商务一名，会拟草合同，会弱电，会开车，能独自完成任务 技术员数名：会安装监控，懂弱电 工作面议 电话

商务，技术员

负责与商户进行沟通协调，推进后续对接事宜

岗位职责： 1.工作主要内容：为中小企业提供政策解读、项目申报及科技创新相关的专业服务方案 2.经公司系统培训后，掌握企业可申报的各类奖补资金政策，为客户制定合适的项目申报策略 3.深入了解目标客户特征，负责新客户的项目申报规划与拓展工作 4.协助企业客户处理知识产权方面的咨询事项 5.持续跟进老客户需求，提升客户满意度并挖掘后续合作机会 6.定期与合作客户保持联系，促进稳定持久的合作关系 （此岗位具有销售属性，涉及电话沟通及实地拜访） 任职要求： 1.年龄*****； 2.专业不限； 3.具备相关工作经验者优先录用； 4.具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； 5.工作积极主动，富有责任感和进取精神。 工作时间： 上午9:00-12:00； 下午夏季13:30-18:00 冬季13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇： 3000+绩效+提成。五险一金

工作时间8:30-12:00、2:00-6:00、每周日休、月薪4000左右

接打电话

无责底薪3500，无每日通话量和次数考核，公司配备客户资源与系统化培训，新手半天即可掌握流程，最快当天成单。 工作内容： 公司提供客户线索及展业支持，只需通过电话或面谈确认客户需求，了解实际情况后签约并促成服务落地，后续问题由公司专业法务团队跟进处理。 业务方向： 专注于为企业及商户提供法律咨询服务，协助解决应收账款回收、劳动关系纠纷、合同争议等常见经营问题。公司已搭建标准化产品体系，完成培训后可直接复用成熟模式开展工作。 任职要求： 对销售工作具备积极性，具备良好沟通能力，愿意配合团队安排，执行力强。

负责快递分拣工作，能上夜班，无犯罪记录，本人银行卡可以正常使用即可

分拣多多买菜商品

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或面谈确认客户需求 2、掌握详细情况，并做好记录与信息反馈 3、协同法务团队，推进客户问题的解决流程 4、促成合作落地，公司配备专业法务团队及律师处理具体法律事务 5、无需具备法律相关专业背景 公司专注于为企业及商户提供法律咨询服务，主要协助解决应收账款回收、劳动关系纠纷、合同争议等问题。拥有标准化产品体系，入职后接受系统培训，可快速掌握成熟操作模式开展工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 2、仪容得体，沟通表达流畅，具备基本谈判技巧，反应敏捷，能承受工作压力 3、工作积极主动，执行力强，富有责任心与问题处理意识 4、熟悉电脑操作及常用办公软件，具备基础文书撰写能力

招聘消防中控员 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级及以上）国家职业资格证书。 2.熟悉消防中控设备（如报警主机、消防电话）的操作，能快速判断并处理常见设备故障。 3.具备较强的责任心和应急反应能力，工作中需保持专注，能在火情等紧急场景下冷静处置。 工作地点：伊金霍洛旗 工资待遇: 面议 用工形式： 劳务派遣 联系方式：

鄂尔多斯找焊工有绿本的焊工3,4名工资电联，不管吃跨年，到这边考试单面焊双面成型，成型好看，普通焊工3名，410不不管吃，都上高。有意者电联

康巴什、伊旗烧烤店招聘： 川菜师傅1名工资面议 配菜2名：4800➕500 锡纸2名：4500➕500 烧烤师：工资面议 抓串：4500➕200 学徒：工资面议 要求：长期合作-年龄50岁以下服从管理。沟通能力强。吃苦耐劳。有经验者优先录用！ ⛱提供吃住 地址：康巴什-伊旗 ☎联系电话：（非诚勿扰）

鄂尔多斯市东胜区招水电、工地小工/杂工

东胜某银行招聘夜班保安，年龄55周岁左右，晚7点到早7点，电话

商务商务

岗位职责: 1.协同各业务部门开展人员配置工作，保障人力需求及时满足 2.促进部门间高效沟通，确保信息传递准确与协作顺畅 3.识别并应对招聘过程中的挑战，推动流程优化与效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，可应对多元化的商务交流情境 2.具备独立解决问题的能力，同时重视团队协同配合 3.具备流程优化意识，致力于提升工作质量与执行成效

岗位职责 1、对接客户需求，整理客户需求 2、协助技术设计相关方案及价格 3、对客户提出的问题进行解答 4、最后也是最重要的：与客户进行价格、方案、工期等洽谈，谈判 5、无需开发客户，本司都是客户自己找上门，我们只需要谈判 任职要求 1、普通话流利，性格外向，喜爱与人交流 2、想要赚钱及提升能力 薪资福利待遇 1、底薪4000+提成+奖金，70%半年内纯小白收入在8000-30000 2、公司统一缴纳五险一金; 3、免费提供住宿和一日三餐; 4、优秀员工一年至少2次国内游; 5、晋升机制完整通畅，晋升机会公平公正按结果说话; 欢迎加入 江苏中热机械设备有限公司真诚邀请有经验的商务专员加 入企业，协同企业一起打造江苏首家数字化元世界平台!

【岗位职责】 1.客户开发：针对公司给出精准客户信息，进行客户开发、业务拓展、销售提案和客户接待等； 2.推动销售业绩目标达成，承接组织目标，确保业绩达成； 3.推进合作洽谈与谈判，完成合同签约等相关商务文件，确保合作合规高效落地； 4.跟进客户下单全流程，并在系统中操作下单，协调内部资源，保障订单顺利履约； 5.负责客户回款跟进，确保款项及时足额到账，无坏账； 6.会议与活动支持：熟悉公司的产品和销售范畴工作，协助组织大客户相关的商务会议、接待等活动； 7.维护长期客情关系，定期沟通和拜访，提升客户满意度与合作粘性。 8.完成上级领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，公共关系、营销类等相关专业，年龄25-40岁； 2.5年以上相关经验，有大厂或大渠道销售经验优先； 3.具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧，逻辑清晰、应变灵活； 4.有目标感强，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 5.熟练使用office软件，有数据统计分析能力； 6.工作积极主动、细心周到，责任心强，具备良好的团队协作精神，抗压能力强。 【薪酬与福利】： 1.工资待遇：工资（固定薪资+绩效工资）+提成；工资10K-12K。 2.工作时间：8:30-17:30，双休，7.5H/天； 3.带薪年假，按国家规定，入职既有年休假，享受国家法定节假日、婚假、产假等； 4.五险一金：入职当月购买五险一金； 5.文娱福利：下午茶、节假日福利、公司团建，餐补； 6.公司接触高端客户，接洽企业高管，开拓视野，增长见识，积累高端人脉。

岗位职责： 1.主导商务洽谈与合作方案设计，推动合作条款的协商达成及后续执行； 2.开发并持续维护客户资源，提高客户满意度与长期合作关系； 3.整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供有效依据； 4.配合完成合同签署与订单跟进，保障各项商务流程顺畅运转； 5.参与商务活动的筹备与落地实施，增强企业品牌认知度与行业影响力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能妥善应对客户各类需求； 3.关注市场变化，拥有较强的信息获取与分析判断能力； 4.工作积极主动，责任心强，既能独立开展工作，也善于团队协作； 5.熟练操作常用办公软件，具备相关行业工作经验者优先录用。

配货员 45周岁以下。6.30上班，下午7.30左右下班 薪资福利:工资6000元，每月休息2天 招工人数:一名 工作地址:西山云东市场

【公司招聘】 因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1. 文员 1名 要求：熟练使用电脑，表格数据统计，逻辑思维能力强，细心负责。 2. 库管 1名 要求：懂基本库存管理，吃苦耐劳，卸货，登记货品。 3. 取货卸货司机 1名 要求：有驾照，能吃苦耐劳，配合装卸货日常打杂工作。 4.配货人员2名 要求：按订单数量精准配货并且打包,身体健康服从安排。 薪资福利5000-7000 以上岗位工作地址：东胜区万利镇。☎()

（一）工资待遇：6000-7000元 （二）福利待遇：缴纳五险，外地员工提供食宿； （三）任职要求： 1、认同公司价值观，具备优良的职业素养； 2、专科及以上学历，具有3年以上仓储、物流管理相关工作经验者优先； 3、掌握物流运作流程，能有效识别并控制业务环节中的关键风险； 4、具备较强的决策领导力、市场分析判断力、规划与实施能力、协调沟通能力、组织管理能力及应急事件应对能力。 （五）工作内容： 1、全面负责公司仓储物流的运营管理工作； 2、制定仓储规划，保障仓库各项作业有序开展； 3、编制每周业务数据报表，包含总量处理表、出入库明细、库存信息、盘点结果等； 4、统筹物流运输全流程管理，涵盖运输安排、仓储管控、配送执行等，确保物流体系高效稳定运行； 5、具备良好的团队协作意识与沟通交流能力。

接待到访客户、进行产品介绍、沟通需求、促成签约

电机车跟车工 1、50岁以内，中专/高中及以上学历；2、1年及以上煤矿运输队相关工作经验。 薪资福利:员工薪酬组成：制度化的岗位工资+多元化的绩效奖金，后期包括有员工职业生涯规划、战略性薪酬激励、职工住房、子女上学、配偶就业等长久发展、安居乐业的配套措施；具体薪酬面议；条件特别优异者，年龄等限制可以适当放宽；缴纳五险；免费提供公寓式住宿、按期发放工作服劳保用品。 招工人数:10名 工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区天佐新城国际中心世纪金源人力资源有限公司

招聘长期夜班工作人员 岗位职责： 1.负责仓库货品的精准拣选、分类与整理，确保出库货品数量准确、品相完好； 2.做好货架货品的规整与补货，维持仓储区域整洁有序，便于日常货品流转； 3.及时处理客户售后相关的货品核验、退换货对接等工作，保障售后流程高效推进。 岗位福利： •月休3天 •夜班专属补贴，薪资面议 应聘要求： 1.能适应长期夜班工作，责任心强，做事细致高效； 2.具备良好的沟通能力，能快速响应售后相关需求； 3.有仓储拣货、理货相关经验者优先考虑。

一、核心职责框架 1.招商定位与策略规划 -文创产业招商 引进非物质文化遗产手工艺项目（如蒙古族刺绣、马头琴制作技艺）、音乐主题文化创意（原创音乐衍生品、文化IP开发）、艺术类工作室（民族绘画创作、陶艺工坊）等多元业态，构建“音乐+文化”深度融合的消费空间。 -资源协同对接 联动内蒙古艺术学院、鄂尔多斯文创产业园等机构，吸引设计师群体与非遗传承人落户，推动文创成果本地转化与产业化发展。 -特色民宿引进 聚焦打造“音乐主题住宿”“草原文化沉浸式体验民宿”，引入具备民族风格或艺术设计特色的品牌项目（如改造型蒙古包民宿、音乐主题loft空间）。 -市场联动推广 协同主流旅游平台开展集群宣传，推出“住宿+演出票务”组合产品，提升整体吸引力与用户粘性。 -大学生创业支持 设立“青年创新创业孵化专区”，面向高校团队实施“免租金入驻+创业资金补贴”政策（参照鄂尔多斯市大学生创业扶持标准）。 -创业方向引导 重点引进音乐表演类、短视频内容创作、文创产品设计等轻资产运营项目，配套提供能力培训及资源链接服务（联合本地高等院校推进）。 二、执行流程与落地举措 1.招商策划与资源拓展 -精准资源开发 文创领域：参与全国性文创展会（如深圳文博会），对接内蒙古非遗保护中心，甄选优质潜力项目。 民宿领域：协同文旅主管部门开展“鄂尔多斯特色民宿评选”，优先引入具有地域文化表达能力的运营主体。 创业孵化领域：与内蒙古大学、鄂尔多斯应用技术学院共建实践基地，组织“音乐小镇创业挑战赛”，发掘优秀青年团队。 -政策资源整合 运用鄂尔多斯市“文旅产业发展专项资金”和“大学生创业担保贷款”机制，制定专项激励措施（如文创企业前两年租金全免、民宿装修费用补助）。 申报自治区级“青年创业孵化示范基地”资质，为初创团队争取税收优惠、专业指导等政策支持。 2.商户服务与生态营造 -文创产业链协同 构建“创意设计—手工生产—多渠道销售”闭环体系：组织本地匠人参与制作，借助街区直播基地实现线上销售，同步进入景区零售网点铺货。 定期举办“文创集市”“非遗互动日”等活动，增强商户曝光度与经营收益。 -民宿运营赋能 提供标准化服务培训（涵盖民族礼仪规范、主题客房布置技巧），引入专业管理机构提升运营效率。 打造“住宿+内容传播”新模式：为业主匹配短视频制作团队，定制“打卡指南”“民宿人文故事”等内容，强化线上引流效果。 -创业孵化支持 组建“创业导师团队”：邀请成功创业者、行业资深人士开展定期辅导（涵盖商业计划优化、流量增长策略等内容）。 建立资源共享池：打通本地供应链资源（如蒙古族服饰生产企业）、电商平台渠道（抖音小店、拼多多），助力降低创业初期成本。 三、特色职能与创新机制 1.主题化招商与场景融合 -“音乐+文创”融合场景：要求文创商户围绕音乐元素进行产品开发（如马头琴造型文创商品、草原音乐数字藏品），并与街区演出活动形成联动。 -“民宿+创业”协同发展模式：鼓励民宿预留展示区域供大学生团队展售作品（如手工艺品角、街头艺术表演区），实现客流共享与互利共赢。 2.数字化招商手段 -线上招商系统：建设“朵兰音乐小镇招商小程序”，集成VR实景看铺、政策信息查询、在线签约等功能，降低异地沟通门槛。 -数据驱动筛选：通过大数据分析目标客群消费偏好（如游客对蒙古族文创产品的购买比例），精准推送招商信息。 四、考核机制与风险管控 -核心考核指标 文创类：年度引入非遗项目不少于5个，文创产品销售额同比增长不低于30%。 民宿类：新增特色民宿品牌不少于10家，平均入住率稳定在65%以上。 大学生创业类：成功孵化创业项目不少于20个，累计带动就业人数不低于100人。 -风险防控措施 建立商户准入审查机制：文创项目须提交文化属性说明材料，民宿需通过消防、卫生等合规性审核。 实施动态调整机制：对连续6个月经营业绩未达标的商户，启动帮扶改进或空间置换程序。

负责监督货物分配，登记复核，保证数量规格正确

开发市场资源，对接场地并掌握商场基本情况，保持高效沟通以达成工作目标。

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