南昌市南昌县招工长/工程师

水利设计人员要求: 本科及以上学历，水利类相关专业;熟悉办公软件、CAD绘图，工程造价等软件;有较强的沟通、表达能力，组织协调和团队合作能力。有中级及以上职称或参与过水利工程设计项目者优先

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公司名称：江西旭鸿建设工程有限公司 招聘岗位：水利工程项目总工程师 工作地点：公司总部位于江西省鹰潭市，工作地点随项目走 薪资待遇：13,000-18,000元/月+奖金，包食宿，具体薪资面议 试用期限：3个月 岗位职责 1.负责水利工程项目从启动到交付的全过程管理，组织制定施工组织方案、技术措施并监督现场执行； 2.牵头开展施工图审查与技术交底，处理施工过程中关键性技术问题及重大质量安全隐患； 3.有效控制项目进度、成本与质量目标，协调设计、监理及施工单位等多方高效配合； 4.负责工程资料的整理归档，组织竣工验收、结算审核及后续保修工作； 5.搭建并带领技术团队，指导和培养基层技术人员成长。 任职要求 1.本科及以上学历，专业为水利水电工程、土木工程或相关方向； 2.具备5年以上水利项目现场管理经验，曾独立负责2个以上中型水利项目（如水库、河道治理、灌区、水电工程等）全流程实施； 3.熟悉国家水利工程相关规范标准，熟练使用CAD、Project等专业工具，具备BIM应用经验者优先考虑； 4.持有水利水电工程专业一级或二级建造师资格证书，以及中级及以上职称证书（必须项）； 5.具有较强的成本管控意识和风险识别能力，有EPC项目结算经历者优先录用 【应聘方式】 请将个人简历及相关证书扫描件发送至指定邮箱： 邮件标题请按格式注明：水利总工+姓名+从业年限 联系电话：苏先生

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超级大龄工！ 62岁以下长白班铁路列车保洁 第一个月工资5000左右 之后每个月6000-7000元 优势1：长白班。 优势2：工作环境好，冬暖夏凉，不用跟车。 优势3：工作内容简单，工作轻松。 优势4：免费住宿，可做饭。 ✅工作内容：负责车厢内保洁，更换车内床单被套等 ✅工作时间：一天工作9-11小时，做六休一，也可以自愿加班。 ✅工作条件：免费提供住宿(都是下铺，4-6人间)，水电平摊，宿舍可以做饭（一个宿舍一起做饭很便宜）。 工资待遇：软卧70/节，硬卧60/节，硬座22/节。节假日补贴99/天。综合工资6000-7000元。 ⚠铁路上海局项目，本次招募人员安排至江西南昌站工作 ⚠工作满3个月。

2025寒假工开始报名 提前报名预定福利：免费赠送冬季被褥三件套， 年前寒假工：工期到2/10左右，过年年前可办理 离职手续，不耽误回家过年！ 跨年寒假工：过年可选择放7天左右年假或者留 任，过完年继续回来上班，开学前可办理离职手 续！ [薪资待遇200-220/天，可人走账清！ [工作内容包装，分拣，贴标签等简单好上手的 岗 位，坐着上班 [工作时间8点-18点，中间有休息时间，一天出 勤 10小时左右 [食宿]食堂免费提供工作餐，免费提供4人间宿 舍 2025-12-2115:561P属地：江西

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有没有人会装亚克力柜子的 工地在南昌。

要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

1.简单水电图绘制； 2.懂水电施工工艺（放线，施工规划图）； 3.施工现场管理； 4.施工工期:6个月。

中山市招水电工程师，平台派单，师傅上门维修，交通工具、！欢迎致电咨询！

有丰富的施工经验，现场应变能力强，有责任心。

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1、具备多联机及水系统现场管理经验者优先

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障成因，并实施持续优化及设备改进措施，预防故障重复发生，提升设备运转效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导，确保设备使用人员规范操作，并将相关技术要求形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，了解与设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备运行效能，确保产品产量与质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业优先。 2、熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，能够适应并理解制造型医药企业的生产环境与工作要求。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

1、负责装修现场的日常巡查及完工验收，针对不符合标准的商户提出整改意见 2、定期检查广场内设施设备及消防器材，及时发现并消除潜在安全隐患 3、将排查出的安全隐患准确录入安全管理系统，并跟进各部门完成整改闭环 4、协同工程部开展消防联动测试，快速响应并处理设备设施异常情况 5、组织对广场员工开展消防安全知识及总值班操作培训

岗位职责: 1.负责边坡弱电监测系统的常规操作与维护工作 2.对边坡施工区域的弱电设备运行情况进行实时监控 3.快速响应并解决监测过程中发生的技术故障 任职要求: 1.熟悉弱电监测相关技术，具备实际操作经验 2.能够独立开展监测作业，确保系统稳定运转 3.具备较强的沟通能力，可与团队成员高效配合

岗位职责： 1、承担分布式光伏发电项目电气专业的初步设计工作，掌握建筑结构特点，完成施工图与竣工图的设计任务 2、开展光伏工艺类图纸的绘制、优化及相关标准化工作的推进 3、编制可行性研究报告及项目建议书中光伏系统部分的技术内容，并配套完成相关附图 4、作为设计方技术代表，协调对接设计院、工程技术团队以及电站并网等相关职能部门 5、掌握光伏发电及输变电工程设计相关的技术文件与规范要求 岗位要求： 1、电力、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2、熟悉光伏系统设计标准，熟练操作常用办公软件及专业绘图工具 3、具备两年以上电气设计工作经验，掌握电网一二次系统供配电技术，了解光伏发电系统的组成与运行原理，有分布式光伏项目电气设计经历或在电力咨询机构、设计院工作经历者优先

（1）在公司技术和项目总监、工程部交流的领导下负责落实技术支持和项目设计工作； （2）前期负责与用户沟通智能化需求，对需求进行分析，现场勘察、甲方沟通提供智能化建设建议，根据客户现场的情况设计智能化弱电工程项目技术方案及设计图； （3）负责智能化系统项目技术的需求整合、方案编制、CAD图纸、施工组织方案的提出、确定、技术介绍等； （4）负责项目合同后弱电智能化系统的各类图纸设计（包括但不限于：点位图、系统图、大样图、平面线路图、竣工图（或出蓝图）等，或在甲方设计院笼统设计后的深化设计）； （5）负责落实完成图纸工程量测算、工程造价预算、投标技术报价等； （6）负责弱电施工图纸的会审，提出合理化建议，协调优化设计；最后与项目部所有人员技术交底及辅助技术支持工作等； （7）独立校对智能化工程设计（包括方案设计，绘制图纸，参与设计评审，深化设计方案，图纸审核校对工作）； 3.2任职要求 （1）论知识能力有多低就怕不学术、计划目标，论你有多聪明或多愚笨就怕不忠诚而出卖公司，拒绝重大疾病不良嗜好及好吃懒做者；要有吃苦耐劳的精神，对工作主动热情，忠诚于公司。 （2）具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术（网络、安防、显示、系统集成等）的较深入综合技术理论知识，有现场经验，能做相关系统的技术解决方案，熟悉主流产品厂家，有现场经验实践能解决重大问题的能力；要要有实践经验并懂技术，稍微懂管理的职能，善于沟通表达； （3）熟悉使用aotucad软件并能绘图，能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸及规划设计等； （4）招聘适合该岗位的性别，年龄在25～50岁； （5）有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先； （6）高中、技校、中专、职校同等以上的学历，有大专、本科以上学历证书优先。

工作内容 1.负责光伏发电系统的设计与现场安装实施； 2.负责光伏系统的运行调试及日常维护工作； 3.负责处理光伏系统运行中的故障并进行维修。 任职要求 1.具有光伏系统工程相关岗位工作经验； 2.掌握光伏发电系统的设计方法及安装流程； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位内容: 1.负责光伏电力系统的方案设计与优化，涵盖组件配置、并网方案制定及系统性能仿真等任务； 2.负责光伏发电站运行维护的统筹管理与实时监控； 3.诊断并处理光伏系统运行中的性能异常，持续提升系统整体效能； 任职要求: 1.具有光伏工程或相关专业领域的工作经历； 2.精通光伏发电系统的设计原理与运行机制，掌握行业市场发展动态；