安全员
外装安全员安全生产岗位职责1.贯彻执行劳动保护法规、制度,做好安全生产的宣传,教育和管理工作;2.贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收;3.参加组织安全活动和安全检查,制止违章作业。对事故隐患开具整改单限期整改并复验。有权制止违反劳动保护、安全生产法规的行为;对严重危及人身安全的施工,有权指令先行停止施工,并立即报告领导研究处理;经说服劝阻无效时,有权越级上报;4.做好对分包单位新工人、特殊工种人员以及换岗人员的三级安全教育,做好个人安全档案工作;5.对施工组织设计中的安全技术措施在实施过程中进行督促检查;6.参加伤亡事故调查、分析、处理工作。按照“四不放过”的原则,做好安全事故的统计、分析和报告以及归档工作;7.组织召开项目部安全工作例会,协助项目经理布置、检查、总结安全文明施工工作;8.参加工地安全大检查,对发现的问题,按“三定”原则督促整改;9.负责对班组安全文明施工进行考核与奖惩;10.协助项目经理组织人身轻伤事故、严重未遂事故的调查处理工作,负责统计、分析及上报;11.负责编制应急救援预案及演练;12.吊篮使用前协调吊篮公司技术人员对所有操作人员进行安全技术交底工作,并且留下书面文件,并落实对所有吊篮操作人员进行安全检查,配合吊篮公司技术人员对所有吊篮进行班前检查13.吊装作业时配合施工员做吊装方案、检查每台进场吊装设备的检测合格证;14.吊装作业前检查作业环境、设备的完整、保证钢丝绳无断股、无1/2毛刺、确保吊装操作人员作业平台平整、牢固、可靠,并有侧向避险平台、吊装区域内设警戒标志,派人监护;15.负责保证仓库的清洁与管理工作,确保各个材料有标识牌、材料货架必须按照公司要求搭设,保证仓库配备足够的灭火器材,一般仓库设置两组灭火器材,危险性大的仓库必须设置四组灭火器材、危险品仓库独立设置,并与普通仓库保持一定的安全距离;16.按项目经理的要求,配合做好现场脚手架的搭设、维护和拆除的安全施工技术方案,落实“四口、五临边”防护措施的布置,保证脚手架立杆要有底座、垫木,以及扫地杆的设置,外脚手有排水设施,拉接方式牢固,确保脚手板满铺,无探头板,施工层有1.2米和0.6米高的两层防护栏杆,保证脚手架拉杆不被随意拆除,架子上焊接必须设接火斗,清除焊接点下方易燃物,并配好灭火器材,落实看护人;17.开展对整个施工现场用电的管理工作,规范用电安全,杜绝安全用电“高压线(如上桩头接电)”情况产生,确保按公司电箱配置要求配电,一级电箱进线必须采用五芯电缆或五根BV线,并加设重复接地,施工用电符合“三级配电两级保护”的要求,严禁现场采用裸线直接插入插座用电,禁止使用其他金属丝代替熔丝,熔丝要匹配,保证电箱附近必须配备灭火器,每只二级箱设2个灭火器,一个黄沙箱;18.落实现场的机具作业安全管理:(1)电焊机必须有稳压降压装置,焊接时清除周边易燃物,配两台灭火器,电焊机机箱外壳要有接地保护装置、一次线严禁有裸线在外,与箱体接触处不得有铜线或线帽裸露;(2)切割机必须使用按钮开关,严禁使用倒顺开关,电源线必须可靠连接,严禁有裸线在外,切割机前方区域要有遮挡措施;(3)检查现场电锤使用情况,确保高处使用电锤时,脚手板要封闭,并系好安全带。
安全员放线员指挥工测量员
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安全负责人
安全负责人:1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归日管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参与情况进行检查考核。3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,帮助和催促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参与新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时监督,使其符合职业安全卫生技术要求。检查催促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。6、会同装备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特别工种(如:气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。7、深化现场监督检查,催促并帮助解决有关安全问题,订正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立刻报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计.上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参与各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到总公司汇报。9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温.饮料的发放标准,并催促检查有关部门按规定按时发放和合理运用。10、日常安全检查、记录,安全教育培训及资料收集整理等。
宿迁泗阳县白班30一小时,(夜班补贴20)(包吃包住,不扣钱
8000-9000元/月
车间包住包吃20人以上月结
白班30一小时,(夜班补贴20)(包吃包住,不扣钱,做六休一)在招岗位:普工丶组装丶包装。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡新吴区,全国有17家分厂-(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9300左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;福利包住.包吃.社保.月结.工作环境恒温车间坐班
安全员机电工程师
机电、安全矿长工作地址:都匀市双龙泉矿业~铅锌矿试用期1.2万、转正1.5万、试用期1-2月,试用期1-2月负责我矿的技术工作,负责编制矿山的作业规程、措施、图纸和安全质量标准化等资料和施工人员贯彻前述资料,并负责对施工现场进行技术指导,同时,负责全矿技术资料、图纸的收集、整理、补充完善、更新和编制有关矿山的其他相关软件资料,全权履行职责。熟练掌握电脑办公室软件及相关制图软件请具备相应矿山资质证书
安全员出纳
《招聘》1⃣️铁路安全员,要求会开车,带薪培训,考核通过签订劳动合同,投五险,35岁以下,工资3500--4000,包吃住,时间,早8--晚5出纳,年龄27以下,学历不限,记流水账,签正式合同,投五险。☎️曾经理❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖
宿迁宿城区连云港招日结二保焊工;焊工学徒;370-390/天
370-390元/天
二保焊焊工学徒长期20人以上日结
连云港招日结二保焊工;焊工学徒;370-390/天;免费提供食宿劳保被褥;不上高;长期有活
江苏宿迁宿城区招电焊工,做光伏,工资月结
300-400元/天
光伏安装电焊3-6个月1-2人月结
宿迁市宿城区招电焊工,做光伏,工资月结,不拖欠,能爬高,干活麻利,试用期三天,三百一天,只要能吃苦,工资不会少,非诚勿扰
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