郑州·二七区
职位详情
岗位职责：
1. 营运体系搭建
1）依据公司发展战略及阶段目标，持续优化营运管理机制；
2）协同总部推进门店运营制度、店务规范及标准化流程的完善与落地。
2. 运营管理
1）协助推动公司年度经营目标的实现；
2）负责区域内整体市场布局与运营策略的规划实施，收集并分析行业动态，及时提供反馈建议；
3）提升区域内团队的专业水平与服务销售能力，优化顾客体验并促进业绩增长；
4）建立督导机制，对终端门店运营标准进行检查评估，并给予针对性指导支持。
3. 管理团队建设
1）制定人才发展与晋升考核机制，结合公司战略储备满足各级管理需求的人才，推动团队成员在企业内长期稳定成长；
2）激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围，确保业绩目标顺利达成。
岗位要求：
1. 学历/专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、眼视光、经济等相关专业；
2. 履历/经验：具备5年以上运营管理经验，有眼镜零售行业背景及成功实践案例者优先；
3. 目标管理：擅长组织规划、数据分析、终端运营及人才培养；
4. 能力/素养：具备出色的沟通协调与领导力，良好的决策判断力，优秀的计划统筹与资源调配能力，思维清晰，抗压性强；
5. 品性/潜质：具备良好的职业操守、责任心强，注重结果交付。
1. 营运体系搭建
1）依据公司发展战略及阶段目标，持续优化营运管理机制；
2）协同总部推进门店运营制度、店务规范及标准化流程的完善与落地。
2. 运营管理
1）协助推动公司年度经营目标的实现；
2）负责区域内整体市场布局与运营策略的规划实施，收集并分析行业动态，及时提供反馈建议；
3）提升区域内团队的专业水平与服务销售能力，优化顾客体验并促进业绩增长；
4）建立督导机制，对终端门店运营标准进行检查评估，并给予针对性指导支持。
3. 管理团队建设
1）制定人才发展与晋升考核机制，结合公司战略储备满足各级管理需求的人才，推动团队成员在企业内长期稳定成长；
2）激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围，确保业绩目标顺利达成。
岗位要求：
1. 学历/专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、眼视光、经济等相关专业；
2. 履历/经验：具备5年以上运营管理经验，有眼镜零售行业背景及成功实践案例者优先；
3. 目标管理：擅长组织规划、数据分析、终端运营及人才培养；
4. 能力/素养：具备出色的沟通协调与领导力，良好的决策判断力，优秀的计划统筹与资源调配能力，思维清晰，抗压性强；
5. 品性/潜质：具备良好的职业操守、责任心强，注重结果交付。
2025-12-11 11:06
IP属地：河南郑州
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