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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 2.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 3.遵纪守法，无不良记录.

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负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作； 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理， 以及上级安排的其他相关工作。

招聘 工作地点：白音华源丰实业公司 主要工作：运行工（巡检设备运行情况、处理现场漏料卫生，看数据运行情况等） 工资待遇： 1、五险后到手工资5000元（包含五险7900元左右） 2、倒班 3、免费住宿舍 4、免费吃饭（有食堂） 5、招聘长期工，签正式合同 要求：懂电脑基本操作，能看数据指标（公司可以培训）

满20-42岁以内 做风电叶片的合膜，铺层，检修等，无经验也可以来，简单活 试用期两个月左右，试用期255/天，包含25的餐补，试用期后8500-12000，管吃住 欢迎大家投递简历

（长白班）内蒙乌兰察布招电气设备组装操作工 人员要求：18-42岁，有生产制造工作经验， 主要是做储能检测设备组装，； 工资：20元/小时，每周五发上周工资 工作时长：8-12小时，身体健康，能适应8-12小时白班工作制 上班地址：乌兰察布三峡能源示范园南门

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破碎有灰尘，活不重，有白班，有夜班

包头新能源组件厂招聘 薪资：20元/小时，220-240一天 站班，月休2-4天 倒班：两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30-8:30 吃住：厂里免费提供两餐工作餐，男女不限，操作工，年龄18-40周岁，不低于 165，体重不得超过180斤，无犯罪记录，无纹身 发薪日:每月18日发上一个自然月工资。 操作工新开日结模式 明天开始双良新能科技 日结200/天。 培训不算工资，以后点对点日结200，第四天上完了，第五天发第四天的，以此类推，周末节假日顺延到工作日发放。日结模式员工每月18号发薪日在职

招聘配菜2名5000到5500打盒1名4500到5000公休3天有宿舍可以洗热水澡无线网联系电话

招聘（急聘）：服务员1名，地点在平地泉经济适用小区门口附近，只要你有苦，有耐心，工资绝对满意。联系电话：

找个电工，必须有电工证。在集宁大数据。电话

北大仓招聘熟练饺子工一名，工作地点位于内蒙古乌兰察布。

乌兰察布集宁区招聘洗碗工一名，月薪3500元，满勤奖200元。招聘切菜配菜工一名，月薪5000元，满勤奖200元。工作地点位于内蒙古乌兰察布。有意者请联系。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

负责销售下单，跟单，发货，对账等

订单处理 进销存管理 盘点库存 制作各项表格 电商店铺基础运营

我公司是做跨境电商的，如亚马逊，eBay，Teum，TK等平台。现招一位业务助理/跟单员，日常工作大概如下： 【岗位职责】 * 主要负责下单给工厂并跟进生产进度，对接工厂按时交货； * 账单核对、货款支付、发票开具等文件信息； * 安排物流提货、下单、制作发票及报关单等； * 跟进货物到达国外仓库情况并通知业务开卖； * 协助处理日常事务。 【职位要求】 * 1-3年跟单/业务助理经验，熟悉相关流程； * 熟悉服饰、小饰品行业优先； * 工作细致认真，沟通能力强，有团队精神； 【工作时间】 08:30-18:00，周末双休，按法定节假日放假。 【薪资福利】 * 税后月薪面谈（视能力而定）； * 五险+年底双薪+饭补+话补+加班费

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

商都风电叶片厂招聘：新员工、熟练工300人！！！ 岗位要求： 新员工 22-40 岁，身体健康，服从安排。 工作内容： 生产风力发电 “叶片”工作为手工活，来回车间磨具走动式岗位！没啥重体力。 工作时间： 根据分配的岗位上班，（工作时间10-12小时左右，或者更长）大班制，分班次，倒班制，有夜班。不规律班 薪资待遇：新员工 综合6500左右-8500 左右 熟练工入职五险一金，工资8000左右-12000 左右 （熟练工入职外省户籍的 入职满2个月交通补贴500元 次月发放 需在职） 员工食宿：管吃工作餐，住宿厂里每月补贴450元（园区内有宿舍，可自己租260/间，住4个人，住宿在对面500米） （当天体检当天出报告 周一到周六可以体检 周日不可以体检） 公司免费给员工购买保险，节假日福利，高温补贴，生日福利，，工资也是熟练工标准 生手 熟练工 面试时间：每天都可以安排线上面试 （需要面试的人 每天上午9点30分之前提交面试表）

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能够高效解决现场突发问题。

要求：45岁以内，

生产数字化转型负责人要求： 1、专业能力：熟悉冶金基本原理，掌握生产工艺的核心机理，具备扎实的冶金与材料相关专业知识；具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力：具备软件系统使用经验，了解软件实现的基本逻辑，能与IT技术人员顺畅沟通；对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索；具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力：善于组织跨部门协同工作，能有效整合外部资源（如合作单位、科研院所）共同推进项目落地，主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘；思维缜密，表达准确清晰；有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力：富有使命感与责任感，敢于面对挑战，立志推动行业技术进步，致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化）。 熟练运用生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及作业流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高质量完成上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与不断优化工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

吉蒙炭素有限责任公司招聘【岗位1】：运输工（装卸车），，48岁以下，常白班，月休4天，负责配合天车装卸车挂钩工作。【岗位2】：维修电工，，45岁以下，适应倒班，有工厂电气维修经验优先。【岗位3】：压型工，，45岁以下，适应倒班工作，负责压机，码垛相关工作。待遇优厚，缴纳五险，餐补，全勤奖，工龄奖，节日福利，免费住宿，免费通勤车。咨询电话：（）咨询时间：周一-周六08：00-11：30，14：00-17：30公司地址：内蒙古丰镇市西园区吉蒙炭素有限责任公司

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.对生产团队的日常运行进行监督，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能部门，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高质量完成上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹意识 3.具有主动学习与迭代工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40岁之间