
吴忠利通区找学徒司机3人菜箱子拉牛奶解放J7新车自动挡,工资打电话说,要求人实在,有责任心就行
5000-6000元/月
货运司机包吃月结A2照实习期跨省配送长期副驾货运从业厢式货车
找学徒司机3人菜箱子拉牛奶解放J7新车自动挡,工资打电话说,要求人实在,有责任心就行
公司现招聘A2老司机,新手学徒,包教倒车
3000-15000元/月
A2月结A2照实习期跨省配送长期副驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物
公司现招聘A2成手司机,新手学徒,包教倒车,新手工资三千,一月出师,学成后不用找工作,公司直接安排车上主驾,主驾工资一万五以上
货源充足全国飞月入8000-16000
8000-13000元/月
B2包住月结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材快递快运煤炭矿产木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
6米8高栏车,要求会盖雨布,有长途经验,有货运资格证,驾照分正常,银行卡微信能正常收款,运满满账号正常,熟练使用手机软件。
混凝土罐车司机
6000-7000元/月
搅拌罐车司机B2B2照驾龄3-5年公司提供,不需要租赁/购买全市配送长期主驾
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为
4.配合装卸货作业,核对单据信息,确保货物数量与状态准确无误
5. 及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录
2.无重大交通责任事故及违法犯罪记录,征信良好
3.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/倒班运输工作
4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉本地及周边运输路线者优先
5.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与抗压能力
B2渣车司机月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他熟悉导航
宁夏银川招聘9.6米畜禽运输车司机。要求持有B2驾照,具备5至10年驾驶经验。薪资福利面议。运输路线为新疆维吾尔自治区。工作地址位于宁夏回族自治区银川市兴庆区。
招聘人数:4人
B照货车司机社保
招聘驾驶员司机3名,要求年龄在43至55周岁以内,持有B本及以上驾照。薪资福利包括缴纳五险,实行长白班工作制。工作地址位于贺兰县城内。
固原彭阳县招工地小工/杂工、钢筋制作
180-200元/天
小工钢筋制作5-14天包住包吃1-2人完工结算班组
固原市彭阳县招工地小工/杂工,主要做钢筋制作,不是绑扎,会不会都可以。要求人灵活听话
固原西吉县工地招聘信号工一名,要求必须持有相关证件,有建筑施工现场经验者优先。工资待遇面议
指挥/司索工1-2人
西吉工地招聘信号工一名,要求必须持有相关证件,有建筑施工现场经验者优先。工资待遇面议。
河南马岗建筑工程...招聘C照货车司机
7000-9000元/月
C照货车司机3-5人市区配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
1.负责货物的运输与配送
2.确保货物安全、准时送达目的地
3.遵守交通规则,保持良好的驾驶记录
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务
2.服从管理,具有较强的责任心和学习能力
原标题:《公司直招c1送货司机》
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
1.4-1.5万元/月
配送C1货源冷藏车6-10人月结大量招聘自带车4米2司机市区配送省内配送全市配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
招聘|自带 4.2 米冷藏车社会合作司机
岗位要求
1、自带4.2 米冷藏厢式货车,车辆手续齐全,营运证、保险齐全有效,制冷设备工况良好。
2、司机持有 C1 及以上驾驶证,驾龄 2 年以上,无重大交通事故记录。
3、熟悉冷链运输流程,能够按要求把控货物温度,责任心强,服从调度安排。
4、能接受多点配送,按时完成装送货、签收单据上交等工作。
运费结算标准
1、单程里程 200 公里及以上:运费=实际里程 ×4.5 元 / 公里+额外点位费
2、单程里程 200 公里以内(不含 200 公里)运费=短途起步价+额外点位费
3、有兴趣的私聊具体的工作情况和运费模式。运费正常2W5到3W
原标题:《招自带车4米2冷藏车司机,招4米2新能源冷藏车自带车,欢迎合作大项目,货源稳定,长期有活,欢迎咨询》
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
9000-11000元/月
配送C1冷藏车包住11-20人月结优先选择送过奶茶原料的司机市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下:
一、月度保底承揽费用标准
1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。
2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。
二、配送里程核算规则
1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。
2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。
三、超额里程补贴标准
当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,,计入当月薪资总额。
四、门店配送计件薪资标准
以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。
门店提成:单趟基础配送5家门店,超出部分每完成1家有效签收门店配送,补贴5元。
五、出勤休息与保底薪资挂钩规则
1. 员工每月允许正常星期天休息,每月可以休息2天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。
2. 当月实际请假1天的底薪,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。
3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。
司机招聘|保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天
一、岗位简介
现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定星期天休息,收入有保底、多劳多得,综合月薪9000-10000元,适合长期稳定干。
二、薪资结算方式(100%透明)
月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。
薪资说明:
- 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水;
- 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多;
- 超级家提成:5家以上一家加5元。
- 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得;
- 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在9000-10000元。
三、休息制度
每月固定星期天休息,,
四、工作内容
- 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务;
- 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误;
- 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车;
- 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。
五、任职要求
- 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉;
- 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录;
- 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳;
- 身体健康,能适应日常配送工作。
六、岗位优势
- 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路;
- 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入;
- 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多;
- 月休2天,作息合理,适合长期稳定就业。
原标题:《送货/配送员,4米2冷藏车货运城配司机、C1货运配送员加司机。月休2天》
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
8000-10000元/月
C照配送C1包住6-10人月结大量招聘C1货运冷藏车4米2司机市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下:
一、月度保底承揽费用标准
1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。
2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。
二、配送里程核算规则
1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。
2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。
三、超额里程补贴标准
当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,,计入当月薪资总额。
四、门店配送计件薪资标准
以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。
门店提成:单趟基础配送5家门店,超出部分每完成1家有效签收门店配送,补贴5元。
五、出勤休息与保底薪资挂钩规则
1. 员工每月允许正常星期天休息,每月可以休息2天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。
2. 当月实际请假1天的底薪,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。
3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。
司机招聘|保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天
一、岗位简介
现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定星期天休息,收入有保底、多劳多得,综合月薪9000-10000元,适合长期稳定干。
二、薪资结算方式(100%透明)
月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。
薪资说明:
- 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水;
- 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多;
- 超级家提成:5家以上一家加5元。
- 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得;
- 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在9000-10000元。
三、休息制度
每月固定星期天休息,,
四、工作内容
- 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务;
- 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误;
- 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车;
- 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。
五、任职要求
- 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉;
- 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录;
- 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳;
- 身体健康,能适应日常配送工作。
六、岗位优势
- 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路;
- 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入;
- 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多;
- 月休2天,作息合理,适合长期稳定就业。
原标题:《C照货车司机、城配货运奶茶原料司机、城配共配货运司机、C1新能源货运司机、4米2新能源货运司机》
上海沪上牛冷链物...招聘C照货车司机
9000-10000元/月
配送C1冷藏车包住11-20人月结做过城配共配送货的优先省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
为规范配送岗位月度薪资核算标准,明确薪资构成、里程统计、计件规则及出勤保底要求,保障公司与员工双方合法权益,结合实际配送业务情况,特制定本月度薪资结算规则,作为月度薪资核算正式依据,具体条款如下:
一、月度保底承揽费用标准
1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务,可享受月度保底承揽费用6000元/月。
2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里,基础里程内不单独核算里程补贴,全部包含在6000元保底薪资内。
二、配送里程核算规则
1. 月度配送里程统一核算标准:以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数,不以车辆仪表盘表显里程为准,所有里程数据以统一标准统计、备案、核算,确保数据公平、准确、统一。
2. 里程结算区分基础里程与超额里程,80公里(含)以内为基础保底里程,超出部分单独核算补贴。
三、超额里程补贴标准
当月实际配送总里程超出80公里的部分,按照0.5元/公里核算额外里程补贴,,计入当月薪资总额。
四、门店配送计件薪资标准
以货物实际配送完成情况为准,货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后,按实际有效进店件数核算计件工资,计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。
五、出勤休息与保底薪资挂钩规则
1. 员工每月允许正常星期天休息,每月可以休息2天,在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的,全额发放月度保底薪资6000元,并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。
2. 当月实际请假1天的底薪,取消当月6000元保底薪资待遇,当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。
3. 保底薪资发放前提:员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务,未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况,方可享受保底薪资;未完成基础配送任务的,公司有权据实核算薪资。
司机招聘|保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天
一、岗位简介
现招聘全职配送/货运司机,工作稳定、薪资透明、提成无套路,每月固定星期天休息,收入有保底、多劳多得,综合月薪9000-10000元,适合长期稳定干。
二、薪资结算方式(100%透明)
月度总薪资 = 6000元保底工资 +(当月总里程-80公里)×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。
薪资说明:
- 保底保障:每月保底薪资6000元,正常出勤即可享受,收入稳定不缩水;
- 里程提成:每月总里程80公里基础里程后,剩余里程按0.5元/公里额外提成,跑得多赚得多;
- 超级家提成:5家以上一家加5元。
- 件数提成:按照实际有效进店配送件数结算,每件提成0.2元,多送多多得;
- 真实综合收入:日常正常出勤、正常跑单,月薪稳定在9000-10000元。
三、休息制度
每月固定星期天休息,,
四、工作内容
- 负责日常货物配送、上门进店派送,完成每日配送任务;
- 规范完成货物交接、核对、签收,确保配送无误;
- 爱护车辆,日常简单检查车况,保证正常出车;
- 服从日常工作调度,配合团队完成配送安排。
五、任职要求
- 持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,路况熟悉;
- 无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等不良记录;
- 做事踏实认真、责任心强,服从管理,能吃苦耐劳;
- 身体健康,能适应日常配送工作。
六、岗位优势
- 薪资透明公开,公式结算,无克扣、无套路;
- 保底工资兜底,收入稳定,不用担心淡季低收入;
- 提成双叠加(里程+件数),增收渠道多;
- 月休2天,作息合理,适合长期稳定就业。
原标题:《c1货运司机、4米2货运司机、4米2冷藏车司机、城配货运司机》
固原西吉县招司机一名,主要餐具派送,年龄30-40岁,有工作经验为先。地址,工业园区,联系
B2货运司机
招司机一名,主要餐具派送,年龄30-40岁,有工作经验为先。地址,西吉县工业园区,联系电话
宁夏固原请A2师傅一名,到霍尔果斯17.5固原黑成三营李旺同心都可以今天明天上车都可以
A2
宁夏固原请A2师傅一名,到霍尔果斯17.5固原黑成三营李旺同心都可以今天明天上车都可以
固原原州区到成都有个车头,找司机。招聘人数:1个
500-510元/天
货运司机包吃趟结A2照驾龄1-2年跨省配送替班主驾货运从业其他不需要装卸货物能开会倒熟悉导航熟悉路况
固原到成都有个车头,找司机。
招聘人数:1个
A2月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾危险品押运危险品运输其他高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
宁夏石嘴山招聘危险品驾驶员2名,要求:1.必须有实际操作危险品(装载电石)车辆经验一年以上2.证照齐全,A2驾驶证以及危险品驾驶资格证3.要有责任心,有吃苦耐劳的精神,服从公司统一安排及管理。工资待遇面议,公司地址:宁夏润泰运输有限公司(平罗县),想干活的联系我。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原c照货车司机招工在线招聘信息,主要招聘固原C照货车司机相关人才。作为C照货车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解C照货车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。