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每天跟进并记录生产产品的数量、颜色及质量情况

车间生产工人，电脑操作，安装工人，有C1票

负责生产、库存等数据统计台账及生产采购，定期制作生产日报，要求:大专及以上学历，统计学等相关专业优先，熟练操作办公软件，有C1驾照。

车间记录核算员，负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑，并负责标签的打印。男女不限，年龄三十五岁以下，上班时间同步生产。

负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作； 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理， 以及上级安排的其他相关工作。

学历不限，熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本沟通能力，有责任心

  一、黑片跟单1人。岗位要求：1、，45岁以下，身体健康，责任心强。2、负责领料及抽检毛坯，黑片各工序出片数量清点，黑片检验打包出货。3、负责生产跟单数据整理及处理相关文件。            福利：入职即缴纳五险、提供宿舍、提供午餐。薪资面议 联系人： 白女士联系电话： 张经理联系电话：（请在工作时间内咨询） 简历投递邮箱： 工作地点：白云鄂博矿区稀土产业园区包头市欢宇新材料科技有限公司

烟台华瑞电力设备制造有限公司因业务需要现招聘办公室文员1名 要求年龄20-40周岁，高中文凭以上，会熟练使用办公软件，有沟通能力。 待遇：月薪3500-4500（看个人能力），每月25号发工资，每周日休息（可调整） 上班地点：江苏国信沙洲电厂

招A0D炉子砌筑工，小炉子，详情电话联系。李

招聘 天车工 5000-6000，提供住宿，五险一金，福利食堂 45周以下，8小时工作制，2白2中2夜2休 工作地点：乌兰察布察右前旗 周四面试

招聘KTV假期工，日工资80，联系电话：

操作工，苦轻，管吃管住，12小时制，工资7000左右，上5险

吃苦耐劳，不怕黑，不怕热，服从管理，初中以上学历。 工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。

纱窗厂招聘 业务员3人 天天出差 自备车辆（报销食宿路费） 年龄：45岁之内 必须有纱窗销售经验 工资：10000元以上 办公室接单文员 负责单据入电脑，安排出单生产 工资：3000—3500元，有能力工资还能涨 （善于沟通，工作认真，为人真诚，性格开朗） 有经验者优先 年龄：45岁之内 时间：7：30—5：30 生产厂长1人 善于沟通，组织能力强 检查协调各岗位工作，监督产品质量 工资：5000—6000元 时间：7：30—5：30 地址：榆林电瓷厂院里（2路车榆林终点站）

岗位：接收员，库管员，计划员，扫描员，单证员 男女不限，18～38岁 学历大专及以上 岗位职责：电脑操作 扫描 制表 工资 ：实习期4500左右，转正工资5000左右 上班时间：八点对八点两班倒 发工资日期：次月28日 ️面试不能穿短裤拖鞋️ 福利待遇： ️、缴纳五险，半年奖年终奖每次6000左右 ️、每年高温补贴1000元左右； ️、每年采暖补贴2500元左右； ️两班倒，夜班补助15元； ️同工同酬

门窗厂招聘熟手，普工，学徒工，办公室文员

招会电脑、会开车、厂里整理材品、有责任心的

服从安排，仔细认真！

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

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任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力，有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效有序运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.指导团队成员开展工作，提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与提升。 4、第一学历为本科 5、年龄******

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料产线运营管理经验者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制备技术，包括原料改性、碳化温度控制、石墨化能耗优化等关键环节。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

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具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

生产数字化转型负责人要求： 1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。