岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标，快速识别并解决运行中的异常情况。 3.参与完善门店销售与服务流程，提高客户满意度与服务体验。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营中出现的各类突发问题，提供有效支持。 6.配合销售团队与财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效整合内部资源协同推进工作。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备一定实践经验，可独立应对和处置问题。 3.拥有较强的数据分析意识，能通过数据反馈优化运营执行方案。 4.工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备持续学习意愿和环境适应能力。 岗位经验: 有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各环节高效协同、有序运转。 2. 协调矿区、铁路局及下游客户等多方单位，及时解决发运、在途、到站等各阶段出现的现场问题。 3. 汇总、整理并分析运营相关数据，形成运营分析报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 接受公司因业务需要安排的跨区域工作调动，需长期驻扎西北地区项目现场。 5. 完成上级领导交办的其他与运营相关的支持性工作。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1. 教育背景： 全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2. 年龄与经验： 年龄不超过30周岁。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生需在校期间担任校级或院级学生会主要负责人，体现较强的组织与协调能力。 3. 个人品质： 我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4. 工作地点与调配： 能够长期适应西北地区的工作与生活环境，并接受公司基于业务发展需要进行的全国范围内工作安排调整。 5. 学习能力： 具备快速掌握新知识、应对复杂业务场景的潜力。 6. 沟通能力： 拥有良好的人际沟通技巧，能够胜任必要的商务交流与接待任务。 7. 技能条件： 必须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），并具备熟练驾驶能力。 我们为您提供 * 具有市场竞争力的薪酬结构： 基本薪资 + 绩效激励 + 艰苦地区津贴 + 年终奖金，具体待遇可面谈。 * 明确的职业成长通道： 公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供加速晋升机会。 * 完善的福利体系： 五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 * 珍贵的行业实践机会： 深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

美团运营助理 【具体岗位职责】 1.后台管理与基础维护 负责分配的美团/大众点评商家后台的日常操作，包括但不限于商品（套餐/券）上架、下架、信息更新、价格调整。 协助运营专员搭建和优化线上门店页面，确保头图、轮播图、推荐菜、商家相册等素材美观、准确、符合平台规范。 监控门店页面的在线状态，及时发现并上报页面异常、系统BUG等问题。 2.数据监控与日报制作 每日跟踪所负责门店的核心数据，如**页面浏览量、访问量、购买人数、核销率、销售额、星级评分、新增评论等。 制作日常数据报表，进行基础的数据波动分析，并能初步判断数据异常的原因，及时向运营专员汇报。 协助整理周报、月报所需的基础数据。 3.推广与活动执行支持 协助运营经理在美团后台进行营销工具的设置与测试，如优惠券、折扣活动、满减、秒杀、爆品等。 协助操作美团平台的付费推广（如推广通），进行基础的关键词添加、出价调整和预算监控。 跟踪活动效果，收集活动数据，为优化活动方案提供依据。 4.评论与口碑维护 每日监控所负责门店的用户评价，特别是差评，做到及时发现、及时截图并汇总。 根据既定话术模板，协助运营专员起草回复评价的初稿（尤其是好评）。 将差评及重大负面反馈整理后，第一时间提交给运营专员及客户经理，协助制定应对策略。 5.客户沟通与支持 作为执行层，与商家进行日常的事务性沟通（如索要素材、确认活动信息、通知数据情况等）。 整理会议纪要，跟进运营方案中需要落实的细节任务。 协助处理商家提出的简单问题和需求，复杂问题及时升级给运营专员。 6.市场与竞对监控 定期浏览并记录**同类型竞争商家**的页面动态、活动策略、价格体系等。 搜集行业优秀案例和平台最新规则、活动，为团队提供运营灵感。

【岗位职责】： 1、从事基础运营工作，熟悉公司产品体系，掌握运营相关技能，学习内部营销流程，参与数据引流与推广宣传，积累实战经验，提升综合能力，拓展职场人脉。薪资为底薪3500+1500绩效+奖金+提成+年终奖； 2、参与团队日常管理，协助开展员工培训，指导基础业务操作，参与目标设定、绩效评估及团队协调事务，薪资由基础工资+绩效+提成+月度管理奖励构成； 3、深入公司经营管理环节，接触中高层管理运作，参与行政统筹、战略规划、人才招聘、财务管控及区域分部开拓等工作，助力实现财务与时间双重自由； 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、志向明确，富有进取心，对未来有清晰发展规划； 4、服务意识突出，信念坚定，责任心强，有意向在管理方向长期发展； 【福利待遇】： 1、入职初期享受底薪3500+1500绩效+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，含厨房）； 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 5、公司提供系统化免费培训，设有绩效奖励与高额年终奖金； 6、为员工创造公平、公正的职业成长通道； 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

1、负责与公司艺人、主播沟通并落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，协调推进线上线下广告及商务合作事宜。 3、协助开展新主播的培训与带教工作。 4、维护艺人、主播在微博、粉丝群、贴吧等社交平台的日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的整理与统计。

娱乐主播运营可接受无经验员工公司提供免费培训 任职要求： 1.具有较强的统筹能力及协作意识。 2.具备良好的沟通技巧，能合理调配各项资源。 3.热爱运营岗位，能在高强度环境下高效完成任务

岗位职责: 1. 协助开展项目的日常运营工作，保障各项运营任务有序推进、落实到位。 2. 配合项目团队运作，推动团队协作效率与整体工作效能的提升。 3. 参与项目从规划到执行的全过程，持续优化运营流程并推动改进措施实施。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理多项工作任务并保持稳定输出。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及相关方实现顺畅交流与协作。 3. 具备问题分析与解决能力，能够在动态变化的工作环境中快速调整适应。

1．负责主播的日常运营管理，为签约主播提供全面定位及系统化培训支持。 2．配合主播完成开播前、中、后期的各项准备工作，并及时应对处理各类突发状况。 3．不限经验背景，公司为新人提供免费且系统的专业培训。 4．性格外向健谈、具备良好沟通能力与社会阅历者优先考虑。 5．工作时间灵活安排，午间起开始上班，月休4天，团队氛围轻松融洽，日常工作以对接主播为主。 7．欢迎随时咨询了解！ 薪资规划： 试用期：无责任底薪2K/月； 转正后：底薪3K，专员提成5%，结合运营表现综合收入可达5K-15K； 职业发展： 我司为业内领先企业，拥有创新的收益分配机制，运营人员可享有高达80%的业绩分成，20%用于公司整体运营，真正实现自主创收、自我成长。每位成员都具备独立人格与自我管理能力，合理掌控个人节奏，享受弹性工作制度。 发展目标： 计划两年内进入抖音平台前100强公会行列，诚邀有梦想的你加入！ 我们寻找的是志同道合的伙伴，是并肩作战的战友！携手同行，在抖音生态中开拓属于我们的未来！

岗位职责： 1.公司内部抖音，淘宝等平台的运营管理 2.分析数据，出具运营方案 3.协助处理公司其他的事务 任职要求： 1.3年以上运营经验 2.善于数据分析处理

岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营工作，如订单管理、物流进度跟进等； 2. 配合电商团队完成市场信息收集与分析，助力运营策略优化； 3. 参与电商活动的方案制定与落地执行，保障各环节有序衔接； 4. 跟踪平台运营数据，协助完成数据整理、分析及报告输出。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接团队内外部协作； 2. 熟悉电商领域基本运作模式，能较快融入岗位工作节奏； 3. 对市场动态有较强洞察力，可及时识别行业发展趋势； 4. 拥有一定数据分析基础，能结合数据提出运营优化建议。

宏基高新材料现因生产需要，拟招聘以下岗位： 1.叉车操作工3名 任职要求：要求高中以上学历，能适应倒班，有叉车证，有相关工作经验优先 薪资待遇：6000-7500元/月 2.行车工2名 任职要求：要求高中以上学历，能适应倒班，有行车证，有相关工作经验优先 薪资待遇：6500-7500元/月 3.质检员1名 任职要求：要求大专以上学历，有相关质检经验优先。 薪资待遇：4500-5500元/月 福利待遇 公司提供住宿，有餐补，缴纳五险一金，节假日福利，高温补贴，生日蛋糕，年度体检等 联系方式 公司地址：银川市兴庆区苏银产业园产旺北街36号 ☎联系电话： 邮箱：

宁东门里门外烧烤店招聘洗碗人员，男女不限， 工资3800-4000. 烧烤旺季4个月加工资500， 电话

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宁夏菜栅安装需要工人数名，16万平方

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早八点半晚五点半，单休，缴纳五险，固定薪资+月度奖金（不涉及销售） 岗位职责： 负责日常行政支持类工作，包括信息传递与协调落实；资产相关操作、物资申领、入职资料审核、离职人员系统关闭、执照年度审查、合同接收与台账管理、设备报修跟进、组织表彰活动安排，以及区域内的日常检查监督和数据汇总整理等 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备销售从业背景，理解销售运作逻辑，但岗位本身为文职类，不参与销售任务，性别不限； 2. 积极向上，责任心强，性格沉稳认真，具备良好的沟通协调能力； 3. 无不良嗜好，具备端正的工作态度； 4. 熟练使用各类办公软件

35周岁及以下 本科及以上学历，并取得相应学位 经济学、文学、管理学等相关专业 1. 制定并落实运营策略。依据项目运营目标规划实施路径，将策略细化为可执行方案；围绕住宿、餐饮、会议、娱乐健身等核心服务内容，监控关键运营指标，依托数据分析持续优化运营动作； 2. 承担内容与活动运营管理。策划并组织实施线上线下的运营活动，提升用户活跃度与参与感；产出文案、图文、视频等传播素材，统筹内外资源推进内容推广； 3. 推进渠道合作与资源整合。维护外部合作渠道关系，提升资源投放效率；联动各部门协同推进项目实施与落地； 4. 开展数据复盘与策略迭代。定期形成运营分析报告，深入挖掘用户行为数据，提出改进方案；运用A/B测试、用户调研等方式驱动策略优化升级。 1. 具有较强的责任意识和职业追求； 2. 有在政府部门或企业从事对外业务拓展、商务合作、洽谈对接等相关工作经验； 3. 本科学历需具备5年及以上相关领域工作经历，硕士研究生学历需具备3年及以上相关经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，拥有用户洞察力与创新思维； 5. 熟练使用数据分析工具（如Excel/SQL），擅长文案撰写及PPT汇报制作； 6. 条件特别优异者，相关要求可适度放宽。

本岗位主要负责公司老年人综合能力评估项目、认知障碍友好社区项目、居家养老服务项目等运营支持工作，具体如下： 一、主要岗位职责： 1、依据公司业务及项目规划，配合主管推进日常运营事务，包括认知障碍友好社区的建设与实施、老年人综合能力评估现场协调、社区活动策划与执行； 2、落实各项运营任务安排，协同项目团队开展养老服务相关项目的落地与执行； 3、对接网格、物业等相关合作单位，维护合作关系，保障运营工作顺利推进； 4、结合社区门店实际运营状况，协助推进居家养老服务工作的组织实施。 二、任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，老年保健与管理、健康管理、社会工作、护理学、医学、项目管理、工商管理等相关专业（特别优秀者可适当放宽条件）； 2. 从业经历：有项目执行经验者优先，具备2年以上社区运营/养老服务或品牌推广/活动运营等相关工作经验； 3. 能力要求：熟练使用Office等办公软件，具备良好的策划执行与项目统筹能力，能够洞察用户需求和市场动态，并据此制定有效的运营方案； 4. 职业资格：持有社工证（含助理社工师）或PMP认证者在同等条件下优先录用； 5. 性格积极外向，具备较强的组织协调与团队管理能力，不接受性格内向者投递！ 三、薪资待遇： 1. 高底薪+高提成，基础薪资4k-9k，综合收入6k-11k，提成空间优厚； 2. 按国家规定缴纳社会保险； 3. 公司提供多元化晋升通道，晋升周期短，以个人或团队业绩为核心考核标准，不设年限门槛。 四、职场氛围： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 2. 提供系统化的员工培训与成长发展支持； 3. 初创型企业，拥有更多快速晋升与发展机会。 诚邀有志于投身居家养老事业的人才加入我们，携手共创美好未来！

（居家兼职·高提成·手机可操作） 薪资：无底薪，纯绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 工作形式：兼职/居家办公，全国范围均可参与，时间灵活自主 工作内容：线上内容推广、客户运营与转化 项目介绍：聚焦大健康睡眠领域，产品为新西兰原装进口，具备国际及国内正规资质认证，采用植物萃取配方，温和调节作息状态，支持体验装推广，市场认可度高 你的工作 - 使用手机在抖音、视频号等平台进行内容运营与用户对接 - 总部提供产品、运营平台、精准获客渠道及推广素材 - 客户资源归属个人，可长期维护与深度运营 项目优势 收益空间广阔：提成比例高，付出即有回报，收入无上限 零基础可入门：无需囤货、无需实体门店、无需资金投入，一部手机即可启动 全流程陪跑支持：提供线上培训课程，涵盖账号搭建、内容创作、流量获取、用户转化全环节；配套AI视频生成工具与内容教学，助新人快速起号 获客无忧：总部输出获客路径与宣传素材，降低初期运营门槛 可持续变现：客户资源私有化，支持长期运营与多元转化 任职要求 - 有意发展副业、提升收入，能利用碎片时间开展工作 - 行动力强，乐于学习线上运营技能 - 认同大健康行业发展前景，做事认真负责 - 无论是否有经验，均有专人指导带教 欢迎随时咨询！！

岗位职责： 1、负责小红书平台的全面运营工作，涵盖账号管理、内容规划及博主协作，输出契合品牌风格的高质量内容； 2、统筹KOC/KOL达人运营管理，整合优质达人资源，跟进内容发布与销售数据，评估转化表现，优化投入回报率； 3、制定针对性的小红书爆款运营方案，结合平台趋势与算法规则，提升笔记曝光度、互动指标（点赞/收藏/评论）及品牌转化成效； 4、通过小红书平台引导用户进入私域流量池（微信/企业微信），设计高效转化路径，提高私域成交效率，配合销售团队达成业绩指标 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在26-35岁之间； 2、具备2年以上小红书运营实战经验，深度理解平台算法机制、内容生态与运营逻辑，可独立推进账号从0到1的成长； 3、拥有出色的内容策划与文字表达能力，能围绕品牌特性创作吸引目标人群的图文或短视频内容，审美良好，掌握基础图片或视频剪辑技能者优先； 4、数据洞察力强，善于通过数据分析识别运营瓶颈并提出有效改进策略，目标导向明确，执行能力强，能按时达成项目运营指标； 5、性格积极，沟通协调能力佳，能够高效联动客户与内部团队，责任心强，抗压能力好，可适应因工作需要产生的节奏调整

教育机构招聘兼职 时间：发笔袋＋ 7:00-9：0010.20-12:00 ： 2:20-14:20 工资90/天+提成 工作内容：发笔袋资料＋ 联系方式：（同号）

小时工 年龄20 - 45岁，初中以上学历，学习能力强，能接受倒班 薪资福利:14元/时（按小时计发工资），享受节假日福利，带薪年假、免费体检、系统性培训、 招工人数:3名 工作地点新百灵武开元店 工作地址:灵武中心广场西侧新百开元店一楼办公室

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