工作内容： 1.在主管指导下于各部门进行轮岗实习，有助于拓宽职业视野 2.轮岗期满后，结合个人特长与能力确定最终岗位 3.配合各部门同事完成上级交办的其他工作任务 薪资福利待遇: 试用期1个月，底薪4000，转正后5000-6000，实行绩效考核，择优留用。 入职即享住宿安排、免费专业培训及团队公费旅游，生日当天可获惊喜礼品；表现优异者有机会获得公司提供的免费外出旅游资格，能力突出者将拥有广阔的职业发展平台。 任职要求： 1.年龄18-27周岁，性别不限，经验不限 2.具备进取意识、执行力强、具备良好的团队协作精神 3.能够适应较强工作节奏，具备较强的学习能力和吃苦耐劳品质 这里是青年人才的成长沃土，渴望高薪与发展的有志之士，欢迎加入我们！ 公司郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线:可乘坐公交车102、531、BRT1号线在商城站下车，或选择106、17、25、33路至浦发银行站下车。

1、负责与公司艺人、主播沟通并落实日常工作的具体执行。 2、对接客户及直播平台，协调线上线下广告与商务合作事宜。 3、协助开展新主播的培训与引导工作。 4、维护艺人及主播的微博、粉丝群、贴吧等社交平台日常运营。 5、监督主播直播过程，完成相关数据的统计与整理。

在已开业的日常生活超市内开展工作

美团运营助理 【具体岗位职责】 1.后台管理与基础维护 负责分配的美团/大众点评商家后台的日常操作，包括但不限于商品（套餐/券）上架、下架、信息更新、价格调整。 协助运营专员搭建和优化线上门店页面，确保头图、轮播图、推荐菜、商家相册等素材美观、准确、符合平台规范。 监控门店页面的在线状态，及时发现并上报页面异常、系统BUG等问题。 2.数据监控与日报制作 每日跟踪所负责门店的核心数据，如**页面浏览量、访问量、购买人数、核销率、销售额、星级评分、新增评论等。 制作日常数据报表，进行基础的数据波动分析，并能初步判断数据异常的原因，及时向运营专员汇报。 协助整理周报、月报所需的基础数据。 3.推广与活动执行支持 协助运营经理在美团后台进行营销工具的设置与测试，如优惠券、折扣活动、满减、秒杀、爆品等。 协助操作美团平台的付费推广（如推广通），进行基础的关键词添加、出价调整和预算监控。 跟踪活动效果，收集活动数据，为优化活动方案提供依据。 4.评论与口碑维护 每日监控所负责门店的用户评价，特别是差评，做到及时发现、及时截图并汇总。 根据既定话术模板，协助运营专员起草回复评价的初稿（尤其是好评）。 将差评及重大负面反馈整理后，第一时间提交给运营专员及客户经理，协助制定应对策略。 5.客户沟通与支持 作为执行层，与商家进行日常的事务性沟通（如索要素材、确认活动信息、通知数据情况等）。 整理会议纪要，跟进运营方案中需要落实的细节任务。 协助处理商家提出的简单问题和需求，复杂问题及时升级给运营专员。 6.市场与竞对监控 定期浏览并记录**同类型竞争商家**的页面动态、活动策略、价格体系等。 搜集行业优秀案例和平台最新规则、活动，为团队提供运营灵感。

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标表现，快速响应并解决运行中出现的各类问题。 3.参与优化门店销售与服务流程，持续提升客户满意度与服务品质。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营过程中出现的各项事务，提供及时支持与解决方案。 6.配合销售团队及财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内部资源。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备实际操作经验，可独立应对和处置运营问题。 3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析推动运营效率提升。 4.工作细致认真，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备较强的自我学习能力与环境适应力。 岗位经验: 具备同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助开展项目的日常运营工作，保障各项运营事务有序高效推进。 2.配合项目团队运作，推动团队协作顺畅及整体工作效率提升。 3.参与项目策划与实施环节，持续优化运营流程并推动改进措施落地。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够在多任务环境下保持高效执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及相关方实现高效对接。 3.具备问题分析与解决能力，适应动态变化的工作环境并快速响应。

岗位职责: 1.负责日常数据表格的制作，独立完成数据整理、分析及信息同步等相关工作 2.熟悉公司合作银行的相关政策，开展政策讲解与传达，协同市场部门推进客户信息更新、配置等后续事项 3.全面掌握公司产品的种类与性能特点；持续关注市场端商户交易动态，推动市场部开展商户激活与回访工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.工作积极主动，适应能力强，能快速融入团队并胜任岗位工作 综合薪资3000-4000 福利待遇： 1.提供员工宿舍 2.早九晚六不加班，周末实行单双休，节假日按规定休息 3.缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日福利等

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理工作，配合开展销售支持，保障门店有序运转。 2.跟踪门店运营各环节指标，快速识别并解决运行中的异常情况。 3.参与完善门店销售与服务流程，提高客户满意度与服务体验。 4.统筹管理门店订单全流程，涵盖采购、销售、安装及售后环节，确保采购准确与服务高效。 5.协同处理门店运营中出现的各类突发问题，提供有效支持。 6.配合销售团队与财务部门完成门店基础账务核对工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效整合内部资源协同推进工作。 2.熟悉门店运营基本逻辑，具备一定实践经验，可独立应对和处置问题。 3.拥有较强的数据分析意识，能通过数据反馈优化运营执行方案。 4.工作细致认真，责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5.乐于面对挑战，具备持续学习意愿和环境适应能力。 岗位经验: 有同行业相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1.为公司管理团队储备后备力量 2.在基层各岗位进行轮岗实践与学习 福利待遇： 1.缴纳五险，享受带薪培训、带薪旅游、提供食宿、生日福利、交通补贴。 2.试用期1个月，底薪4000元+提成+年终奖金。 3.表现突出者可获得500～1000元奖励。 4.入职初期由资深经理一对一辅导培养 晋升方向：专员～主管～副经理～总经理 这里是青年人才施展才华的平台，渴望高收入、有理想的奋斗者，欢迎加入我们！公司郑重声明：不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线：可乘102、531、BRT1号线至商城站下车，或乘坐106、17、25、33路至浦发银行站下车

福利待遇！ 1.提供五险，享受带薪培训与带薪旅游，免费提供住宿，生日惊喜不断，另有交通补贴。 2.试用期为1个月，薪资结构为底薪4000元+提成+年终奖。 3.表现突出者可获得500-1000元额外奖金。 4.入职后由公司安排优秀经理进行一对一辅导（晋升通道：专员-主管-部长-副经理-总经理）。 5.团队以90后、00后为主，工作氛围活跃，充满正向能量。 工作内容： 1.在人事、销售、售后、运维等不同部门轮岗学习，了解公司整体业务与组织架构，自主选择适合发展方向，为后期管理岗位晋升打基础 2.协助主管达成部门工作目标 3.实行一对一指导机制，作为见习主管重点培养 求职方向不清晰？欢迎咨询了解，零经验也欢迎加入！ 这里是青年人才的成长平台，渴望高收入、有梦想的你，我们诚挚期待你的到来！ 公司郑重承诺：不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座22楼2210室 乘车路线：可乘坐公交车102、531、BRT1号线至商城站下车，或搭乘106、17、25、33路至浦发银行站下车

银川市植物园商砼站招聘罐车司机一名，要求有两年以上搅拌车驾驶经验且熟悉周边线路，工作地点在宁夏银川。银川

寻找顶班油罐车司机，前往新疆，将在明天于灵武出发，目的地为宁夏银川。银川

招聘启事 银川市兴庆区久辰里艺术园区招聘保安数名。 年龄50岁以下身体健康，听从安排服从领导，工作认真的，退伍军人或从事过保安工作经验的优先。 工资3500元，月休四天，节日福利优厚，有想法的拨打电话联系。 联系人:吉泰银川负责人李经理 电话:

招聘配菜一名，工资3500到4200，月休两天，不休补钱，店在望远，有靠谱的兄弟联系，

来个木工 天工A2

●岗位急招招满即止 ●企业文化： 我们实行早九晚六固定作息，坚决不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、压力较小的人群。对于渴望成长、有明确晋升目标和收入提升需求的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与支持，工作时间灵活人性化。 ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴，入职满半年综合收入8k以上，一年以上可达15k+（上不封顶） 2、缴纳社会保险：包含养老、医疗、生育、失业及意外医疗、疾病医疗保障，并额外提供企业补充保险 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望不断提升自我、突破自我，平台至关重要。管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供快速晋升通道与定向培养支持！ 坚持公平、公正、公开原则，晋升全凭能力，团队皆为实力型人才 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能快速掌握 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶上岗 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得帮助 2.对家庭存在特殊困难的员工给予实际支持，领导贴心、同事温暖

工作内容： 1、通过主流网络渠道进行引流推广，协助公司获取高质量客户资源， 精准导入目标用户群体 2、非销售岗，不涉及任何销售类工作任务 3、办公环境轻松，允许自由浏览抖音、小红书、快手等社交平台 4、操作简单，快速上手，十分钟即可掌握工作流程 5、具备截流、引流实操经验者优先考虑 6、需具备责任心，踏实肯干，有清晰的职业目标 工作时间： 1、上午9:30至下午19:00，期间包含一个半小时休息时间，准时下班，年假15天，法定节假日正常休假； ［岗位福利］ 1、基础薪资3000+6000提成+500条数奖励（新人综合收入可达8000以上）； 2、企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，每位员工享有平等发展机会； 团队成员均为95后至00后，氛围年轻有活力 3、日常提供零食、水果及下午茶，节日发放专属礼品，享受生日福利、带薪年假，定期开展优秀员工表彰，组织团建聚餐等活动； 4、地理位置优越，交通便捷，紧邻地铁站与公交站点，公司楼下即为一号线民航路站出口，通勤方便，到点下班，年假15天，节假日照常休息；

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

该岗位属于公司定向培养的管理岗，重视程度高，发展路径清晰，晋升空间广阔！！薪资增长潜力大！！ 岗位职责： 实习生工作内容： 从三大核心板块进行轮岗学习，第一为市场营销方向（包含销售属性，侧重产品推广）； 第二为人力资源方向（主要负责招聘、邀约及面试组织等工作）； 第三为运营方向，专注于团队运营管理。 前期由高管一对一指导，后期逐步独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1.初期需掌握公司线下产品的专业知识与运营流程，并提供相应的专业支持； 2.负责公司产品及线下推广执行，同步收集商家相关信息与资料； 3.随着能力提升，逐步独立操作，后续承担团队管理职责。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪资结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队协作意识，沟通表达能力出色； 4、自我驱动力强，拥有良好的影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的成长平台与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

注：可提供实习证明，提供免费宿舍 岗位职责: 1.协同团队协作，落实上级交办的各项工作任务 2.具备顺畅的沟通能力，确保与团队成员高效互动 3.工作态度积极，能迅速适应新环境，持续提升执行效率 任职要求： 1.具备较强的团队意识，能够融入多元化协作团队 2.拥有良好的表达能力，能准确传递个人见解 3.主动性强，乐于学习新技能，推动工作流程改进 岗位福利： 钓鱼，烧烤，不定期组织团队建设活动

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寻找悠阅城附近宁夏银川的小时工，工作时间为本周五至周天早7:00至11:00，要求能够细心算帐、迅速完成工作任务。

岗位职责： 1、负责现有本地生活类商户的日常维护，协助商家开展抖音团购及后续销售支持工作； 2、优化本地生活类店铺的装修页面、商品展示页以及团购活动页面； 3、协助商户设计团购套餐组合，整理并收集推广所需的相关素材内容； 4、开展线上平台的数据监测与分析，涵盖销售表现、流量趋势及店铺运营诊断； 5、协同本地生活运营团队推进营销活动执行，并能独立主导项目落地； 6、落实公司及部门下达的各项战略目标与工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年及以上美团、抖音团购或酒店电商运营经验者优先考虑； 2、了解电商视觉设计与页面优化流程，熟练使用PS、剪映等基础工具； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧； 4、拥有良好的服务意识，能适应工作节奏，愿意承担具有挑战性的工作任务。

岗位名称：兼职宝妈； 岗位要求：1.年龄在3550岁之间；2.无学历要求；3.无工作经验要求。 薪资待遇：月无责底薪3000；工作时间：上午9:0011:00，下午15:0017:00。

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纯文职类岗位，无需外出，全程室内办公，无销售性质。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，有无工作经验均可考虑。 2.工作态度积极，具备责任心，能维持稳定的工作表现。 3．需具备大专学历。 福利待遇 入职后公司提供免费系统培训。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训师、项目组长或项目经理等岗位。 其他信息： 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。 联系方式 联系人：李sir 联系电话：***********（微信同号）

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纯文职类工作，无需外出，固定室内办公，无销售性质。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.工作态度积极，具备责任心，能维持稳定出勤与工作表现。 3.大专及以上学历。 福利待遇 入职后由公司安排免费岗前培训。 表现优异者有机会晋升为质检员、审核员、培训师、项目组长或项目经理等岗位。 其他信息： 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日休息，法定节假日按规定正常休假。

科研管理部部长 面试人员须携带本人有效身份证（有效临时身份证）、学历学位证书、职称证书原件资格审查，资料不全者不得参加面试；须在面试当天按规定时间到达面试考点报到，迟到15分钟者，视为放弃面试资格；严格遵守面试考场各项纪律要求，在进入面试考场前，须将所有通讯设备（如手机、无线耳机、智能手表、运动手环）和电子设备主动上交工作人员保管；面试地点、方式、时间等若有变动和调整，以公告为准。因面试人员通讯不畅造成不良后果的，由面试人员承担。 面试采取半结构化面试方式开展，重点测试应聘人员与岗位相适应的综合素质；面试时间及地点另行通知

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