
许昌建安区招装修承包、家装工长管理工地经验丰富的优先
8000-10000元/月
装修承包工长
许昌市建安区招装修承包、家装工长 管理工地 经验丰富的优先
南阳宛城区1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、略懂水电和简单机修。4、必须驻厂
5000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
日薪300不压工资坐班免费吃住长白班不需要经验
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿上涨!!!!
2:月薪保底8500‑10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚,可根据自身意愿选择班次
3:班次:可长白班 可两班倒
4:招聘要求:16-53周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,入职7天既可预支宿
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包吃住
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包吃住
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包吃住
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500‑10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
工作地址在江苏常州武进区
【薪资构架】
月收入:8500‑10000
现在是旺季加班比较多
★啤酒厂搬运工★316一天日结下班结钱+可带手机+人走帐清/包吃住
9000-10000元/月
搬运工包住五险五险一金交通补助免费培训3-5人月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
桥梁工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师5-10年大专
隧道项目技术负责人是项目技术管理的第一责任人,核心职责围绕隧道施工的技术安全、质量管控和风险防控展开,核心职责可以分为这几个关键模块:
1. 前期技术统筹
牵头完成隧道施工组织设计、专项方案的编制与审核,尤其是超浅埋、大跨度、高瓦斯、岩溶段等风险段落的专项施工方案,必须组织专家论证并确保方案落地,同时负责设计图纸的会审和技术交底,给一线施工团队讲清关键工序的技术要求。
2. 现场技术管控
全程跟进隧道开挖、初期支护、二次衬砌、防排水等核心工序的技术管控,重点盯控围岩变形监测、超前地质预报的数据分析,一旦出现数据异常要第一时间牵头制定处置方案,避免塌方、突水突泥等安全事故。
3. 质量与风险兜底
对隧道工程的实体质量负技术责任,负责隐蔽工程的技术验收,同时牵头处理施工中的技术难题,比如围岩突变、设计变更的技术校核,还要统筹项目的技术资料归档、竣工技术文件的编制,是隧道项目技术层面的最终兜底角色。
4.待遇20000每个月
5.需要桥梁隧道工程师
项目经理。
1-1.1万元/月
桥梁工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、荷载分析与安全评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目团队完成招投标文件编制、预算估算及竣工验收资料整理
5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历大专
2. 具备桥梁工程相关工作经验,熟悉设计规范与施工流程,熟悉测量与放样工作。
3. 熟练使用AutoCAD、MIDAS或桥梁博士等专业软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路工程)证书者优先
桥梁工程师
1.2-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年中专/中技品行端正!责任心强!
岗位职责:
1.负责桥梁工程图纸审核、技术交底及现场放线定位工作
2. 编制施工组织设计与专项技术方案,指导现场施工顺利实施
3. 监控桥梁结构施工质量与安全,及时发现并解决技术问题
4.配合项目进度开展测量复核、材料检验及工序验收
5. 参与竣工资料编制及技术总结,确保符合行业规范与验收标准
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景
2. 熟悉桥梁施工工艺、国家及行业技术规范(如JTG/T系列)
3.能独立识读桥梁结构施工图,掌握CAD及常用测量仪器操作
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 吃苦耐劳,适应施工现场环境,有较强责任心和团队意识
工长
招聘炉内工长2人。依法缴纳五险,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等社会保险,为员工提供全面的社会保障。
工长
招聘炉内工长2人。依法缴纳五险,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等社会保险,为员工提供全面的社会保障。
现勘员
4000-8000元/月
勘察工程师1-3年高中工程测量/测绘工程测量员地理信息测量/测绘负责驻场内业处理数据建库
招聘现堪人员2名
基础工资4000元,做六休一。要求有车、会开车,男女不限,需具备高中学历或有测量经验。工作地点位于内黄县中央特区附近。
联系人:王先生联系电话/微信:***********
建筑工人
8000-9000元/月
桥梁支模5-14天11-20人完工结算
岗位职责:
1. 负责桥梁、道路及建筑制作、安装与拆除,严格按施工图纸放样、支模并完成加固,确保精度与安全规范
2. 参与新建及维修类路桥工程现场作业,独立完成支撑体系搭设与调整,配合整体施工进度
3. 承担高空作业区域支撑系统施工,全程遵守高空作业安全规程,落实防护与交底要求
4. 适应长期外地流动施工安排,服从项目统一调度与现场管理,保障工期节点达成
5. 日常维护工机具设备,保持作业环境整洁有序,切实履行安全生产责任制
任职要求:
1. 年龄19-50周岁,身体健康,能胜任高强度户外及高空作业
2. 具备桥梁或道路工程相关实操经验,有同类项目经历者优先
3. 持有焊工证、高空作业操作证等有效特种作业证件者优先
4. 具备基本驾驶能力,可配合项目需要驾驶工程车辆或通勤车辆
5. 学历不限,责任心强,具备良好团队协作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内黄桥梁招聘在线招聘信息,主要招聘安阳桥梁相关人才。作为桥梁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解桥梁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。