招聘土地资源管理岗位，薪资范围30015000元/月，优先考虑城乡规划、土地资源管理、地理信息类专业背景，要求能出外业并享受野外津贴，熟练掌握Cad、GIS及Office软件，实习期表现优秀者可获正式聘用机会，工作地点在河南焦作。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

压力容器设计工程师，压力容器生产工程师，三年以上工作经验或相关专业。年龄不限，工资7---15万年薪，

任职要求：硕士研究生及以上学历，化学相关专业背景 岗位职责： 1、从事有色金属（如铅、锌、铜、金、银等）冶炼新工艺的技术研发，撰写研究报告，建立健全技术开发文档体系。 2、制定试验方案及新工艺系统操作规程，并组织相关培训工作。 3、参与企业技术标准的编制与推行，关注行业标准动态，推进标准落地实施。 4、负责研发项目的全过程管理，涵盖立项论证、计划推进到结题验收；参与公司及政府重点科研项目的执行。 5、协助开展专利申报、政策资源平台申请及相关荣誉资质的准备工作。 6、协助解决生产环节中的关键技术问题，支持传统工艺的改进与优化。 7、完成上级交办的其他临时性任务，以及时响应并获得领导认可为完成标准。 岗位福利：入职即办理五险一金

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

招聘 店长 业务 设计师 工长

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

有化工行业或制药行业生产过程中的精馏工艺、合成工艺操作经验，或中控经验。

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

岗位名称：台球厅服务员、寒假工； 岗位要求：1.负责台球厅场地清洁与器材整理维护；2.为顾客提供台球相关服务与指导；3.准确快速完成收银工作及账目记录； 薪资待遇：底薪+提成+全勤，薪资面议，可月结也可按天算。

岗位名称：机修；电子车间工人。 岗位要求：机修：1.懂硫化液压机器原理；2.负责车间机器的日常维修与保养；3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.机修薪资面议，范围6—10K；2.电子车间工人月综合薪资5000＋；3.公司提供吃住免费、保险、全勤奖、岗位补贴等各项福利。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

河南焦作一老太太在女儿家寻求保姆协助照顾八十多岁不能自理的母亲，工作简单无需翻身和喂食，照顾事宜只需陪伴并协助日常生活即可，薪资一天一百元，本月十四日开始用人。"

河南焦作招聘护工，性别不限，待遇面议。

岗位名称：服务工程师（遂宁分公司）;要求： 岗位要求：1.工作经验：有相关工作经验者优先。2.学历背景：职业高中及以上。3.人数需求：招聘6人。 薪资待遇：月薪范围在400010000元。公司还提供五险一金以及节日福利。全职工作性质。

项目工程师 工作地址:太仓、上海、北京

⑥许昌市建安区招专业 急用：空调暖通按装5人（工长1各） ①服装装修10人（工长1各） ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人（工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装

招工长/工程师机电工程师，技术人员

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岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺流程和应用技术的研究； 2、根据企业需求推进制剂类新产品的研发进程； 3、对公司现有制剂配方进行优化与技术升级； 4、为制剂生产环节提供及时有效的技术支持与操作指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务保障。 任职资格 1.硕士学历，农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业背景； 2.具备良好的创新思维和科研能力； 3.有较强的个人发展意愿，乐于在实验室环境中持续开展研发工作，认同并热爱本职岗位，积极进取。

车间班组长； 1.需具备钣金、机械、电气类行业现场带班经历； 2.工作认真负责，能承受一定工作强度，配合生产调度安排； 3.具备基础的班组人员管理能力。 底薪+全勤奖+社保； 长白班，每天八小时，提供食宿；

具备3-5年食品药品车间管理经验，配合生产厂长推进日常生产运营，沟通协调能力突出，可有效统筹车间各环节工作，提升整体作业效率

工作内容： 1、负责ERP系统参数的合理维护，分析并及时处理计划订单相关事宜； 2、根据客户实际需求与预测数据制定物料需求计划，保障物料按时、按质、按量供应，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与物料异常评审会议（MRB），协调处理异常物料问题，推动工程变更（ECN）顺利实施，有效管理呆滞物料； 4、熟练操作ERP系统，具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和执行力； 3、工作态度端正，责任心强； 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

【工作职责】 1、全面主持机修车间的日常运作，落实全厂设备的检修与维护工作，确保各类设备稳定运行； 2、定期巡查各机台设备运行状态，发现问题及时记录，并统筹安排逐一解决； 3、制定设备大修及技术改造方案，方案审批后组织人员实施施工； 4、负责消防系统的巡检工作，涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等，确保各项设施处于良好备用状态，异常情况及时处理； 5、汇总上报机修物资需求计划，完成机修团队考勤数据统计； 6、建立健全设备台账、维护保养记录及设备管理相关制度。 【任职要求】 1、不限性别，年龄30至45岁，大专及以上学历，机械或电气类相关专业； 2、熟练操作电脑办公软件，具备CAD制图能力者优先考虑； 3、掌握设备维护与检修的专业知识，具有实际操作经验； 4、熟悉安全设备管理流程，持有安全相关证书者优先； 5、具备较强的团队管理与协调能力，工作认真负责，追求工作质量。

工作内容： 1、负责日常文件的整理与打印工作。 2、与物流客服沟通，完成价格咨询相关事宜。 3、配合厂长处理各项日常事务。 职位要求： 1、具备基础电脑操作能力，熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。 2、学习能力突出，执行力强。 3、工作态度认真，责任心强。 4、接受应届毕业生应聘。 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

协助车间主任填写生产记录填写主体责任清单设备维修保养生产包装领料备料等

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程，确保与市场需求及企业战略目标保持一致。 2.统筹协调各部门协作，保障生产运作高效衔接，合理调配生产资源。 3.跟踪管控生产成本，通过工艺改进和效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行过程，确保任务按期交付且符合质量规范。 5.及时应对并解决生产过程中的突发问题，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 3.能够迅速判断并有效处理各类生产异常情况。 4.熟悉生产作业流程，具备流程优化意识并可提出可行性改善方案。 5.具有较强的计划统筹能力和执行推动力，能严格按生产计划推进工作。

岗位职责： 1.设备规划与采购：结合羊革皮生产实际需求，制定设备的中长期发展规划及年度采购方案，评估新设备的技术先进性、适用性与经济性，确保所购设备满足工艺流程和品质要求。 2.设备管理体系建设：建立健全羊革皮生产设备的管理制度、标准操作流程及保养计划，监督各项制度落实情况，提升设备管理规范化水平和运行效能。 3.设备维护与维修：统筹开展设备日常点检、预防性维护及突发故障处理，快速响应并解决设备运行异常，减少故障发生频率与停机时长，保障生产稳定运行。 4.设备技术改造：跟踪羊革皮行业设备技术发展趋势，组织实施设备优化升级与技术革新，提升设备自动化水平、产出效率及产品品质稳定性。 5.团队管理：负责设备维保团队的日常管理，制定培训计划，提升团队专业技术能力与综合素养，科学分配工作任务，增强团队协作与执行效率。 6.成本控制：主导设备相关费用的预算编制与执行管控，优化采购、维护及维修支出，提升设备使用效益与投资回报。 7.安全管理：落实设备安全运行责任，制定安全操作规范与应急处置预案，定期组织安全教育与演练，杜绝安全事故发生。 任职资格： 1.教育背景：机械工程、皮革工程、设备管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：5年以上羊革皮或相近领域设备管理实战经验，具备2年以上设备团队管理经历，年龄38岁以下。 3.专业技能：精通羊革皮生产设备的构造、性能及工作原理，掌握设备安装、调试、检修与保养的专业知识，能熟练操作相关工具与检测仪器。 4.管理能力：具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效带领团队完成工作任务，具有成本管控与预算执行能力。 5.安全意识：具备高度的安全责任感，熟悉国家有关设备安全法规与标准，能有效防范各类设备安全隐患。 6.学习能力：具备良好的学习适应力与创新思维，能持续吸收新技术、新方法，推动设备管理水平不断提升。