1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

工装店铺效果图，施工图

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责： 1、负责水暖专业设计工作，独立完成相关图纸绘制与方案制定； 2、配合项目团队进行系统设计、优化与技术交底，确保设计符合规范要求； 3、参与项目各阶段的设计协调与沟通，保障水暖系统与其他专业有效衔接； 4、协助编制设计说明、计算书及相关技术文件，确保资料完整准确。 任职要求： 1、5年及以上同岗位工作经验； 2、统招本科学历； 3、具备扎实的水暖专业知识，熟悉相关设计规范及行业标准； 4、熟练掌握AutoCAD及相关设计软件，具备独立完成专业图纸的能力； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应项目进度要求； 6、工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力。

兼职，会画图的联系。各种工装效果图

岗位职责: 1、对接项目团队，编制产品PFMEA、CP文件、控制计划等量产所需技术文档，并开展产品工艺可制造性评估 2、对接客户端，主导完成PPAP审核相关工作 3、针对电芯工艺失效问题进行分析改进，并形成闭环改善报告 4、持续优化电芯生产工艺，提升产线产能及产品优率 5、开展新工艺方案的可行性验证，配合设备开发人员完成工艺验证报告 6、统筹跨部门资源推进电芯TR评审，推动产品线优率提升、工时优化及生产产能协调 任职要求: 硕士及以上学历，专业包括电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关方向； 经验要求： 1. 具备三年以上电芯工艺开发经历，有多个电芯产品实现量产的工艺开发经验； 2. 熟练运用Excel与minitab工具进行数据分析，能通过数据识别并定位工艺异常； 3. 熟悉锂离子电池前中后段制程，对各工序常见问题具备快速响应与解决能力； 技能知识要求： 1. 掌握正负极浆料配方设计及匀浆、涂布、辊压、分切等关键工艺； 2. 精通极片孔隙率、面密度控制方法及干燥曲线调优； 3. 熟悉叠片与卷绕设备调试，能有效解决对齐偏差、毛刺等工艺问题； 4. 具备烘烤除湿控制、注液量管理、化成参数设定能力，可优化压实密度与电解液浸润效果； 5. 熟悉X射线检测、金相分析等缺陷诊断手段，提升产品良率，了解热压整形与激光焊接技术； 6. 具备DOE实验设计能力及SPC过程统计控制应用经验。

岗位职责： 1. 负责热电厂各类设备的日常巡查，及时识别并上报潜在运行异常。 2. 按计划实施设备预防性维护，保障系统稳定运转。 3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。 4. 参与设备运行性能的测试与分析，提出优化建议。 5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范，确保作业过程安全可控。 6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。 7. 协同应对热电厂突发状况，助力设备高效恢复运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热动、仪控、电气、化学等相关专业优先； 2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。 职业发展： 巡检—副值—主值—值长/专工

熟练掌握SolidWorks等专业软件，具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力，包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下，需持有本科及以上学历，机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。

岗位职责： 1、参与新产品的标准制定工作，确保符合相关规范要求； 2、负责作业指导文件的编制与定期更新，确保文档内容准确无误； 3、策划并开展QC人员的专业技能培训，提升团队整体技术水平； 4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析，制定改善措施并验证实施效果； 5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设； 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验； 2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程； 3、具备独立开展质量异常原因分析的能力，并能主导问题改进及措施有效性验证； 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用的质量统计分析方法；

岗位职责： 1.根据项目需求完成暖通图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、材料统计及施工配合支持 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等） 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有相关行业制图经验者优先，应届毕业生亦可考虑

乌海周边，巴音陶亥工地需要5—6人的木工班组，工资350元/天，包吃包住，不拖欠，有意向的木工班组请联系:武

招聘消防改造技术员。工作地址位于乌海。

【招聘】通信解决方案专员工作地点：内蒙古乌海市海勃湾区薪资待遇：4000-8000元/月经验要求：1年以内岗位职责负责制定和实施通信解决方案，确保技术方案的可行性与落地效果。与团队高效协作，推动项目按计划节点交付，确保达成预期目标。持续跟踪通信行业技术动态，主动学习提升专业技能，适配不断变化的技术要求。具备通信施工及项目实施相关基础经验，能配合项目推进执行工作。任职要求沟通协调能力出色，能有效对接内外部资源，推进问题解决。具备良好的团队合作精神，能在团队中积极配合、发挥正向作用。拥有较强的问题解决能力，面对项目挑战时能快速响应、做出合理决策。员工福利五险一金齐全，给你稳定保障年终奖发放，和你共享成长成果满一年即享带薪休假，劳逸结合不内卷清晰的晋升通道，能力与发展双提升。联系电话：（王女士）

现有一吸痰活，要男护工日薪300块钱，有意者速速联系。

宁夏硕阳运输有限公司，现招聘长期危货驾驶员！夫妻驾优先（每天按时完成电子运单，三查一询）1，驾驶员要求:年龄55岁以内及独立倒车技术过硬，A2驾驶证危货资格证押运证三证齐全真实有效，爱护车辆。2，司机工资：日工资400元！工资每月及时发放！3，运输路线：乌海、巴盟、包头、榆林周边4，运输介质：硫酸、液碱非诚勿扰！招聘电话：

岗位职责： 1、对接甲方现场踏勘，负责公司主营空调业务（厂房/别墅/会所/写字楼等）技术方案、施工图设计、预算报价、标书等； 2、配合工程部门解决施工过程中的专业技术问题； 3、负责对其他设计单位给出的暖通设计方案和图纸进行审核； 4、负责项目施工图设计审核以及各阶段设计任务书中涉及暖通专业的工作，督导按图施工； 5、完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、熟悉运用CAD制图，能独立完成暖通设计、预算工作； 2、熟悉掌握相关设计施工验收规范要求和标准； 3、担任过大中型商业地暖通设计的负责人或有大型综合体工作经验者优先； 4、注重团队合作，具有较强沟通协调能力。 工作时间：周一至周六8:30-12:00;13:30-18:00，单休 【福利待遇】 1、生活保障：提供午餐，缴纳五险； 2、带薪假期：享国家法定带薪假日，如：婚假、产假、陪产假、工伤假、法定年休假、丧假等。 3、节日福利：每逢端午节、38节、中秋节有节日福利发放；传统节日食堂加餐；年后开工利是发放。 4、文体活动：公司不定期组织员工各类活动：生日会、聚餐、烧烤、KTV、野炊、看电影、各类球赛、拓展训练、旅游等等，丰富员工业余生活；每年举办年终晚宴，并设有抽奖活动。 5、个人发展：“优秀员工”评选；年度调薪及晋升机会；不定期外聘培训师给员工培训，帮助员

我们是做线上建筑设计公司，招长期做副业兼职安单量结算工资的设计师 、现在缺水电专业、暖通专业、建筑专业、钢结构专业人才。 小项目50%～30%抽 大项目20%～30% 项目结束2-3天结款！ 岗位职责: 1. 参与建筑水电、暖通及钢结构项目的方案设计与图纸绘制； 2. 协助完成相关工程的技术计算与现场施工指导； 3. 配合团队完成项目进度，确保设计符合规范和客户需求。 任职要求: 1. 熟悉建筑水电、暖通或钢结构相关设计软件和流程； 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 3. 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实际工作中。

有一定工作经验

工作内容，根据施工现场制作PCR实验室竣工图纸，制作内容包含暖通专业，装饰专业，水电专业的竣工图制作

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等专业制图软件高效完成暖通空调设备的图纸的绘制、修改与优化 2. 依据设计意图及国家/行业标准（如GB/T、ISO），精准输出施工图标准化技术图纸 3. 主动与设计师、工程师沟通协作，准确理解技术参数与设计需求，确保图纸可实施性与规范性 4. 负责图纸校对、版本控制、归档管理，保障图纸准确性、一致性与全程可追溯 5. 参与图纸会审及现场技术对接，及时响应并协同解决施工或生产中的图纸问题 任职要求： 1. 熟练操作AutoCAD，具备扎实的识图能力、空间想象力及规范化绘图习惯 2. 了解工程制图基本标准与常用技术规范，能独立完成常见类型图纸编制 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨岗位沟通与团队协作意识 4. 能适应项目周期内的阶段性加班及多任务并行工作节奏 5. 有建筑、机械、制造等相关领域实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！

一、岗位职责 1. 负责公司产品从研发到落地的全流程工作，确保研发项目按时高效推进。 2. 主导产品研发全过程，涵盖产品构思、配方设计、样品制备、中试验证及工业化生产转化。 3. 与销售团队及客户协同配合，推动跨部门协作完成新产品开发任务。 4. 组织并执行新研发产品的卫生安全检测，确保各项技术指标满足国家法规要求。 5. 统筹协调部门内部协作型研发项目的实施与落地。 6. 配合研发主管开展工程研发中心的日常管理工作。 7. 具备调味品领域实际研发经验，拥有已成功上市的产品案例者优先。 二、任职要求 1. 性别不限，需具备2年以上调味品行业工作经验，且有2年以上研产销一体化企业从业经历。 2. 拥有完整项目研发成功经验者优先考虑。 3. 熟练使用常用办公软件，掌握食品科学及调味品相关专业理论知识。 4. 对具备丰富实践经验者，薪酬待遇可另行商议。 三、公司福利 公司提供五险一金、丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一节福利、红白事关怀、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利：全勤奖、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点：五险一金，周末双休

一、岗位要求1、本科及以上学历，食品、化学、生物、医学、制药、农学等相关理工科专业均可，25届-26届毕业生，性别不限 2、对食品领域研发工作有浓厚兴趣，具备热情，愿意在小麦加工行业长期发展； 3、工作踏实细致，具备较强的学习意愿和责任感，能适应一定强度的工作节奏与挑战； 4、能够接受长期外派或出差（陕西、安徽、山东、重庆等分公司） 二、职位描述 1、参与研发需求及产品的市场调研，配合研发工程师完成方案设计及前期探索性研究； 2、负责研发过程中各类数据的收集、归类、统计与分析，并按时提交阶段性汇报材料； 3、协助开展研发项目的具体执行，参与新产品的性能优化与效果评估工作。 三、薪资晋升 实习期（4000-6000）研发助理（8000-9000）—一级研发员（9000-9500）—二级研发员（9500-11000） 四、福利待遇 免费食宿、缴纳五险、每月7号前发薪、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建活动、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 五、职位优势 属于粮食加工类民生企业，行业前景良好，业务持续稳定，职业成长路径清晰 团队年轻化，以00后为主，管理扁平，欢迎无经验应届毕业生加入，提供一对一导师带教

1. 负责砂浆产品（如普通砂浆、石膏、粘结、抹面、砌筑、彩色石膏、装饰砂浆、艺术壁图）的配方研发、性能优化及生产工艺改进； 2. 协助生产部门解决技术问题，确保产品质量稳定，降低生产成本； 3. 对原材料进行质量检测与分析，制定验收标准。

会出效果图，图纸

工作职责 1. 专注于电厂环保、工业互联网等相关工业领域，深入分析客户关键需求，提供贴合实际业务场景的产品解决方案。 2. 主导技术架构的规划与细化设计，编制专业文档及方案建议书，为项目沟通与实施提供有力支持。 3. 关注工业环保方向的技术发展动态，结合用户反馈持续优化产品功能，提升产品在工业环境中的适用性与市场优势。 任职要求 1. 硕士及以上学历，环境工程、自动化、计算机等工科类专业背景，具有坚实的工业技术知识基础。 2. 具备电厂环保、工业互联网或相关行业项目实践经验，了解工业场景下的业务流程与技术应用模式。 3. 具备较强的需求洞察与方案策划能力，可独立完成从需求梳理到解决方案输出的完整过程。 4. 具备良好的团队协作意识和客户交流能力，能够有效推进方案实施与持续改进。

岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护，确保设备稳定高效运转。 2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。 3. 参与新技术、新型材料的研发应用，为产品升级提供技术支撑。 4. 配合其他业务部门协同推进项目执行，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1. 机械工程或液压气动相关专业背景，具备液压系统设计与运维经验者优先，工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范，熟练使用AutoCAD等工程设计工具； 3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4. 硕士学位，具有3年以上相关工作经验。

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理