南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

新乡市红旗区招消防水、工地小工/杂工、水电

平顶山市宝丰县招玻璃安装会装扇一个，小工一个，是家装，不是工地。

商丘市睢阳区招木门安装小工一名，工资面议

驻马店市确山县招工地小工/杂工

商丘市夏邑县招工地小工/杂工、水电，木工

商丘市梁园区招消防水、工地小工/杂工、工地学徒工，工地在外地

开封市杞县招工地小工/杂工、防水工、打胶、工地力工、防腐工

招A2货车司机数名，身体健康 薪资：10000-11000元/月 地址：河南省·南阳市·桐柏县 工作性质：长期 主副驾：主驾

岗位职责：1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺性、可制造性与成本控制要求2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产导入支持 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与持续优化改进方案 4.配合跨部门协作，对接工艺、采购、质量及生产团队，推动项目按时高质量交付 5.跟踪行业新技术与标准，参与设计规范、作业指导书等技术文档的编制与更新 任职要求：1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 2.具备机械设计经验者优先，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件3.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺（车铣刨磨、钣金、注塑等）及表面处理方式 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及责任心，能适应阶段性出差或现场技术支持5.持有机械工程师职称、PMP或ISO体系内审员资格者优先考虑

招聘危险品驾驶员,三证齐全，邓州上车电话

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招合伙人，能干大姐，学校档口，一月干二十来天，学生放假咱放假。需要吃苦耐劳，干净利索！会包小馄饨和小笼包有经验优先！薪水面谈！

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招聘：急聘家装工长+吃住 薪资：6000-8000元/月 家装工长 要求：有一年以上装修经验 月薪：6000-8000 电话： 地址：香邑溪谷原墅一叶舟整装

铜川百优特装饰工程有限公司 家装顾问（底薪3000+早8:30晚6+月休4天） 家装设计师（有相关经验） 家装工长（有1年以上相关工作经验） 工作地点： 铜川新区海林御苑西门 ✅ 李经理： ----◆----◆----◆--- 【打电话，说看到】

国内岗位招聘： 1、风电土建业主工程师 要求：①、大专及以上学历，土木工程，建筑工程，风电工程等相关专业。 ②、3年以上风电项目土建现场管理经验，有业主方土建工程师工作经验、大型风电项目（2.5MW及以上）土建管理经验者优先； ③、熟悉风电土建全流程施工（风机基础、升压站、进场道路等），了解山地、高海拔、软基等特殊地形土建施工要点，具备独立处理土建技术难题，质量隐患，安全问题的能力。 招聘招聘 2.线路专工(电气) 要求：做过EPc项目线路电气管理、电气技术指导/试验检查工作;大专及以上学历;熟练的办公、报告编制能力;善于沟通。 3.专职安全员 要求故过EPc项目安全管理工作;c3及以上证件;大专及以上学历;熟练的办公、报告编制能力;善于沟通。 4.土建专工 要求：做过EPc项目土建管理工作(最好土建专工)、土建技术指导/验收工作;大专及以上学历;熟练的办公、报告编制能力;善于沟通。 以上岗位年龄要求50岁以内，能适应长期驻厂工作，服从全国项目调配； TEL:（） 欢迎各位同仁自荐或推荐，推荐有奖哦

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

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南阳市邓州市招氩弧焊，在邓州市中心医院，有个304不锈钢无菌水箱进水口开个25的孔

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岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等行业背景者优先 1. 落实全厂的经营方针、目标及战略部署，保障运营方向统一。 2. 统筹掌握本厂订单情况，科学制定计划、合理排产并下达指令，监督各车间按时达成生产任务。 3. 主抓产品质量检验工作，提升首检合格率，确保产品符合质量标准。 4. 结合设备运行状况，制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具。 5. 定期组织车间人员开展生产技能培训，强化安全生产意识教育。 6. 严格执行各项管理指标，负责员工思想引导与团队建设工作。 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，制定生产排程，并组织实施生产任务。 2）按照部门生产流程，对每日生产进度进行跟踪、协调与支持，确保计划如期完成。 3）协同人力资源部门优化内部管理制度，动态调整岗位职责，匹配企业发展需要。 4）从原辅材料品质、产品规格、工艺执行、后续加工及质量检测等环节入手，持续健全质量管控体系。 5）规范物资管理流程，严控仓储出入库环节，从源头减少物料损耗。 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合机制，构建高效激励模式。 熟悉金属制品领域，具有仓储货架、钢平台类生产管理经验者优先录用。

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