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河南濮阳濮阳县长石线长输管线连头机组找熟手质量员一名必须熟手,电话徐
质量员/检测员/检验员
长石线长输管线连头机组找熟手质量员一名必须熟手,电话徐河南濮阳
濮阳 濮阳县
7月26日 20:07拨打电话
河南濮阳川二线数字化质检员来两位,
质量员/检测员/检验员
川二线数字化质检员来两位,
濮阳
9月10日 13:11拨打电话
验光师1-3年大专
对眼睛进行视力检测及外观基础检查 协助店员完成产品介绍与销售推荐 具备相关工作经历者优先考虑 沟通顺畅,服务意识强,态度亲切友好
操作工
质量员
施工现场检查
服装QC
品检工质检员1-2人日结兼职
找兼职QC,到长垣工厂查货,计件工资
新乡封丘县验光加工销售全技能人员薪资福利:工资面议招工人数:二名工作地址:振兴路老一中东邻
2-6千/月
验光师1-3年学历不限有验光师经验
验光加工销售全技能人员薪资福利:工资面议招工人数:二名工作地址:振兴路老一中东邻
车间质检,辅助管理。
质检员1-2人月结
车间质检主要职责复检产品关键尺寸和外观,辅助生产管理。
新乡封丘县验光加工销售全技能人员,薪资福利:工资面议招工人数:二名工作地址:振兴路老一中东邻
3-6千/月
验光师1-3年学历不限
验光加工销售全技能人员,薪资福利:工资面议招工人数:二名工作地址:振兴路老一中东邻
河南濮阳招聘刮腻子班组,工作地点在文留。有意者可报名。
腻子工
招聘刮腻子班组,工作地点在文留。有意者可报名。
濮阳
11月10日 22:29拨打电话
家具设计师
2-3千/月
家具设计师1-3年中专/中技独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料客情维护独立完成施工图整屋家具
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程输出 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与新品研发及系列化产品规划 5.整理设计文档与标准图库,持续完善设计规范与知识
濮阳华龙区招门头工人,有空的联系
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濮阳市华龙区招门头工人,有空的联系
濮阳 华龙区 联华
11月10日 22:19拨打电话
河南濮阳明天八点到绿城路文明路交叉口。需要3工人名卸水果。20块钱一个小时。
20元/时
装卸工3-5人
明天八点到绿城路文明路交叉口。需要3工人名卸水果。20块钱一个小时。
濮阳
11月10日 22:10拨打电话
河南濮阳冷作工岗位,月薪13000元。
1.3万/月
钣金工月结
冷作工岗位,月薪13000元。
濮阳
11月10日 22:06拨打电话
质量员
岗位职责: 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录,确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标(如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等)检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备,填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告,及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求,参与内审与管理评审 任职要求: 1. 学历不限,化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法,能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性和责任心
质量员检测员月结
大连中远民船项目代表场地招聘QC 岗位1:机管质量主管 岗位2:电气质量主管 岗位3:结构QC 岗位4:机管QC 岗位5:电气QC 需要至少两年的该岗位工作经验
质量员检测员月结全职
一、基本条件 1. 学历:中专/高中及以上,建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业 2. 证书:持有住建领域质量员岗位培训合格证书(八大员质量员证),证书在有效期、人证相符、在岗履职 3. 年龄身体健康,能常驻施工现场,适应工地户外、加班、旁站作业 二、专业知识要求 1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件 2. 能够识读施工图、变更单,看懂节点大样,熟悉本专业施工工艺流程 3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求 4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程,掌握质量通病防治知识 5. 了解计量器具、检测工具使用;熟悉质量资料收集、整理、报验流程 三、岗位能力要求 1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底,对班组开展质量技术交底 2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查;独立判定质量缺陷,下发整改通知、复查闭环 3. 核查材料质保资料,监督抽样复检,制止不合格材料、不合格工序继续施工 4. 参与图纸会审、方案审查;参与质量问题、质量事故调查,提出处置意见 5. 及时填写质量检查记录、验收记录,保证质量资料真实、同步、完整,按期移交归档 6. 会使用办公软件、CAD看图,具备和监理、甲方、班组沟通协调能力 四、职业素养与纪律要求 1. 原则性强,坚持按图纸、规范验收,不弄虚作假、不隐瞒质量隐患 2. 责任心强,细心严谨,发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理 3. 服从项目管理,落实质量管理制度;廉洁自律 4. 持续学习新标准、新规,参加继续教育,保持证书有效 五、加分优先条件(招聘/评优可用) - 有同类项目(土建/机电/市政/装修)质量管理经验 - 持有二建、工程师职称,熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控 - 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定 如果你需要,我再给你配套
验收员
4-6千/月
质量员月结全职
1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好
检测员隧道监控量测
岗位职责 1. 负责隧道工程的现场检测工作,包含衬砌、仰拱、围岩、支护结构、防排水系统等病害排查、数据采集、记录拍照,按规范开展外观、结构、材质等检测项目; 2. 依据公路相关检测规范,整理检测原始数据,编制隧道检测报告; 3. 检测设备的使用与日常维护; 4. 完成项目负责人交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,道路桥梁、工民建、土木工程等相关专业; 2. 有隧道检测或施工相关工作经验优先; 3. 持有公路水运工程试验检测证书(桥隧科目)优先; 4. 能适应工地出差、户外作业,可接受项目驻场; 5. 熟练使用Office等办公软件; 6. 工作严谨细心,责任心强,具备良好沟通能力,服从项目安排,有安全意识。
实验室技术员1-3年大专
一、岗位职责: 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场后的检测工作,并向仓储部门提交检验结果; 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试,配合完成配合比试验的验证任务; 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录,编制并归档试验报告; 4、承担样品管理及外送第三方检测的工作,及时将检测资料移交资料员; 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑、材料、工程等相关专业背景; 2、具备不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品厂或建筑工程单位从事试验检测工作的经验; 3、持有实验员或工程师类相关资格证书者优先考虑; 4、能接受全国范围内的工作调动,适应随项目变动调整工作地点; 5、免费提供住宿和三餐。
实验室技术员3-5年大专化学相关专业
岗位职责: 1.有3年及以上中试放大或生产经验,两样都会更好 2.有1年及以上实验室小试经验 3.领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.45岁以下,本科学历 2.有责任心。做事细心认真,服从领导安排
体系工程师
5千-1万/月
体系工程师3-5年大专IATF16949ISO14001SA8000内审员资格证
岗位职责: 1. 负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪,确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构,统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 开展体系文件编制、修订与宣贯培训,提升全员体系意识与执行能力 5. 收集分析体系运行数据,识别风险与改进机会,推动跨部门流程优化 任职要求: 1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准条款及审核要求 2. 具备体系搭建或认证审核实战经验,能独立主导全流程工作 3. 具备良好的逻辑分析、文档编写及跨部门沟通协调能力 4. 责任心强,细致严谨,具备问题闭环管理意识 5. 持有内审员资格证书者优先
实验室技术员1-3年大专犬实验猴实验家兔实验给药体液采集
工作内容: 1、开展动物实验相关操作,包括多种给药方式(如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射)及采血等任务; 2、进行实验动物生理指标检测,如心电图、血压、血氧饱和度等测量; 3、按要求通过不同途径采集血液样本,并收集粪便、尿液及组织器官等生物样本; 4、准确记录实验过程数据,完成数据整理、汇报与初步分析工作; 5、承担实验动物日常管理及相关操作的辅助性事务。 任职要求: 1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历; 2、有GLP规范下动物实验经验者优先考虑,熟悉兔、猴、犬等大动物操作者更佳; 3、具有较强的责任意识,能适应高强度工作,动手能力强,具备良好的沟通协作能力; 4、持有执业兽医资格证书或实验动物从业人员上岗证者优先录用; 5、不接收应届毕业生,需具备同行业工作经验。 薪资待遇: 税前月薪7-10k,做五休二,工作时间上午8:30至下午5:30(加班享有补贴); 入职即缴纳五险一金; 试用期6个月,薪资全额发放,边工作边培训。
供应商质量工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 供应商管理:负责Micro-LED/Micro-OLED产品晶圆供应商的评估、选择与定期审核,确保其符合质量要求; 2. 质量控制与标准制定:制定来料检验标准与质量控制计划,监控生产过程,处理产线及客户端物料异常,推动根本原因分析与预防措施; 3. 问题解决与改善:针对供方端/IQC/产线的质量问题,运用8D等方法进行根本原因分析,协调内外部团队推动改善并闭环; 4. 跨部门协作:与研发、生产、采购等部门合作。
营业员
2-3千/月
验光师3-5年学历不限全勤奖有验光师经验眼镜店眼视光相关专业高级验光员
岗位职责: 1. 为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2. 根据验光结果出具科学、合理的配镜处方,并指导镜片与镜架选择 3. 解答顾客关于视力矫正、视觉保健等方面的咨询,提供个性化用眼建议 4. 协助完成角膜塑形镜、渐进多焦点镜等特殊镜片的适配与复查工作 5. 规范填写验光记录,维护客户视力档案,确保数据准确可追溯 任职要求: 1. 持有国家认可的验光师资格证书(中级及以上优先) 2. 熟悉综合验光仪、电脑验光仪、角膜曲率计等设备操作 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,耐心细致,责任心强 4. 无学历限制,医学、视光学相关专业背景者优先 5. 有眼科诊所、连锁眼镜机构工作经验者优先
实验室技术员1-3年本科高分子聚合物化学合成实验室
【岗位职责】 1. 实验室合成高分子聚合物,如全氟聚醚硅烷等。 2. 完成化学合成实验。 3. 熟悉各种化学实验室仪器。 4. 分析化学合成实验结果,并优化工艺。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,或者具备1-2年实验室化学合成工作经验。
实验室技术员1-3年大专
一、岗位职责: 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作,并向仓库提交检验结果报告; 2、开展混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场测试,配合完成配合比试验的验证工作; 3、准确填写原材料、半成品及成品的原始试验记录,编制并归档相关试验报告; 4、做好样品管理工作,组织第三方送检,并将检测资料及时移交资料员; 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑、材料、工程类相关专业; 2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检验工作的经验; 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑; 4、能适应全国范围内的工作调动,可随项目进度变更工作地点; 5、免费提供住宿及三餐。
医生助理/实习3-5年学历不限牙科医生医生实习医生儿童牙医根管治疗牙齿修复医师执业证(口腔)助理医师执业证(口腔)主治医师副主任医师主任医师
岗位职责: 1. 为儿童提供全方位的口腔健康咨询与诊疗服务; 2. 负责口腔检查、治疗及修复操作,保障医疗质量与安全; 3. 参与口腔医学相关研究,持续提升专业能力与学术水平; 4. 维护和谐的医患关系,确保与患者及其家长的有效沟通; 5. 指导并监督初级医生及实习医师的工作,推动团队整体进步。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,善于与儿童及家长交流; 2. 拥有较强的学习意愿和科研热情,能及时掌握口腔医学前沿动态; 3. 具备良好的协作精神,能够与团队成员高效配合; 4. 工作认真负责,可独立开展口腔检查与临床治疗工作; 5. 持有执业医师资格证书,具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇:月休六天,五险一金,工作时间:9-6
濮阳濮阳县眼镜店验光配镜销售
2-3千/月
验光师3-5年学历不限包吃有验光师经验眼镜店验光员证书门店管理经验销售经验
眼镜店验光配镜销售
验光师
4-5千/月
验光师3-5年大专五险一金全勤奖初级验光员绩效奖金眼视光相关专业眼镜店眼镜店工作经验验光员证书角膜塑形镜验配青控,斜弱视训练,视觉训练有验光师经验
工作内容: 1、开展视力检查及验光服务,保障检测结果的精准与专业; 2、结合顾客实际需求,提供科学合理的配镜咨询与专业指导; 3、承担眼镜日常调试与维修任务,确保佩戴体验舒适贴合; 任职资格: 具备优良的沟通技巧和主动服务意识,对待顾客耐心周到; 拥有团队协作能力,能与同事共同高效完成各项工作; 热爱本职工作,能够胜任高强度、快节奏的工作要求。
验光师5-10年高中全勤奖门店管理经验绩效奖金高级验光员眼镜店眼镜店工作经验验光员证书有验光师经验
岗位职责: 1. 营运体系搭建 1)依据公司发展战略及阶段目标,持续优化营运管理机制; 2)协同总部推进门店运营制度、店务规范及标准化流程的完善与落地。 2. 运营管理 1)协助推动公司年度经营目标的实现; 2)负责区域内整体市场布局与运营策略的规划实施,收集并分析行业动态,及时提供反馈建议; 3)提升区域内团队的专业水平与服务销售能力,优化顾客体验并促进业绩增长; 4)建立督导机制,对终端门店运营标准进行检查评估,并给予针对性指导支持。 3. 管理团队建设 1)制定人才发展与晋升考核机制,结合公司战略储备满足各级管理需求的人才,推动团队成员在企业内长期稳定成长; 2)激发团队积极性,营造积极向上的工作氛围,确保业绩目标顺利达成。 岗位要求: 1. 学历/专业:本科及以上学历,市场营销、工商管理、眼视光、经济等相关专业; 2. 履历/经验:具备5年以上运营管理经验,有眼镜零售行业背景及成功实践案例者优先; 3. 目标管理:擅长组织规划、数据分析、终端运营及人才培养; 4. 能力/素养:具备出色的沟通协调与领导力,良好的决策判断力,优秀的计划统筹与资源调配能力,思维清晰,抗压性强; 5. 品性/潜质:具备良好的职业操守、责任心强,注重结果交付。
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