏感度,熟悉欧美及中东礼服市场审美偏好。
2. 能够清晰表达设计理念,具备较强的沟通协调能力。
3. 具有团队合作意识,能高效配合多部门协作推进项目。
4. 具备持续学习能力,能够适应快速变化的设计需求与市场节奏。
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理现场办公女装大小周打板与样衣制作五险
【岗位职责】
1. 全流程款式跟进与追踪:协助主理设计师完成款式从企划、开发、打样、改款到落地生产的全流程事务跟进,全程把控款式进度,做好各阶段节点记录、同步与反馈,确保款式落地流程顺畅推进,无进度遗漏、滞后问题。
2. 企划阶段辅助工作:配合设计师完成前期市场调研、流行趋势整理、款式企划资料收集与汇总,整理企划方案素材、款式清单、配色方案等基础资料,为设计师企划决策提供完整支撑。
3. 款式开发阶段执行:协助完成款式图纸整理、工艺细节标注、面辅料筛选与对接,对接版师、裁床等相关工作人员,同步设计师需求,跟进打样全过程,记录样品问题、工艺难点,整理打样报告。
4. 生产阶段落地跟进:协助完成定稿款式的资料归档、工艺单整理输出,对接工厂落实生产细节,同步生产过程中的款式调整需求,追踪大货生产进度,核对产品工艺、细节是否符合设计标准,及时反馈并协调解决生产过程中的各类问题。
5. 日常设计事务协助:负责设计样品、面辅料、色卡的整理、归类与保管,更新款式资料库、产品档案,整理各类设计台账;配合团队完成日常设计配套工作,主动对接各部门协作事务,保障设计部日常工作高效运转。
6. 复盘与资料沉淀:跟进每款产品落地收尾工作,汇总款式从企划到生产的全流程问题、优化方案,做好资料沉淀,为后续款式开发优化提供参考。
【岗位要求】
1. 经验要求:具备服装/产品设计相关款式跟进、进度追踪工作经验,熟悉款式从企划、开发到生产落地的完整流程,能够独立完成各阶段基础跟进事务。
2. 能力特质:工作极度细心、严谨负责,对数据、工艺细节、进度节点敏感度高,能够精准把控各环节细节问题,杜绝疏漏失误;具备较强的责任心,主动推进工作,不推诿、不拖延,全程跟进负责经手的每一款项目。
3. 协作能力:拥有良好的团队协作意识与沟通能力,能够精准对接设计师、版师、工厂、供应链等多方人员,准确传递设计需求,高效协调解决工作问题,适配团队协同工作模式。
4. 基础素养:设计相关专业优先,熟练掌握基础办公软件,具备基础的识图、懂工艺能力,学习能力强,能够快速适配公司设计流程与工作标准。
5. 工作态度:积极主动、踏实稳重,有良好的职业素养,具备较强的执行力,能够高效落实设计师安排的各项工作任务。
6. 该岗位开发季需要在杭州出差
栏目概述
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