行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金计收，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收频率，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务backing：合作国内Top10律所，以专业素养高效处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备较强韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展技能培训与专项学习 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘待遇： 1.工作时间上午八点半至十二点，下午两点至六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.无责任底薪5000元起，另享提成与绩效奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 另有以下岗位同步招聘： *人事岗位底薪3500元+ *经理助理岗位底薪3500元+ *电话客服岗位底薪2500元+ *电话销售岗位底薪7000元+ *销售岗位有责底薪1万元以上 *团队总监岗位年薪20万元起 无需工作经验，不限学历要求，入职后安排专人带教。特别适合宝妈或希望转行但尚未明确方向的求职者。如有意向，可直接到公司面谈交流！

1.建立并维护客户信息档案，依据客户动态持续更新和完善相关资料 2.负责区域内客户信息的采集、整理及客户档案的日常管理 3.保持与客户的有效沟通，跟进客户需求及反馈意见，并根据实际情况及时补充和调整客户信息 4.协调处理客户投诉或突发情况，积极与客户协商解决方案 5.持续跟踪客户的销售进展，收集客户对产品的使用反馈，协助客户解决销售过程中的各类问题 6.与相关部门保持顺畅协作，确保信息及时传递，高效完成上级安排的各项任务

1.负责客户信息采集， 2.客服资料整理与交接， 3.入职新人培训7天合格上岗， 4.入职新人经理手把手教学， 5.入职合格缴纳五险一金， 6.要求大专以上学历， 7.积极向上心态，有目标， 8.出差有差旅费！

负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作； 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理， 以及上级安排的其他相关工作。

1.具备1-2年销售工作经验 2.有银饰销售相关经验者优先考虑 3.能长期稳定工作者优先录用

岗位职责： 1.负责邀请客户到店体验； 2.达成团队下达的工作目标； 任职要求： 1.性别不限； 2.年龄******； 渴望高收入者优先考虑，提成丰厚，无经验提供带教，只要愿意拼搏，收入不设上限

岗位职责: 1.协助销售团队进行客户信息的归集与更新，保障资料完整准确； 2.配合完成销售流程中的合同拟定及订单执行，提升业务运转效率； 3.定期跟进销售进展，整理相关数据，为团队提供有效支持与信息反馈； 4.保持与客户的日常联系，及时响应咨询并处理各类服务需求； 5.参与销售会议，做好会议记录并推动后续任务的落实。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致意识，能同时协调多项工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与客户及内部成员顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析基础； 4.认同团队协作价值，乐于在销售环境中承担相应职责； 5.工作态度积极，适应力强，能在动态工作节奏中保持稳定输出。

1、具备销售内勤或文员相关工作经历 2、性格乐观，能承受工作压力，稳定性好 3、反应敏捷，具备良好的沟通协调能力 4、熟练操作各类办公软件，擅长数据整理与统计，工作细致有责任心，熟悉管家婆系统者优先

1.建立并维护客户信息档案，依据客户动态持续更新和完善资料内容 2.负责所辖区域客户信息的采集、整理及客户档案的日常管理 3.保持与客户的有效沟通，跟进客户需求及反馈意见，动态更新客户信息 4.协调处理客户投诉或突发事件，妥善推进问题解决 5.持续跟踪客户销售进展，收集产品使用反馈，协助客户应对销售过程中的各类问题 6.与相关部门保持顺畅协作，确保信息及时传递与共享 完成领导交办的其他工作任务

服务顾问 有相关工作经验者优先录用。负责客户接待沟通，车辆交接、交付与结算，客户关系维护 招工人数:2名 工作地址:前旗驾考中心北200米路东1119

前厅经理 招工人数:1人

用个力工，200一天，供吃，下班开钱，吊沙子，能干的来电话，

专业制造牛羊槽子，用二保焊焊工，成手一名，在胡尔勒镇附近，常年有活，供吃供住联系电话

明天临时用一个洗碗工工一个刷杯子的一天240元6.30到10点完事为止联系电话

广东肇庆有大量产品出口东南亚、俄罗斯，有没有靠谱的进出口贸易公司或者经理

职位要求： 1、负责出口报关相关工作，编制并核对报关所需数据及资料； 2、能够独立完成从报价、接单、下单到生产进度等各环节单据的跟进与管理； 3、负责出货准备、文件整理归档等全流程业务操作，准确处理订单执行中的各类问题； 4、及时协调解决订单执行过程中出现的突发情况，并向公司反馈问题提出应对建议； 6、负责订单追踪、单证处理、出口作业等相关跟单事务； 7、通过英文邮件与客户沟通确认订单具体事项。

岗位职责： 1、依据订单要求，将销售订单下达至生产部门，全程跟踪订单进度，协调交货周期。 2、对接货运代理，办理订舱、报关等出口手续，保障出运合规且准时。 3、按照出口规范制作并审核相关单据（如商业发票、装箱单、提单、原产地证、CE/FCC认证等），落实订单文档管理。 4、负责业务资料的追踪、整理及归档工作，确保信息完整可查。 5、跟进仓库备货与发货环节，参与现场监装，确保货物按时出运，掌握物流动态并及时向销售端反馈进展。 6、配合销售团队完成相关支持性工作。 7、协助开展展会及客户拜访的前期筹备事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务英语专业或具备跟单经验者优先，通过CET-6及以上。 2、了解船务操作、外贸出口报关及订单执行流程，具备较强的执行能力。 3、熟练操作Office办公软件、金蝶系统等常用工具。 4、工作细致严谨，具备良好的沟通能力、责任心和执行力，富有团队协作精神。

岗位职责： 编制并核对贸易相关单据，如发票（invoice）、提单（billoflading,BL）及合同等。 协助办理国际汇款及相关资料准备。 跟进并统筹贸易订单流程，确保各类文件准确且按时完成。 与供应商、客户及金融机构保持高效沟通，协调处理业务问题。 定期整理和归档贸易文件，保障资料完整可查。 任职要求： 本科及以上学历，国际贸易、商务或相近专业优先考虑。 具备2年以上贸易领域工作经验，熟悉外贸操作流程，有大宗商品交易背景者更佳。 熟练掌握MicrosoftOffice办公软件（如Word、Excel等）。 具备良好的英文读写及表达能力。 工作认真细致，有耐心，拥有较强的组织协调与时间规划能力。 能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识

处理订单的进度，对接工厂生产排单

必备条件 1、至少具有统招专科学历后取得本科学历且其中一次学历的专业为电气相关，统招大学本科学历优先。 2、2年以上的热电厂全面的机、炉、电经验。 3、可以接受入职后到设备供应厂商处培训5-6个月。 4、适应5班3倒的工作时间安排。 工作职责 1、巡视、检查管辖范围内系统和设备，发现异常及时汇报； 2、负责就地设备和系统操作、巡视、检查，发现异常及时汇报； 3、记录运行参数和巡检日志； 4、在主值监护下，进行机组辅助设备的启动、停止、运行调整和事故处理； 5、负责检修结束后的验收工作； 6、发现、填报、验收缺陷； 7、负责安全措施隔离操作执行； 8、负责现场阀门开关及电气开关停送电操作。 任职资格 1、要求大学本科、热动专业或者电气专业，自动，集控专业。 2、工作满2年及以上运行工作经验。 3、满足以上条件情况下，有生产准备工作经验者优先。

招聘超市销售专员 有无经验均可 工作时间早8晚6 月薪3000+提成+奖金 月休4天 工作地点赤峰市长青街

负责汇总销售，给车间下达生产任务，负责售后问题反馈

岗位职责: 1.协助销售团队，整理并维护客户信息，确保资料的准确性与完整性； 2.参与合同拟定及订单执行流程，提升业务处理效率； 3.定期与销售团队对接，汇总销售进展及相关数据，提供有效支持与反馈； 4.保持与客户的顺畅沟通，及时响应客户咨询与需求； 5.参与销售会议，做好会议记录并推动后续行动事项的落实。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效管理多项任务； 2.拥有良好的沟通能力，能够与客户及内部团队实现高效协作； 3.熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能； 4.具备团队意识，乐于在销售环境中承担相应职责； 5.工作积极主动，适应力强，能在动态变化的工作节奏中保持良好状态。

招聘销售助理（包食宿） 一、薪资待遇 1.底薪2000—5000+日奖+月奖+团队奖+年终奖+晋升。 2.提供食宿 二、任职资格： 1.年龄；20—28周岁 2.性别；男女不限。文化不限 3.品性；活泼开朗、善于沟通、吃苦耐劳。兼职。全职。都可以 想挣钱、想发展、对金钱有强烈欲望的速速报名

岗位职责： 一、销售行政相关工作内容 1、负责区域内外部经/分销商合同的审核，渠道客户的库存核查，新客户的开发支持及产品价格体系的维护； 2、负责设备日常投放与撤机的审批跟进，新设备采购计划制定，到货验收及相关系统信息录入； 3、负责CRM系统的数据整理与分析，包括销售进度跟踪、费用投入与回报评估； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 二、人事行政相关工作内容 1、负责招聘实施、考勤管理、员工关系协调、社保公积金申报及人事档案管理等事务并对外对接； 2、负责行政类报销处理、物资采购、会议组织安排、差旅订票等相关支持工作； 3、完成领导交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、具备销售行政相关工作经验者优先，大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真负责，抗压性强，具备良好的沟通能力和逻辑思维，擅长数据分析与处理； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，如有相关成果可随附材料； 4、有快消品行业从业背景者优先录用。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多项激励政策，表彰优秀员工； 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年休假、年度健康体检、高温津贴等福利齐全，每月发放交通补贴与通讯补贴； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险

能自驾出差，吃苦耐劳，沟通能力强，服从领导安排！

车间记录核算员，负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑，并负责标签的打印。男女不限，年龄三十五岁以下，上班时间同步生产。

岗位职责： 1、负责销售订单的录入、跟进与核对，确保流程顺畅； 2、统筹协调内部资源，保障订单准时交付，解决物流环节中的相关问题； 3、管理客户资料，建立并动态更新客户信息档案，保证数据真实准确； 4、配合销售部门完成销售数据整理与分析，为销售决策提供支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户及跨部门团队高效协作； 3、熟练掌握Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。

主要职责： 1、开展公司销售工作，与客户对接交流，准确把握客户需求并提供匹配的解决方案； 2、熟练掌握公司产品及技术知识，提升与客户沟通的专业性并及时响应其疑问； 3、拓展并维系客户关系，推动业务持续稳定增长； 4、参与销售项目的落地执行，涵盖项目规划、进度跟踪及内部协作，高效挖掘项目信息； 5、达成公司制定的销售目标，积极完成个人与团队的业绩任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，工程、自动化或相关专业优先； 2、具备1年以上工程领域销售工作经验，有多个大型项目操作经历者更优； 3、熟悉各类工程应用场景，掌握相关技术与流程，能与客户顺畅沟通； 4、拥有扎实的销售能力和谈判功底，可独立推进销售项目进程； 5、具备团队协作意识和优秀沟通能力，能与团队成员高效配合。