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【背景介绍】我们是一家致力于创业平台的公司，经过两年的发展，我们有庞大的客源系统给你免费提供精准客源，公司有一套成熟的商业模式，按这套模式你可以快速复制并变现。公司提供启动资金、员工工资、办公场地、人员培训等所有费用，你不用投入一分钱，你要做的就是搭建并管理团队，严格执行即可！每单佣金2-4万，下面的人成单你也有5000-2万收益，还有其他各种奖励拿到你手软，目前合伙人平均年收入50万以上。【岗位职责】1.参与公司战略制定和决策，推进实现公司目标；2.组织并管理团队，确保项目能够按时高效地完成；3.负责公司日常运营管理，包括财务、市场、人才管理等方面；4.推动团队完成销售目标。

写在最开始，送给正在求职的你1.工作是实现人生价值的行为。2.人生的价值，并不取决于时间长短，而是用深度去衡量的。也许你还在迷茫，要做什么样的工作，才能实现自己的人生价值?当你能看到这里，已经说明，你对于我们公司这一岗位至少是有一点好奇的，那么链家这个公司和这个岗位到底怎么样呢?请看下面给您讲解~如果可以的话，真的希望能帮到你，链家一直以来只招收全日制本科生，为了明年的市场做准备，公司临时开放诺曼底计划招募窗口，学历不限，加入好的平台，一切都有了，可以奋斗终身，靠谱公司公司世界五百强排名170名，大企业给你安全感我们有一流的数据平台支持，高效执业提高工作效率线上线下作业流程，黑科技一足不出户工作薪酬福利:1.尽早加入更有新人温暖，人在外地不担心，我们来接你!第一次来上海不担心!我们时刻陪伴，时刻呵护!不限学历，同业优先：现在部分区域可入职，底薪3000+2500绩效，提成比例按照定级浮动2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训，不断完善自我!业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升，公开+公平的透明模式3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险工伤和失业保险4、奖励体系:新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游，团队业绩奖等。5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，生活和工作并重!感受家一样的温暖。岗位职责1负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系,3负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4了解客户需求，促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验:G为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成:6协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职要求1.善于沟通，有较强的语言表达能力;2.亲和力强，有良好的判断力和职业操守3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4.征信详情咨询沟通更多惊喜咨询我，点击好运【官宣】链家深信：人的品质赢领未来。成为中国房产服务行业的国民品牌，不仅仅是梦想，我们付诸行动！

大量招聘置业顾问的岗位：1.员工要求：要求年龄18-40之间，男女不限，有社会经验优先考虑2.工作时间：做六休一，每周二是固定休息日，如周二轮到值班则调到周三休，工作时间每天上午9:30至晚上20:00，中午有一个小时吃饭时间，晚上有一个小时吃饭时间3.薪资待遇：固定底薪3000元/月，另外根据做的业绩来拿提成，提成比例20%～70%不等，如（50000业绩20%提成就可以拿到手10000元，再加上3000固定薪资就是13000元）节假日上班的话有三倍薪资4.福利待遇：节假日公司都会有礼物发放，公司还会给员工买保险，有缴纳五险一金等等等等

团队扩招，不限学历，有无房产经验均可，同时欢迎们加入成熟商圈、学校旁、近地铁，门店资源多，交易活跃招聘渠道业务经理，储备店长一、我们的福利薪资待遇和工作职责：1.入职就购买社保+医保（五险）2.入职半年即可入会格林互助3.入职一年买公积金4.入职满两年起，领孝顺金（公司替你向父母银行卡打钱）5.工资构成：级别对应的保障薪资（3200-6500）+业绩*级别对应的提成系数（32%-77%）+店长享有组员业绩提成分红6.工作职责租赁：开发与收集租赁房源信息，熟悉房源情况，寻找客户，带客户实地看房，促成客户租赁房屋，协助客户办理入住交接手续二手房买卖：开发与收集买卖房源信息，熟悉房源情况，寻找客户，带客户实地看房，促成客户购买房屋，协助客户办理贷款和过户手续，办理房屋交接手续新房代理：熟悉新房在售楼盘和房源，寻找客户，带客户实地看房，促成客户购买房屋，协助客户办理购买手续7.上下班时间：早九晚七，上六休一（周一/二休息）二、作业模式：线上与线下相结合，线上依托于贝壳找房网

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