
机电负责人,安排工作,落实进度
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
项目经理3-5年本科有酒店全屋定制现场管理经验优先
招全屋定制现场项目经理!
能对接客户,能盯工地,能协调安装
做事细心、执行力强,统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先
,保证效果与口碑薪资福利齐全,多劳多得等你来。
绿化项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
百色田阳区广西鼎源电力工程有限责任公司招聘施工管理人员。薪资为3001-4000元/月。田
3001-4000元/月
施工主管11-20人月结
广西鼎源电力工程有限责任公司招聘施工管理人员。薪资为3001-4000元/月。田阳项目部招聘施工管理员6名,平果项目部招聘施工管理员5名。应聘条件:大学专科及以上学历;遵纪守法,品行端正,无安全、质量、诚信不良记录;管理及专业技术岗位需持有高压电工证、低压电工证、登高作业证、驾驶证及各类电力相关职业资格证书;优先录用有电力工程岗位1年以上相关经验人员;需服从现场管理、值班、应急处置、出差及外派调动安排,具备岗位所需专业能力与工作经验,责任心强、能担当。
施工管理人员
8000-9000元/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排
2. 监督施工质量、安全及文明施工,及时发现并整改问题
3.核对施工图纸与技术交底,指导班组按规范作业
4.配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场记录
5.编制施工日志、隐蔽工程验收资料及相关报审文件
任职要求:
1.熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
3.持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件
5. 吃苦耐劳,服从项目统一管理,具备团队协作精神
施工主管1-2人
招人:土建现场施工管理一名,40以内,5年以上施工经验,会简单CAD画图,熟练使用GPS等测量工具。工地:石家庄及周边联系方式:同
施工现场管理
6000-8000元/月
施工主管
岗位职责:
1. 统筹项目现场全流程管理,代表甲方管控施工单位、监理单位,监督施工进度、工程质量、安全生产、文明施工;
2. 审核施工方案、专项安全方案,日常现场巡检,督促施工单位落实整改质量、安全隐患,把控分部分项验收、隐蔽工程验收;
3. 协调现场各方关系:施工班组、监理、设计、当地村镇、政府主管部门,处理现场施工变更、现场签证核实;
4. 管控材料进场验收,核对管材、设备规格型号,杜绝不合格材料进场;
5. 配合预算部完成现场收方、变更工程量确认,留存影像、验收记录等原始资料;
6. 跟进工期节点,定期组织工程例会,上报项目进度、存在问题及整改计划。
任职要求:1. 学历专业:中专及以上,建筑工程、燃气、市政工程相关专业;
2. 工作经验:2年及以上甲方工程管理经验,有燃气管道项目、市政工程经验优先;
3. 专业能力:能完整看懂土建、安装施工图纸,熟悉工程施工规范、验收标准,具备独立现场管控能力;
4. 证书加分:持有施工员、安全员、建造师等相关工程证书优先;
5. 综合要求:能驻项目现场,抗压能力强,沟通协调能力优秀,原则性强,做事严谨,具备较强风险把控意识。
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年高中
1、组织编制项目管理实施规划,对项目的质量、安全、进度、成本进行综合系统管控;
2、主持制定并落实质量、安全技术措施和专项方案,负责相关的组织协调工作;
3、组织编制项目进度计划、材料计划、人力资源计划、资金计划;
4、对工程重点、难点进行分析并提出解决措施。协调现场工作面交接,理顺业主、供电以及相关部门关系。
5、对施工全过程进行布署、检查、监督、纠偏。确保施工班组按计划、保质保量完成工程施工。
6、通过现场管理、技术优化等手段有效降低工程成本,进行有效的成本控制;
7、组织编制竣工资料,办理项目签证、移交、结算等事宜;
8、图纸会审,按照图纸提量报计划,配合工程预决算和项目投标,技术标编制等;
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、至少有2个电力工程项目经理工作经验,主持过35KV及35KV以上电力建设扩建增容,输变电技改检修(大中小修),10KV及10KV以下新建扩建增容,配网改造及技改检修(大中小修),最好有110和220kv变电站施工经验
2、熟悉电力工程验收规范及相关流程,熟悉蒙东电网项目施工管理要求
3、大专以上,电力工程、工程管理、机电一体化等相关专业,
4、熟悉Word、Excel等办公软件操作及运用,熟悉项目管理系统流程;
5、责任心强,具备良好的沟通、协调、组织能力。
6、具有良好的团队精神、积极乐观、认真负责、吃苦精神、良好沟通能力。
7、有建造师、电工证优先
8、服从公司管理。
9、公司工资面议,待遇优厚!
无人矿卡矿山项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专智能矿卡矿山智能化系统集成矿山数字化乙方经验对接甲方
一、岗位职责
1. 项目统筹与规划:负责露天煤矿无人矿卡项目的全面管理,制定详细项目计划、预算和时间表,确保项目按时、按质、在预算范围内完成交付。深度分析露天煤矿开采工艺,结合无人矿卡特性,制定优化生产运营方案,提高生产效率与资源利用率。
2. 团队与资源管理:组建、管理和领导项目团队,明确各成员职责,合理分配工作任务,定期进行绩效考核与团队培训,提升团队整体能力。负责设备设施的进场管理、施工组织及日常维护,保障生产流程顺畅,协调内外部资源,及时解决项目执行中的问题。
3. 安全与质量管理:建立并完善项目安全管理体系,确保项目运营符合安全生产法规和标准,定期进行安全检查与隐患排查,预防事故发生。监督项目质量控制,确保无人矿卡运行及相关作业符合质量标准,对项目成果进行严格验收。
4. 沟通与协作:保持与甲方、矿方等相关方的密切沟通,准确理解并满足其无人驾驶作业需求,及时反馈项目进展和问题。与技术团队、供应商等紧密合作,确保无人矿卡技术稳定运行,协调解决技术难题。
二、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,采矿工程、机械工程、自动化、项目管理等相关专业优先;具有5年以上露天煤矿工作经验,其中2年以上项目管理经验,有无人矿卡项目经验者优先。
2. 技能要求:熟悉露天煤矿开采工艺流程,包括穿孔、爆破、采装、运输、排土等环节;了解无人矿卡技术原理、系统组成和运营管理模式,熟悉相关设备的操作与维护;具备较强的项目管理能力,熟练运用项目管理工具和方法,如甘特图、关键路径法等;掌握数据分析方法,能根据生产数据进行分析并提出改进措施。
3. 个人素质:具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能够有效协调各方资源;有较强的问题解决能力和应变能力,能在复杂情况下迅速做出决策;工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神,能适应露天煤矿工作环境和不定时加班。
项目经理对接甲方管理人员机械
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目实施计划,组织召开工程例会,及时解决现场问题
4.负责项目安全文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府主管部门及合作方,处理项目报建、验收及结算等关键事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理或项目负责人经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
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