岗位名称：余热锅炉操作工；岗位名称：锅炉操作师；岗位名称：锅炉维护工程师 岗位要求：具备锅炉操作经验；熟悉余热锅炉的工作原理及相关安全规范；身心健康，适应倒班工作制，具备良好的团队协作能力和应急处理能力。 薪资待遇：薪资范围6000-8000元；提供免费三餐及住宿。

招聘：海旭纤维制品招聘锅炉工 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作与维护，确保安全稳定供汽。 2. 按照操作规程进行点火、升压、排污及停炉等作业，做好运行记录。 3. 定期检查锅炉本体及附属设备，发现异常及时报告并处理。 任职要求： 1. 初中及以上学历，有1年以上相关工作经验或持有锅炉操作证者优先。 2. 具备较强的责任心和安全意识，能吃苦耐劳，服从工作安排。 3. 熟悉锅炉基本原理及操作流程，具备基本故障排查能力。 公司提供包吃及餐补福利，工作环境稳定，团队氛围良好。欢迎踏实肯干、热爱岗位的劳动者加入。

招聘：锅炉工，厨师 薪资：面议 45岁以内，吃苦耐劳，有锅炉工作经验及操作证优先.公司出粮准时，免费提供食宿，生产操作工、普工集体计件，月薪可达3500元/月-7000元/月； 公司福利待遇： 免费食宿、全勤奖、工龄奖、节日福利、晚班夜宵、其他补助等

岗位名称：余热锅炉操作工；岗位名称：锅炉操作师；岗位名称：锅炉维护工程师岗位要求：具备锅炉操作经验；熟悉余热锅炉的工作原理及相关安全规范；身心健康，适应倒班工作制，具备良好的团队协作能力和应急处理能力。薪资待遇：薪资范围6000-8000元；提供免费三餐及住宿。

岗位名称：余热锅炉操作工；岗位名称：锅炉操作师；岗位名称：锅炉维护工程师岗位要求：具备锅炉操作经验；熟悉余热锅炉的工作原理及相关安全规范；身心健康，适应倒班工作制，具备良好的团队协作能力和应急处理能力。薪资待遇：薪资范围6000-8000元；提供免费三餐及住宿。江西赣州

岗位名称：锅炉操作工； 岗位要求：1. 学历：中专（应届生亦可）；2. 专业：机械、机电、电气自动化相关专业优先；3. 年龄：40周岁以下；4. 知识、技能和经验：熟悉锅炉操作，熟悉锅炉维护和清洁流程，责任心强，具备锅炉证；能够按照操作程序和操作规程控制锅炉的运行参数和完成设备操作，有一定的协调和沟通能力。 薪资待遇：薪资面议。工作地点：江西赣州。（注：因原文未提供具体薪资数额，故此处使用“面议”表示）

招聘：锅炉配气工 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职要求： 1、18周岁以上，初中以上学历； 2、1年以上锅炉工作经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。

烧锅炉薪资福利:面议工作地址:南康区龙华乡双江村委会旁（导航直接搜索江西金晖木业有限公司）

招聘：锅炉配气工薪资：4500-5000元/月岗位职责：1.负责锅炉设备的日常运行操作与监控，确保安全稳定运行。2.按照工艺要求进行配气、调节及参数记录，保障供气质量与效率。3.定期开展设备巡检与维护，及时发现并上报异常情况，配合处理故障。任职要求：1.初中及以上学历，具备1年以上锅炉相关工作经验者优先。2.熟悉锅炉运行基本流程，了解配气系统操作规范，能独立完成基础操作。3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力。福利待遇：提供食宿，享受餐补，工作环境稳定，晋升空间清晰。

招聘：海旭纤维制品招聘锅炉工薪资：面议岗位职责：1.负责锅炉设备的日常运行操作与维护，确保安全稳定供汽。2.按照操作规程进行点火、升压、排污及停炉等作业，做好运行记录。3.定期检查锅炉本体及附属设备，发现异常及时报告并处理。任职要求：1.初中及以上学历，有1年以上相关工作经验或持有锅炉操作证者优先。2.具备较强的责任心和安全意识，能吃苦耐劳，服从工作安排。3.熟悉锅炉基本原理及操作流程，具备基本故障排查能力。公司提供包吃及餐补福利，工作环境稳定，团队氛围良好。欢迎踏实肯干、热爱岗位的劳动者加入。

因公司订单业务爆发式增长，计划扩增6条线，现招聘以下同事: 1招车位50人， 2.招打五线临时工8人，包款包工序，打侧骨，底浪，(底浪有人订好位，无需打边的人对位)，保底25元/时，包工序车脚临时工3人.，保底20元/时。超过有30%提成。 3组长6人(8000/12000) 4车板多名 5尾部包装，分码，穿腰绳各多名 6中查6人(生手可以培训) 7宝妈组20名，上班自由，不加班。方便接送孩子，照顾老人。 大货品类:专做裤子，单件流水，专人专工序 福利待遇:月休4天，购买社保，包吃包住，加班费，全勤奖，产能奖，品质奖， 每天加班不超过九点，到点强制下班。 联系电话，郭主管

赣州需招 电焊工多名 小工多名

县城餐饮招聘厨师（会炒农家菜） 50岁以内 上班时间：早9点-2点，下午4点半-9点 薪资保底+提成，月休两天 工作地点：县城 联系电话：周经理

招打边一名，五中附近，做梭织联系电话

赣州市大余县招建筑木工 支模 现金结账 附近的

招聘：AOD（氩氧）炉操作技工 薪资：面议 岗位内容：1.主要任务：脱碳，脱氧，脱硫，合金化，调整成分与温度

浙江温州招聘锅炉上料小工一名（烧木片），活不累轻松要求年龄六十岁以内，会开叉车上料，包吃住工资待遇保底6500元外加超产奖，工资发放准时，联系电话

药材加工厂招聘 夜班锅炉工 1 名 ，身体健康，能适应夜班，有锅炉相关经验者优先 普工 3 名 ，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能适应工厂工作 普工 2 名 要求：身体健康，手脚麻利，认真细心，服从安排 工作地点：马鞍山道口里一公里 联系电话：

重庆綦江招一个持证司炉工55岁以下 工资6000/月24小时工作制两班倒节日福利餐补免费住宿月休两天

工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化或相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作； 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出； 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计； 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作； 5.完成设备系列化设计，编写相关技术文档； 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业； 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验； 3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力，团队协作意识强，能吃苦耐劳； 4.能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程； 6.能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导； 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且做满一个月，奖励1000元，外宿人员享500元每月补贴。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

招聘一名有经验会做一次线师傅一名有意向联系

招液压工程师专业AGC液压系统调试

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

岗位职责： 1.负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2.在工厂及客户现场进行设备调试，并参与试产支持； 3.协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导及人员培训； 4.编写与电气系统相关的技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历，*****； 2.具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试工作，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3.熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4.拥有发那科、库卡等品牌机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备； 5.能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成各项任务，能接受频繁出差安排； 6.具备强烈的责任意识和职业操守。

一、招聘岗位 自动化设备工程师 二、工作内容 1. 负责自动化设备的安装验收、调试与日常维护，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期巡检任务，及时排查并处理运行异常与故障问题 3. 参与设备优化改造及技术升级，持续提升生产工艺效率与产品良品率 4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑 三、任职资格 1. 面向2023届至2025届统招全日制三年制大专毕业生 2. 专业范围：机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制度（含轮班安排，每月轮换一次） 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班时段18:00-20:00 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班时段6:00-8:00 2. 加班政策：加班为自愿申请，按实际时长核算加班费用，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班2倍，法定节假日加班3倍 3. 薪资结构：基本工资4000-4800元（根据在校表现及面试结果确定）+ 加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=时薪×加班时长）+ 转正调薪0-500元 + 试用期通过后可享生技津贴（400/800/1200元，依主管评定），转正后综合月薪约6000-9000元；另设年终奖金/年度激励奖金，依据公司年度经营情况发放 4. 其他说明：入职后提供3-6个月技术培训，采用“师带徒”模式，培训期间正常发放薪资 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐食：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：住宿费用300元/月（含水电），配备全新空调，宿舍为三人间，下桌上床布局，每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间，实现干湿分离，每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程 2. 五险一金&年假：入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年休假，年度安排免费职工健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼包，员工生日祝福、工会每月组织文娱活动，开展技能比武、文化知识竞赛，设置多项奖励 4. 运动设施：厂区及洋田公寓均设有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富业余生活 期待你的加入！

工作内容: 1. 钢结构设计与深化： • 承担各类钢架结构的施工图设计、建模及力学计算任务。 • 运用专业软件完成结构建模、受力分析与图纸绘制工作。 • 开展钢结构节点的构造设计与承载计算，确保连接安全可靠且便于现场安装。 2. 图纸与技术文件编制： • 独立或指导技术人员完成钢结构方案的施工图、加工图、构件详图等出图工作。 • 编制材料清单（BOM表）、切割下料单及其他配套技术资料，为采购与制造提供准确数据支持。 • 负责项目技术方案的编写、报审及相关归档管理工作。 3. 技术支持与协同配合： • 协助销售团队提供前期技术方案支持，参与投标项目中技术标部分的编制。 • 与生产部门密切协作，解决制造过程中的技术难题，并对图纸内容进行说明与澄清。 • 为施工现场提供远程或实地技术支持，处理结构布置与安装实施中的问题。 • 参与产品设计和工艺评审，结合设计可行性与生产效率提出优化建议。 4. 结构计算与方案优化： • 依据国家及行业标准，开展钢结构强度、刚度和稳定性的验算工作。 • 推动设计方案持续优化，在保障结构安全的基础上，通过合理选型与布局控制材料与制造成本。 5. 质量控制与规范执行： • 确保所有设计成果满足国家、行业以及客户指定的技术标准和规范要求。 • 参与产品质量异常问题的分析，从技术层面查找原因并制定改进对策。 职位要求： • 学历与专业： 全日制本科及以上学历，机械工程等相关专业背景。 • 工作经验： • 具有3年以上钢结构设计或深化设计实际工作经验，具备钢构厂工作经历者优先考虑。 • 曾独立主导完成3-5个完整钢结构项目的设计工作。 • 知识与技能： • 软件能力： 熟练掌握solidworks；精通AutoCAD；熟悉其他相关设计软件者更佳。 • 专业基础： 具备扎实的力学知识和钢结构理论，了解国内外钢结构设计规范与制图标准。 • 沟通能力： 具备良好的沟通协调能力，能清晰向生产、施工等非技术岗位传达技术要点。 • 团队精神： 有强烈的责任意识和团队协作精神，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1.制定并持续改进喷涂工艺参数，如膜厚、粘度、固化温度与时间等，确保适配各类钢材基材，包括冷轧板、镀锌板及型材等； 2.负责新产品试喷工作的组织与实施，输出完整作业指导文件，覆盖前处理、遮蔽、喷涂至固化各环节； 3.跟踪喷涂设备（如静电喷枪、往复机、烘道）运行情况，及时排查并解决工艺异常问题，如流挂、橘皮、颗粒等缺陷； 4.落实“三检制度”（自检、互检、专检），建立并更新喷涂缺陷图谱库，提出有效的纠正与预防措施； 5.根据订单紧急程度合理规划生产排程，保障生产流程顺畅及产品品质稳定； 6.确保废气治理设施（如RTO、活性炭吸附装置）正常运转，符合环保排放要求，规范处置危险废弃物（如漆渣、废溶剂）。 任职要求： 1.具有相关领域工作经验，熟悉钢材机架、钣金件的喷涂工艺流程； 2.熟练掌握喷涂设备的操作与维护，具备现场技术问题分析与解决能力； 3.掌握环保与安全生产规范，工作认真负责，能按时保质完成生产任务； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效配合各部门开展工作。