岗位职责: 1.负责房地产项目现场销售工作的整体协调，保障销售任务顺利完成。 2.维护客户关系，保持高效沟通，优化客户的购房服务体验。 3.策划并落实各类营销推广方案，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力。 2.能根据市场动态灵活调整策略，推动销售计划有效实施。 3.熟悉房地产行业运作模式，精准把握客户需求并及时作出响应。

岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询服务，协助客户掌握市场变化； 2.持续开发并维护客户资源，高效完成客户对接与关系协调； 3.定期参加项目相关培训，全面掌握公司所售房产项目的详细信息； 4.结合市场走向及客户需求，推荐匹配的房产方案； 5.协助客户办理房产买卖流程，保障交易各环节顺利推进。 任职要求： 1.具有明确的职业发展方向和主动进取的工作心态； 2.具备良好的表达能力与协作意识； 3.熟悉房地产行业基本情况，具备一定的市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识。

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

岗位职责： 1.负责二手房销售工作，达成既定销售目标； 2.负责客户接待、业务咨询、需求跟进及售后支持服务； 3.开展市场调研，掌握行业动态，协助优化销售方案； 4.办理客户合同签署事宜，并跟踪合同执行进度； 5.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧； 2.熟悉二手房交易流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3.具备一定的市场研判及营销规划能力； 4.富有团队协作意识和主动服务精神； 5.能够承受工作压力，具备良好的自律性与执行力。

1.大专底薪7000元，本科底薪8000元：正常干：7000-12000元/月；努力干：12000-30000元/月；拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成政策：租赁统一提成35%，行业领先水平；买卖提成区间15%-45%，具备业内领先的开单成功率； 3.季度员工旅游（涵盖亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度海外旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日会等丰富福利，企业文化温馨融洽； 4.配备员工住宿（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全基础家电）； 5.亲情关怀计划：邀请员工父母参加国际会展中心晚宴，并全额报销往返交通费用。

工作内容 1、为客户提供专业的房地产投资及置业规划建议 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户动态，维护良好服务关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业性指导方案 3、工作态度积极，富有协作精神，融入团队协作氛围

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，新人租赁享受35%高提成，买卖提成15%-45%为业内领先水平，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金（新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万）。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与综合表现达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备专业培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及公司互助金保障。 4、激励方案：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队绩效奖等多元奖励。 5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座主题交流、足球篮球赛事，注重工作与生活的平衡，营造温馨氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制专科及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求。 3.公司提供行业领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗。 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招募的是未来公司的事业合伙人！ 我们需要热爱生活、专注实干的人才！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势与发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土发展29年的房地产服务企业，规模领先、专业度高，始终追求卓越； 2.自研工作内网系统持续迭代，保持年轻化与行业竞争力，优势显著； 3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10-100万元之间，达到百万以上将进入公司精英会，多数新人首年收入约20万元左右。 2.住宿如何解决？ 目前行业普遍不统一安排住宿，且每位伙伴的居住需求不同。考虑到上海市中心租房成本较高，公司提供8000元保底薪资，并结合自身业务资源，协助在职员工根据租金预算、环境要求寻找合适房源，支持合租模式，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有专人指导？ 入职后一周内由店长及指定导师进行1对1带教，师徒制是公司重要的文化传承。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试，包括初试、复试与终试，有意加入者请提前做好准备。 暂列以上内容，如有其他疑问欢迎私聊沟通。天生我才必有用，期待优秀的你加入我们！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

要求:身高160以上身材不要太胖最重要的是身体健康可以来找我

1：需自带车，家用5座或7座 2：江浙沪小长途，主跑高速 3：薪资可日结，月入到万 4：简单纯粹，无任何套路 要求无刑事案底，62周岁以内！详情请致电！

南通市崇川区招不锈钢安装

现招一名。装铝板师傅，9小时。提供住宿，不包吃

南通市崇川区招船东管道内场制作及外场分段预装专业师傅和小工各2名，要求年龄53周岁以下并持有特种作业操作证的师傅。

南通万象城 招商场保洁员：年龄不超过63岁 【薪资待遇】：4500/月 节假日有福利 【时间】：早8-晚22 (和有吃饭休息时间) 【地点】：南通市崇川区北大街万象城 【联系方式】：

360元/天，360元/天 210/天，10小时长白班 休息时间可申请加班 装卸工、机场叉车工（非专职叉车，需要做装卸） 中途等待飞机有提供休息室 要求：18—48周岁，能写简历无大面积纹身无案底 上一休一：当日航班起始为一个完整班次 360元/班（含20元饭补）叉车工每月补贴400元 上六休一 210/一天（含10元饭补） ❤除正常上班以外，所有班次加班费22/h，综合薪资6500-8500左右  备注：补贴随工资发放。无犯罪记录（协助办理证明）；；工作资，！ 电话☎

【招聘信息】 公司名称：东楠乐坤房地产经纪公司 职位名称：置业顾问 招聘人数：10 工作时间：上六休一 工作地点：大明路市中医院旁 岗位描述： -1.做好客户接待工作。 -2.帮客户买房，卖房，租房。 -3.工作主动性强。 任职要求： -1.年龄22-50岁。 -2.在南京生活超过5年。 -3.有销售经验者优先。 联系方式：朱经理 薪资待遇及福利：试用期底薪3000元+佣金提成给40%，转正后佣金50-60%.综合年收入预计10-20万。 期待您的加入！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-18:30，月休6天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、看房及签约流程 3.维护老客户关系，开发新客户资源，持续提升客户满意度和成交转化率 4.配合营销活动执行，完成公司下达的销售任务指标 5.及时更新市场动态，反馈客户意见，助力项目优化调整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产政策者优先 5.热爱销售工作，有强烈的目标感和进取心

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成客户成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.有房地产销售经验或客户服务经验者优先 5.欢迎热爱销售行业的优秀新人加入

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一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 ​ 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 ​ 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 ​ 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 ​ 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 ​ -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 ​ -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 ​ -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 ​ -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

寻 保姆一名（如皋）：做午餐和晚餐（两个人的饭）+打扫卫生，会开车，8小时或24小时都可以，最好家住如皋丁堰鬼头街附近，感谢大家推荐，联系电话：

岗位职责： 1、达成上级制定的写字楼、产业园招商及租售任务目标； 2、依照标准流程为客户提供持续稳定的专业化服务，提高客户满意度； 3、负责客户资源渠道的开发与日常维护管理； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，态度积极乐观；有高端住宅、写字楼招商或厂房等相关从业经历； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。 上班地点：南通研祥科技园 职位福利： 包三餐、带薪年假、五险一金、节日福利、专业培训

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