-访客接待：负责公司前台的日常访客接待、登记与引导工作，展现公司良好形象。 ​ ​ -其他事务：完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求 ​ -形象与气质：形象良好，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 ​ ​ -性格要求：工作积极主动，细致耐心，有责任心，能灵活处理各类突发情况。 我们提供 -具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。 ​ -轻松和谐的工作氛围和年轻活力的团队。 ​ -清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理前台各项接待事务 2.可独立完成交办的行政工作，工作认真负责 3.具备良好的团队协作意识，能与同事保持良好配合

预计11月底或12月左右将搬迁至伊滨区联东U谷国际港，能接受的请提前沟通 【岗位职责】 1.负责来访人员接待及快递收发管理，按月汇总考勤数据，进行简历筛选并安排面试邀约。 2.承担会议场地布置工作，定期核查办公耗材库存，缺货时及时提交采购申请。 3.保持前台区域整洁有序，确保相关设备正常运行，定期养护公司公共区域绿植。 4.董事长办公室日常清洁：实时维护办公室卫生，做到随时清理，始终保持环境干净清爽。 5.完成领导交办的其他行政类事务性工作。 【工作技能要求】 1.熟悉常用办公设备及软件操作，如计算机、打印机等基础办公工具。 2.具备良好的职业形象与亲和力，掌握基本的接待规范与礼仪。 3.具有较强的保密观念，不泄露公司内部信息及高层个人资料。 4.普通话标准流畅，具备清晰的语言表达能力。 5.年龄23至***岁，大专及以上学历，身高165cm以上优先，性格积极乐观，具备团队合作意识。 上班时间：早8:30至下午5:30，单休

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均无限制，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店居住） 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，不强制） 综合收入5000元左右，每月可自由调休三天

前台人事工作内容： 负责接待到访的面试人员，通过各类社交软件开展招聘工作， 底薪4000加提成，上不封顶，无需经验即可快速入门， 公司提供专业带教培训。 福利待遇： 包吃，绩效奖金，生日红包，节假日福利，缴纳五险社保， 团队奖励金，购车补贴，赠送免费洗车卡。 上班时间： 每日工作8小时，上午12:00至晚上10:00， 中间包含两小时自由用餐及休息时间，每月四天休假可自行安排。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的接待支持； 2、接听并转接日常来电，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域秩序与卫生，保持良好的办公环境和企业形象； 4、配合完成行政类工作，包括文件整理、资料分类及归档等事务。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业操守和精神风貌； 2、普通话流利，具备较强的沟通能力和表达技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能； 4、做事认真细致，有耐心，具备良好的服务意识和团队合作精神。

职位要求： 1、形象良好，普通话流利，性格积极乐观，熟悉常用办公设备操作。 2、做事认真负责，具备较强的工作主动性和进取心。 3、具备良好的职业态度，沟通顺畅，有团队意识，遵守公司各项合理规定。 岗位职责： 1、负责指定区域的清洁维护，确保环境干净有序。 2、接待来访人员，并做好相关登记工作。 3、整理各类文件资料，保证归档清晰。 4、准确记录会议相关信息。 5、高效完成上级交办的各项任务。 工作内容： 1、协助处理部分人事事务性工作。 2、接待到访客人，并及时通知对应接待人员。 3、维护前台区域整洁与设施正常运行（如复印机、空调、打卡机等）。 4、配合员工身份信息的复印及相关辅助工作。 5、负责公司设备的盘点与日常管理。 6、完成主管领导安排的其他临时性工作。 二、薪资与福利 1、工作时间上午10点至晚上7点，午休1.30小时，每月休息4天。 4、公司定期组织免费团建活动、聚餐、旅游等。 5、享受法定节假日福利待遇。

会做一些招生和前台收银工作，整理文件

岗位内容： 1.负责公司内部人才招聘相关工作 2.参与应聘人员的面试流程（前期有资深同事带教） 3.无责任底薪3000元+200元全勤奖＋提成 早九晚六，单休，五险一金，节假日正常休息，福利丰富 任职要求： 1.年龄18-38岁（具备相关工作经验者优先） 2.观察力强，表达流畅，具备基本逻辑思维能力 团队氛围轻松融洽，老板亲切随和，同事间协作互助，无内耗，共同成长 上班时间：9:00-12:00，下午1:00-6:00，不加班 月休四天，作息适合年轻人，无需早起 定期组织团建活动，节日福利不断，优秀员工享红包奖励 工作氛围活跃，在轻松环境中实现高效工作与收入增长

没有KPI没有KPI 一群爱吃瓜的00后氛围感直接拉满 欢迎带宠物上班（但要让我摸一摸） 1.负责接待到访的面试人员，提供清晰准确的岗位说明 2.执行日常招聘事务，保障新员工面试顺利推进 3.协助策划公司内部活动，增强团队互动与凝聚力 想加入就来聊

涧西郑州路与联盟路交叉口有个60岁半自理人士，会走，需找个63以下住家或白班保姆都行，做家常便饭，打扫卫生，面积不大，每月2000元，休4天，那姐妹适合可联系我

明天上午七点半，开元大道杜预街交叉口要一个小工保洁，什么都不用带，能来的联系

洛阳年后招钢化师傅一名，有意联系，

西庞村不锈钢厂招长期 点焊1人（怕加班勿扰） 电话☎

李家村招激光割一名，折弯3人，点焊2人电

形象气质佳，着装整洁得体，具备良好的服务礼仪；责任心强，细致严谨，有较强的团队协作意识；无不良嗜好，遵守行业规范与门店规章制度。

负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。

招前台，运动场所，网球场匹克球场

运动场网球场，匹克球场，前台教务

有无经验都可以

前台：负责来访人员登记及接待事宜，工作时间朝九晚六，薪资待遇3000-4000。 人事：负责招聘相关工作，办理员工入离职手续，工作时间朝九晚六，薪资4000+。 要求：形象良好，年龄32岁以下。

酒店前台招聘 岗位：酒店前台 班次：上一休一，月出勤15天，时间灵活 薪资：2500-3000元/月，薪资稳定准时发 要求：形象端正，沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，简单培训上手 地址：洛阳天华酒店王府井店 有意者直接沟通，期待加入～

招聘：后厨服务员1名 3000左右 薪资：2500-3000元/月 兵哥酸辣粉<BR>招聘：<BR>小吃店后厨服务员1名<BR>要求：*孩子，18至50岁<BR>工资2500-3000<BR>有意者电话联系：153****9689

职位描述 1.行政管理与制度建设 -建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范； -检查和督导规章制度的落实，保障运营合规； -推进流程优化，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所日常运行，负责设备设施的维护与保养工作； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序管理； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进； -策划并执行企业各类活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担外部来访接待任务，统筹人员接待与行程安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -牵头制定各部门绩效考核方案，并监督实施效果； -梳理各岗位职责体系，设计匹配的绩效与激励机制，增强员工责任感与积极性； -主导企业文化体系的构建、宣传推广及培训落地，确保文化执行到位。 4.后勤保障 -负责公司固定资产的登记、管理与定期盘点； -促进员工关系和谐，推动部门间高效协作； -管理食堂运营、员工住宿等后勤服务事项。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与资源协调； -配合人力资源开展员工福利发放、文化活动执行等工作； -应对突发情况，及时处理保障企业平稳运转。 6.文件与档案管理 -统一管理公司重要文件的归档、保存及查阅权限； -负责员工劳动合同的签订、归档及劳动关系梳理工作。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度、月度预算计划，严格管控费用支出； -优化采购管理流程，确保采购行为成本合理、过程透明。 8.其他职责 -执行上级交办的临时工作任务； -处理涉及多部门的对外相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：能高效统筹会议、活动及日常行政事务； -**沟通能力**：具备良好的跨部门沟通协作能力； -**问题解决能力**：能够迅速响应突发事件，确保运营连续性； -**细致与责任心**：工作严谨，注重细节，保障行政事务无遗漏。

岗位名称：抓菜杂工；凉菜工；服务员。 岗位要求：1.服从工作安排，完成指派的工作任务；2.保持工作区域的卫生和整洁；3.有相关岗位工作经验优先考虑。 薪资待遇：1.抓菜杂工：基本工资4000元+满勤奖500元，一个月两个半天休息，刷碗并带主食；2.凉菜工：基本工资4000元+满勤奖200元，一个月两个半天休息；3.服务员：基本工资4000元+满勤奖200元，有提成，包吃住，一个月四个半天休息。

俉巴巴缸子串串招聘啦1⃣服务员10名 工资2700-3000有全勤 （18-55岁，能服从管理，责任心强，有上进心，干活干净整洁） 2⃣洗碗工2名 工资2700-3000有全勤 （45-60岁能吃苦耐劳，认真细致） 3⃣收银员1名 工资2700-3000有全勤 （18-40岁，形象气质佳，活泼开朗，有工作经验最好） 有员工餐，餐标高，工作氛围轻松舒适 地址：洛阳市老城区洛浦街道水岸国际3号楼3号商铺俉巴巴缸子串串 ☎

招聘：餐厅服务员，一天130元 薪资：面议 老君山云景小吃街要服务员一名<BR>工资一天130有早餐，一月两天休<BR>有意者电话联系

运营经理助理岗位职责 1.协助运营经理拟定年度、季度及月度运营规划，明确执行过程中的关键环节与核心指标，确保方案具备可实施性。 2.负责日常运营数据的采集、汇总与分析工作，定期形成数据分析报告，为策略调整提供有力支持。 3.参与运营活动的组织与推进，涵盖活动方案初稿撰写、物料协调、现场配合及后续效果评估，保障活动有序开展。 4.与公司内部各职能部门及外部合作伙伴保持对接，传达运营需求，跟进协作进展，及时处理合作中出现的问题，确保信息流转高效。 5.统筹管理运营相关的文件资料，包括合同、报表、文档等，建立清晰的归档机制，便于后续检索与使用。 6.关注行业发展趋势及竞争对手动态，收集整理相关信息并及时汇报，辅助团队进行策略研判。 7.配合完成运营经理安排的其他临时性工作事项。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.拥有1-2年运营领域工作经验，了解互联网或相关行业主流运营模式与操作流程。 3.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力，能够准确提取核心信息。 4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作精神，能有效统筹多项任务并高效推进。 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力与抗压素质，对运营工作充满积极性。

岗位职责： 一、制度建设 1、建立健全工厂内部管理机制，优化各项流程，确保符合行业标准及相关法律法规要求。 2、推进规章制度、操作流程及标准规范的实施，并对其执行效果进行跟踪与评估。 二、数据分析 1、撰写流程评估、制度审查及临时专项报告，与相关部门及人员保持高效沟通与协作。 2、收集、整理并分析工厂核心运营数据，形成可视化报告，为管理层决策提供数据支撑。 三、会议管理与资质认证 1、统筹安排公司各类会议、活动及对外接待事务，保障组织有序。 2、落实公司会议精神、文件要求及相关指示，并做好督办与反馈工作。 3、对接政府部门，负责政策申报、外部联络及公司各类证照资质的申办与维护。 四、人员管理 1、参与各部门管理岗位的人选评估与绩效考核，健全激励机制，激发团队积极性。 2、拟定员工培训方案，组织实施操作技能与管理能力提升培训，并开展成效评估。 3、推动企业文化的落地与传播，增强员工认同感与组织凝聚力。 五、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有2年以上行政或人力资源相关工作经验，大专及以上学历，工商管理、文秘类专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备独立处理复杂数据的能力； 3、思路清晰，具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力； 4、能适应一定工作压力，具备优秀的沟通协调能力和执行力，注重责任与结果达成； 5、具备扎实的文字功底，可独立完成公文、汇报材料、总结报告等文书撰写； 6、工作认真细致，遵守职业规范，严守公司商业机密。

567鲜生新都汇店张亮麻辣烫正在招聘烫菜员工、洗菜工和收银员，待遇面谈，有意者请前往河南洛阳店面了解详情。