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1、制定并完善企业微信主体管理规范，定期对销售中心主体信息及CRM系统客户数据进行抽查与监督，确保规则有效执行； 2、协同技术团队提出企业微信与CRM系统的优化需求，跟进开发进度与实施效果，协助完成业务系统权限配置； 3、维护企业微信主体架构，汇总并分析外部联系人投诉与账号封禁数据，针对销售违规行为核查原因并出具处罚意见； 4、负责企业微信外部联系人及获客助手的充值与报销工作（确保及时处理），编制主体消费预算，建立并更新充值台账； 5、组织事业部人员开展企业微信使用规范培训，并实施日常使用过程中的监督管理； 6、识别并上报存在风险的异常客户，协调相关部门及时处置，减少客户投诉发生； 7、落实销售管理制度、业务流程及相关信息管理流程的执行与监督检查； 8、积极配合上级安排，主动完成公司及部门领导交办的其他工作任务。

急招，急招，急招，需具备相关经验，不接受无经验者，有带团管理经验者优先 一、工作内容 1、在线回应玩家咨询，及时解答客户关于公司游戏的相关问题 2、引导新人玩家熟悉游戏规则与操作流程，在游戏中带动氛围，组织玩家参与活动，并进行后续跟进维护，提升玩家活跃度与留存率 3、处理游戏相关的客户服务事务，协助玩家优化游戏体验，维护良好的游戏环境，树立专业的客服形象 二、薪资待遇 1、综合月薪8-10k及以上，薪资上不封顶，能力突出者优先考虑，收入与能力成正比 2、提成方案：业绩5W提2%、8W提3%、12W以上提5%，具体可面谈 公司提供免费食宿，薪资为纯收入，无额外生活负担 三、工作时间 中午12:30至晚上11:30，中途休息两小时，工作安排灵活，依任务调整 每月休息4天，可自行安排调休

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